心得可以幫助人們更好地理解自己在某個階段遇到的問題，并反思自己的解決方法，從而更好地解決類似的問題。那要怎么寫部隊個人讀書心得體會總結呢？這里提供一些部隊個人讀書心得體會總結，希望對大家能有所幫助。

部隊個人讀書心得體會總結篇1

校這學年開展學習師德師風以來，在縣教育局，教育辦領導的重視下，在全體教師的共同努力下，狠抓師德師風建設，采取形式多樣，內容豐富的宣傳教育活動。師德師風建設取得了實質性的進展，現將我個人學習師德師風情況總結如下：

一、思想認識

在政治思想方面，能堅持學習，努力提高自身的思想政治素質，學習《教育法》、《教師法》，按照《中小學教師職業道德規范》嚴格要求自己，遵守社會公德。把忠誠于人民的教育事業，看成美德，時時激勵我，工作上勤勤懇懇，兢兢業業服從領導，不打折扣，認真完成領導交給的各項工作任務，并用“學為人師，行為示范”的要求來約束自己，做家長認可，學生喜歡，學校放心的“三滿意”教師。在平時我經常進行自我反省，時時處處對自己嚴格要求，查找不足，努力營造一個好老師的形象。

二、學習教育階段

學習教育活動在學校的統一安排下，采取相對集中學習與個人學習的方式。學習教育的主要內容，除有關的政治理論外，重點學習《教師法》、《中共中央關于加強和改進思想政治工作的若干意見》等。

三、對照檢查階段

對照檢查階段的主要任務是認真學習，提高認識的基礎上揭示問題，找準主要矛盾。我通過教師之間的談心，加深對師德教育，并對照自己的過去，檢查自己在工作上的許多問題和不足之處，向老師們暢談，通過學校召開的師德師風的研討會，開始自查自我批評，態度誠實，也樂于接受教師們的批評，認真分析問題的原因，加以糾正，以便今后工作上的開展。

四、整改提高階段

根據自己對照檢查發現的主要問題，針對性地采取措施，建立健全有關的條款，使自己師德師風建設逐漸走上正常化，制度化的軌道。根據自己在師德師風方面突出的問題，熱點問題提出整改意見并接受教師監督檢查，力爭使自己比較強烈的問題得到明顯的改善，使師德師風整體狀況得到明顯的好轉，也改善了工作，生活上的缺陷，調動了自己的積極性和主動性。

五、今后努力的方向

1、要加強學習，切實提高自己思想境界和工作水平。

2、要從嚴治教，加強自身建設，進行教學上的改革，努力教育好我們的學生。

3、要振奮精神，以百倍的干勁投身于社會主義教育事業。

4、要更新教育觀念，徹底改變以往那種懲罰學生是為學生好的錯誤思想，改變對學生居高臨下的態度，主動，積極地建立一種民主，平等，和諧的師生關系，尊重學生人格，熱愛學生，尤其要熱愛差生和后進生。

5、要樹立4個意識。

(1)樹立“育人先做人，正人先正已”的意識，要求別人做到自己堅決要做到。

(2)樹立“學校無小事，事事都育人。教師無小節，處處作表率”的意識，以教書育人為本職，作學生，教師的表率。

(3)牢固樹立服務意識，憂患意識，競爭意識，增強使命感，緊迫感和危機感。

(4)樹立“主人翁”意識，以校為家，以教為業，校興我榮，校衰我恥。

6、積極調整心態，明確自身的“責，權，義”正確處理奉獻與索取，集體與個人，名利和道義之間的關系。

以上是我個人的工作心得。通過學習，我深知作為人類靈魂的工程師，必須具有高尚的道德品質，以及對學生要有慈母般的愛心，做讓學生喜歡的好老師。

部隊個人讀書心得體會總結篇2

歷史的天空浩瀚無垠，摘星攬月的那架天梯，從來留給那些勇于攀登的變革者;時代的江河驚濤拍岸，最美麗的那朵浪花，總是屬于那些中流擊水的弄潮兒。

全軍要以高度的歷史自覺和強烈的使命擔當，以踏石留印、抓鐵有痕的精神，堅決打贏改革這場攻堅戰，努力交出讓黨和人民滿意的答卷。這是對全軍官兵發出的政治號令，也是全軍官兵必須承擔的時代重任。

改革強軍的責任歷史地落在我們這一代軍人肩上。面對維護我國核心利益和發展利益新挑戰，如何讓軍事力量成為保底手段?面對戰爭形態加速演變新趨勢，如何搶占軍事戰略主動權?面對國家由大向強發展新形勢，如何為實現“四個全面”戰略布局提供重要支撐?面對軍隊使命任務拓展新要求，如何不辜負黨和人民重托?解決好這些重大時代課題，建設同我國國際地位相稱、同國家安全和發展利益相適應的

鞏固國防和強大軍隊，歸根到底要靠改革。

這輪改革涉及利益結構和利益關系深刻調整，有的可能調整崗位，有的可能發展受限，有的甚至可能脫下軍裝，產生一些想法是正常的，沒有思想活動是不可能的。但是，總得有人發揚風格，總得有人作出犧牲，改革之痛不可避免，這正是體現和檢驗革命軍人責任擔當之時。不能只想改別人、不想改自己，只想做加法、不想做減法，只想換新鳥、不想騰舊籠。只有把責任擔當扛在肩上，跳出一時一事、一地一己的局限，甘愿以個體之失換整體之得，以局部之失換全局之得，以一時之失換長遠之得，改革才能順利推進。

龍頭怎么擺，龍尾怎么甩。高層領率機關和高級干部要不斷強化思想自覺、政治自覺、行動自覺，帶頭講政治、顧大局、守紀律、促改革、盡職責，以上率下，為全軍做好樣子。

部隊個人讀書心得體會總結篇3

這個大禮拜PP應好朋友們的邀請，隨同他們一起去位于鞍山湯崗子的遼寧省人民解放軍教導大隊，去體驗部隊生活兩天!

說是體驗部隊生活，有的朋友好說了，是不是會很艱苦啊?嘿嘿，PP告訴大家，現在的部隊生活要比以前幸福多了，這是我的感覺!雖以前沒有去過部隊，但是從電視里經常看過!

PP以前也去過鞍山，但是沒想到的這次鞍山之行，讓PP對這個城市的印象更好了!最直接的感受，就是這個城市比以前干凈多了，道路很寬，人更加熱情，好客!!

我們從大連大約車程3個多小時到達了目的地湯崗子。湯崗子是我們遼寧非常非常有名的溫泉勝地。可以說來到湯崗子，如不體驗溫泉，就好象沒來一樣。所以這次教導大隊的大隊長也會安排我們大家晚上去最有名的龍宮溫泉泡泡溫泉!聽說這家溫泉是曾經末代皇帝的寢宮...先表示感謝啊!

上午10點半左右到達部隊，首先大隊長親自給我們安排完住處，告訴我們11點半準時餐廳吃飯。大約還有近一個小時的時間沒事，我和好朋友就出去在部隊里轉轉，看看軍人們生活學習訓練的環境，現在部隊里的設施很齊全。有專門的教學樓，多功能廳，食堂很干凈，伙食也不錯呦!聽后勤處長說：軍人平時正餐也是四菜一湯啊，吃的蔬菜都是部隊軍人自己平時種的，有專門的蔬菜大棚，那可是真正的綠色蔬菜啊!

整個部隊大院轉完后，肚子也是咕咕地叫啦!我們也要開飯啦，進入包間，哇噻!!看到一桌子的好菜，真想馬上就吃!!但是我們也得講究一些啊，先大家互相認識一下后，就開餐啦!!PP最喜歡吃的河蟹，河里的“大胖頭魚“，還有酸菜，地黃瓜沾醬。云豆燉土豆，等等都是美味啊!自然這兩天PP也胖了4斤，貪吃的代價啊!大家都吃得很高興，過多的細節PP也就不說了，總之很感謝這次大隊長的熱情款待!!也歡迎他們有時間去大連做客!

飯后的安排更精彩，也是這次來部隊的主要目的，就是親自感受真槍實彈啊!原來來之前朋友們就已經安排好了，說讓我們這次來部隊拿拿真槍，打打子彈。哈哈，真高興啊!

部隊個人讀書心得體會總結篇4

連隊是一個大家庭，無論干部，還是戰士，都是這個家庭的一分子。要把這個家建設的更加美好，需要我們共同付出努力，在彼此之間播撒和諧的種子。那么，我們應該如何建立良好內部關系，營造和諧連隊氛圍呢?

1.寬廣胸懷，孕育和諧

在工作和生活中大家要有博大的胸懷，學會寬容，學會理解。

1.1寬容是一種潤滑劑，可以減少摩擦。我們干部骨干一定要胸懷寬廣，能夠寬容戰士的小錯。美國著名心理學家卡耐基有一次要到一所學校去演講，由于晚上秘書急著回家，錯把一份廣告詞夾在了準備好的演講稿中。第二天，卡耐基演講回來滿面笑容地對秘書說：“我一打開演講稿讀了下去，下面便哄堂大笑。”“那一定是你演講的太精彩了!”“的確很精彩，我讀的是一段關于如何讓奶牛多產牛奶的新聞。”

1.2理解是一種黏合劑，可以增強凝聚力。想要得到別人的理解，自己首先要學會理解別人。不懂得諒解別人的人，注定也得不到別人的諒解。不知大家想過沒有，對你個人來講是一次錯誤，如果全連戰士每人每天都犯一次錯誤就是八十多個錯誤，干部可以一次面對一個錯誤，但卻很難一次面對八十多個錯誤。例如每年的軍事演習，時間緊，任務重，標準高，干部骨干強調的比較多，大家干的也比較累。但是全連所有戰士都能理解干部骨干，毫無怨言，埋頭苦干。

1.3尊重是一條紐帶，可以拉近距離。看不起別人，自己越是容易被別人看不起。官兵之間相互尊重，對于我們干部骨干來說主要是尊重戰士的權利、尊重戰士的情感、尊重戰士的愛好，對于戰士來講尊重干部就是服從管理、要體諒干部的難處、寬容干部的缺點和不足。官兵之間相互尊重就像是一個人站在鏡子前，你笑時，鏡子里的人也笑;你皺眉，鏡子里的人也皺眉;你對著鏡子大喊大叫，鏡子里的人也會對你大喊大叫。

2.真誠交流，促進和諧

真誠的交流說起來挺復雜，其實很簡單，一句真誠的話語，一次真誠的交心，一個真誠的微笑，都可以營造出真誠和諧的人際關系。

2.1坦誠相見，大事小事常商量。有的戰士說不是我不愿意與干部骨干交往，原因是對干部骨干有四怕：一怕態度冰冷，二怕臉色鐵青，三怕嘴巴硬繃繃，四怕眼睛圓瞪瞪。有的干部骨干找戰士談心，三言兩語就把戰士想說的心理話“堵”住了，讓戰士想說說不出來，有的時候干部骨干工作不細心，不盡心，缺乏主動與戰士溝通，不能及時與戰士進行思想交流。如何才能解決好融洽這個詞呢?用老百姓話講就是“長走動”。無論在學習、工作、生活中遇到什么事情都相互商量，出主意，解決問題，坦誠相待，這樣才能建立良好的人際關系。

2.2從“心”溝通，有事沒事常交流。前段時間我和思想骨干一起總結工作的時候，不少骨干向我反映，有些同志不把心理話對干部和組織講，而是向“網友”和戀人講、向最好的戰友和老鄉講、向父母和親朋好友講。干部骨干是大家的直接領導，是大家的貼心人，不把心里話對干部骨干講，就是對干部骨干的不信任，也不利于及時的解決問題。干部不可能把大家的心事都摸得非常清楚，有些時候大家不說，干部骨干不一定知道，一直蒙在鼓里。在今后的工作中，干部骨干要細心聆聽戰士的心理話，多談心，常交心。

2.3團結一心，事事同心共進步。營造和諧歸根結底是為了團結。俗話說的好“互相補臺好戲連臺，互相拆臺一起垮臺”，官兵就好比一枚硬幣的兩面，如果從中間切開，任何一面都毫無價值。軍隊再大，一盤散沙不可以為大;人員再多，擰不成一股繩不可以為強。力量從團結中來，團結從和諧中來。要想部隊出戰斗力，就得搞好團結。例如在考核過程中，素質較好的同志幫這部分同志背槍，相互拉一把，推一下，最后全連沒有一個同志掉隊，考核取得了較好的成績，可見，只有團結才能出戰斗力，就像我們常唱的那首歌一樣，團結就是力量。

3.伸出雙手，共建和諧

連隊是一個集體，互相之間要關心愛護。當別人有困難時，要伸出雙手。

3.1遇到困難舉起手，依靠組織路好走。在實際生活中，干部也好、戰士也好，經常會遇到一些困難，比如經濟上的困難，生活上的困難，學習上的困難，工作上的困難。但有些同志顧著面子不愿說出來，這是完全沒有必要的。大家遇到困難，應該積極向連隊反映，通過組織幫助解決;干部骨干遇到困難，也可以讓戰士幫助出謀劃策。彼此關心，互相扶持，密切和諧，共同進步。

3.2兄弟有難伸出手，官兵友愛情長久。一首歌唱的好，“雖然崗位不一樣，官兵情，戰友愛，勝似親兄弟。”當兄弟有難，我們一定要伸出援助之手。尤其是身為干部骨干，我們的戰士都很年輕，思想還不成熟，許多事情都需要我們撲下身子，給予關懷。同理，當我們的干部骨干遇到困難，我們同樣要伸出雙手。官兵友愛，才能共同進步。我們身邊不乏這樣的現象，五公里考核相互背槍，400米障礙賽相互鼓勁，遇到困難挫折相互幫助。一個排是一個整體，一個連、一個班同樣是一個整體。要想建設一個和諧的連隊，就是要伸出雙手不讓任何一個同志掉隊，不讓任何一個同志落后。

3.3兄弟、戰友手牽手，齊頭并進向前走。在一個基層連隊中，和諧是進步的階梯。無論是官，還是兵，其目的都是為連隊建設積蓄力量，團結是力量的源泉，和諧是團結的基礎，因此我們要切實培育密切和諧的官兵關系，兄弟、戰友手牽手，齊頭并進向前走，播撒和諧的種子，收獲美好的人生。

俗話說的好“家和萬事興”，只要我們的干部、士兵關系和諧了，我們的連隊也會變得和諧，連隊的各方建設自然而然就會變得紅紅火火。

部隊個人讀書心得體會總結篇5

愛國，軍人使命的主旋律

“團結統一、愛好和平、勤勞勇敢、自強不息”。只有具備了這種民族精神，我們才會有民族強大的基礎和動力。

軍人這個職業與愛國主義有著天然的聯系，正如一句所說的“軍人生來為戰勝”。除去勝利一無所求，為了勝利一無所惜，這才應該是軍人愛國精神的最直接體現!

軍人對祖國的熱愛，最終歸宿就是精忠報國。為什么中國古來就有“文死諫，武死戰”的說法?為什么說軍人要敢于奉獻自己的熱血?因為軍人的價值與國家利益緊密相連，軍人的使命與國家命運密切相關。一旦國家領土完整、主權獨立、民族尊嚴受到威脅，軍人必須首先挺身而出。一個軍人，你有沒有熱血?你的熱血為誰而流?這是區別一個好軍人和一個糟糕軍人的根本標志。

對任何人來說，愛國主義都不是空的，對軍人來說尤其如此。軍人愛國，一定要體現到實際行動上。現階段實際行動是什么?就是堅決完成新世紀新階段我軍新的歷史使命。延續我們過去的光榮，完成我們當今的使命，保障我們國家與民族發展的未來——這是我們新時期軍人的一個核心和根本任務。

穿上這身橄欖綠，我們生命便與使命緊密相連。無論在什么崗位，都是履行使命的平臺;無論干什么工作，都是履行使命的組成部分。軍人的筋骨，銘刻使命;軍人的臂膀，肩負責任;軍人的胸懷，激蕩忠誠;軍人的血脈，奔涌堅毅——新一代軍人，撐起共和國的脊梁。

部隊個人讀書心得體會總結篇6

根據培訓班的統一安排，于____年_0月13日至10月20日，參加了區委黨校在____警_區教導大隊組織為期一周的軍訓。這期間，我認真按照培訓班的要求，注重發揮自身特點，較快融入部隊生活，體現了不怕苦、不怕累的精神，較好地完成了軍訓任務。

一、端正態度，擺正位置，當好普通一兵

這次軍訓，是區委組織部、區委黨校為了培養中青干部的吃苦耐勞和艱苦樸素的作風，磨練意志、提高綜合素質、培養大局意識、團隊精神、增強黨性修養而進行的一次訓練。在整個訓練期間，并沒有因為自己曾經是一名在部隊服役多年的軍官，而放松訓練標準，始終把自己當作一名普通戰士，嚴格要求，嚴格訓練，愉快服從訓練教官的指揮，牢固樹立口令就是命令的意識，進行了認真的學習和刻苦的訓練。

二、錘煉作風，高標準，嚴要求，刻苦訓練

在軍訓中，把作風培養作為自己訓練的重點，注重加強令行禁止的作風培養。在執行紀律方面，嚴格執行軍訓紀律和隊列訓練紀律，做到有令則行，有禁則止。做到了不缺席、不遲到、不早退，堅持上好每一天的訓練課，完成好每一次的訓練任務。訓練中力求動作規范、準確，訓練中，自己努力克服隨意思想，訓練就是訓練，時刻保持注意力集中，。認真領會教官的教學意圖，注意當堂課的消化吸收。對于不清楚的，注意課后加強補救，反復體會動作要領。比如，在捕俘拳的學習中，對于13個動作的學習掌握，在認真訓練的同時能在充分利用課后多練習，注重請教其它同志，使自己比較快地掌握了動作要領。

三、努力發揮團結協作，奮發向上的團隊精神

"團結就是力量，力量是鐵，力量是鋼"。這充分說明了團結的重要性，也充分說明了團結協作的重要性。軍訓期間，我努力做到主動關心他人、幫助同志。在隊列訓練中，能充分發揮自己曾經當過兵的優勢，主動幫助個別動作差的同志，熱心糾正不規范的動作。指導其它同志整理內務衛生，每天一起床，在整理好自己內務衛生的同時，積極主動打掃房間衛生，到出操訓練時，室內內務已清理妥當，堅持天天如此。

四、收獲

這次參加軍訓的同志，來自區各條戰線，政治覺悟、思想水平、工作能力、工作作風等方面的素質是很高的，給我提供了一個難得的學習機會，在緊張充實、豐富多彩的軍訓生活中，同志們那種不畏困難、刻苦訓練的精神，高昂的斗志，令行禁止的作風，給我留下了深刻的印象。通過參觀好八連紀念館，進一步增強了服務人民的宗旨意識。通過隊列訓練，進一步增強了執行力深刻含義的理解。軍訓生活，增進了同志們友誼，強化了團隊協作精神，為下一步黨校理論學習奠定了堅實的思想和作風基礎。

部隊個人讀書心得體會總結篇7

為提高部隊管理教育工作水平，保障部隊安全穩定，結合近年來的工作經驗，通過調研，就如何做好部隊管理教育工作淺談一下自己的看法。

一、解放思想，與時俱進，實現管理教育“兩個轉變”

隨著社會的變革和發展，人們的思想觀念、價值取向、行為方式等產生著深刻的變化，部隊內部規范統一與個性自由、艱苦奮斗與奢侈嬌逸、集體利益與個人利益的思潮交鋒日趨激烈，在此新形勢下部隊求發展、管理上臺階、秩序走正規，就要在大力繼承和發揮管理教育優良傳統的基礎上，進一步解放思想，與時俱進，開拓創新，更新管理思想、開拓管理思路、創新管理方法，做好“兩個轉變”。

一是要實現由“管住人”向“育好人”的思想轉變。當前部隊管理中有一種傾向，為避免外界不良環境的影響，片面強調“把人管住”，局限于將官兵封閉在營區內，簡單地切斷內外聯系。這種管理方式不可能產生長遠的效果。“治標須治本，管人要管心”，要真正解決把人管住的問題，關鍵是要以“育”為責，切實提高人的素質。干部作為部隊的管理教育者，教育上要不斷改進教育方法，豐富教育內容和形式，狠剎各種歪風邪氣，把正氣樹立起來，營造一個和諧、純潔、有序的內部人際環境，要將培養戰士成才當作一種責任，抓好戰士科學文化知識的學習，加強警營文化建設，豐富官兵業余文化生活，提供兩用人才培養途徑，讓戰士獲取更多的知識營養，增強戰士辨別是非的能力，在部隊內部建立一個積極健康、奮發向上的育人環境。

二是要實現由“經驗管理”向“知識管理”的方法轉變。隨著社會的發展和變革，部隊管理工作遇到一些以前沒有遇到的新問題和新情況，一些管理經驗和方法，已不能適應形勢和任務的需要，必須將先進的現代科技理論和手段應用到部隊管理中，實現由“經驗管理”向“知識管理”的轉變。要突出干部自身帶兵素質的培養，著力提高知兵能力、發現和分析問題的能力、說服教育的能力，大興學習之風，牢固樹立學習就是工作、學習才有素質、學習才能履行職責的觀念，深入學習現代科技和管理知識以及政治、經濟、法律、心理學等知識，并在實踐中大膽運用，以學習促進、提升政治責任感和事業進取心，提高解決各類新情況、新問題的工作能力，增強管理教育工作的原則性、系統性、科學性、預見性和創造性，有效地加強部隊管理，預防問題和處置問題，提高管理實效。

二、依法管理，用條令條例和規章制度來規范部隊管理工作

條令條例是建軍以來工作經驗的總結，是所有行動的指南，是部隊建設和管理的根本依據，部隊的一切行動都必須依據條令條例來開展。今后一段時期部隊正規化建設將成為全國、全省消防部隊建設的主線，部隊的各項工作都要服從于正規化建設這個大局，隊伍管理教育和安全工作更不能例外。

部隊個人讀書心得體會總結篇8

清晨，用她凜冽的秋風推開了新一天的大門。朝陽用她和煦的光芒打破了夜的黑暗。你我，用那堅強的毅力戰勝了艱苦的挑戰。這次拉練，我們伴著微風，迎著朝陽，經歷了磨練，收獲了喜悅。

22面紅旗，連成一條長龍，在街道上蜿蜒前進。心里的那股興奮勁更是在你我之間連成一片。行進間，大家用歌聲、笑聲表達著喜悅。一陣陣歌聲的涌起，一片片笑聲的伴隨。“真心英雄”、“朋友”......曾經一首首唱爛了的歌，今天卻吐出了心中的喜悅。原來：我門在一個月的時間里，已經形成了一個融洽、和睦的班集體。我放開歌喉，真誠的做大海中的一朵浪花，希望我的存在，能讓大海更藍、更美......

耳邊響起了“陽光總在風雨后”，毫不夸張的說，大家正經受著風雨：雙肩的背包像鹽袋子吸了汗水一樣---越來越重。雙腳像走在火焰山頂一樣痛苦難耐。心情像小鳥被關在籠子里一樣焦急無奈。好在沒有人抱怨，因為大家知道：陽光總在風雨后，請相信有彩虹。眺望身旁滿眼的秋色---是成熟與收獲的季節、是沉思與奮斗的季節。身在這個環境的角色，就要努力啊!

我盯著橋頭的欄桿，每隔一段距離，給自己定一個目標。在前進的過程中，緊緊的盯著它。當我走到那個位置時，便會把目光放在更遠處......

這正如同學習，可能考上理想的大學，或者實現人生的理想很困難。但你確定了目標、確定了時間，就讓二者做商---分解成若干個小的距離。最后，成功就在眼前。

我暗暗的歡喜，用盡力量去唱那首陽光總在風雨后，我相信有彩虹。我要在這泥濘的路上一步一個腳印，走出屬于我的人生旅途。

風依舊在吹，太陽依舊在閃耀，我依舊在前進。雖然拉練到了終點，但是我卻發現了自己的起點。我要伴著秋風，迎著朝陽，經歷磨難，收獲屬于自己的那份喜悅。

部隊個人讀書心得體會總結篇9

安全是幸福之根，軍隊之本，是一個永恒的主題，是軍隊的生命線。對個人來說，安全就是朋友擁抱時的噓寒問暖，是餐桌旁家人的歡聲笑語，是公園里扶老攜幼的融融之樂;對于軍隊來說安全意味著發展，意味著穩定，意味著基礎保障，意味著管理水平，意味著凝聚力，戰斗力。

安全為重是一種嚴謹的工作態度，嚴格執行安全法規是每名軍人必須要履行的職責，是檢驗戰斗力的指標，它不僅是一項規定，而且是一種文化，更是一份人性化的關懷和呵護。

在這里我想舉一個所有人都在了解不過的事故，但他卻振聾發聵地給我們敲響了警鐘，

這場災難把一個個鮮活的生命變成了一串串冰冷的數字。安全意識不強，思想麻痹大意，僥幸心理嚴重，沒有從真正意義上重視安全，對安全規程麻木不仁。這些籠統的語句并不是我舉出此例的緣由，我只想借此實例告訴我的戰友們一個簡單的道理，每個人都是一個宇宙，你的引力總是和其他的人息息相關，你的父母你的親人你的領導你的戰友們，他們盼望你健康盼望你成長盼望你頂天立地盼望你成為國之棟梁，然而你，一次次挑釁安全的底線，把親人的囑咐拋在腦后，對朋友的祝愿置若罔聞，就算不愛惜自己，也得去尊重他們愿你安好的拳拳之心吧!

愚者用鮮血換取教訓，智者用教訓避免鮮血前車之鑒給予我們告誡未雨綢繆讓我們理性，一樁樁淚與血的事故讓我們深思，一頁頁悲與痛的永別讓我們銘記。 生命至上，安全為大，軍隊之強，安全為重。

軍紀如鐵，觸犯者必流血。軍隊之中，必須建立起條令條例的絕對權威，不管是身兼重任還是默默無聞，不論是首長機關還是基層士兵，在安全面前人人平等。“墨菲定理”告訴我們，只要存在事故發生的原因，事故就一定會發生。因此，一絲一毫的僥幸心理，都可能葬送軍隊安全建設的大局。安全大旗不能倒，防范之心不可無。力圖把安全防范工作做到圓滿，才是杜絕事故的唯一途徑。

保密安全讓信息網絡百毒不侵，車輛安全讓鐵流滾滾一馬平川，武器安全讓利劍出鞘鋒芒畢露，人身安全讓鋼鐵長城巍然屹立!

時時想安全，事事求安全，處處保安全，人人說安全。前車之覆，后車之鑒，讓我們銘記血淚，攜手共進。使安全意識牢鑄在心，讓安全成長伴我前行!

部隊個人讀書心得體會總結篇10

安全是部隊穩定和集中統一的基本標志，是部隊全面建設好壞的綜合反映，安全工作作為反映部隊管理教育水平的鏡子，既是經常性行政管理工作的組成部分，也是經常性思想政治工作的一項重要內容。

實踐告訴我們，人的安全意識和安全行為的形成，不僅有賴于法律、法規、制度等外部手段、條件的約束、管理和規范，同時更要靠強有力的思想教育和政治工作，提高人的素質和覺悟來達到。

(一)要筑起安全工作的堅固防線，抓緊世界觀和人生觀的教育是根本。人的控制力，容忍力在很大程度上依賴其世界觀和人生觀。一個有崇高的思想覺悟，良好的道德品行，嚴明的政策法紀觀念，懂得真、善、美的人，是能夠正確對待挫折、失敗以及各種意外變故的。

(二)要增強安全防事故的能力，注意安全意識的培養是基礎。事故往往發生在思想松懈麻痹的瞬間和片刻，頭腦中意識減弱就會帶來行動的偏差。因此，安全工作的教育一刻也不能放松，要讓安全意識在頭腦中牢牢扎根。安全意識不僅體現在重視安全上，還應明確如何防止事故和保證安全上。

(三)要提高安全管理工作的水平，做好經常性思想工作是保證。經常性思想工作和經常性管理工作，是部隊建設的重要環節，兩者緊密聯系，相輔相承，都是以提高部隊戰斗力，圓滿完成本職任務為目的，都是把人作為工作對象。

部隊個人讀書心得體會總結篇11

對黨忠誠是當代革命軍人之魂。反復強調要堅持從思想上政治上建設和掌握部隊，堅持黨對軍隊絕對領導的根本原則和制度，堅持不懈用中國特色社會主義理論體系武裝官兵，確保部隊絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。同時要求，對黨絕對忠誠，就是要做到的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。

在思想政治教育和工作實踐中，我們始終緊扣“忠誠”二字不放松，組織“學習踐行強軍目標、做新一代革命軍人”主題教育，堅持以“忠誠”為首要;增強強軍文化建設，堅持以“忠誠”為核心;展開經常性思想政治工作，時刻不忘講忠誠、守忠誠。“忠誠”二字不只說在口頭上、掛在燈箱里、做在網頁上、寫在學習筆記里，也深深地烙在官兵腦海里，為我們耳熟能詳。

但任何教育內容最終都要落在行動上。當下，深化國防和軍隊改革已進入實施階段，要著力解決制約國防和軍隊建設的體制性障礙、結構性矛盾、政策性問題，推動組織形態現代化。這既是一場整體性變革，也是一場革命性的變革，不但會使一些單位撤并、轉隸、降格、壓縮規模、轉換職能，也會使一些同志面臨崗位調整、職務變更、跨域任職，甚至要在走與留之間作出選擇，其波及面不會很小，觸動部分人利益不可避免。這個關鍵時刻，能夠說就是對我們“忠誠”的檢驗。是真忠誠還是亞忠誠、是絕對的忠誠還是摻雜質、有水分的忠誠，這次改革就是試金石、就是測試儀，能夠看出我們忠誠度到底有多高，說的和做的是否真一致，面臨小事時和面臨大事時是否真一樣。

想當年，革命先輩拋家別口、捐盡家產，甘用鮮血和生命、乃至親人的生命來表達對黨的忠誠，那是何等崇高的境界。今天，我們僅僅可能犧牲一點個人的利益，還有什么不能割舍的呢?此時此刻，我們還能夠回想一下自己的人生出發點，當初自己僅僅是一個不諳世事的少年，是黨和軍隊把自己培養成一名領導干部，給了我們那么多的榮譽、尊嚴和待遇，現在需要我們為建設更強大軍隊作出一點貢獻，又有什么理由討價還價呢?

讓忠誠經受住改革的檢驗，首先是擁護改革，支持改革。對黨忠誠的核心要求就是在政治上思想上與黨保持高度一致。深化國防和軍隊改革是實現中國夢、強軍夢的時代要求，是黨中央、中央軍委作出的戰備決策部署，作為黨員干部理所當然地擁護和支持這個重大決策部署，這是對忠誠的基本要求。我們不但要自己帶頭擁護支持，還要教育引導官兵積極擁護、支持、參與改革，形成共識，積聚力量，共同履行好改革使命任務。其次，就是推動改革、抓好改革。深化國防和軍隊改革是偉大的工程，也是艱巨的工程，有的是難啃的“硬骨頭”。黨員干部講忠誠，就是要在這個關鍵時刻充分發揮領導作用、組織作用和推動作用，把自己的聰明才智用到改革中，比如組織形態的改革，如何使新的組織機構很快流暢運轉起來，形成強大戰斗力，需要我們帶頭去探究和摸索。又如一些單位要撤轉并降，有很多思想工作要做，很多具體問題要解決，我們必須多動腦筋，多想些辦法，以夙夜在公、席不暇暖的工作精神把工作做好，確保改革各項舉措有節奏、按步驟地實行。其三，就是聽從號令、服從改革。“觀操守在利害時”。講忠誠，最現實的考驗就是在黨和人民的事業需要我們舍去利益、做出犧牲的時候，自己能不能心甘情愿地舍去和犧牲。我們既然講忠誠，那么，此時此刻就應做到，只要是大局的需要、改革的需要，就一切聽從號令、服從安排，以最實際的行動兌現自己的諾言，以最模范的樣子為部屬作出表率。要讓組織和群眾看到，自己平時所說的忠誠不是虛的，所寫的忠誠不是假的，關鍵時刻是經得起檢驗的。

部隊個人讀書心得體會總結篇12

__市人民政府嘉獎令

今年五月十八日，當滿載旅客的__次列車行至__至__段時，突然，一匹受驚的烈馬闖上鐵路。在這千鈞一發的緊急關頭，下鄉檢查工作路過這里的__鎮鎮長__同志，不顧個人安危，沖上鐵路，用全力推開烈馬，保住了鐵路和全體旅客的安全，表現了舍己救人的高尚品質。為了表彰他的先進事跡，特通令嘉獎。

一、決定授予__同志通令嘉獎獎章和獎勵證書，其工資從行政20級晉升為行政19級，從批準之日起執行。

二、由__縣政府召開大會向受獎者轉發獎章和獎勵證書。各地要廣泛宣傳__同志的先進事跡。廣大干部、工人、農民和青少年要學習他的高貴品質，為建設社會主義貢獻力量。

部隊個人讀書心得體會總結篇13

教育是管理工作的基礎，也是管理工作的一個重要組成部分，隨著國家和軍隊一系列重大改革問題明顯增多。各種新情況新問題的解決和處理，只有堅持思想為先的原則，才能取得管理工作的主動權，為此在吸取去年我營管理工作成功的基礎上，重點在“四個教育”上下功夫，加大條令條例、法紀教育、安全常識教育和經常性教育，扎實打牢官兵講安全、講服從的思想基礎。一是嚴格落實教育時間，確保教育的經常性。堅持每月落實法紀教育，增強官兵法紀意識;落實每周星期六上午第一個小時進行條令條例和安全常識的學習教育，強化官兵條令觀念;結合官兵思想實際，適時進行隨機教育，確保官兵思想不滑坡，安全樹的牢。二是嚴格教育制度，增強教育的有效性。教育前都要認真進行備課示教，并由營領導嚴格把關，堅持備課質量不過關的不上臺，教案不熟悉不上臺，確保教育效果的落實。三是嚴格規范教育內容，增強教育的針對性。采取“日記一條，周學一節，月考一次”的辦法，本著“牢記本職的，掌握共同的，熟悉基本的，了解相關的”的原則，搞好條令條例和安全規定的學習。通過教育學習達到營隊按條令運行，干部按條例帶兵，戰士按條令辦事的良好氛圍。

二、落實制度，嚴格執紀，在從嚴治軍上狠下工夫。

教育是根本，制度是保證，執紀是前提，加強營隊的管理教育，其核心是依法從嚴治軍，嚴格執行紀律和各項規章制度。一是加大人員的管理，尤其是在八小時以外人員的管理上，實行“三控一管”;對臨時外出人員嚴格實行“兩證一條”管理;在重大節日和節假日派出糾察，實施全程監管;對重點人員實行分負責，責任承包，誰出問題，板子打在誰身上。二是嚴格紀律規定，決不遷就照顧。連每周，營每月召開《安全形勢分析會》和《兩個經常工作分析會》大力表彰在管理教育中敢管，會管的先進個人，對不服從管理的個人亮黃牌，對屢教不改的和管理方法簡單粗暴的骨干實施必要的紀律處分，不留面子，不縱容。三是堅持營門值班和營區巡邏制度。堅持營門值班和營區巡邏，能夠堵塞管理漏洞，確保人人都在組織中，人人都在紀律中，人人都在管理中。四是深入開展“學職責，盡職責，查職責”活動。堅持制度重在落實，我們將嚴格從落實目標責任制入手，把責任明確到人，堅持按級負責，充分發揮各級各職人員的作用，對官兵執行規定的情況，堅持每天一小查，每周一大查，每月一考核講評。

三、用心培養，加強士官隊伍建設。

加強士官隊伍建設，全面提高士官素質，是管理教育工作的一項新課題。把士官“按干部培養，當戰士管理”是我營加強士官隊伍建設的有效做法，在實際運行中效果較好，今年我營將進一步研究完善。一是加強教育，提高認識。使之明確自己不再是普通一兵，要認清自己的特殊地位和作用。引導他們做履行職責的模范，做遵規守紀的標兵，做鉆研本職業務的尖子，做尊重領導、服從管理的榜樣。二是抓好學習培訓，提高能力素質。結合旅團士官培訓計劃安排，從士官成長進步和能力素質的提高出發，鼓勵士官自學，函授，積極參加培訓。在平時工作中，注意給他們交任務，壓擔子，從實踐中長知識，長才干;對上級培訓的士官，要求他們必須帶著成績回來;把每月的第一周定為士官培訓周，針對工作中遇到的矛盾和難題，組織干部授課輔導，或集體進行難題會診。三是嚴格管理，不遷就照顧。我們制定《士官量化管理細則》采取營連考，群眾評，履行職責，完成任務等全過程對士官的日常表現進行量化，每季度公布一次，結合每月對士官的德、能、勤、績民主評議的結果進行講評，與士官的成長進步掛鉤，以促進士官認真履行職責。四是充分信任，大膽使用。士官一般政治素質好，有熟練的專業技術，在兵中有一定威信，因此我們注重發揮他們的特長，敢于把艱巨的任務交給他們，讓他們在專業訓練中傳知識，當參謀，在經常性管理教育中當助手，當干部缺編時，讓他們代理職務，負責工作，充分調動其積極性，發揮其特長。

四、正規秩序，注重養成，提高官兵的文明素質。

建立正規的戰備、訓練、工作、生活秩序既是管理教育的核心內容，又是完成各項任務的重要保證，同時也是規范化管理的關鍵。我們將嚴格以旅(團)《管理教育工作指示》為依據，規范連隊“四個秩序”，從干部到戰士，從硬件到軟件，每個環節，每個部位，逐一規范統一。在內容上，重點規范生活秩序，在時間上以八小時以外為重點在對象上，重點加強“三部一班”秩序的正規。在官兵中牢固樹立“我是標兵，全連正規”的思想，積極開展評比競賽活動。每月樹立一批秩序正規的班、排、個人，每季度評出一個“四個秩序”正規的連隊。

管理教育貴在養成，也難在養成，為此我們將從以下四個方面入手，在規范養成上狠下工夫。一是抓“十五個三”的養成訓練。營成立“十五個三”養成動作示范班，讓官兵示范觀摩，以點帶面，帶動全連;每周安排兩個早操時間進行養成動作訓練和會操，打牢養成基礎，提高養成標準。二是從抓干部、士官入手，帶動養成。干部、士官形象的好差，最具說服力，為此我們將開展“周賽月評”活動，每月評出1-___名養成好的干部和3-___名養成好的士官，并對養成較差的干官、士官進行曝光，以此推動營隊養成水平的提高。三是從檢查督導入手，推動養成。嚴格的養成，必須加強檢查和督導，否則就會時斷時續，就會失去真正的意義。我們將采取“三糾”方法，即官兵互糾，連隊自糾，門衛隨糾的方法，來促進官兵日常養成的自覺性。充分利用板報、櫥窗、標語、小廣播等手段進行宣傳，并積極開展“文明帶兵、文明服務、文明值勤”和“讀好書、唱好歌、做好事”等活動，大力營造文明養成的良好氛圍。

五、加強事故案件的預防工作。

安全工作不是中心，影響中心;不是乾坤，左右乾坤;不是全局，牽涉全局。做好安全工作，同時可以帶動和促進全面建設。我營將從以下入手抓好安全防事故工作：一是健全安全組織。營連成立了安全工作領導小組，各排有思想骨干，班有安全員。班每天對安全工作進行小講評，連每周對安全形勢分析，查問題，找原因，尋對策，制定行之有效的措施，牢牢把握安全防事故工作的主動權。二是強化官兵的安全意識。組織官兵認真學習各級有關安全工作的指示規定，針對季節特點抓好預防事故常識的教育，嚴格落實每周六上午的安全常識教育，提高官兵安全防范意識，在全營叫響“我不出事，連隊安全，營隊安全”的口號。三是加強檢查督導。連每日、每周對安全部位進行一次徹底檢查，營利用干部、士官早交班時間進行講評，及時糾正，把安全工作想在前、做在平時，防患于未然

部隊個人讀書心得體會總結篇14

一代軍人有一代軍人的風采和擔當。革命戰爭年代，無數志士仁人用鮮血和生命擎起黨的旗幟，這些英雄模范，是我們學習的榜樣。在為實現中國夢強軍夢而力奮斗的新形勢下，有靈魂、有本事、有血性、有品德，適應強軍目標要求，是新一代革命軍人應有的風采、應具備的樣子。這個樣子，應是你的樣子，是我的樣子，是每一名當代革命軍人都要努力塑造的好樣子。著力培養新一代四有革命軍人，為我們每個人的軍旅人生提供了明確目標指向，告訴我們該做一個什么樣的人、該成為一個什么樣的軍人，該怎樣把個人夢融入中國夢、強軍夢，實現自己強軍報國的理想抱負和價值追求。

當兵就當有靈魂的兵

當兵就當有靈魂的兵，是我們應有的樣子。身處和平年代，對軍人靈魂的考驗很少需要像戰爭年代那樣歷經血與火、生與死，但和平環境下各種錯誤思想和物質利益誘惑，是對軍人能不能做到有靈魂的嚴峻和現實的考驗。入伍前，大學校園的歡聲笑語、自由安逸，似乎讓我忘卻了什么是夢想，甚至讓中國夢在我記憶深處埋沒。直到來到部隊，我重新找到了自己的靈魂。“進來是鐵，出去是鋼。人生因夢想而精彩，青春因奮斗而美麗。”這是剛下隊時中隊指導員對我的點醒。于是，位卑未敢忘憂國，天下興亡匹夫有責等箴言在我腦中縈繞。投筆從戎，參軍報國，讓我青春無悔，讓我再一次舞動起青春的樂章。

能打勝仗才是真本事

能打勝仗才是真本事，是我們應有的樣子。這本事，那本事，能打勝仗才是真本事。由于消防的特殊使命，我們不得不養兵千日，用兵千日。在和平年代的今天，我們能否打勝仗對于一方安寧則顯得至關重要。

和平年代一樣有血性

和平年代一樣有血性，是我們應有的樣子。來到消防，我親眼見到、親耳聽到許多戰友為了打贏的使命、為了群眾利益不惜豁出性命，這讓我更加懂得了什么是軍人的血性。

心有大愛就有品德

心中有大愛就有品德，是我們應有的樣子。男兒有志鐵骨錚錚，上善若水大愛無疆。堅持“用真心、愛心和耐心捂熱每一個士兵的心”。

強軍之路，任重而道遠。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。作為新時代的革命軍人，我們應當時刻牢記強軍目標，做“四有”革命軍人，立起革命軍人好樣子。嚴格要求自身，苦練殺敵本領，一千次跌倒將會在一千零一次中爬起，拍打灰塵、挺起胸脯、毅然前進。站軍姿、疊被子、鋪水帶、爬拉梯，平凡但不平庸，一個胸懷抱負的士兵，注定要在平凡的崗位上刻下濃濃一筆，一個勇于擔當的士兵，注定讓精彩的夢想充滿軍旅生涯。

部隊個人讀書心得體會總結篇15

時光飛逝，光陰似水。很快我就結束我的軍旅生涯的又一個年頭，自己仔細地想想這一年來的的工作、學習，我根據自身存在的問題，查找出平時的缺點，爭取在今后的工作學習當中進行改正，將優點繼承和保持。爭取在今后的工作崗位上盡心盡力的履行好自身的本職工作。去年的工作中，在科首長的領導下認真按照條令條例和規章制度去嚴格要求自己。20，一年來無論是實施保障、工作、學習還是生活，都獲得了較為明顯的提高和進步。

下面就是我對這一年來的工作總結：

一、思想政治方面

一年來，我牢固樹立以集體為家的思想，保持高度穩定，積極配合領導搞好全班人員的思想工作，并且從中查找自身不足，確定自身政治合格。一年來，我積極參加旅隊的大課教育和理論學習，積極學習理論知識，本人也能從思想上提高認識，把握人員的思想情況，了解本班戰士的心理和想法，確保年終歲尾不出任何錯誤。

二、日常工作

當班長兩年以來，工作標準比以往有很大的提高。從自身的內務標準和庫房的管理上，都做到線是線，條是條。但是，還是缺乏主動性，平時的工作只求過得去，自身標準離領導的標準還有一定的距離，干起工作來也許還沒有起到士官骨干的帶頭作用。擔任保障、公差勤務，完成任務也許還不夠利索，總抱著一種能說的過去就行的心理。后來經過科領導的教育、指教和自己的反省，現在明白那樣的工作方式和心態是不對的，對自己以后開展工作也是不利的，還會給其他同志帶來負面影響。至此，我嚴格的要求自身，把自己那攤收拾的整齊、利索，個人工作也快捷、高標準的完成，從各個方面都逐漸提高了標準。這些都是科領導平時對我的教育和幫助所得來的。

三、存在問題

1.年終歲尾，思想上有所放松，在一些工作上有輕微抵觸的情況。

2.干工作時缺乏雷厲風行的工作作風，存在打折扣現象。

3.在政治教育上，只求表面學習，沒有深入探討。

4.為人處事還不夠謙虛謹慎。

四、明年工作計劃

1.首先要認真學習知識，提高自身素質。

2.謙虛謹慎、戒驕戒燥的干好平時工作。

3.增強創新意識，拓寬工作思路，做到大膽細致，高標準完成好領導每次交代的任務。

部隊個人讀書心得體會總結篇16

嚴以律己是立身之本，更是為政之基。強調，“嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉”。作為一個黨員領導干部，心有所畏，才能行有所止。

《論語?子路》中說：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”。嚴以律己檢驗著嚴以修身成效，只有嚴以律己，才能嚴以用權。領導干部地位特殊、崗位重要，面對錯綜復雜的考驗和形形色色的誘惑，如果不能自律，而是為私心所擾、名利所累，為所欲為，就難免會走歪路，不僅自己身敗名裂，更會損害黨和政府的形象。

一、心懸律己之劍，做清正廉潔的干凈人。作為一名黨員領導干部，只有心存敬畏、手握戒尺，心懸“律己之劍”，做事才能有所顧忌，行動才能不忘法紀。敬畏是自律的開端，也是行為的界限。在十八屆中共中央政治局第一次集體學習中，用哲理古訓“物必先腐，而后蟲生”強調了“反對腐敗、建設廉潔政治，保持黨的肌體健康”的極端重要性。對這句話我們不難理解，其意思就是任何事物一定是自己先腐爛了，蛀蟲才能生出來。同樣，腐敗產生的根源也如此，那就是掌握權力的人已經蛻變，經不起誘惑，私欲膨脹。有道是“貪如火，不遏則燎原;欲如水，不遏則滔天”。縱觀近年來違反黨紀國法的領導干部，無一不是由于自身不正、自身不凈、自身不硬造成的，他們心里、腦里只有為個人謀取私利的想法，而如何為人民服務多做奉獻的思想蕩然無存。殊不知，就在這些領導干部貪欲產生的那一瞬間，腐敗病毒也孕育而生，可他們卻沒有及時根治和清除腐敗病毒，并讓其滋生出來的蛀蟲肆意蠶食自己，最終被侵蝕得再也站不起來，更有甚者還連累了家人。

共產黨員特別是領導干部的權力是黨和人民賦予的，理應受到人民的監督。我認為，只有對組織、對權力、對群眾、對法紀懷有敬畏，才能喚醒內心深處的道德律令，使守紀律、講規矩成為行動自覺，面對組織不陽奉陰違，面對權力不忘乎所以，面對誘惑不迷失自我，始終保持為民、務實、清廉的形象，時刻用黨紀黨章來要求自己，恪守為人本分，正確認識自己，找準位置角色，既不自大自傲，也不自卑自賤，以自己的人格魅力贏得別人的尊重，言行一致，凡是要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己絕對不做，只有這樣才能無愧黨、無愧于人民、無愧于心。

二、善于謹小慎微，做對黨忠誠的老實人。守法遵紀是做人為政的根本底線，對黨絕對忠誠是嚴以律己的核心。嚴以律己的本質在于正確對待個人私欲與黨性原則，關鍵就在面對各種誘惑時保持政治定力、對黨絕對忠誠、守住法紀底線、把好道德關口。古人言：“差之毫厘，失之千里”。做人做事，如果不學會“限制自己”、善于“克制自己”;不重視“小事”、留心“小處”，不能夠耐得住寂寞、守得住清貧、經得住誘惑，就會導致以權謀私，假公濟私，腐化墮落。中國有句古話，叫“上梁不正下梁歪”。作為一名黨員領導干部，有別于普通百姓。因此，必須加強黨性修養，堅守理想信念，切實把“三嚴三實”作為修身做人用權律己的基本遵循、干事創業的行為準則，著力解決好無視黨的政治紀律和政治規矩，對黨不忠誠、做人不老實，陽奉陰違、自行其是，心中無黨紀、眼里無國法等問題，把權力關進制度的籠子里，把自己關進黨紀國法的籠子里，從自己做起、從小事改起、從點滴抓起，不搞特權、不謀私權，明辨是非，秉公辦事，廉潔從政，以民為本，謀事實、創業實、做人實，才能讓人心服口服，才能得到群眾的信任和支持。

嚴以律己不是一句口號、一種偽飾，只有真正內化于心，才能做到外化于行。在現實中，有些黨員干部價值觀扭曲、人格分裂、表里不一，大搞政治投機主義，偽裝清廉、偽裝純潔、偽裝正直，對組織演兩面派，對群眾唱雙簧戲，用假面具掩蓋骯臟的靈魂和丑惡的行為，成為“口言善，身行惡”的“國妖”。因此，在這次專題教育學習中，我們不僅要學習焦裕祿、蘭輝等先進典型，更要以周永康、__、徐才厚、令計劃、蘇榮、郭伯雄等嚴重違紀案件為反面教材，從中汲取教訓，知敬畏、明底線、受警醒，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，恪守正確的世界觀、人生觀、價值觀，在政治上講忠誠、在組織上講紀律、在行動上講原則，始終站在黨的立場上想問題、辦事情，管好自己的“頭、手、足”，不該想的不想，常思貪欲之害;不該拿的不拿，依法用好手中權力;不該去的地方不去。把時間花在工作上、學習上，慎獨慎微、勤于自省，緊把關口、堅守底線，自覺做到人前人后一個樣、八小時內外一個樣，有監督和沒有監督一個樣，始終保持共產黨員的政治本色，干干凈凈做人，清清白白為官。

三、勇于面對錯誤，做檢身修德的清醒人。金無足赤，人無完人。我們每個人身上都會有這樣那樣的“瑕疵”。只要“身正”“言規”“行不逾矩”，勇于面對錯誤，敢于接受監督，檢身修德、腳踏實地、真抓實干;敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，為官才有底氣、干事才有銳氣。前不久，人民日報刊登了這樣一篇文章，題目是：層層批示，何時落地。說的是一位省里領導談起一起群體性上訪事件時，感到很不解：群眾的訴求，明明已經批示給地市，明確要求解決，怎么還在上訪?一調查，原來批示到了地市，又批給縣里;縣里又順手批給了鄉鎮，鄉鎮負責人又批給了副職。層層轉手，批示成了石沉大海，沒有下文。從這篇報道中不難看出，批示是解決問題的開始，但絕不是解決問題的終了。如果僅僅是批了，情況屬不屬實、訴求有無道理、問題是否解決，還是一本糊涂賬，這樣的批示就不會產生任何作用。如何做到重實情、辦實事，我認為，最重要的一點，就是不僅要層層傳導壓力，更要層層落實責任，下真功夫、下實功夫、下苦功夫，盯緊問題，少玩虛功，多做實事，只有這樣，批示才不會成空話，工作也才會有實績。

“觀于明鏡，則瑕疵不滯于軀;聽于直言，則過行不累于身”。黨員干部嚴以律己，很重要的一點就是自覺接受黨內監督、社會監督和群眾監督，以他律促進自律，勇于面對和改正錯誤、有敢于擔當的責任感。樹立為民服務的權力觀，不為利所動，做政治上的“明白人”，做檢身修德的“清醒人”，做克己奉公的“干凈人”。既要大膽工作、敢于突破，也要真正把握底線，嚴守黨紀國法。權力不見陽光就會滋生細菌，就會變質。監督不是跟自己過不去，而是一種約束，更是一種保護。有了監督，就可以在自律之上再加一把“鎖”。把自己的言行暴露在公眾之下，用“言者無罪，聞者足戒”“有則改之，無則加勉”的態度對待監督，才能聽到真話，發現問題，不斷完善自己，才能為我們的事業不斷增添正能量。

一步很短，一生很長，有時一步走不好就毀掉一生。我堅信，只要我們認真踐行“三嚴三實”，堅定理想信念這個“總開關”，潔身自好，不以善小而不為，不以惡小而為之，以淡泊之心對位，以知足之心對利，以敬畏之心對權，以進取之心對事，抵得住誘惑，經得住考驗，守得住清廉，一門心思干好工作，腳踏實地履行職責，才能讓“病毒”無機可乘，才能真正做到一個立身不忘做人之本，為政不移公仆之心，用權不謀一己之力，對得起黨、讓組織放心、讓群眾信任的好干部。

部隊個人讀書心得體會總結篇17

近段時間，我參加了部隊“講政治、顧大局、守紀律”集中教育學習活動，通過學習，我深刻認識到了作為一名共產黨人，敢想別人不敢想的事、敢說別人不敢說的話、敢干別人不敢干的活，有政治風險，需要政治勇氣，但最終體現的是一名共產黨員的政治胸懷、政治境界、政治膽魄、政治操守。在學習活動中我切身感受到了“講政治、顧大局、守紀律”活動的必要性和重要性，進一步增強了做一名廉潔自律干部的信念。現將學習收獲和心得體會總結如下：

一方面，堅持理論聯系實際，強化大局意識。

講政治、顧大局不僅僅等同于服從領導，不僅僅是講原則、講程序、懂規矩、守紀律，反之，僅僅滿足于講原則、講程序、懂規矩、守紀律，也不一定能講好政治、顧好大局。

如何講政治、顧大局?我們經常說一句話：“理論上的成熟是政治上清醒的基礎”。要做到很好的講政治、顧大局，必須以一定的理論基礎為前提、為指導，不懂政治理論，對馬克思主義基本原理一知半解，就不可能有清醒的政治頭腦，工作中就會不辯方向，缺乏政治敏感性。當前胡的“三句話”是指導我們開展好各項工作的強大思想武器。當前及今后，只有認真學好“三句話”精神，做到學深學透，了解、弄懂“三句話”思想的精髓，真正明白什么是解放思想、實事求是、與時俱進，才能認清發展方向，把握發展趨勢，工作才有預見性，也才能抓住重點和關鍵。同時在學習中，不能死搬硬套，教條理解，甚至斷章取義。要聯系實際，結合工作，善于分析。在把握理論精髓的前提下，運用所學理論創造性地指導工作，才能做到既講政治，又兼顧大局。

另一方面，加強自身修養，做廉潔自律的表率。

作為一名現役干部要注重自身形象在群眾中的影響，在思想上和行動上時刻與上級領導保持一致，嚴格執行上級領導的有關規定，確實做到講政治、顧大局、守紀律;同時，要有責任感、事業心，竭盡全力做好當前工作，堅持淡泊名利，堅持秉公用權，堅持求真務實，堅持健康情趣，不斷提高自身的思想覺悟和道德品質，時時刻刻做好表率，做一名群眾信賴、支持、擁護的優秀干部。作為一名現役軍人，要始終堅持“全心全意為人民服務”的宗旨，時時、事事、處處做到率先垂范，廉潔自律，勤勤懇懇工作，踏踏實實做人;嚴格遵守上級領導關于廉潔自律的各項規定，一心為公，盡職盡責、忠于職守，凡事三思而后行，帶頭做出表率。

作為革命軍人，要以服從命令、聽從指揮為天職，令行禁止，雷厲風行。在工作中，更要遵章守紀，嚴格執行各項管理制度，始終清白做事，清廉做人，以更加出色的工作業績，為部隊建設提供強有力的后勤保障。

部隊個人讀書心得體會總結篇18

為了進一步加強和維護部隊內部的安全穩定，加強安全管理工作，永靖消防大隊采取一系列加強部隊管理的措施，提高部隊安全管理工作水平。

一是定期進行安全形勢分析，提高對加強部隊安全管理工作重要性的認識。大隊通過召開安全形勢分析會，查找薄弱環節，及時制定整改和防范措施，將隱患事故苗頭消滅在萌芽狀態。同時將安全形勢分析貫穿到支委會、科務會及日常的教育訓練當中，做到安全警鐘常鳴，確保安全工作入腦、入心。

二是開展隱患排查，堅決整治突出問題。由大隊領導親自組織，對大中隊人員、車輛、保密、營院和重點部位全面深入的排查，發現并整治在管理等方面存在的安全隱患，做到底數清、情況明，堅持除患務盡。對排查出來的問題，研究具體整改措施并狠抓落實。

三是嚴格落實各項安全管理制度，提高部隊安全防范能力。通過嚴格執行條令條例和各項管理制度，嚴格落實出入營門登記、查驗制度，嚴控人員出入，嚴格車輛派遣審批程序，嚴禁外單位車輛進入營區;嚴禁在營區外開展非必要的各項活動，加強夜間巡查，進一步完善應急處置機制，開展應急預案演練，提高部隊內部安全的整體防范能力。

四是層層簽定責任狀，增強大家對做好安全管理工作的責任感、使命感。為了使各項安全措施和制度真正落到實處，防止發生各種安全事故和違紀問題，大隊與全體干部、文職雇員、消防隊員逐一簽定了責任狀，進一步明確了大家在安全管理工作方面所承擔的義務和責任，為安全管理工作落到實處奠定了堅實的基礎。

部隊個人讀書心得體會總結篇19

強調，深化國防和軍隊改革是回避不了的一場大考，軍隊一定要向黨和人民、向歷史交出一份合格的答卷。對全軍官兵來說，貫徹重要講話精神，完成好肩負的改革使命，就是要不斷強化思想自覺、政治自覺、行動自覺，深刻理解改革、堅決擁護改革、積極支持改革、自覺投身改革，勇敢承擔起新一代革命軍人的歷史責任，用實際行動書寫強軍興軍的時代篇章。

用強軍目標統一思想、凝聚共識，強化認同改革的思想自覺，堅定改革志在必勝的信心

思想是行為的先導，信念是行動的前提。面對這場前所未有的深刻變革，廣大官兵只有從強軍目標的高度來認識，才能更加深刻地理解改革的重大意義，從感情認同上升到思想認同，增強擁護改革、支持改革、投身改革的思想自覺，增強改革必勝的信心。

不改革是打不了勝仗的。實現強軍目標，動力在改革，出路也在改革。以變革求強盛，是強軍興軍的內在規律。從我國古代趙武靈王的“胡服騎射”、王安石的“變法強軍”、戚繼光的訓練改革，到美軍后通過新軍事變革贏得近幾場局部戰爭等，都印證了這一“鐵律”。軍隊的根本職能是能打仗、打勝仗，背離了這一職能，軍隊就失去其存在的價值。深化國防和軍隊改革，與我軍歷次改革有著明顯不同，它不是在局部做一些簡單的“加減法”，而是著眼全局重在解決長期以來影響國防和軍隊建設、制約我軍戰斗力提升的體制性障礙、結構性矛盾和政策性問題。這些深層次矛盾問題不解決，我軍就很難在世界新一輪軍事革命大潮中爭得戰略先機、贏得戰略主動權和話語權，就很難承載起實現強國夢、強軍夢的歷史重任。唯有深化改革，軍隊才能有效履行新的使命任務，才能為實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢提供堅強保障。

驅散思想迷霧，方能更好前行。改革走的是前人未走過的新路，謀的是新篇、布的是大局。改革之際，人們往往因前途的未知而產生困惑、疑慮，形成思想上的“迷霧”，給前行帶來障礙。面對當前“深刻性、復雜性前所未有，難度也前所未有”的改革，一些基層官兵認為改革是高層領導和統帥機關的事，與自己關系不大;有的固守既有利益的藩籬，擔心改革改到自己頭上，革掉自己“飯碗”;有的因循守舊，求穩怕變，怕吃苦、嫌麻煩等等。思想迷霧常常產生于知之不深或偏聽偏信所導致的認知偏差。對此，要引導官兵深入學習關于深化國防和軍隊改革的重要論述，深刻理解和把握深化國防和軍隊改革的總體目標、基本原則、主要任務和根本指向，全面理解改革的豐富內涵，在領會科學理論精髓要義、把握改革精神實質中驅散思想迷霧、排除各種干擾，打通順利推進改革的思想通道。

信心能給人以無窮力量。有些官兵認為這次改革涉及面廣、難度太大，對改革能否國防和軍隊建設的深層次矛盾問題信心不足。實踐表明，越是在大事難事面前，越需要堅定信心來凝聚力量、鼓舞士氣、振奮人心。信心不是空洞的口號，更不是盲目樂觀，而是建立在科學判斷基礎上的勇氣、膽識和自信。我們在看到改革面臨的困難時，更應充分認清改革的有利條件。深化國防和軍隊改革，已上升為黨的意志和國家行為，納入國家全面深化改革的“總盤子”，黨和國家始終給予特別關注和大力支持，黨中央、中央軍委改革的決心和態度堅定不移，親任改革領導小組組長，這是推進改革的最大信心源。長期以來，全軍上下要求深化改革的呼聲很大，對這次改革的期望值很高，在一些重大改革問題上也已經形成共識，這為推進改革奠定了深厚群眾基礎。國家和地方相關領域改革已陸續展開，全社會形成了助推國防和軍隊改革的強大勢場。當前，國防和軍隊改革正面臨難得的歷史機遇和重要的機會窗口，只要全軍官兵堅定信心、統一意志，敢于肯硬骨頭、敢于涉險灘，就沒有戰勝不了的困難和完成不了的任務。

部隊個人讀書心得體會總結篇20

從1944年開始，跟著共產黨抗擊日本帝國主義，一個勝利接著一個勝利，只知道毛澤東指揮的好，但不知道勝利是怎么取得的。最近讀了一些毛澤東軍事理論方面的書，才知道毛澤東的軍事理論是取得勝利的根本。

1、知巳知彼是勝利的關鍵。同任何敵人打仗，要弄清敵我力量的對比，強有強的打法，弱有弱的打法，都可以打敗我們的敵人。

敵強我弱，雙方力量相差過大，先打薄弱之敵。抗戰一開始，紅軍只有三萬多人，日本在華北的軍隊就有60多萬，毛澤東提出，抗擊日本要以山地游擊戰為主，尋找有利地形設伏，把我們的弱勢轉化為強勢，把敵人的強勢轉化為弱勢，才能消滅敵人，平型關戰役、百團大戰都是采取這樣的對策，取得了空前的勝利。

敵強我弱，雙方力量的差距顯著縮小，以拔炮樓為主。抗日武裝在敵后建立了八千多萬人口的解放區，大面積的拔掉了敵人的炮樓。分散之敵就是薄弱之敵，堅持了先打分散之敵的戰略。1943年八路軍主力，在我們家鄉一夜就拔掉23個炮樓。日本人不相信八路軍的能力，敵人之間，互不相援，打了一夜沒有看到一個援兵。

敵強我弱，雙方力量少有差距，以堅持運動戰為主。解放戰爭一開始，同國民黨相比，我軍仍處于弱勢，但軍隊的數量已達到120多萬，國民黨進攻解放區，我們就用大規模的運動戰對敵，萊蕪戰役一下就消滅了國民黨5萬多人。圍點打援是這個期間的主要戰法，把敵人從堅固的工事里，調到沒有工事的地方消滅之。把敵人的優勢變為劣勢，發揮我們的優勢進行決戰。

敵我雙方的力量不差上下，堅持以攻堅戰為主。1948年打濟南是學習攻堅戰的開始。三大戰役攻克錦州、天津。淮海戰役后攻克上海等大城市，都顯示出我軍已具備了強大的攻堅能力，為和平解放北平等大城市創造了有利的條件。

2、消滅敵人的有生力量為主要目標。解放戰爭一開始，毛澤東就提出，以消滅敵人的有生力量為主，不在一城一鎮之得失的口號。在戰爭的初期我們讓出了一些城市，敵人進駐后背上了大包袱，分散了兵力，為我們提供了各個擊破的條件。這是一個英明的決策，英明的戰略。

3、集中兵力打殲滅戰是勝利的法寶。不論在那個階段作戰，都堅持了集中兵力打殲滅戰的方針。集中四倍于敵的兵力打殲滅戰，是弱變強的根本措施。在全局上是弱勢，在戰役上是強勢，是打敗一切敵人的法寶。我們沒有大兵工廠，槍炮武器要靠敵人給我們造，只有打殲滅戰，才能把敵人給我們造的武器拿到手。打日本、打國民黨都是這樣，打敗了強敵，建立了勞動人民當家作主的中華人民共和國。

4、增強全局觀念是勝利的前提。毛澤東要求解放軍的將領都要有全局觀念。國民黨進攻延安，中央決定賀老總的部隊交給澎總指揮，賀老總負責后勤工作，他愉快接受，這是少有的全局觀念。解放戰爭末期，要求四野先打錦州，把東北的敵人消滅在東北，防止敵人南撤，加大關內的壓力。東北全境解放，中央要求馬上入關，四野放棄休整，立即進關，這是敵人都沒有料到的。國民黨的軍隊，都想保存勢力，救援別人沒有積極性，這是蔣介石的政策決定的，沒有兵的人，就沒有官做。所以，蔣介石的命運只有失敗，共產黨必然勝利。

5、軍民團結是勝利的根本保證。“兵民是勝利之本”，解放戰爭沒有軍民的結合，只有軍隊的努力，也是不可能戰勝國民黨的。解放戰爭是正義的戰爭，兵民的結合是必然的，蔣必敗我必勝，是不可改變的。毛澤東下的這個結論，要牢牢記住，沒有群眾支持的戰爭，是不可能取得勝利的。

毛澤東的軍事理論，就是以少勝多的理論，以弱勝強的理論，人民戰爭的理論，敵人必敗人民必勝的軍事理論。

部隊個人讀書心得體會總結篇21

時間過得真快，茫茫碌碌中以近年末，轉眼間我接管食堂已經三個月了。作為食堂自然是離不開飲食，食是每個人生活中不可缺少的一部分，假如我們離開了吃的東西是不可能生存下去的，所以作為單位的食堂這也是很重要的。作為管理員更應多為職工的飲食著想，為保證每位同事的身心健康而考慮，現我對這段時間的食堂工作作以如下總結：

第一、作為一個集體食堂，要嚴格落實全臺食品衛生安全是關系到每一位職工身體健康的大事。首先，每位食堂工作人員每年都要進行上崗前的體檢，對體檢不合格者不於上崗。其次，不定期對工作人員進行思想教育、貫徹落實食品衛生法的要求等。通過學習，提高工作人員在工作中的服務質量和意識。切實做好我臺食堂的食品衛生、餐具的“一洗、二沖、三消毒”工作，工做臺做到隨用隨清，每周對廚房一次大清掃。如發現工作中有不到位之處立即指出，勒令改正及時到位。全體工作人員能夠認真做好本職工作，明確職責、各司其職、服從分配、隨叫隨到，保證了職工的工作正常運轉。

第二、八月算是我正式接管食堂。先對庫存商品進行盤點交接，每天我都親自下廚房和他(她)們一起工作、溝通，對食堂工作方面的所需與不足詳細了解，并對目前現狀不足之處及時改進。如衛生情況：由于前段時期連續性接待了幾次大型會儀，使大家身心疲憊，沒能夠及時、徹底地將衛生打掃干凈，物品的擺放也不整齊，使領導對食堂產生了臟、亂、差的不好印象。為了及時調整好工作人員的心態改變當前狀況，我親自到廚房帶頭和他們一起將天花板、墻壁、灶臺、蒸箱、地面、以及庫房等，統統進行了一次大清掃。這次清理行之有效，廚房有了明顯改觀，良好的工作環境改變了領導的印象，保持下去是關鍵。

九月是忙碌的一個月，接待了中心主任一行來學習交流、中心來和全職工大會餐等，大小用餐共計十余次。及時、準確、順利地完成了用餐接待工作，給各級領導留下了良好的印象。同時確保了職工的正常就餐。

金秋十月是收獲得季節，也是秋菜上市的時節。為了使食堂的成本降低，購買了大量的冬儲菜，如：蘿卜、大白菜、土豆、大蔥等，并腌制了大白菜和各種咸菜。使職工在冬季也能吃到品種多樣的食物。同時，在領導的支持下我們用了一周時間修建了一口冬儲窖，有利地確保了冬儲菜的存放。

第三、把住食品進貨也非常重要。四十多人用餐需要經常外出采購各種食品，如：肉、菜、蛋、禽、主、副食等。由我親自去采購的嚴把沒有“檢疫證”、“食品衛生許可證”的食品一律不采購，存放時間長的、變質變味的統統拒之門外，嚴防食物重毒事件的發生，切實保證每位職工的身體健康。在此期間在我食堂用餐的人員及職工無發生任何腸道疾病和食物中毒事故。

另外，我也嚴格財務紀律，每次采購時總是所要收拒、及時上帳，保證了經費的專款專用、不亂花亂支，五天一結帳、十天一報銷，抱著節約的原則做到物美價廉。由于本人水平有限，對食堂管理還不夠精通，有許多工作做的不足。如：第一個月就虧損了505.86元，第二個月又虧損了76.25元。這也證實了我在食堂管理方面上的欠缺，我會在接下來的工作中加大力度對自身的管理及素質學習等。同時，對食品的采購、物品的損耗加以控制，確保職工吃到價廉放心的食品。

總之，食堂工作正在日漸步入正常化、正規化，食堂工作人員也正在加大努力逐步形成一個愛崗、敬業、務實、奉獻與合作的團隊，共同為事業的發展而默默奉獻。

部隊個人讀書心得體會總結篇22

戰友們，在現實生活中，您最需要什么?是物質金錢，還是功名利祿?如果讓我來回答，我會說：我最需要安全!今天我演講的題目是“安全在我心中”。

“孩子，繞過前面的石子”，這是母親在我蹣跚學步時的指點。“當心，路上的汽車啊!”這是父親在我飛車上學時身后的叮嚀。“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”，這是現在我們大家必須堅定的信念!

是的，生命對于我們每一個人來說只有一次，因此我們更要萬分珍惜，曾記得我參觀了一次交通事故展覽，在驚心的一幅幅事故插圖、一行行沉重的數字面前我深深地體會到了什么是血的教訓………。曾流過淚、曾悔過恨，因事故致殘的老人在這里聲淚俱下，失去親人的孩子在這里泣不成聲，她給臺下的叔叔伯伯們念得那封信，仿佛在整個展廳里響著，那失去父愛，凄涼酸楚的童音，使在場的每一個人無不留下了熱淚。

安全知識的貧乏，安全意識的淡薄，總是能讓我們聽到一幕幕血的教訓：1992年月12月5日，一輛車因超載超速，轉向不及，在連續撞壞15根隔離樁后，翻入右側水渠中，造成18人死亡;1998年8月19日，一輛車因方向盤失靈，翻入拉薩河中，造成駕駛員和另外5名戰士死亡;2007年1月5日，又有一輛車失控撞到護欄后側翻，致使一名干部死亡。這些慘劇，無不是發生在我們身邊的最鮮活的案例，無不是因為安全意識淡薄，安全責任心不強，安全措施不完善而造成的!

是的，那一個人不愿笑語常在，那一個家庭不意幸福美滿，那一支部隊不愿穩定發展，那一個國家不愿繁榮昌盛，安全就如一根七彩的絲線，把我們這一個個美好的愿望連接起來，構成一個穩定、祥和、五彩繽紛的美好世界。然而現在有的人總是抱有僥幸心理，認為我不會那么倒霉，于是開快車，開霸王車，不假外出，進入不健康場所等等，在這些人的身還是會出現，這些人的行為是對單位的不負責任，是對家庭的不負責任，更是對自己本人的不負責任。

戰友們，您也許不會忘記那慘痛的一幕幕：噩耗傳來，家中的老父親老母親一夜之間因思念兒子住進醫院;妻子不省人事，痛心疾首;而他那未上學的孩子卻哭喊著爸爸、爸爸，你怎么還不回家……，這一切的一切都在警示著我們，都在告誡著我們：發展離不開安全，面對這一例例血的教訓，一個個驚人的數據，我們有何理由不講安全呢?我們有何理由不去抓安全呢?我們又有何理由不去把安全牢記心間呢?假如因為工作中的一時疏忽，給國家，給他人，給自己造成無法彌補的損失，將給我們的家庭帶來多么大的災難?將給我們的家人帶來多么大的精神創傷!

戰友們，前車轍后車鑒，他們用鮮血和生命換來的教訓，難道不使我們警惕嗎?難道不讓我們心痛嗎?難道不讓我們把珍惜生命，遵章守紀銘刻在心嗎?愚者用鮮血換來教訓，智者用教訓避免流血。戰友們，假如我們每個人都能以他們為戒，重視安全，珍惜生命，那么我們就能拒事故于與千里之外，尤其是對從事軍人這一特殊職業的我們而言，聽不進安全第一的勸告，是耳朵的幼稚;不懂的防范為重，責任重于泰山的人是心靈的幼稚;不盡職盡責，排除各種安全隱患，還他人以安全則是行為的幼稚。

戰友們，當我們沐浴在新世紀明媚的陽光下時，我為我們取得的成績而鼓舞，我為伴隨著我們走過風雨的安全而歡呼!那么，為創造部隊明天的輝煌，讓我們一起記住，安全警鐘長鳴，安全在我心中!

部隊個人讀書心得體會總結篇23

今天上午，我們要去參觀部隊的炮彈。

我們坐上大巴車經過一個多小時的路程，終于來到了同安的部隊里，我們下了車，來到一塊菜地。那里的菜又新鮮又大，連什么時候種的，什么時候收的，都寫得清清楚楚。一棵樹上都有樹的標簽，比如這棵樹，品名：:ボケ;屬科:薔薇木瓜屬植物;形狀：落葉小喬木，高可達7米，果肉木質，味微酸、澀，有芳香。，其短果梗。花期4個月，果期9——10，月，樹齡：4年。團長叔叔把我們帶到養豬的地方，這里的豬夠享受的，還聽音樂。“好臭啊。”

我一邊大喊一邊沖出去，再上車的路上，不時有幾本石書出現在我的眼前，其中一本是“大漠亮劍”：二零零七年5月の7月，赴甘肅山丹參加“礪劍——2007”活動，廣大官兵大力弘揚“山丹精神”在復雜電磁環境下進行對抗演把我們帶到戰車的地方去參觀習，發射導彈9枚，取得：“三戰三捷，九發九中”的優異成績。團長把我們帶到戰車的地方去參觀，哪里大多數都是道爾戰車，這些都是指揮車，其中有一輛指揮車的門沒關，我爬山過去一看，里面好多按鈕啊!有紅的、綠的、黃的讓人眼花繚亂。改到吃午飯的時間了，營長把我們帶到食堂，那一擺好了豐盛的菜。

光陰似箭，日月如梭，我們依依不舍的離開了。我們要謝謝解放軍叔叔，如果不是他們保家衛國，我們就沒有現在幸福的生活。

部隊個人讀書心得體會總結篇24

安全防事故工作是部隊建設的一項根基性工作，是維護部隊穩定，提高部隊戰斗力，確保各項任務順利完成的重要保證。今年7月以來，部局、總隊在全部隊開展以“三無”為目標的“百日安全無事故”活動，要求之高、時間之長、內容之豐富，是邊防部隊近年來狠抓安全防事故工作的集中體現。安全防事故工作雖然不是中心卻影響中心，不是全局但牽制全局。每當部隊發生嚴重違紀或責任事故，痛定思痛追根溯源，其發生的特點既有主觀因素也有客觀因素，當前部隊各項工作已進入第三季度，此階段是各類事故的高發期，因此，只有把握住安全防事故工作的客觀規律，下大力氣解決安全防事故工作的主要矛盾，才能確保部隊的高度穩定。

一、 發生違紀和責任事故的危害性

事故是指意外的變故或災禍，破壞性和非正常性是事故的主要特點;違紀則是指違反部隊的條令條例和規章制度應受到紀律處罰的行為;違紀和事故一旦發生，會產生種.種危害，分析和認識這些危害對于強化安全防事故工作意義極大，當前部隊發生違紀和事故主要會造成以下幾種危害：一是根據責任劃分牽扯各級領導的工作和精力，擾亂正常的工作秩序;二是傷害個體生命，損失裝備財產，對單位和個人造成極大影響，出現亡人事故更會對其家屬造成極大痛苦;三是挫傷官兵士氣，損害部隊形象，破壞團結穩定，影響官兵、軍地關系。

二、當前部隊安全防事故工作所面臨的嚴峻形勢

(一)兵員結構復雜，管理難度大。當前部隊兵員基本屬于改革開放后的新生代，獨生子女占部隊兵員總數的90%以上，這些兵員的特點：一是文化水平高，見識比較廣泛，民主意識和接受能力較強，但相當一部分人從家門到校門再到營門，吃苦精神和心理承受能力較差，不能很好的接受部隊紀律和生活的約束，入伍后打退堂鼓的現象已不足為奇，違反部隊條令條例私自離隊的現象也時有發生;二是部分戰士入伍前在地方上打過工，一些社會上的不良習氣入伍后被帶到部隊，成為部隊安全管理的隱患;三是兵役制度改革后，士官比干部年齡大及兵齡長的現象非常普遍，干部礙于情面不敢大膽管理，士官倚老賣老不服從管理的問題時有發生，依據條令管理部隊的砝碼一旦失衡，部隊內部矛盾就會因某一件小事而激化，引發事故案件的發生。

(二)干部思想多維，部隊管理及安全工作減弱。當前基層中隊干部多為80后，受社會變革及價值取向的影響，其思想呈現出多維的趨勢，從負面上講，一是把等價交換原則拿到現實工作當中，淡化了奉獻意識，重視物質利益，向往舒適、輕松、實惠的工作崗位，個別干部在基層做一天和尚撞一天鐘，工作責任心差，精神萎靡不正，分析一些單位所發生的違紀及事故案件，責任心缺失和規章制度不落實是一條重要原因;二是當前部隊任務重，加上頻繁的勤務保衛、上級檢查驗收等等，訓管壓力增大，身心負荷沉重，正常的休假得不到安排，身體得不到調適，出現了連續疲勞的惡性循環，勢必會影響干部抓部隊管理及安全工作的精力;三是現實社會中的實際問題干擾干部抓部隊管理及安全工作的精力，如：婚戀問題、住房問題、子女入托上學問題等等。

(三)“一票否決”，造成安全工作壓力增大。安全防事故工作是當前部隊管理的重要內容，它是一個綜合性指標，從反面分析來看，一個單位發生嚴重違紀或事故案件，往往與這個單位的政治思想、業務訓練、行政管理以及后勤保障密不可分，就某一個違紀或事故案件個體來說，發生的原因是多種多樣的，有人的不安全行為造成，有物的不安全狀態造成，有自然的不安全影響，有些甚至是無法預料和無法抗拒的。如果一個單位因某個人嚴重違紀或出一次事故就“一票否決”，以事故定乾坤，這應當是一個誤區，而這種誤區所造成的危害是十分嚴重的。一是造成基層主官安全壓力增大，偏離正確的安全工作指導思想，出現忙忙碌碌干工作，提心吊膽過日子，消極保安全的現象，結果是適得其反問題不斷;二是不能正確對待發生的事故，導致對上級弄虛作假隱情不報，對下級欺瞞哄騙打壓利誘，甚至花錢來“擺平”，搞“大事化小，小事化了”，久而久之部隊風氣被敗壞，人心向背;因此必須要用辯證的方式看待一個單位的整體工作，認真分析事故的成因，對單位的工作不能全盤否定。

三、抓好安全防事故工作的幾點對策

“千里之堤，潰于蟻穴”這一成語告訴我們，安全防事故工作必須從小事抓起，一年365天，一天24小時，一小時60分，違紀和事故總是在我們疏忽的那幾秒鐘發生，安全工作這種連續性的特點告訴我們，必須持之以恒。

一是管好“人”，從源頭上預防事故發生。加大部隊日常的監督檢查和對人的管理，特別是對外出的人員除進行安全教育的同時，各級領導都要提出安全注意事項;

二是看好“門”，從內部預防事故發生。單位內部要對本單位的安全風險進行正確的評估，排查不安全因素，將管理從八小時以內延伸到八小時以外，對于“人、車、酒”等易出問題的環節，必須強化教育，真正把安全防事故工作做細做實;

三是抓好“三個重點”，實行重點預防。一抓重點人員如：在入黨、考學、晉升、獎勵、戀愛等方面受到嚴重挫折而悲觀絕望的;自我控制能力差，性格脾氣暴躁的人;厭倦部隊生活，無心部隊服役的;經常外出的人員和閑散、失控漏管人員。二抓重點時機。如：重大勤務、重大節假日、老兵退伍、新兵下連等等。特殊時期要采取相應的防范措施，如重大節假日要控制人員外出，嚴格請銷假制度。三抓重點事故，近年來邊防部隊通報的傷亡和損失最重的就是車輛事故，因此，要把安全防事故的精力，集中在預防重點事故上。

四是探索安全防事故工作規律，建立切實可行的長效機制。首先強化安全目標管理責任制，層層簽定安全目標責任書，將安全責任分解到每一個人頭上，防止安全工作變成分管領導或部門的事，實行干部、士官、義務兵管理教育量化考評，建立健全競爭激勵制度，依據條令條例規范官兵日常執勤、訓練、學習、生活等方面的言行舉止，保證每一位官兵自覺運用條令約束自己的言行舉止，并逐步養成遵紀守法和遵守條令條例的良好習慣;達到“千斤重擔大家挑，人人身上有指標”目的，使安全防事故工作切實做到不留死角;

五是加強思想骨干隊伍素質建設。安全防事故工作重在預防，也難在預防，從實際情況看，做好預防工作，光靠幾個領導干部還不夠，必須建立一支強有力的思想骨干隊伍;各級領導必須更新觀念，以全新的、發展的眼光和思路來認識思想骨干隊伍建設，在實際工作中要加大對思想骨干隊伍的培訓，切實提高他們運用條令條例依法管理的能力;提高發現問題、解決問題的能力;提高嚴格管理和說服教育的能力;提高掌握多數人思想，做好個別人思想轉化能力。

六是嚴格落實安全檢查制度，獎勤罰懶，揚正避邪。在年度、季度、月以及周工作安排中，應當將安全防事故列入重點，除按要求定期落實安全分析及安全檢查工作外，還應不定期地開展“查思想、查紀律、查制度、查管理”的安全檢查，及時通報部隊安全防事故工作情況，獎勤罰懶，揚正避邪，不斷激發官兵的主人翁意識和積極向上的工作態度，形成人人事事講安全的良好氛圍，將安全風險降至最低。

業精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨，在工作任務極其繁重的今天，部隊穩定壓倒一切是毋庸置疑的，態度決定行為，思路決定結果，安全防事故工作的長期性告訴我們細節決定成敗。

部隊個人讀書心得體會總結篇25

主席站在時代發展和中華民族偉大復興戰略全局的高度，提出中國夢、強國夢、強軍夢等重大命題，強調指出，“實現中華民族偉大復興，是中華民族近代以來最偉大的夢想。可以說，這個夢想是強國夢，對軍隊來講，也是強軍夢。”這一重要論述，體現了肩負民族復興重擔的歷史擔當和兼顧推動強國強軍的戰略眼光，具有鮮明時代特點、深遠戰略意蘊和重大歷史意義，為推動實現中國夢、強軍夢指明了前進方向，提供了根本遵守。我們要深入領會中國夢、強軍夢的內在聯系，為實現中華民族偉大復興的中國夢提供堅強氣力保證。

一、實現強軍夢對實現中國夢具有重大戰略意義

實現中華民族偉大復興的中國夢，就是要把我國建設成為富強民主文明和諧的社會主義現代化國家，這是堅持和發展中國特點社會主義的總任務。國防和軍隊建設是中國特點社會主義事業整體布局的重要組成部份，這決定了強軍戰略是強國戰略的重要組成部份。強軍夢不但是中國夢的內在組成，也是其堅強支持。這一點，對我們實現中國夢，具有根本性戰略意義。

強軍是中華民族偉大復興的重要基石。富國和強軍是中華民族偉大復興的兩大基石。富國是強軍的基本依托，強軍是富國的安全保障。強軍夢不圓，中國夢也難圓。雄厚的經濟實力是一個國家強大的基礎，但倘若沒有相應的國防實力和軍事能力作后盾，經濟實力再強大也不能成績真正意義上的中國夢。要看到，國家越是富裕，就越可能引來貪婪眼光和進侵者，假如沒有與之適應的國防氣力來保障，就會墮入被動挨打的境地。據估算，雅片戰爭前，中國經濟占全球經濟總量的近1/3，但由于軍事落后，清代的百萬軍隊竟被數千英軍擊敗，國家很快跌進半殖民地半封建的深淵。歷史昭示我們：能戰方能止戰，沒有強大的軍事氣力作支持，國家的繁華昌盛就沒有安全保障，實現民族復興只能是空中樓閣。

強軍是保證中國實現從大國向強國躍升的戰略支持。隨著我國綜合國力的不斷躍升，一方面，民族復興離我們從未如此之近;另外一方面，民族復興碰到的阻力從未如此之大。這類阻力，在國內表現為深化改革要碰到很多深層次矛盾，在國際上則表現為我國和平發展會碰到史無前例的阻遏。當前，我國和平發展面臨撲朔迷離的國際情勢。我國還沒有完全實現祖國同一大業，推動___發展、反對和遏制“___”___活動、維護祖國和平同一任務艱巨;西方國家不斷強化與我周邊一些國家的軍事和政治同盟關系，策劃其挑起與我國的領土主權和海洋權益爭端;我們既要應對分歧理的國際政治經濟秩序下利益和氣力格式的牽制，又要應對世界新軍事革命加速推動帶來的現實安全壓力;既要應對西方資本主義大國以冷戰思惟對中國融進國際社會和公平參與構建更加公正的國際秩序的抵制和阻礙，又要應對新情勢下敵對權勢西化分化的戰略圖謀。可以預感，國際社會的利益矛盾會隨著我國和平發展進程不斷向我聚焦。在這樣的情勢下，以強軍有效應對和平發展進程中的復雜矛盾和嚴重挑戰，是實現中國夢的必定選擇。

強軍是中國與世界各國互利雙贏的安全保證。中國夢的實現以尋求和諧、和平為先決條件。我們提倡各個國家、民族在發展中實現共存雙贏，推動建設持久和平、共同繁華的和諧世界，決不會以實現中國夢侵害他國利益，但也決不會吞下犧牲我們國家、民族安全和發展利益的苦果。黨的報告強調：“加強國防建設的目的是維護國家主權、安全、領土完全，保障國家和平發展。中___隊始終是維護世界和平的堅定氣力”。這充分闡明了中國夢強軍夢的價值底蘊是和平發展。因此，中國越強大，維護世界和平與發展的氣力也就越強大;實現中國夢強軍夢是中國人民的福祉，也是世界人民的福祉。我們要為和平發展、互利雙贏提供戰略支持，就必須做強包括軍事實力在內的硬實力，為國家發展撐起強大的“保護傘”。

部隊個人讀書心得體會總結篇26

部隊生活感想上起來跑步，一小隊軍人從我身邊整齊地跑過，口里喊著“一，二，三，四，”年輕矯健的身體在朝陽里畫出了一幅蓬勃健康的水彩畫，我望著他們遠離的背影，一種惆悵，一股懷戀涌上心頭，因為----我曾是個兵。

眼見八一節就要來到，想說點什么，可是回頭看看幾年的從軍生涯，千頭萬緒的又不知從何說起，一幕幕場景從記憶深處閃出，一股股味道在嘴邊翻騰，立個小標題亂寫吧，寫到哪里是哪里，我對自己說道。

所有當兵的人都應該經過的第一關，也是最苦的一關，苦是因為生活最苦，紀律最嚴，而且從地方到部隊又是一個劇烈的大轉折，一時適應不了。我經歷了兩次，一次是自己當新兵，一次是去新兵連當排長帶新兵。

我當新兵那會兒就沒有遇到我這樣的好排長(為什么我好，后面說)，那時做一個新兵蛋子，眼睛里最崇拜的就是那個戴著帽徽，紅領章的班長了，他走到那里，我們一班新兵就傻傻地跟著他的屁股后面，就連洗澡時，班長讓我給他擦個背，我都激動地渾身顫抖，這么了不起的班長讓我來擔負這么重要的工作，我一定要認真地完成，爭取得到表揚。于是，每個動作都戰戰兢兢，終于完成這一讓我覺得受寵若驚的任務。班長突然說換換，他要幫我也擦擦背，天呀!班長這樣的人物給我擦，不!不!不!我嚇得連連后退。班長說“來吧!你趴好!”班長把毛巾細心的裹在手上，熟練地在我背上揮舞著，大塊大塊污濁掉了下來，臉因尷尬而紅紅的。現在想起來，那個班長是個北京兵，比我也就大一歲。

新兵真苦呀，每天立正，稍息，一步一動，左轉右轉加后轉，單調的沒法說。訓練時間，我一直就不認為腿踢得直就可以把美帝國主義打到。有人會說了，這樣帶不出好兵。你放心，解放軍的新兵訓練你就是再寬松十倍，也讓人受不了。新兵到部隊第一個接觸的就是我們這些新兵連班長、排長和連長，我們的一言一行都是他們的表率。想想也真有意思，在那個環境里，一個小班長管12個人，這些人都那么無條件地服從我，讓他向右轉他不敢向左，很有一種威風自豪的感覺，他們是我的兵，只屬于于我，真的，骨子里我就有這種感覺。

部隊個人讀書心得體會總結篇27

在所有黨的紀律和規矩中，第一位的是政治紀律和政治規矩;軍隊守紀律首要的是遵守政治紀律，守規矩首要的是遵守政治規矩。這些重要論述，深刻闡明了黨的紀律建設的重大理論和實踐問題，抓住了從嚴治黨的關鍵，為嚴守政治紀律和政治規矩提供了根本遵循。我軍作為執行黨的政治任務的武裝集團，歷來最講政治、最講紀律、最講規矩，在嚴守政治紀律和政治規矩上必須標準更高、要求更嚴，努力站好排頭、走在前列。

一、從歷史與現實的結合上深刻認識嚴守政治紀律和政治規矩的極端重要性

紀律和規矩是黨的生命線。政治紀律和政治規矩是最重要、最根本、最關鍵的紀律和規矩，對于保證黨和軍隊事業興旺發達具有極其重要作用。

嚴守政治紀律和政治規矩是我黨我軍特有的政治優勢。加強紀律性，革命無不勝。我黨我軍從小到大、從弱到強、從苦難到輝煌，嚴守政治紀律和政治規矩始終相沿不輟、歷久彌新。黨的一大通過黨的第一個綱領，定下了管黨治黨的初步框架;黨的二大制定第一部黨章，確立了民主集中制的基本要求，形成了黨的基本組織原則;黨的五大首次提出“政治紀律”這個概念。此后，在黨和軍隊的各種重要會議決議、文件和規章制度中，政治紀律的內涵要求、地位作用等不斷完善，形成了一整套規范黨員干部和官兵言行的政治紀律和政治規矩。我黨我軍正是靠著革命理想和鐵的紀律一路走來，嚴守政治紀律和政治規矩，始終是我們黨保持強大凝聚力戰斗力的一大法寶，是我軍克敵制勝、無往而不勝的重要保障。今天，黨帶領人民推進“四個全面”戰略布局，向著“兩個一百年”奮斗目標闊步前進，我軍圍繞實現黨在新形勢下的強軍目標奮力前行，必須始終扭住嚴守政治紀律和政治規矩不放松，有效維護黨的團結統一，確保部隊高度集中統一和純潔鞏固，凝聚起實現中國夢強軍夢的磅礴力量。

嚴守政治紀律和政治規矩是確保黨對軍隊絕對領導的根本保證。黨指揮槍始終是人民軍隊的立軍之本、建軍之魂，是軍隊最高的政治紀律和政治規矩。古田會議確立了思想建黨、政治建軍原則，建立了黨領導軍隊的根本原則和一系列制度措施。從那時起，政治紀律和政治規矩就融入軍魂，內化為紅色基因賡續傳承，有力保證了黨旗所指就是軍旗所向，使我軍歷經艱難險阻而堅如磐石、永不潰散。當前，敵對勢力政治滲透矛頭直指黨對軍隊絕對領導，大肆鼓吹“軍隊非黨化、非政治化”和“軍隊國家化”，恣意虛無歷史、詆毀軍隊、抹黑英烈，妄圖對我軍拔根去魂。面對尖銳復雜的意識形態斗爭，確保軍魂永駐、保持政治定力，必須用科學理論武裝官兵，用先進思想貫注部隊，靠嚴明的政治紀律和政治規矩統一意志、統一步調。唯有此，我們才能“任憑風浪起，穩坐釣魚臺”。

嚴守政治紀律和政治規矩是推進強軍興軍事業的必然要求。黨的以來，國防和軍隊建設站在新的歷史起點上，強軍興軍深入推進，前行中的風險和挑戰不少，特別需要以嚴明的政治紀律和政治規矩確保正確方向、凝聚意志力量、勠力攻堅克難。現階段，我國國家安全面臨的威脅十分嚴峻，軍事斗爭準備任務艱巨繁重，必須把嚴守政治紀律和政治規矩貫穿備戰打仗全過程，推動戰斗力標準牢固立起來，確保實現能打仗打勝仗要求;國防和軍隊改革即將實質性展開，不可避免觸及各種利益，必須以嚴明的政治紀律和政治規矩強化大局觀念、形成改革共識、沖破利益藩籬，保證官兵聞令而動、聽令而行;軍隊正風反腐處在攻堅爬坡關鍵階段，必須充分認清作風問題與紀律問題緊密相連，堅持從嚴守政治紀律和政治規矩抓起，堅定決心信心，前移防范關口，推動形成風清弊絕的良好政治生態。

二、以整風整改精神查找反思嚴守政治紀律和政治規矩存在的突出問題

近年來，和中央軍委帶領全軍強力糾風正向、強勢懲貪反腐、強勁整綱肅紀，把政治紀律和政治規矩提升到新的高度來強調，重喚官兵敬畏紀律和規矩的意識，糾治違反紀律和規矩的頑癥，繃緊守紀律講規矩這根弦。但實事求是講，黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，在實現不敢腐、不能腐、不想腐上還沒有取得壓倒性勝利，一些問題積弊深、慣性大，迫切需要來一次“問題大排查”“思想大掃除”。

直面問題不回避。嚴肅指出的不守紀律不講規矩種.種表現，針針見血，振聾發聵。要圍繞指出的問題，持續深入對照檢查，舉一反三查擺問題。從近幾年軍地巡視和辦案情況看，有不少問題需要引起高度警覺。有的口是心非不老實，嘴上講信仰、心中有問號，表態調門高、落實打折扣，臺上反腐敗、私下撈錢財;有的自行其是妄作為，重大事項不上會研究，個人重要情況不如實報告;有的團團伙伙結圈子，以人劃線、以地域劃線、以單位劃線，搞遠近親疏，羅織利益交換的關系網;有的口無遮攔亂議論，發牢騷講怪話，會上不說會下亂說，甚至信謠傳謠、調侃戲謔政策規定;有的以權謀私搞特殊，利用職務影響撈好處飽私囊，明里暗里為子女親屬謀取不正當利益;有的明哲保身當“好人”，怕得罪人、怕丟選票，對錯誤言行不斗爭，搞無原則的一團和氣，等等。對這些問題，必須有清醒認識，從別人身上反思自身、從過去問題反思現在、從面上情況反思本級。如果充耳不聞、麻木不仁，不能真警醒、真警覺，就會犯政治上的“幼稚病”。

認清危害不麻痹。黨不講規矩則亂，軍不講規矩則衰。不守紀律不講規矩的問題，如不下大氣力整治，就會像傳染病一樣蔓延開來，危害黨和軍隊的肌體健康。要看到，不守政治紀律和政治規矩，嚴重損害黨的執政根基，破壞黨的工作體系和紀律體系，動搖黨在群眾中的威望威信;嚴重削弱黨對軍隊絕對領導，銷蝕官兵理想信念和軍魂意識，長此以往，軍隊就有變質變色危險;嚴重渙散部隊凝聚力戰斗力，消解軍心士氣和戰斗精神，任其泛濫，軍隊就會一盤散沙;嚴重敗壞部隊優良作風，助長歪風邪氣，惡化政治生態，如不遏制，軍隊就會失去軍隊的樣子。

刨根問底不含糊。一些人之所以把政治紀律和政治規矩當成“稻草人”“紙老虎”，頻頻踩雷觸電、越界犯規，是多種因素綜合作用的結果。根本的是個人理想信念淡化、思想作風不正、黨性原則缺失、法紀觀念淡薄，認識不到遵規守紀只有是與非、守與違的界限，沒有中間灰色地段;認識不到紀律和規矩都是剛性約束，沒有軟硬輕重之別;認識不到小節不保終累大德，無知導致“無畏”，“無畏”就會妄為。特別是一些黨組織功能弱化，不能發揮管班子管干部作用，有的把紀律和規矩當作“門神”高高掛起、敬而遠之，有的教育引導錯位、教育者受教育不夠，有的甚至當“甩手掌柜”。外部環境影響不可忽視，封建文化遺毒屢禁不絕，人身依附、裙帶關系、“官本位”和特權思想仍有市場;長期和平環境使有些官兵紀律意識淡化，受西方所謂民主、自由、人權等錯誤思潮影響和社會上個人主義、功利主義、享樂主義的侵蝕滲透，有些人在守紀律講規矩上也搞“開放”“松綁”;一個時期“四風”愈演愈烈，特別是少數領導干部隨意違規違紀，一定程度上形成了“破窗效應”。我們一定要深挖問題背后的問題，找準病根、切除病灶，堅決打好守紀律講規矩主動仗攻堅仗持久仗。

三、用嚴的制度嚴的措施嚴的要求確保政治紀律和政治規矩不折不扣落實

嚴守政治紀律和政治規矩，必須按照“五個必須、五個決不允許”和“四個牢固立起來”的要求，把紀律挺在前面，堅持嚴字當頭、實處著手、抓常抓細抓長，大力強化黨員干部經常性教育管理監督，確保嚴守政治紀律和政治規矩真正踩到底落到位。

鑄牢軍魂堅定信念。崇高的理想、堅定的信念，是共產黨員和革命軍人的靈魂，是嚴守政治紀律和政治規矩的不竭源泉。要始終把強基固本、凝魂聚氣作為戰略工程來抓，扭住理論武裝不放松，特別是要深入學習貫徹系列重要講話精神，大力培育“四有”新一代革命軍人，深扎思想根子，增強政治定力，以理論上的清醒堅定保證守紀律講規矩的高度自覺。堅決貫徹落實古田全軍政治工作會議精神，扎實做好整頓思想、整頓用人、整頓組織、整頓紀律工作，確保部隊絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠，堅決聽從黨中央、中央軍委和指揮。

錘煉黨性堅守原則。黨性原則是共產黨人的根本政治品格，是嚴守政治紀律和政治規矩最集中的體現。要從學習遵守黨章這個總規矩做起，對黨章內容原原本本學、反反復復學，熟記于心、了然于胸，內化于心、外化于行，切實把黨章作為加強黨性修養的根本標準。要嚴肅黨內政治生活，按照貴在經常、重在認真、要在細節的要求，從交黨費、過雙重組織生活等具體制度嚴起，堅決糾治黨味不濃、“辣味”不足的問題，增強黨的生活制度的約束力和執行力。要大膽使用、經常使用、用足用好批評與自我批評這個武器，開展積極健康的思想斗爭，對違反黨性原則的人和事勇于亮劍，切實錘煉黨性原則、凝聚堅守之氣。

扎緊籠子正風肅紀。守紀律講規矩，重在明紀律、定規矩、嚴落實。要完善制度體系，突出政治紀律和政治規矩的特色，既有程序性規定又有實體性要求，既有宏觀架構又有具體措施。要明確標準要求，整合零散的，更新過時的，合并交叉的，細化量化籠統空泛的，真正把倡導什么、禁止什么、違反了應受什么懲處說明白搞清楚。要規范執紀程序，從制度層面明確權力運行邊界，把住程序運用關、證據采信關、定性量紀關，保證執法執紀每個環節、每個步驟都有據可依。軍委頒發的《嚴格軍隊黨員領導干部紀律約束的若干規定》，以嚴明政治紀律和政治規矩為重點，劃出了不可觸碰的“硬杠杠”，必須不折不扣貫徹執行。

強化監督從嚴執紀。紀律的生命力在于執行，權威性也在于執行。必須大力強化黨委主體責任和紀委監督責任，堅持有紀必執、違紀必查，讓政治紀律和政治規矩“帶電”“生威”。要在多措并舉中加大監管力度，堅持黨內監督、紀檢監督、群眾監督聯合發力，確保黨員干部始終處于組織監管之中。要在剛性執紀中捍衛紀律權威，對違反政治紀律和政治規矩的人和事，像查處腐敗案件那樣，發現一起查處一起，決不搞下不為例、法外開恩，讓人人都明白“莫違紀，違紀必受懲”。要在追責問責中強化壓力動力，對不守紀律不講規矩的問題，既查當事人的問題，又查組織監管不力的問題，以嚴格的追責問責倒逼各級履職盡責，切實把政治紀律和政治規矩維護好、執行好、堅守好。

部隊個人讀書心得體會總結篇28

我中隊的后勤工作堅持認真貫徹落實支隊《________年后勤工作安排》的通知，不斷開拓創新，完善中隊硬軟件建設;不斷地轉變工作作風，增強后勤服務意識，以管理為主體，提高后勤人員的自身素質建設，實現后勤管理規范化、專業化，進一步提高后勤為“中心”的工作保障能力。

一、轉變工作作風，努力提高自身和后勤人員整體素質。

把加強后勤人員的作風和后勤人員自身素質作為后勤工作的重點來抓，著眼于部隊的長遠建設，從提高整體的素質入手，向素質建設要效益，努力造就一支思想過硬、業務精通的后勤隊伍。

(一)圍繞保障有力的目標，著眼滅火、搶險救援任務需要，把好后勤人員選配關，加大業務培訓力度，先后選調人員參加司務長、炊事員、衛生員培訓集訓，保持了一支結構合理、業務精通、敢抓善管的后勤隊伍，后勤綜合保障能力明顯增強。

(二)加強后勤人員的工作作風建設，牢固樹立后勤人員為部隊服務，為官兵服務的意識，教育后勤人員深刻領會思想的精神實質，并將思想落實到實踐中去。

(三)牢固樹立后勤就是服務的思想，保持良好的職業道德，面向官兵、服務官兵。

二、加強經費管理，提高經費的使用效益。

經費管理始終堅持規范化、制度化，我中隊力爭經費管理達到了“三好五無”。

(一)首先，堅持抓住“預算管理”這個龍頭，正確把握資金的流向和報量，提高經費的使用效益。其次要求在標準經費管理上多下功夫，強化預算管理的首位意識，強化預算的權威性。并積極與地方財政聯系保證每年業務經費10%的遞增，最大限度的爭取地方財政的支持。

(二)把好經費的開支審批關，把一切開支控制在預算總量之內，大項經額堅持支部研究審批，發揚勤儉節約、艱苦奮斗的優良傳統，堅持少花錢多辦事、辦好事、辦實事的原則，有效地避免不合理開支。

(三)認真做好達標建設中硬件設施的進一步完善，積極的向總隊、支隊和地方財政部門爭取經費，使中隊的俱樂部、綜合娛樂室、電子閱覽室進一步的完善。

三、推進伙食標準化管理制度，使官兵吃飽吃好。

在伙食管理工作上中隊始終認真貫徹我軍“艱苦奮斗、勤儉節約”的原則和“雙增雙節”方針，嚴格落實伙食管理五項制度，全面實行分餐，科學調劑伙食，安排好執勤人員、傷病員的飲食，尊重少數民族官兵的生活習慣。使我中隊的伙食管理形成規范化，不斷提高中隊官兵的生活質量。中隊立足現有條件，大力發展“雙增雙節”活動，要求炊事人員做到“節約一度電、一滴水、一粒米”。嚴格財務監督管理，做到帳目清楚，按時公布，在財務開支方面，達到了“三好五無”的標準，切實把錢花在刀刃上。堅持經委會對采購物驗收制度，積極改善官兵生活，堅持每天對餐具進行消毒，保證飲食符合衛生要求。

(一)根據后勤工作意見、堅持落實好每人每天一個雞蛋、一杯牛奶的同時，還做到日有水果的標準。

(二)教育炊事人員樹立為兵服務的奉獻意識，嚴格要求炊事人員精打細算，做到粗糧細做，細糧精做，力求符合伙食標準。

(三)伙食管理做到日有計劃、周有安排，合理調劑主副食花樣，堅持每周一小匯，每月一大匯的匯餐制度在中隊官兵的共同努力下今年我中隊被總隊評為為“先進食堂”，原司務長汪科同志被評為“先進個人。”

四、加大器材裝備的配備管理力度，保證器材的完整好用。

在加強器材裝備的管理上，不斷的建立健全各項管理制度，在管理環節上下功夫，堅持建管并舉，以管為主的方針，向管理要效益。認真實行“目標管理”制度，把器材裝備的管理同使用者的自身利益掛起鉤，誰使用，誰管理，誰負責，實行計價掛帳的管理辦法，在使用中因責任心不強造成丟失或人為原因造成損壞的使用者必須根據相應比例予以賠償。從而增強了人員的責任心，保證了裝備器材的完整好用。滅火執勤工作的順利開展，滅火執勤工作的順利開展。加強后勤人員對設備的安全操作和精心維護保養，搞好衛生，保證了廚房設施的完整好用。

五、建立健全管理機制，提高服務質量，做好衛生防病工作。

堅持每月開展防病教育，嚴把食品采購關，堅決杜絕采購腐爛變質的食品或未經檢驗的食品，對買回的食品在操作之前進行認真的消毒和清洗，對廚房餐具堅持餐后消毒，有效地防止了病毒細菌的傳染。保證了飲食符合衛生要求。落實衛生管理和疫情報告制度，上好衛生課，提供心理健康咨詢服務。定期組織官兵體檢，對傷病員及時送診。培養良好的衛生習慣，經常檢查衛生，保持環境整潔，有效的防止了傳染病流行和食物中毒的發生。同時，中隊加強與縣政府、縣財政的聯系，拓展渠道，爭取經費。今年中隊業務費預算272600元，截止11月份中隊已向縣財政爭取撥回252600元經費，積極拓展中隊的后勤工作堅持認真貫徹落實支隊《________年后勤工作安排》的通知，不斷開拓創新，完善中隊硬軟件建設;不斷地轉變工作作風，增強后勤服務意識，以管理為主體，提高后勤人員的自身素質建設，實現后勤管理規范化、專業化，進一步提高后勤為“中心”的工作保障能力。

部隊個人讀書心得體會總結篇29

深刻指出，必須適應時代發展的新特點和廣大官兵的新要求，不斷賦予思想政治工作優良傳統以新的時代內涵，使思想政治工作更加富有時代感和影響力。當前，部隊思想政治工作面臨的形勢任務、環境條件和服務對象都發生了深刻變化，必須在繼承和發揚優良傳統的基礎上，緊跟時代發展，以新內容、新形式、新手段，回答官兵最困惑、最關切、最急迫的問題。

著眼思想引領，當好黨的創新理論的宣傳員。知之愈明，行之愈篤。在社會開放、思想多元的條件下，只有搞好理論武裝，賦予官兵觀察世界、分析問題的思想武器，才能抵御各種錯誤思想言行的沖擊和影響，從思想深處解決“三個確保”時代課題。因此，思想政治工作者必須把傳播黨的創新理論作為首要任務，切實打牢官兵聽黨指揮、履行使命的思想理論根基。結合主題教育、形勢政策教育、創先爭優活動、干部骨干培訓和經常性思想工作等學習教育活動，采取干部分專題、戰士設課程的模式，組織官兵認真學習中國特色社會主義理論體系，掌握基本思想、基本論斷、基本觀點和蘊含其中的世界觀、方法論，確保馬克思主義意識形態牢牢占領部隊思想陣地。要持續深入培育當代革命軍人核心價值觀，結合實際靈活運用思想教育、輿論引導、典型示范、文化熏陶、實踐養成、制度保障等方法途徑，教育引導官兵自覺堅定理想信念，自覺端正價值追求，自覺純潔思想道德，爭做新時期模范軍人。

直面現實問題，當好社會形勢的分析家。當前，國家進入改革攻堅期，同時也進入矛盾凸顯期和問題多發期。在紛繁復雜的社會形勢面前，思想政治工作者要把形勢政策教育作為關乎根本、關乎全局、關乎長遠的工作來抓，確保官兵立場堅定、境界高尚。要經常進行形勢政策宣講，組織開展熱點問題討論交流，引導官兵正確區分主流與支流、現象與本質，防止人云亦云、隨聲附和，發表有悖中央精神、不合軍人身份的言論，確保官兵嚴守政治紀律，在思想上、行動上始終與黨中央、中央軍委保持高度一致。

善于疏導化解，當好心理問題的咨詢師。青年官兵正處在心理上的成長成熟期，缺乏獨立面對壓力、挫折的能力，面對來自社會、家庭和工作各方面壓力，身處軍營的官兵“心事”和“心病”也日益增多，心理問題逐漸成為影響思想政治工作成效、影響部隊安全穩定的突出問題。思想政治工作者只有加強對官兵的人文關懷，把解決思想問題、心理問題和實際困難結合起來，才能促進軍營和諧，保障官兵身心健康。要根據官兵心理特點，有針對性地開展心理健康知識的輔導與咨詢活動，幫助官兵處理好環境適應、自我管理、學習成才、人際交往、人格發展和情緒調節等方面的問題，保持自尊自信、理性平和、積極向上的心態。積極開展心理危機干預，特別是當官兵執行重大任務時，面臨轉業退伍等人生轉折時，遭遇進步受挫、婚戀失敗、家庭變故、身體患病等困境時，要及時進行心理疏導，幫助官兵化解積郁、理順情緒，克服緊張、失落、恐懼、焦慮等心理，防止出現心理大幅波動。搞好心理健康普查，建立完善心理檔案，對有苗頭性、傾向性問題的官兵及時進行疏導管控，幫助他們解開“疙瘩”，確保不發生重大違紀問題，確保部隊安全穩定。

自覺立言立行，當好為人處世的示范者。“動人以言者，其感不深;動人以行者，其應必速”。思想政治工作要真正說服人，一靠真理的力量，二靠人格的力量，就是思想政治工作者必須以身作則，帶頭實踐自己提出的政治信仰、價值觀念和道德標準，以自己的模范行動影響和教育官兵。只有這樣，官兵才會心服口服。如果思想工作者言行不一，說一套做一套，官兵不僅難以接受其教育，而且還會產生反感情緒。因此，各級領導干部，不僅要加強自身修養，增長才干，提高做思想工作的藝術，更要嚴于律己，為人表率，凡是要求官兵做到的自己首先要做到，凡是要求官兵不能做的自己首先不做，靠人格的力量強化思想工作的權威性。

部隊個人讀書心得體會總結篇30

安全是部隊穩定和集中統一的基本標志，是部隊全面建設好壞的綜合反映，安全工作作為反映部隊管理教育水平的鏡子，既是經常性行政管理工作的組成部分，也是經常性思想政治工作的一項重要內容。實踐告訴我們，人的安全意識和安全行為的形成，不僅有賴于法律、法規、制度等外部手段、條件的約束、管理和規范，同時更要靠強有力的思想教育和政治工作，提高人的素質和覺悟來達到。

一、加強思想政治工作，是奠定安全工作的思想基礎 在發生事故案件的諸多原因中，組織紀律觀念差，法紀觀念淡薄，違反條令條例、不遵守規章制度是一個重要原因。因此，要做好安全防事故工作，就必須從思想入手調動和發揮人的主觀能動性，提高人的素質，創造良好的安全工作環境和氛圍。

(一)要筑起安全工作的堅固防線，抓緊世界觀和人生觀的教育是根本。人的控制力，容忍力在很大程度上依賴其世界觀和人生觀。一個有崇高的思想覺悟，良好的道德品行，嚴明的政策法紀觀念，懂得真、善、美的人，是能夠正確對待挫折、失敗以及各種意外變故的。因此，必須經常進行馬列主義基本理論，黨的基本路線和革命人生觀教育，使官兵思想覺悟不斷提高，盡快成熟，在實踐中劃清是非界限、榮辱界限，增強光榮感，責任感，這樣就能從思想上消除發生事故、案件的因素，打好安全工作根基。

(二)要增強安全防事故的能力，注意安全意識的培養是基礎。事故往往發生在思想松懈麻痹的瞬間和片刻，頭腦中意識減弱就會帶來行動的偏差。因此，安全工作的教育一刻也不能放松，要讓安全意識在頭腦中牢牢扎根。安全意識不僅體現在重視安全上，還應明確如何防止事故和保證安全上，尤其要善于引導官兵從耳聞目睹的事例中受到教育，學到知識，培養把事故、案件消除在萌芽階段，把損失減少到最低限度，把影響控制在最小范圍的能力。

(三)要提高安全管理工作的水平，做好經常性思想工作是保證。經常性思想工作和經常性管理工作，是部隊建設的重要環節，兩者緊密聯系，相輔相承，都是以提高部隊戰斗力，圓滿完成本職任務為目的，都是把人作為工作對象。離開了思想政治工作，行政管理就會成為無源之水，無本之木。把經常性思想工作做深做細，各類事故、案件就能有效地得到預防，安全管理工作就會更有深度和水平。加強對人員的管理、監督，使人人都在組織中，處處都有人管理。

二、加強思想政治工作，提高安全工作成效

要把安全防事故工作變為廣大官兵的自覺意識和行為，需要針對官兵的心理狀態，調動思想政治工作的積極手段，生動、活躍、全方位、多層次地開展工作。

首先，要加強基層組織建設，充分發揮黨、團組織作用。增強黨團組織的核心力量，動員團結黨團骨干和廣大群眾，落實崗位責任制，成立安全組織，健全群眾性安全防范網絡，做到事故苗頭一出現就有人抓，異常情況一露頭就有人報，違章違紀行為一發生就有人管，把苗頭扼死在“出土”之前。其次，是大力宣揚先進典型。根據年輕官兵好學上進，不甘落后的心態，在隊伍中經常開展“安全標兵”、“遵章守紀模范”、“百日安全無事故”等各項安全競賽活動，并及時總結評比和表彰鼓勵，使先進典型榜上有名，官兵學有榜樣，講安全蔚然成風。再次，是應正確實施懲罰。對發生事故者必須給予嚴厲的紀律處分并予以公布，達到處分一個人，教育一大片的目的。

三、加強思想政治工作，預防和化解不安全因素

事故案件的形成，發生不是偶然的，有著聯系、發展的內在成因。只要我們著眼預測，增強超前意識，掌握人的思想變化規律和端倪，收集思想管理信息資料，進行科學分析和邏輯推理，就能夠把握事故、案件的發生規律和特點。

首先，抓好對人的管理。人是隊伍中最根本、最重要的因素。任何事故的發生，人的因素起著主導的決定性的作用。因此，對事故的預測要從人開始，做好容易發生事故、案件的重點人的工作。其次，是抓好動態管理。邊防部隊執法執勤任務重，人員、船艇、車輛出動頻繁，而且具有急、難、險特點，易引發各種事故，必須及時掌握動態信息，把預防工作作在前。再次，是抓好時機管理。及時抓管理，不失時機做好思想工作，才能有價值，

任何失去時機的管理教育只能是“亡羊補牢”。要特別注意抓好幾個時機，即執勤訓練時、分散執行任務時、節假日時、探親休假時。這些時期人員思想活躍，受外部影響大，易出漏洞，易發生事故案件。如果抓住時機，有的放矢地做好工作，就一定能較好地從主觀上消除隱患，增強安全工作的預見性和主動性，達到防微杜漸防患于未然的目的。