團干的心得體會
首先,老師們的講課分外精彩,讓我們在輕松愉悅的課堂氣氛中學到了許多知識和做人的道理。郭海峰教授運用許多經典的生活實例,詼諧幽默地給我們講解怎樣當好團干部;李積文學長詳細地講解了我們如何開展團工作和如何在學生會中工作學習;劉玲娜學姐就她自身的經歷為我們展示了一幅艱難但不失有趣的大學生活。老師們精彩的講義讓我品嘗了一次思想的盛宴,學長學姐們的講解讓我們對開展好班級工作有 了更多的信心。
其次,通過體能拓展訓練讓我對自己有了新的認識。在幾個項目的訓練中,我戰勝了自己的心魔,拋開了一切顧慮,實現了從認識自我到挑戰自我,再到超越自我的目標,為自己在今后工作中戰勝困難和挫折鼓足了信心。在游戲中我意識到了團隊的合作的重要性,團隊的力量是強大的,只有信任大家、融入集體,才能真正感受到團隊給自己帶來的那種無所畏懼、勇往直前的力量。我更清醒地認識到,雖然“術業有專攻”,但是身為團隊的一員,每個人都應有集體意識,明確共同的目標,團結協作,才能更好地完成任務。
根據這幾天的學習,我總結了學生干部應具備的能力
1.學習能力。我們始終都是一名學生,這是不變的本質,也是學生的天職。包括學習先進管理經驗、學習先進的組織方式、學習科學文化知識等。學生干部不能因為自己時學生干部便蠻橫至極,應當及時給自己的頭腦充電,保持自己的先進性。
2.行動能力。行動能力是幾種能力的根本,是學生干部應具備的基本能力。
①策劃組織能力。學生干部在其本職工作內因地制宜的開展活動。該活動首先應進行策劃,該策劃應周密、細致。
②積極能動性。學生干部應是一個行為主體,而非"石磨",推一下則動一下。除了執行任務,什么事也不做,只能是一種工具,而優秀的學生干部應當具有積極能動的品質,積極薦言,為各項活動發展獻策,發揮主觀能動作用。
③合作能力。團隊精神是現代團體"作戰"的保證。因此,對于一個團體,隊員合作的能力對團隊的影響深遠。每一次活動的組織完成,不能靠單個學生干部的力量,而是由部門的成員和院級學生會同學的鼎力相助,積極合作。
總的說經過這次培訓,我們雖付出了不少時間、精力,但是所得到的知識、經驗與感悟,是用多少時間和金錢也換不來的。今后,我會邊工作邊總結,不斷拓寬工作思路、提高工作效率的好方法,真正做到學以致用。
團干的心得體會篇2
在夏天的酷熱即將到來之際,校團委組織的第十屆團干培訓已接近尾聲了,我們大多數的學生干部都還在沉浸在此次培訓中老師們的諄諄教誨里。在這次培訓后,我的思想覺悟有了進一步的提高,認識到了自身的缺點和不足,這能讓我在今后的學習和工作中有了改造的機會。作為一名團干,我很榮幸比普通同學多了一次鍛煉的機會,除此以外,這次的培訓也讓我認識到了要做一名優秀的學生干部的不易。我們需要去花更多的時間和精力讓自己去充實,培養各種干部必須的能力。
在這次培訓中,我學到了許多平時學不到的知識。上課時,我做了詳細的筆記,也認真思考了許多問題,我深深地感到:要做好一項工作,特別是在我們讀書期間,既要搞好學習,又要搞好工作,真不是一件簡單的事情。但也是一次很好的鍛煉,它將要求我不斷的去提升自我能力,去適應我們即將面對的繁忙,快節奏的社會。在今后的學習和工作中,我將會不斷地勉勵自己,提高自己的能力,讓自己得到鍛煉,使自己的素質的能力不斷的提高,成為一個思想高尚、人格健全、能力出眾的優秀大學生和團干,為自己靠近黨組織和以后更好的學習工作打好基礎。
此次培訓講座,提高了我對核心主義價值觀的理解與認知,也懂得了責任與擔當的重要性和提升自己的素質和能力的必要性。樹立了正確的工作觀,踐行第二課堂,提升新媒體在團學工作的作用等,都是需要我們這些學生干部學習的。我們都需要不斷完善自己,才能在學習生活中給同學們起好表率作用。
在本次培訓中,我們的第一講就是弘揚社會主義核心價值觀體現凝聚精神動力。提出的社會主義價值體系。而社會主義核心價值觀是社會主義核心價值體系的核心。青年馬克思主義者培養工程的培養對象是大學生骨干、共青團干部、青年知識分子,培養的中心工作是培養廣大青年的工作素質,在廣大青年中培養出馬克思主義中國化的精神武裝力量。青年的價值觀取向決定了整個社會的價值取向,青年正處于價值取向選擇的時間,所以我們要重點培養青年的核心價值觀,作為一名青年,我們應該從現在做起,從自己做起。在北京大學的報告中說過,要踐行社會主義核心價值觀我們必須做到勤學,修德,明辨,斗實。只有做好了這四個方面我們才能真正體會到社會主義核心價值觀的意義。作為大學生,我們還應該綜合培養責任感,組織、實踐、溝通、學習等能力,和創新意識。
第二講“珍視責任,勇于擔當,不斷提升個人素質和能力”。成燕老師首先告訴我們,作為一個人要從道德、性情、智能、體能、體態、體形這六個方面來省查自己。我們作為學生干部更是應該正確的認識自己,說成長為一個好干部,一靠自身努力,二靠組織培養。而信念堅定,堅持為民服務,勤政務實,勇于擔當,清正廉潔正是一個好干部的標準。我會時時用這些標準鞭策自己,完善自己的。成老師還說大學是人生的關鍵階段,也是人生中的許多最后一次。在大學里我們最后一次系統性地接受教育;最后一次能全心建立你的知識基礎;最后一次可以用大段時間來學習;最后一次可以擁有較高的可塑性,能不斷修正自我;最后一次能在相對寬容的,可以置身其中學習為人處世之道的理想環境。我們應該珍惜大學生活,在大學的這幾年里好好學習,充實自己。
第三講“樹立正確工作觀,不斷加強團學組織自我管理”。所謂工作觀,就是對工作的總體看法和根本觀點。我們要想樹立起正確的工作觀,就要做到以下幾點:必須時刻保持清醒的大腦;必須立足現實、對待現實、面對現實;必須注重自己的言行;必須要有求真務實的作風。所謂自我管理,就是團學組織對自己本身,對自己的目標,思想,心理和行為等表現進行的管理,自己管理、約束、激勵自己,自主工作,自主學習,自主管理,最終完成自我奮斗目標的過程。要加強高校團學組織自我管理的有效途徑則是要切實加強政治領導;規模完善自我管理機制,制度,模式和途徑;加強團學骨干隊伍建設;不斷推動工作創新。
第四講“踐行第二課堂,服務成長成才”,我們學生干部的主要內容是活動、服務、管理。第二課堂是學生能力培養和素質提升的重要平臺,良好校風校貌形成的重要途徑,學生管理和教育最有效的方式,學生干部工作的重要抓手,學生干部培養和干部隊伍建設最有效的方式,二課堂活動是個綱,綱舉目張。我們應該要處理好二課堂活動和二課堂學分的關系。二課堂學分制只是為了促進學生參與活動,提高積極性,二課堂本身是為了提高學生綜合能力和素質,與學分無關。我在本講中學會了如何開展二課堂活動。這些都將在以后的第二課堂的開展中起到重要的作用。我由衷地希望我們能總結經驗,打造特色和品牌活動,逐漸形成二課堂活動體系。
第五講“提升新媒體在團學工作中的效用”,新媒體是新的技術支撐體系下出現的媒體形態,如互聯網、微博、微信等。如今新媒體對青少年成長成才,青年思想引領,青年權益服務的影響都頗深。在提升新媒體的效用過程中,我們必須要注意以下這些方面:免責與負責,親“民”是生命線,良好的使用習慣是可持續發展的保障。其中親民就要求思路和語言要跟上時代的潮流。所謂良好的實用習慣就要求我們保持規律性,增強節奏感,堅持“三走”路線(走向網絡,走出宿舍,走向操場)。新媒體的發展不應該只拿來娛樂,更應該在我們的團學工作中起到效用。通過這一講,我學會了要怎樣才能更好地提升新媒體在團學工作中的效用。
當然,老師教給我們的不僅僅是以上幾個方面,還有許多許多,我們在老師的諄諄教誨中學會了如何去學習,去工作,去生活。作為一個學習委員,我一定會在學習生活各方面嚴格要求自己,起先鋒模范作用,做一個優秀的大學生!為同學服務,積極向黨組織靠攏!
團干的心得體會篇3
20_年9月9日至11日,我有幸參加了共青團培訓,與來自市屬單位、各縣區團委、各鄉鎮(街道)及學校的200多名學員在市委黨校一同度過了為期三天的學習之旅。短短三天時間,我不僅認識了許多新朋友,更學到了許多有益于提高自身工作水平,如何轉變工作作風,端正工作態度等許多知識,受益匪淺。
雖然此次培訓時間不長,但是培訓內容安排緊湊,培訓課程涵蓋了黨的群眾路線解讀、如何做一名優秀的共青團干部、金融知識、預防青少年犯罪、招商引資及項目建設等內容。各位老師的授課內容豐富多彩,涉及廣泛,他們用自己的親身經歷和感受列舉了許多案例,課程內容嚴謹詳實、實用性強,課堂氣氛和諧寬松,使我們聽得有味、學得輕松。
在培訓班開班儀式上,市委李書記希望我們能自覺珍惜學習機會,爭取讓青春在學習中成長,讓青春在實踐中閃光,這些都充分說明了市委對我們基層團干部工作極大的鼓舞和支持。
為了使今后團隊工作做得更好,下面我就如何做一名合格的團干部談談自己的體會:
一、團干部要堅持學習,不斷提高思想素質
思想政治素質是由世界觀、人生觀和價值觀決定的,具有鮮明的階級性。身為共青團干部,應當樹立遠大理想,高舉旗幟,堅定信念。理想和信念是我們戰勝艱難險阻、贏得勝利的強大精神支柱和力量源泉。共青團干部是共青團組織中的骨干分子,只有具有遠大的理想和明確的政治方向,才能帶領團員青年完成歷史賦予的使命。共青團干部要始終忠于黨、忠于人民,自覺投身黨的事業,堅持把推動黨的事業發展作為自己的成長方向,堅持把黨的需要、人民的期待和個人的理想有機地結合起來,牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀,正確的權力觀、地位觀、利益觀,堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦,努力做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者,要積極促進社會和諧,把廣大青年緊緊團結在黨的周圍。
二、團干部要堅持實踐,注重增強工作能力
在這個終身學習的時代,一方面要堅持學習,不斷充實自己,另一方面要更要注重實踐,注重能力的提升與鍛煉。作為一名共產黨員,一名基層團干部,就要帶動身邊的青年團員們,不斷吸收新知識,懂得運用新知識。同時要學以致用,在認真學習、借鑒的基礎上,靈活運用,敢于大膽地創新,運用所學的知識和積累的經驗不斷提高自己從認識層面到自覺再實踐層面的素質。我們要走出去,多學習、交流,不能做井底之蛙,要走出去接受、學習新事物,培養自己有創新意識和創新能力的頭腦。
三、團干部要創新團隊工作,切實增強團隊凝聚力
作為一名基層共青團干部,我們要時刻將“組織青年、服務青年、引導青年”的意識牢記于心,凡事都以團員、青年對我們工作滿意不滿意的標準來衡量自己作為團干部是否稱職的標準,不斷地檢測自己。要更主動地關心弱勢青年群體,在加強服務解決困難的同時,主動為他們提供發展機會,要提高他們自身的素質。與此同時,更要發揮團員的主觀能動性,經常組織和開展豐富多彩的團內活動,使更多團員參與到活動中來。在此基礎上,要不斷關注最新信息,關注社會焦點,經常與團員青年交流思想,交流學習。
四、團干部要提高自身認識,認真踐行共青團理念
在今后的工作學習生活中,基層團干部應更加努力的學習共青團工作的各項知識,干一行,愛一行,專一行,盡心盡責地干好自己的本職工作。我們要以更高的標準和更遠的目標來要求自己,增強自己作為團員青年帶頭人的意識,從工作中、生活中的每件小事做起,做周圍青年的表率和榜樣。牢固樹立“以青年為本”的理念和以“服務大局、服務社會、服務青年”的宗旨。
培訓的機會是難得的,時間轉瞬既逝,留下的卻是永遠的財富。通過這次培訓學習,我深深感覺到我們還有很多工作要努力去學習、去實踐,我們一定要在共青團干部這個崗位上勇于奉獻,努力進取,為黨的各項事業發展、為建設美好的新武威奉獻自己的青春和力量。
團干的心得體會篇4
為期天十的團學組織學生干部培訓圓滿結束了,作為一名學生干部并且有機會參加這個培訓班真的是非常榮幸。經過這幾天的學習培訓,我更深刻的明確了學生干部的工作職責,作為學生干部所要具備的各方面的素質以及管理組織能力,人際交流和溝通的方法等,從中受益匪淺。
首先書記就如何做好一名學生干部這一話題給我們做了詳細的解答。告誡我們說:“學生干部首先是學生,然后是干部,最后才是學生干部。所以,學生干部應該會學習”;他還給了我們要加強自身修養的建議。引導我們要從主觀思想上把工作做好,從小事做起,勿以善小而不為、勿以惡小而為之。更指出不應為了增加就業時的砝碼,或為了滿足自己的權利欲,更不能盲目的加入學生會!
接下來,何老師就自立自強,團結向上這一話題也給我們做了詳細的講解。犀利的指出作為一名學生干部要加強思想素質培養。做到自律、有責任心、寬容、能吃苦耐勞,敢于對自己所說的話所做的事負責,遵章守紀,爭做表率,范文網為您提供大量免費范文!樹立好學生干部的形象。要甘為人梯,甘于奉獻;要"捧著一顆心來,不帶半根草去。",這一點我沒有做到,甚至我還會經常抱怨工作累,煩瑣!通過這次的學習培訓,我也深刻的體會、反省,認識到了自己思想上的問題,我將不斷反省自己,以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作,努力養成一絲不茍的工作作風,認真對待自己的責任和義務,提高效率,把工作盡快盡好的完成,不斷的追求完美。
另外,張老師提出作為一名學生干部要有心勁,我所理解的心勁就是工作中要用心思考,工作要有創新意識!而創新是當今談得最多的一個話題,策劃活動更是應該自主創新,在開展學生活動時要注重整體氣氛的營造。在開展學生活動的過程中不能只憑一腔熱血,而且還要自主、創新,有思想,有特色,有團隊合作精神。這樣才能把活動作精、做好,更好的為廣大同學們服務。張健老師還提醒我們學生干部,活動在選題上可以小題大做,大題小做,不能再老題目、老做法,而要老題目、新做法,甚至是新題目、新做法。并且在創新中要注意方法,不能搞一刀切,更不能大鍋飯,應體現想得好與做得好的重要性,因為態度決定一切。
最后,吳老師指出,作為一名學生干部,應注意行政辦公能力,因為細致決定成功。當然作為學生干部更要盡心盡力做好本職工作。一個班級甚至一個學院的正常運行都離不開學生干部的默默工作。學生干部在做好自己的本職工作時需要有耐心和細心,當工作繁多時,我們學生干部要有充分的耐心,根據事情的輕重緩急,一件一件的圓滿完成;當工作比較煩瑣時,我們學生干部就要十分細心;打好工作提前量,每一次都作到會前作好充分準備,會議有記錄,會后有總結;每一項活動都要做到事先有策劃,事后有總結。同時,還要正確處理與輔導員老師的師生關系,與同學溝通工作,正確的對待自己的位置。
以上五位老師都不約而同的強調了學習的重要性,指出作為一名學生干部不僅要學好自身的專業知識,還要多讀書以拓寬知識面,掌握些非技能知識以提高科學人文素質和人文修養,才不會“有知識沒文化,有學識沒修養”。更可以通過學生干部自主的學習帶動身邊的同學共同學習進步。
俗話說“天道酬勤”,做好學生工作一定會有所收獲,收獲的不一定是果實,但一定可以收獲這個過程中所獨有的快樂。學生會是不能為我們提供實質性的物質回報,卻能為我們提供展示自我的舞臺,當從舞臺上走下時會有什么樣的收獲完全取決于我們自己當前的行為。
學生干部是最鍛煉人、培養人的職務,能成為其中的一員,我感到十分榮幸和光榮。既然我選擇了做學生干部,就會全身心的投入,本著為學生服務,挑戰自我、鍛煉自我的目的切實踏實的做好本職工作。我會繼續輔助部長的工作,協助部長管理好本部,發揮部內各成員的力量一起建設好我們部,使學習部有一個更好的發展,學生會有一個更好的未來。學生會是一方熱土,只要我們辛勤勞動,定會在這一方熱土上培育出美麗的花朵。
通過這次培訓,讓我對自己有了一個更為明確的分析和定位,受益匪淺,也讓我對以后的大學生活有了明確的規劃,讓自己能夠在以后的日子里能力有所提高,不斷鍛煉自己,磨練意志,在能為大家更好服務的同時,也讓自己的大學生活過的更加充實!
團干的心得體會篇5
3月12-13日,我們機電學院舉辦了第六期團學干部培訓班,作為副班長的我很榮幸的參加了這次培訓。通過這次培訓班的學習,我收獲頗豐,從老師精彩的講課中學到很多對自己有用的東西,受益匪淺。
此次培訓共有三次課。第一天上午是校學生處杜處長的講課,杜處長首先充分肯定了我們團學干部的成績,也指出了我們讓存在的不足之處,如:政治覺悟和理論水平還不夠高,政治敏感度不足……然后杜處長又給我們分析總結了高校學生干部應具備的五項基本素質:思想政治素質、科學文化素質、能力素質、心理素質、身體素質。最后,杜處長著重分析了學生干部提高自身素質的方法。第一天下午給我們上課的是校心理輔導中心主任吳老師。吳主任的課題是:自助助人——學生干部心理素質培養,吳主任互動性的教學,重點介紹了高校學生干部應具備的心理素質及如何調節自己的不良情緒,以一種積極的情緒對待學習、工作和生活。最后一次課是校團委許書記給我們上的,許書記分析了學生干部的工作思想和工作方法,教我們如何正確對待我們的工作及怎樣完成各項工作。幾位老師生動的語言,激情的講課都給我留下了深刻的印象。
培訓結束以后反思了自己以前的工作,覺得自己身上還有許多的缺點和不足,如自身政治理論水平不夠高、工作與學習的關系處理的不夠完善、對待工作還有一定情緒等。通過此次培訓,我對學生干部的認識又加強了一些,我認為在以后的工作中我們學生干部應當逐步完善自身各種能力,積極對待工作,多與同學們溝通,為同學們排憂解難,做一名合格的學生干部。
在以后的工作的我要努力做到以下幾點:
一、思想積極要求上進,不斷提高政治素養
平時要求自己能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,并且努力踐行“三個代表”,不斷提高自身政治修養,熱愛祖國,熱愛黨,堅定社會主義信念,樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀,
二、認真學習,努力工作
在工作上,做到一絲不茍,認真踏實,從不假公濟私,積極負責的完成好班級的日常工作,也能積極主動的協助其它班干做好工作,不拖拉,一直都是以“今日事,今日畢”的原則去做每一件事。身為班干在工作和學習上難免會產生一些時間沖突,要很好的解決這些問題,做到學習、工作兩不誤。
三、樹立榜樣,團結集體
在班級里,做為一名班干,和同學相處融洽。平時注意工作方法,積極帶頭能加學校的各項活動。平時,養成自我批評的優良作風,要正確的對待同學的批評和意見,處處起帶頭作用,樹立同學們學習的榜樣。團結所有同學,共同努力為我們班集體建設貢獻力量。
總而言之,要想當好一個好的班干我還有很多東西需要學習,當然我也會認真的去實踐,去努力,我相信通過我的努力,我一定會成為一名優秀的學生部。
團干的心得體會篇6
作為一名學生干部參加由校團委主辦的大學團干培訓課程,感觸很深。通過此次培訓,我的確學到了很多很多。 作為一個學生干部,我們更要有比別人更正確的學習態度、學習方法,明確自己的工作和學習的方向,正確處理兩者的關系,只有體會到這一點,你才可能成為一個合格學生干部。
開學典禮上,校團委書記老師分別從“學生干部的類型”、“當好學生干部應具備的基本素質”和“學生干部應注意處理好幾種關系”三個方面為全體學員做了題為《高校學生干部應具備的基本素質》的專題講座。她指出:當一名合格的學生干部不僅要具備較高的思想政治素質、道德素質和較好的智能素質、精神素質,還要善于處理與老師、同學以及其它學生干部之間的關系,正確對待得與失、名與利等問題。老師更加強調的是書面表達能力。我想我們應該以飽滿的工作熱情,良好的工作態度投身到平時的工作學習中,做好我們的本職工作,既要有一顆進取心,又要保持有一顆平常心,做到有所爭,有所不爭,珍惜自己的崗位,創新型地開展工作,健康順利地成長。在平時的工作中,多從基層做起,深入同學,深入研究,從而發現問題的本質所在,并積極有效的開展活動,解決問題。同時,我們也要緊密地圍繞在老師的周圍,分解老師的煩惱,不以干部自居,處理好師生關系。本堂課后,我意識到學生干部是領導與同學、教師與同學、同學與同學的橋梁。我深深的體會到作為一個優秀的學生干部,在處理好各種工作關系的同時,還必須具備有優良的素質和綜合能力。學生會不是官場,學生干部不是官,而是一個群體的組織者和帶頭人,在平時開展各種學生工作中,必須認識到既要去做好各項具體工作的同時,也要把學習搞好,學生的本質就是學習,學習態度的好與壞,正確與否,在另一方面也體現著一個學生干部的綜合素質和能力。只有把本質認清,把基礎打好的干部才是一個好干部。試想,如果連學習都搞不好,連基礎也不能鞏固的人,能有其他能力去做好一件事?在工作中說要做什么,干什么,那豈不等于泛泛其談,空想而已!
第二堂課由校學生會主席劉科同學向我們做了題為的中國大學生骨干培養學校學習的心得匯報交流。劉科師兄結合兩次赴京學習的經歷就培訓學校的基本情況、培訓的內容,通過兩次赴京學習的感受,為我我們暢所欲談。我記得最清楚的就是他所說的“作為一名優秀學生干部在任何時候、任何地方都應時刻牢記自己所代表的形象是學校,要時刻以學校為榮;注重細節、艱苦奮斗,關注時事、與時俱進,時刻注重自身綜合素質特別是思想道德素質的提高。”我想這的確是一個值得提出的問題,在現實生活,我們有個別學生干部不嚴格要求自己,敷衍了事,在寢室、教室等公共場合不注重自己的形象、隨心所欲,為同學們樹立了極不好的榜樣。他結合自身學生干部的工作經歷和經驗,提出了“三做”與“三用心”的原則要求:即學會做人、以身作則、學會做學問;用心想事、用心謀事,用心干事。我想我們只有充分地理解這兩個原則,在平時的工作中理論聯系實際,事必躬親,時刻牢記自己的身份,并不以“官位”自尊,做小事做起,從自己的身邊做起,我們才能做好我們的本職工作,才能樹立好我們的干部形象。
在學生會系統討論會上,大家就“如何增強校、院學生會交流?如何規范學生干部思想作風、工作作風、生活作風?”等為主題展開了討論。各學院主要學生干部代表積極發言。其中,我記錄了以下十點,我認為這些對我們院工作的開展有很大的幫助和意義。①制定活動認定表。登記每個小班參加活動的多少與出勤情況,從而加上相應的分數來提高同學生參與活動的積極性。②建立良好的青先先鋒隊考查系統,從提高同學們的思想意識覺悟、入黨積極性等方面來提高同學們參與活動的積極性。③做一次學生干部調研考查活動,深入了解我們在廣大學生中的形象及存在的問題等。④對形式性活動的開展與否,我們要有積極主動的看法。⑤從大一新生入手,樹立良好的部門形象、嚴格要求自己。⑥部門間講究 “愛”、“平等”與“個性”的三個原則。⑦成立主席團理事會,從而更好決定活動的開展與否。⑧從個人表現和他人評價兩個方面組建我們的學生會系統。⑨加強學生會內部之間的交往,層層帶動。⑩結合自身情況,制定相應的制度和規則。
上周六,由參加隨中國代表團赴泰國曼谷出席由泰國外交部和教育部主辦的“東盟10+3”活動之“東亞青年領導人論壇”的舒健同學為我們分享他們心得。本次交流會,給我印象最深的便是他們英語水平,他在演講的時候,只說了一句英文,但是給人的感覺就像是個專業的人士發音一樣。通過他的演講,我想我們只有努力學習,認真工作,時刻做好準備,我們才能夠贏得機會參加像這樣高層次的會議。
因此,作為一個學生干部。我們更要有比別人更正確的學習態度、學習方法,明確自己的工作和學習的方向,正確處理兩者的關系,只有體會到這一點,你才可能成為一個合格學生干部。學生干部在平時的工作,往往是比較繁瑣和勞累的,并且沒有嘉獎和贊美,只有在工作崗位中默默地工作,默默地付出。許多干部同學埋怨在工作中鍛煉不到自己,學不到什么,其實,這只是他們沒有認真對待工作罷了,我想做每一件工作都是在考驗每一個學生干部,都在測試我們綜合素質的高低。業務素質的體現,在我看來,不外乎又是繁瑣的工作的表現。當一個人去開展一件工作,首當其沖的是自己的心理,問自己,能否把這件工作做好呢?是否信心十足還是躊躇不定呢?再而工作的同時,你的口才、交際、威信的樹立如何體現,這些都是業務素質的范圍,能否做好一件工作,只要從業務中想到這幾點,你就是走出了成功的一步了。道德素質和其它綜合性的素質,也很大影響著每一個學生干部的工作的開展,辟如沒有道德或道德素質不高的人,他能全心全意為同學服務嗎?沒有健壯的體魄,能有精力做好每一件事嗎?這些素質的綜合,往往也在很大程度上體現著我們的能力,是做好工作的關鍵。
如何才能做好一個學生干部,我牢記這個公式:“能力+實踐+創新=優秀學生干部”,我相信這個公式的正確性和實用性。我想只有這三者的綜合,才能成為一名合格的優秀的大學生學生干部。這也許就是在這次培訓中我的心得體會吧!
能力+實踐+創新=優秀學生干部,信不信由你!
團干的心得體會篇7
在前段時間,我們經管系進行了一次團干部培訓。所有團干都認真聽了校團委的關于團干知識培訓的講座,雖然此次培訓時間不長,但是培訓內容安排緊湊,培訓過后還進行了團干知識搶答賽,通過這次培訓,讓我們受益匪淺,也讓我了解了很多關于以往不曾涉及的團干方面應該知曉的知識.
這次培訓是為豐富大學生生活,提高干事素質,加強校園文化建設,培養干事團隊精神,為廣大學生提供一個展現自我的鍛煉平臺和學習交流的園地。要創新方式方法,加強對內部人員的管理,就要積極加強內部的建設,努力培養干事的獨立工作能力,以提高干事自身素質,使之肩負起責任感、使命感和緊迫感。
從這次培訓中,我了解到作為學生干部,首先要有表率作用,只有自己身體力行,才能極好地帶動身邊的人。另外,要注意各方面的學習,占取信息制高點,拓展知識面。“人際要簡單一些,工作要精明一些,做人要厚道一些。”不失為一句扼要中肯的忠告。然而,讓我印象最深的莫過于公私分明,把工作與生活有條理地分開對待,正確地處理工作關系與朋友關系。只有在工作中真正抱有負責任的態度,認真專注,不拖泥帶水,不拉拉扯扯,一切以學生會事務為重,才能夠心無旁騖,使團體發揮最高效率,達到最佳狀態;同時,在平時的學習生活中,要與大家打成一片,多加溝通與交流。
要形成一個良好的團隊,除嚴格要求之外,還得把愛和信任寓于其中。這就要求我們在開展日常的工作中真心愛護每個人,在活動中以人為本,增強人文關懷;互相關愛,互相信任,平這樣既可以喚起積極上進的精神,也可加深彼此的感情,縮短彼此的距離,增強凝聚力。
溝通、交流是產生共鳴的基礎。多談心交流,在工作時,積累工作經驗,不斷提高工作水平及增強工作能力。同時通過溝通加強彼此的了解,彼此會涉及平時的生活學習等問題的交流,縮短距離,增進感情及信任度。經常在工作中交流,工作中可以打成一片,擰成一股繩的良好局面。
同時在工作中,團干還要起到模范帶頭作用。這就要求我們在平時的工作中認真踏實,努力作好每一件自己應該作好的事情,而是指作好每一件自己的份內之事,只有全心全意的為同學們辦事,自己才能得到同學們的認可.
我感受最深的就是對于我們學生會干部本身來說,這尤為重要.在工作中,我們會遇到各種問題,如果你的團隊是一個沒有凝聚力的團隊,那么任何問題都會很難解決,對于開展后面的工作就更加難以進行.
團隊的凝聚力不僅是維持團隊存在的必要條件,而且對團隊潛能的發揮有重要作用。增強的凝聚力,使每一分子都能團結起來,增進互相了解,共同迎接未來的挑戰。
共青團的崗位是練兵習武的崗位,團的工作跨度很大,它要求團干在政治上要靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、團員青年信得過。因此,作為團的干部壓力也很大。要在工作和學習各方面經常照鏡子,創新思維模式,做到活學活用。
一要有扎實的政治理論基礎。認真學習、貫徹和落實全國民航工作會議精神。緊緊圍繞黨政工作中心,融會貫通黨的路線、方針和政策,創造性地開展實際工作。
二要有嫻熟的管理專業知識。作為公司團的干部,很多都不是專職團干。這就要求我們既精通本職工作的業務,了解自身工作行業的相關法規,同時又要懂得如何與被管理者進行溝通的技巧,更要懂得協調各方力量,擅于發現和挖掘身邊優秀的團員青年,團結他們、激發他們為企業發展、團的工作貢獻才華。
三要有廣博的科學文化知識。唯物主義哲學家曾經說過:“讀史使人明智,讀詩使人聰慧,演算使人精密,哲理使人深刻,邏輯思考使人擅于思辨。總之,知識能夠塑造人的性格。現代科技高速發展,科學技術是第一生產力,科技的力量儼然已成為改革和發展不可缺少的核心要素。因此,我們應該全面的發展自己,對文學、歷史、天文、地理、藝術都應該有個粗略的了解。爭取做到博學多識,通情達理。
四是要有豐富的生活常識。現代社會的開放程度和進步速度是令人驚嘆的。各地的風土人情、生活習俗,不同類別層次人的思想情感、心理生活需求,以及社交、公關、禮儀、新聞等常識的儲備也是非常必須的。
雖然這次培訓已經結束,但是我們的任務還沒有完成,我們還要繼續努力,不斷提升自身素質,使自己擁有一名團干應有的才能和品質,做一名真正合格的團干.