銀行工作心得體會500字
近期,在全國范圍內正如火如荼地展開“黨風與反腐倡廉”教育。作為一名銀行員工和一名黨員,我更應該時刻敲響警鐘從思想行動上嚴格要求自己,做到講黨性、重品行、作表率、促政風、帶民風,為全面建設小康社會新的勝利而奮斗。以下是我個人反腐倡廉心得體會:
“黨風與反腐倡廉”建設工作要 真誠傾聽群眾呼聲,真實反映群眾愿望,真情關心群眾疾苦,多為群眾辦好事、辦實事,做到權為民用,情為民所系,利為民所謀。
“黨風與反腐倡廉”建設要 以完善懲治和預防腐敗體系為重點加強黨的反腐倡廉建設,注重預防的方針,努力形成拒腐防變教育長效機制,反腐倡廉制度體系,權力運行監(jiān)控機制,把腐敗現(xiàn)象遏制在最低程度。
銀行業(yè)反腐倡廉建設 也存在著很多這樣那樣的問題 ,金融案件時有發(fā)生:其中 涉及貪污、職務侵占、挪用公款、挪用資金、受賄、玩忽職守、違法發(fā)放貸款、非法出具金融票證、私分國有資產和金融詐騙。這些案例的主角當中,既有風云一時的銀行家,又有業(yè)界精英;既有高級管理人員,又有普通員工。他們因腐敗而倒下,不僅僅毀了自己,害了家庭,而且也損害了黨和人民的事業(yè),其教訓刻骨銘心,發(fā)人深省。
商品經濟時代,競爭意識強烈,每個人都在追求利益最__。我們的領導、員工同志沒有自覺改造個人的世界觀、價值觀、金錢觀,認為自己手中有權就是謀利的手段,于是,出現(xiàn)了挪用公款、違規(guī)貸款、金融欺詐等等!
銀行工作心得體會500字篇2
服務是銀行立足的基石,優(yōu)質服務就是做好每一個細節(jié),傳遞溫暖。走進興蓉支行,客戶能感受到我們的朝氣和活力,我們真誠的微笑貫穿在每一個動人的故事中。
夏日炎炎,我行迎來了一位步履蹣跚的白發(fā)老人,他手里的一袋小零食.進來后直接找到大堂經理珍姐,把零食一包又一包塞到她手里,并連聲說:謝謝你們了,你們的服務讓我感覺到了家人般溫暖!
原來,這位老人經常到我行來辦理各項業(yè)務,網點的人都認識他。每次前來,大堂經理珍姐總會主動地上前問候,熱情地指導他辦理存款、理財?shù)葮I(yè)務,把這位老人當成自己的親人。老人年齡大了,行動不便,每次來了我們的大堂都會非常有耐心地為老人服務,給老人倒水,指導他填単,幫他找座位。老人離開大堂時,攙扶他到門口,扶他下臺階,以防摔倒。正是網點所有同事細致入微的服務深深打動了老人。
久而久之,老人和我行的同事都熟絡起來。在得知我行端午節(jié)會組織存款有禮的活動,就特意帶了零食過來給大家。老人家再三表示:“今后有啥業(yè)務都到我們這來辦理!”這是老人對我行服務的最大肯定!
這其實就是一件小事,但卻可以說明很多問題。因為我們平時能為客戶做的,也都是些細微的事情。來時一個會心地微笑,一句親切地問候;
離開時一個善意地提醒,一句真誠地謝謝。只要我們堅持做好了這些小事,就一定能贏得客戶的理解和信任。
服務無小事,我們就是要堅持從身邊的點滴做起,才能做好優(yōu)質服務這件大事。
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自我參加工作到現(xiàn)在,已經經過了一年的時間,這段時間里,在各級領導的指導和培養(yǎng)下,在同事們的關心和幫助下,我在思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質也得到了一定的提高。
一、在見習期間
我一直嚴格要求自己,遵守銀行的各項規(guī)章制度,盡心盡力地履行自己的工作職責,認真及時地做好每一項工作任務。
我先后參加了保險代理人資格考試和人行的反假貨幣崗位資格考試,并取得了保險代理從業(yè)資格證和反假證書,在平時,我苦練點鈔、漢字錄入、翻打傳票等基本功,虛心學習,勤學好問,并認真做好筆記。
二、積累工作經驗
我從一名普通柜員做起,努力學習操作技能,拓展業(yè)務知識,不斷積累工作經驗,從第一天正式上柜臺時的依葫蘆畫瓢、謹小慎微,再到如今能熟練操作、從容的接待客戶,每一天我都努力做到比前一天更好。
三、以客戶為中心
作為一名窗口行業(yè)的員工,我深知竭誠服務的重要性,秉持著“以客戶為中心”的理念,我堅持為每一個客戶提供方便、快捷、準確的服務,而客戶的每一句謝謝,都是我繼續(xù)努力下去的動力。
在這一年的時間里,我從普通柜員的崗位學起,現(xiàn)已基本掌握了高級柜員的操作和知識,目前正接手對公復核的崗位工作。我想,這不僅是領導對我這一年工作成果的肯定,更是對我本身的一種認可。在今后的日子里,我將繼續(xù)磨煉自己,并以飽滿的精神狀態(tài),迎接新的挑戰(zhàn)。
銀行工作心得體會500字篇4
這一次參加安全保衛(wèi)培訓,感觸頗深。從20_-2-7天津寶坻鬧市區(qū)的一儲蓄所的搶劫案,到甘肅天水“6.19”銀行搶劫案,再到大連市虹港路郵政儲蓄所的搶劫案,都給我們敲響了安全的警鐘。防范風險時刻能不松懈,它時刻和我們的人身安生企業(yè)財產安全息息相關。風險防范是銀行每時每刻都存在的話題,每個柜員都必須深刻的認識銀行存在的風險和防范風險發(fā)生的方法。
要加強教育與培訓,增強全員安全防范意識。要經常對員工進行職業(yè)道德和安全防范教育,引導員工樹立愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的道德情操,提高員工的法紀觀念和安全防范意識。要積極做好一線員工的防不法侵害、防治安事故、防安全事故、防突發(fā)事件的培訓,制定和完善各種突發(fā)事件處置預案,開展一線臨柜人員的安全防范技能培訓和應急預案演練,提高員工識別不法行為和處理突發(fā)事件的能力,切實增強全員安全防范意識,努力提升全行安全防范整體水平和綜合防范能力。
通過此次安全教育學習,識別和控制各種風險能力增強,積極規(guī)范操作行為和消除風險隱患。通過對相關案例的分析和學習,對提高自己的安全防范意識和執(zhí)行規(guī)章制度的自覺性有了近一步的認識,在以后的工作中一定時刻提醒自己多學習安全知識,提高自己的安全意識,因為只有安全了,我們才能將更多的精力和時間放在發(fā)展銀行的業(yè)務上,才會創(chuàng)造更多的佳績。
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5 月 15 、 16 日,在監(jiān)事長等領導的帶領下,我們 45員 銀行名工赴__茱萸灣拓展訓練基地參加了為期兩天的拓展訓練。本次拓展訓練旨在增強集體凝聚力,提升團隊協(xié)作精神,充分激發(fā)員工自身潛能,感受面對困難時應有的積極心態(tài),體會集體和同伴的支持對樹立信心和增強勇氣的巨大作用,以培養(yǎng)參訓的職員樹立創(chuàng)新、應變、溝通、合作及進取的意識。 本次拓展訓練時間是兩天, 45 名員工分成三個小組,主要完成信任背摔、空中斷橋、相依為命、空中單杠、孤島求生、雷陣、有軌電車、盲人方陣、極限攀巖、求生墻等項目,讓參訓隊員們在笑聲中感悟、理解和接受一些新的思想理念。兩天的拓展訓練短暫而豐富,給隊員們帶來了無窮的樂趣,信心和勇氣,同事也帶給我們更多的思索,雖然每
個拓展訓練項目側重點有所不同,但都會給我們帶來思考和啟示,使我們從中受益匪淺。 15 日上午,我們一行人剛下車便換上迷彩服,運動鞋,不多時教練將我們集中到一起,讓我們在規(guī)定時間內選出每個隊的隊長、隊秘、和旗手,并為自己的團隊設計隊旗、隊歌和隊
訓,每名隊員還要起一個代號。這讓我們初步體會到集體的力量是強大的,頑強的。 “信任背摔”是要求每位隊員依次從 1.6 米高的平臺上直身向后倒去,本隊其他隊員在其身后用雙手接護。站在平臺上摔了下來的人,毫發(fā)無損,安然無恙。
銀行工作心得體會500字篇6
卜范濤,國家注冊信用風險管理師培訓師,金融風險管理師,中國人民銀行研究生院特約風險管理講師,商業(yè)銀行風險管理專家、中國管理研究院風險管理研究所所長,北大縱橫合伙人,全國風險管理人才培訓及能力測評項目事業(yè)部主任,首都經貿大學、中國石油大學、北京郵電大學、黃埔大學、北京工商大學等多所高校特聘講師,歐中美聯(lián)國際教育集團專家委員會委員,中國智慧工程研究會理事,中國工商銀行、中國民生銀行、光大銀行等多家銀行風險管理顧問。在長期銀行實踐工作中,積累了豐富的實戰(zhàn)經驗,工作效果顯著。
培訓方法和特點:科學地采用“綜合素質·專業(yè)知識· 實戰(zhàn)技能+工作態(tài)度”的綜合培訓模式,以素質和技能提升為目標;注重方法和工具的傳播,注重實際操作訓練,擅長應用多媒體技術進行情境教學,通過案例教學、游戲互動等教學方式,增強學員互動性,教學效果明顯。
服務過的主要客戶:
石家莊市農村信用社、邯鄲市農村信用聯(lián)社、中國工商銀行、中國建設銀行、民生銀行、光大銀行、瀘州市商業(yè)銀行、青島市商業(yè)銀行、合肥市商業(yè)銀行、淄博市商業(yè)銀行、蘇州市商業(yè)銀行、太原市商業(yè)銀行、臺州市商業(yè)銀行、臨沂市商業(yè)銀行等幾十家農村信用社和商業(yè)銀行進行風險管理及其它培訓。
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銀行柜面營銷的第一個注意事項是要發(fā)自內心的去為客戶著想,要想到在現(xiàn)在電子交易普及的情況下,客戶為為什么要來柜臺,客戶需要解決什么問題,將客戶的主要問題快速、高效,令客戶滿意的解決完后,這時,開始自己的柜面營銷較為合適。
第二、要善于總結。根據(jù)客戶辦理的不同業(yè)務,開展不同的柜面營銷,最好是要有CRM系統(tǒng)的支持,由系統(tǒng)篩選出對客戶最有用的營銷。例如:客戶匯款,可能就是手機銀行的營銷點。
第三、營銷話述要簡短,客戶來柜面,可能只是希望快速辦理業(yè)務,要將不同的業(yè)務營銷點進行精煉,爭取在15秒內進行精準話述營銷,最高的營銷靜界就是無痕,深入客戶需求,打動客戶。
第四、不要進行多產品營銷,一次只需要營銷一種產品,這樣,可以給客戶較明確的思考空間并且使其他客戶的等待時間短,不會產生報怨,要知道,客戶來一次庭堂,感覺好,就會再來,不要急功盡利,會適得其反。時間是最好的營銷工具,要有耐心,客戶在銀行有一個業(yè)務,我們就會讓他在我行有5~6個業(yè)務,成為忠實客戶。
第五、要有團隊精神。一個人的時間有限,專業(yè)有限,要判斷客戶誰服務可能更高效,要快速尋求幫助,客戶的感覺會很好。
最后,服務的第一要旨是要客戶滿意,客戶滿意,生意就來,我當年做柜員時,客戶都主動問我需不需要時點沖存款,沒有任何代價,所以,心誠則靈。
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非常感謝“營業(yè)支局(所)長遠程培訓”,是她在新的形勢下,為郵政人送來了春風,送來了力量。通過次培訓,使我對郵政有了更深層次的了解,結合學習培訓課程,我在員工和業(yè)務的管理,市場的開發(fā),客戶的維護等方面都有了進一步的收獲,從培訓中也得到了很多啟示。
樹立了堅定做好郵政人的理念,增強了迎接挑戰(zhàn)的信心。做為一名支局長更加注重基本素質的提高,努力提升自身綜合能力,不但用力去做,更要用“心”去做。
樹立和諧管理員工理念,加強員工競爭意識和憂患意,科學藝術的進行管理??茖W的分析郵政經營和支局經營形式,對支局的函件業(yè)務市場開發(fā)和匯兌業(yè)務市場開發(fā)有了深層次的思考,明確了新形勢下對匯兌業(yè)務和商函業(yè)務發(fā)展的要求,了解了支局窗口函件市場分析及開發(fā)技巧和支局商函市場分析及開發(fā)技巧 無論是匯兌業(yè)務產品開發(fā)還是商函營銷風險防范都有了明確的認識。
對直復營銷基本知識有了實踐性的運用。針對郵政支局投遞存在問題及原因分析,宏觀的把握了加強郵政投遞網建設的重點措施。
在郵政支局客戶糾紛處理了更加人性化,本著妥善處理客戶糾紛,努力構建和諧郵政的思想,一個“超越客戶期望”的服務理念更加完善。培訓對我的啟示很大,她督促我在以后的工作中不僅要不斷的學習,接受新的知識不斷完善自己,而且要不斷創(chuàng)新,勇于競爭,才是新時代郵政人的風格