關于銷售的演講稿子
演講稿能夠引起聽眾的興趣和共鳴,使聽眾受到啟發和教育,達到宣傳、鼓動、教育和欣賞等效果。優秀的關于銷售的演講稿子是怎么寫的?小編給大家整理了關于銷售的演講稿子,希望對大家有所幫助。
關于銷售的演講稿子篇1
尊敬的各位領導:
你們好,我叫__,感謝能夠給予我這次競選營銷經理的機會,我來到本已經有半月了,雖然現在我還在學習期間,但拿破侖曾經說過:不想當將軍的士兵不是好兵,所以我特此申請競選營銷經理!
我認為做為一個營銷經理,他與普通的營銷員是不一樣的,他不但自己要有好的業績,很強的責任感外,他還要具備很好的素質,因為他不但要對負責,對領導負責,更為重要的是還要為自己所帶領的。團隊負責!
大家都知道沒有完美的個人,但有完美的團隊,在營銷的隊伍當中,自己業績好不能代表整個團隊,只有整個團隊的業績都好,才能體現出營銷經理的價值!
而作為一個營銷經理他必須要具有很強的市場洞察能力,能夠清晰明確的市場,做好營銷的策略與方針;制定好團隊目標,各營銷員目標,合理的分配好任務計劃,做好年、月、周、日的工作計劃,除此之外,必須還要有很強的協調和溝通能力,充分的發揮每位營銷員的特長,取長補短,互相學習,互相幫助,互相合作!只有這樣有目標的帶領團隊,才能做好營銷經理。
我認為我競選營銷經理的優勢有:
1、四年的工作管理經驗;
2、很強的責任感;
3、積極向上的良好心態;
4、能夠清晰明確的并部署市場。
而我的不足之處是:
1、對目前所銷售鋼材的市場狀態不夠了解;
2、營銷經驗不足;
3、財務知識掌握不全面。
但面對與我的不足之處,在以后的工作當中,日常生活中我會不斷的改善,積極的,努力的去學習,以實際的業績來證明自己!
無論這次競選我是否能成功,我都認為,做為一個營銷員必須要學會不斷的挑戰自我,只有不段的挑戰自己,才能在挑戰的過程當中,得到鍛煉,得到自我提升的機會!
最后再次真誠的感謝的各位領導給予我這次難得的學習機會!
關于銷售的演講稿子篇2
各位領導,各位朋友:
大家好!
兩年前,我來到了銷售部,面對這個與專業毫不相關,以前從未接觸過的行業,我第一次對自己的選擇產生了懷疑?
剛開始,我認為這份工作就是簡單的開票,整理報表,接待來自全國各地的客戶。令我沒有想到的是銷售工作千變萬化,暗藏玄機。由于女孩子天生的羞怯感,我總是不知道該怎么與客戶溝通、不知道怎么介紹產品才能令客戶滿意?為此,在剛開始的工作中,我經歷了很多次的尷尬和失敗。記得有一次:有個從山西來的客戶咨詢充電架和礦燈的型號和具體的使用方法,辦公室又剛好一個人也沒有,我只好硬著頭皮給客戶講解,對客戶的詢問,我的回答驢唇不對馬嘴,笑料百出,最后,這個客戶因為我極不專業的介紹選擇了別的企業的產品。這件事情對我的觸動很大,雖然領導沒有批評我,但是,我覺得自己愧對于工作,更愧對于領導的信任,由于我的不用心,而使公司失去了客戶!給公司造成了損失!
這件事情以后,我認真審視了自己:我沒有積極主動的去學習,沒有足夠的重視。在之后的工作中,我主動地和每一個業務員溝通,虛心的向生產、供應和財務等各部門的人員請教。
換個態度對待自己的工作,反而覺得工作充實而又意義,自己不但對咱豫光品牌的礦用產品也越來越了解,而且還自我摸索出不同銷售區域因氣候等各方面的差異,會選擇不同類型的產品;怎樣有策略的競爭別人已經占有的市場;(這句話我沒有看明白)與其他競爭對手相比,我們產品的優勢在哪里?劣勢又在哪里?在與客戶溝通的過程中,如何揚長避短,實事求是地為客戶推薦最適合他們的產品。我還發現:河南及周邊地區大部分客戶會選擇在周末來提貨,為保證供貨及時,我放棄了自己的休息時間,盡心盡力的服務好每一個客戶,為此,我在朋友中又多了一個外號:“豫光第一忙”。
“聞道有先后,術業有專攻。”即使簡單的內勤服務工作,也有專業的地方,那需要靠經驗的積累,也靠技巧的突破,才能把看似簡單的工作,做的比別人出色。
越是微不足道的工作,其實也越能成功,因為這些工作所面對的都是生活中最基本的事物;許多人往往會忽略它的重要性,卻無法否認它的存在價值,因為它是我們工作中不可分割的一部分。
朋友們,如果你在公司正從事著非常細微的工作,千萬不要灰心,不管做什么事情,我們都要盡力做到最好。職業不分貴賤,貧富沒有差距,只有我們擁有值得讓別人信任的專業水平,擁有讓別人信服的工作態度,我們的人生才會有更多的超越和收獲。豫光給了我們這樣一個廣闊的平臺,讓我們一起在這個平臺上展現各自的風采,攜手共創百年豫光,輝煌豫光。
關于銷售的演講稿子篇3
各位領導,同事們:
下午好!今天我能作為__的一位先進個人站在這兒,是多么的激動。
俗話說:“環境造英雄”。是誰給了我這個環境?是__!__是由在坐的各位組成的,沒有各位就沒有__。也就是說是在坐的各位給了我這個環境和機會。在這我首先應該感謝各位一年來對我的支持和幫助。我特別要感激的是各位領導對我經常的教導!在此我說聲:“謝謝”!
下面我說一說一年來工作中的幾點體會!
首先,千里之行,始于足下。每一個人都應學會從小事做起,從點滴做起。剛進公司,我是一個什么都不懂的小丫頭。于是我從小事學起,從點滴做起。比如,開始時我只是幫助打打快遞單、打打清單、發票。點點滴滴中學習、體會、思考,直到現在可以獨立操作業務。
第二、不因善小而不為,不因為一件事情小就認為不值得做。從我銷售的角度來說,就是不能因為一筆生意的金額少而不為。這筆小小的金額很可能是巨額的開始。就拿我正在操作的瓷條來說,剛開始只是一、兩千美金,甚至幾百美金一筆,客人的要求又很高,而且過程繁瑣。剛開始心中真的有很多的抱怨,但到后來,我改變自己的態度,不管出口多少,我都以出口幾十萬美金的態度去對待,去操作。于是每次的定單量增加了,我也得到客人的夸獎和肯定。所以讓我們認真的去對待每次的出口。
第三、只有付出,才會有回報。就像播種,播下種子不一定會發芽,但若不播種,就永遠沒有發芽的機會。請相信是金子遲早要發光的。當你正在為你付出的諸多努力沒有得到相應的回報而抱怨、嘆息、停止不前時,也許機會正從你的眼前溜走。比如說尋找一個客戶,也許你發了上百封的信,可沒有一封回信,于是你開始抱怨、嘆息、停止發信。可誰又知道你的第一百零一封信就是一個大客戶,可因為你的停止不前而失去了。可見,只有堅持不懈才能成功。
最后,我想創改周恩來的'一句話,周恩來在學生時代就說過“為中華的崛起而學習”我要說的是“為__的輝煌而努力”,當然我們不是周恩來一樣的偉人,我們沒有能力為中華的崛起做多大的努力,但我們是__的一份子,在坐的每一位都有能力為__的輝煌做出努力。大家知道,因為中華的崛起讓億萬的中國人民從此過上了好日子。我相信__的輝煌能讓我們__人過上更好的日子。在尚總經理的帶領下,我們__發展了,只要我們__人齊心協力,共同努力,我相信尚總經理一定能帶我們走向__的輝煌!
我的演講到此結束,謝謝大家!
【銷售工作人員先進個人勵志演講稿】相關文章:
關于銷售的演講稿子篇4
尊敬的領導、同事們:
大家好!
作為一名銷售人員,我心里定義的幸福,是客戶滿意的笑,是領導信任的眼神,是自己看著業績單蒸蒸日上時心里被充盈的滿足感。
這樣的幸福說起來簡單卻又來之不易,它就像初春里的一片嫩芽,帶著絲清冽,又帶著點夢醒時分朦朦朧朧心下一喜的感覺。然而,它更像一聲清脆的敲門生,在一個陽光明媚的早晨,敲開你未來寬廣的人生!只要相信幸福的存在,它總會在你不經意的一天降臨在你的身邊。但前提是,一定要從始至終地擺放好心態,努力地與時間拼搏,與時間賽跑,面對困難毫不氣餒,學會苦中作樂,學會欣賞痛苦與快樂奏出的交響曲。
記得第一天面試的時候,人事問我,你認為的銷售是什么呢?我想也沒想,脫口而出:銷售就是通過各種合法的渠道,把自己的產品推銷出去。那時候的語氣帶著些輕松自在,帶著些剛邁出校門時毫無底氣的自信,帶著些對社會生活一無所知的懵懂與生澀。
可是,在培訓的日子里,在主管不厭其煩的教導中,我明白了銷售并沒有當時想象的那樣簡單。它要學會與不同階層、不同脾性的人打交道,學會在各種突發事件中鎮定自若并有條不紊地將它完善好,學會與上級領導更好得溝通,以達到部分與整體的完美結合,學會把微不足道的事情做完美無暇。
在這段時間中,通過不斷地學習有關--的各方面知識,我與客戶之間的交流越來越嫻熟,對銷售這兩個字有了更加深入的了解。我開始對銷售產生了興趣,我開始有了前所未有的動力與激情。銷售業務員的生活應該是充滿樂趣的,尤其是當你身后站著一排等待著你事業有成的家人時,就更應該精神滿滿信心百倍。
推銷這行每天都有不同的新挑戰要去應付及突破,你絕不知道哪一天你有什么機會,或是何時贏得什么樣的大獎,或是何時會大禍臨頭。對銷售員而言,每一天都是一個意想不到的經驗,在這個行業中,你會在48小時內,體驗從點的興奮滿足跌進最低點的失望氣餒,然后再蹣跚地在第二天又爬回原來的高峰。這樣的感覺如同蹦極一般刺激。這樣的挑戰是令人興奮的、好玩的。
我愛銷售,我選擇了它,同時它也選擇了我。這個工作是我走向幸福的階梯,每當我在清晨照鏡子,看到自己胸前的掛牌時,我就知道,這個身份這個行業正引導著我往更高的地方走去。
身為銷售業務員的人生就是這樣,與所有人一樣。酸甜苦辣五味陳雜,但生活歸根結底是快樂的,因為我們肩膀上所挑的責任、我們的目標與我們的夢想使我們成長,我們為了擔負責任、達到目標以及達成夢想所付出的努力使我們周身散發著吸引幸福的香氣。
謝謝大家!
關于銷售的演講稿子篇5
尊敬的各位評委、領導、同志們:
大家好!首先要感謝領導和同志們對我的信任,使我有機會在這里發表競聘演講。今天我演講的內容是:愛崗敬業,履行職責,努力爭當一名優秀的燃料部副經理,我的人生目標是忠誠、奉獻、務實和向上,我的畢生追求是實現自我、超越自我、實現人生價值。我的座右銘是:明明白白做人,老老實實做事。
這次我競聘燃料部副經理,主要是基于以下三方面的考慮:
一是我有豐富的工作經歷與較好的工作業績。我現年歲,畢業于長春水利電力高等專科學校電廠燃料機械化與自動化專業,1994年7月分配到勝利發電廠燃料部工作,一直從基層干起,20__年9月至今任燃料運行隊隊長,具有較為豐富的工作經驗,能夠適應燃料部副經理的業務工作。同時,我擔任燃料運行隊隊長10年來,通過開展星級班組建設、指標對標競賽管理等工作,有效激發職工的工作積極性,使生產指標更為優越,運行隊伍更加穩定,取得良好的工作業績,先后獲得青年突擊手、優秀共青團員、安全先進個人、雙文明先進個人等榮譽稱號。
二是我熟知燃料部副經理的崗位職責。燃料部副經理的崗位職責是重要的,也是包羅萬象、非常繁雜的,要做好燃料部副經理的工作很不容易。我了解燃料部副經理的崗位職責,就少去了一個熟悉的過程,能直接投入工作,起到事半功倍的作用。我有較強的問題處理、系統分析、理解判斷、組織協調和溝通能力,能保證我做好燃料部副經理的業務工作。
三是我有吃苦耐勞、無私奉獻、善于鉆研的敬業精神和求真務實、雷厲風行、敢于碰硬的工作作風。我會按照燃料部副經理的崗位職責,緊密結合工作實際,創造性、靈活性地協調、開展各項工作,保證出色完成各項工作任務,促進燃料部各項工作發展。
假如我這次競聘燃料部副經理成功,將圍繞以下三方面開展工作:
一、抓好自身建設。燃料部副經理職位對我來說是一個新的工作,責任重大,我將努力按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己,做到愛崗敬業、履行職責,要求職工做到的自己首先要做到,率先垂范,嚴以律己。同時按新時期的黨員標準嚴格要求自己,做到公正公平,廉潔自律,努力爭當一名優秀的燃料部副經理,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。
二、抓好隊伍建設。搞好燃料部工作,隊伍建設是根本。首先,我要在燃料部經理的領導下,切實擔負好管理職工的責任,牢固確立“以人為本”的管理理念,以率先垂范和自己非權力的影響力、親和力,充分調動每個職工的工作積極性,提高職工的綜合素質,使大家團結一致,齊心協力,把燃料部各項工作搞好。
三、干出工作業績。我要樹立大局意識,做到燃料管理始終為鍋爐燃燒服務,通過燃料部《分區分煤種堆放分爐分倉供煤》等混配煤辦法,將給鍋爐供煤的“配餐制”提升為“點餐制”;通過采制樣的先進煤炭管理,使我廠煤炭管理成為中石化的標桿,我廠的輸煤系統成為全國最好的輸煤系統。
也許今天我的演講并不動人、也并不精彩,但我一定會以自己赤誠的心和實際行動奉獻給我所熱愛的燃料管理事業,決不辜負大家對我的厚望。最后,我向在座的各位評委、各位領導、同志們表個態:無論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續做好我應做的工作。因為結果并不是目的,能夠參與,能夠在參與中檢驗自己的能力、水平,激勵自己更加奮發有為地做好工作,干出工作成績才是應有的目的。
我的演講完了,謝謝大家!
關于銷售的演講稿子篇6
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!
今天我懷著無比激動的心情,參加這次崗位競聘,不管是否成功,我覺得都是我最大的幸運和機遇,這充分表明了公司及各位領導對我的期望、支持和關心,這種機會對我來說是第一次也許是最后一次,我會通過我的努力為公司創造更高的價值!
一、我的基本情況
本人叫__,19__年出生,今年__歲,大專文化程度,20__年通過應聘就來到__公司__部,我想我是幸運的,通過我的努力和公司的大力支持,我先由業務員、區域主管,一步一個腳印走到了今天。
二、我的競聘優勢
1、自身綜合素質的優勢。我有一顆忠于銷售事業激情燃燒的心,鼓舞著我始終保持奮發有為的精神狀態,多年來,我一直從事著團隊管理工作,無論是在任何地方,我都能以高度的事業心和責任感來嚴格要求自己,本分做人,踏實做事,服從于工作、服從于全局,在不同的工作崗位上都做出了自己應有的貢獻。任職以來,公司無論從管理還是到業務發展,年年都有新高,結構調整非常合理,幾年來綜合競爭實力都在全省前列。
2、學習能力的優勢。我在工作后仍然堅持學習,積極參加各類學習和培訓,不斷提高自己的管理水平和專業水平。長期的學習養成了我較強的自學能力,并能把學到的東西靈活運用于日常管理工作之中,真正做到了學用結合。在抓好個人學習的同時,我以實際行動及帶領全體員工參加各類學習、培訓,即使工作再忙,只要是公司組織的培訓,我都要求員工參加。
3、有豐富的工作經歷。長期工作在銷售一線,對銷售工作有較深的了解和管理經驗,并能處理好各種實際問題,同時本著“以制度約束人,以思想激勵人”的宗旨,公司制定了一系列規章制度。任職幾年來,未發生任何違規和責任事故。
4、有較強的協調能力。不管是內部或外部出現的各種問題都能很快的得到解決并有很好的結果,公關協調能力較強,與其他部門和賣場之間的關系密切。幾年來,我個人負責區域銷售業績都排在公司前列,每年都能不折不扣的完成公司下達的業績和利潤目標。
三、競聘后的設想
如果這次我未能競聘成功,說明我在某些方面還沒有達到公司和領導的要求,但我將繼續為公司發展做出自己應有的貢獻。如果我能競聘成功,不僅是我人身追求、自己提高的體現,也是我有機會進一步奉獻公司銷售事業,為員工提供各方面需求。
我的具體工作設想是:
1、認真學習,努力工作,快速適應新的崗位。走上新的工作崗位,首先開展部門各項業務,結合目前部門現狀,迅速開展工作,要想當好一位領導,首先是要學會先做人后做事,虛心向公司有工作經驗的同事學習,打開工作局面,提高工作的準確性,減少盲目性。
2、擺正位置,當好大家的助手,積極推進觀念創新和機制創新,從方方面面想細做細,關心下屬員工的疾苦,幫助他們解決工作問題和生活問題,做到經常交心、談心,促進他們全身心的投入工作。
3、當前在公司內部,要積極推進觀念創新和機制創新,樹立“以人為本”的管理思想和“以市場為導向,以客戶為中心”的經營理念。作為來自銷售一線的負責人,更要充分認識到人才的重要性,要提請總經理室關注員工的合理要求,為員工設計職業生涯,能讓員工根據自身特點選擇發展道路,要引導員工樹立正確的市場觀念和競爭觀念,有市場才有繁榮,有競爭才有進步,但市場不相信眼淚,競爭不同情弱者。要將以產品為中心的推銷觀念轉變到以客戶為中心的營銷觀念上來,充分滿足客戶需求。要積極建立高效有序的運作機制、規范嚴格的監督約束機制和符合公司發展的激勵機制,提高公司運行效率,降低公司運營成本。
4、關注員工,嚴格要求自己。在新的工作崗位上,我要不斷加強學習,牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權利觀,依靠團隊,盡職盡力,視權利為責任,視職位為服務,將公司的各項工作不斷推向前進。
以上是我的競聘演講,不當之處,請批評指正。
謝謝大家!
關于銷售的演講稿子篇7
尊敬的各位領導、各位同事們:
大家好!
今天,我要演講的題目是——《學榜樣踐行教育誓言實現自己人生價值》。
還記得我第一次站在孩子們面前的時候,一切都讓我新鮮、好奇。看著這張臉,摸著那個頭,多像一枚枚蓓蕾仰著小臉,渴求著陽光雨露。當清晨走進美麗的校園,面對一張張天真的笑臉,一聲聲清脆的問候;當跟孩子們在一起,看到一個個生龍活虎的身影;當夜深人靜,批改孩子們那一份份充滿創新的作業;當閑暇時和孩子們在QQ上開心聊天,欣賞孩子們發送的一張張有趣的圖片,我又是那么激動,那么滿足,激起了我對教育事業深深的愛??
童年時代,我最敬佩的人是老師,記得最牢的一句話是:教師是人類靈魂的工程師——用筆耕耘、用語言播種、用汗水澆灌、用心血滋潤。這是人民教師崇高的勞動!就是這份激情,這份執著給了我無窮的力量,使我的人生信念更加堅定。于是,在人生的第一個十字路口,我毅然選擇了教師這一職業。但現在我才真正地體會到了一個老師所有的幸福和快樂。此時此刻,我突然想起了一首歌:“長大后我就成了你,才知道那支粉筆畫出的是彩虹,灑下的是淚滴。長大后我就成了你,才知道那個講臺舉起的是別人,奉獻的是自己。”
是啊,世上有很多的東西,給予他人時,往往是越分越少,而有一樣東西是越分越多。你也許會驚奇地問:“那是什么呢?”我將毫不遲疑的回答你:“那就是愛!”愛,不是索取,不是等價交換,而是付出,是給予,是自我犧牲。
是啊,“誰愛孩子,孩子就愛他!只有愛孩子的人,他才能教育孩子。”我們教師應用自己博大的愛去溫暖每一位學生。
我雖然剛剛走到這個崗位上,所見所聞并不是很多,但是我也歷經了一些酸甜苦辣,我仍然愛這個職業!常言說的好:“為了孩子的一切,為了一切的孩子。”而這個目的達成,我仍需努力。雖然有時我也感到很煩、很累,但心中總會涌起一種強烈的責任感:我是老師,我要給這些尋夢的孩子引路,在他們心里寫一本最美麗的書。這強烈的意識不斷激勵我以真誠去擁抱每一個孩子。與他們朝夕相處,我始終想著兩句話,那就是“假如我是孩子”“假如是我的孩子”。這樣的情感使我對孩子少了一份埋怨,多了一份寬容;少了一份苛求,多了一份理解;少了一份指責,多了一份尊重。我既然選擇了這個職業,就會無怨無悔。
一位教授曾說過:“一些人希望轟轟烈烈,希望有聲有色,希望成為一個受人尊敬的、非常具有成就的教育家;也有一些人希望平平淡淡、安安靜靜。”我想,我是選擇了后者。但是,選擇后者并不是放棄理想。我所追求的只是一種平平淡淡的真,一種實實在在的情!在平凡而充實的工作中,我以自己的滿腔熱情,注釋著教師的職責,呵護著學生的成長,書寫事業的輝煌!在我心里只有這樣一個追求:為了孩子的一切,奉獻一生我無怨無悔!
印度大詩人泰戈爾說過:“花的事業是甜蜜的,果的事業是珍貴的,讓我干葉的事業吧,因為葉總是謙遜地垂著她的綠蔭的。”讓我們用慈愛呵護純真;用希冀放飛理想!我將用自己的雙手和大家一道默默地耕耘,共同托起明天的太陽!我將趁著年輕,不斷學習,不斷進取,用今朝的熱血去譜寫明朝的輝煌。年輕的朋友們,為了太陽底下最光輝的事業,讓我們攜手并肩,不回顧,不彷徨,風雨兼程,勇往直前吧!
我的演講完了,謝謝大家!
關于銷售的演講稿子篇8
尊敬的各位領導,各位同事:
大家下午好!
首先做一下自我介紹,我叫__,今年__歲,未婚。來公司已經有7個月的時間了,對咱們公司也已經有了初步的了解,現參加本次辦公室崗位的競聘。
自上次開會_老師布置辦公室崗位竟聘以來,我仔細考慮了很長時間,認為我有能力勝任這份工作,因為我大學畢業后曾做過很長一段時間的律師助理工作,有較多的辦公室經驗,相信自己能夠很好的協助領導的日常工作。本人性格開朗,待人真誠 ,能夠用真誠的微笑去對待領導和同事,有句話說的很好:態度決定成敗。我覺得自己的心態比較好,有較強的責任心,能在工作中做到不驕不躁,把全部的熱情投入到工作中。
首先我會做到很好的整理收集處理中心文件及各項通知信息,及時提醒制片人。每周一按時交送節目播報表,節目預告,并認真審查送交的內容及播出時間。按時拿收視率與等級單,及時提醒制片人或主編每周二的例會。
其次我認為辦公室的工作不應局限在以上的日常工作之中。還應該主動承擔更多的責任,事事以欄目為中心,為領導和同事更好的服務。主要包括:主動協助制片人和主編安排拍攝行程,搞好同事之間的團結,積極參與中心的各項活動等等
還有更重要的一點在于辦公室人員要有全心全意為欄目服好務的精神,要努力創造一個完善的辦公室氛圍和工作環境,使同事們在工作的時候順手順心,在單位有一種在家的感覺,達到鄉約是我家,人人都愛它的境界。
最后我會做到各項工作以維護欄目形象為出發點,處處以欄目工作為重,學習過程當中隨時向主編和制片人匯報,有不明白的地方隨時向領導請示,希望各位領導和同事隨時指出我工作當中的缺點和不足,我會及時改正。繼而我會不斷與中心各業務關系部門搞好交流和溝通,請他們及時指導我的工作,尤其是業務部門的指導。作到隨時向領導匯報,及時將各種信息和資料反饋給領導并接受領導的工作指示。
另外還有一大優勢就是我住在單位的宿舍,可以作到隨時隨地在崗,能夠保證在第一時間完成各項事務性工作。能夠隨時的打掃辦公室的衛生,讓大家覺得辦公室永遠是干凈整齊的。
我的不足主要體現在以下幾個方面:
1、 本人之前對鄉約辦公室的業務并不是非常熟悉,尤其是對于辦公室的一些特殊的業務范圍,包括廣告審核,廣告報表和廣告制作的技術指標,還有節目播出的母帶和播出帶的登記
2、 對于欄目辦公室的上級領導和上級主管業務部門的基本認識不夠,沒有一個非常具體的概念和實際業務操作范圍
3、 對于辦公室的各項支出和費用并沒有非常詳細地了解,對于辦公室的日常運轉和維護沒有一個非常明確的認識和概念。
上述問題雖然都是客觀的,但是我相信,我所具有的是熱情的工作狀態和很強的工作能力,依我的學習能力和我所付出的十二分努力,我會以最快的速度學會這些所有的業務,在一個月內達到熟悉這些日常工作,并且會憑借我與同事們良好的個人關系和工作關系,努力完成以前并不熟悉甚至并未接觸了解的各項工作。俗話說,世間無難事,只怕有心人,我愿意做一名有心人,和鄉約欄目一同進步,發展,用自己所有的熱情和真誠,讓大家感覺,來到單位,是件非常快樂的事情,讓大家覺得,“有事,就來找阿潭!相信我,沒錯的!
關于銷售的演講稿子篇9
尊敬的各位領導、各位評委:
你們好!
首先應感謝公司領導為我們創造了這次公平競爭的機會!今天我非常榮幸地在這里參加公司兩個項目的營銷主管崗位的競聘演講,同時借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關心和支持!我十分珍惜這次的競聘機會,無論競聘結果如何,我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,并希望能通過這次競聘得到鍛煉,使自己的工作能力和綜合素質得到提高。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉折點。
我____年12月到公司參加工作,當置業顧問,主要在營銷部工作。初到公司,看到先進的硬件設施、完善的市場服務、至誠的服務理念、和諧的人文氛圍、深邃的企業文化、廣闊的個人發展空間給我留下非常深刻的印象,它深深地震撼著我的心靈,感受到的是移動美好的未來,燦爛得前景。使我堅信:選擇了移動就是選擇了人生發展的機遇。自從進公司那天起,我就立志要把領導分給的工作任務做好,公司的興衰系于公司每一個員工,每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責,我作為其中的一員就責無旁貸。為了把自己的工作做好,我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學習,盡快熟悉業務,由于自己的工作是開卡,作為一名開卡員,就是公司經營發展的一員后勤兵,三年多來的實踐工作使我養成了視移動公司為自己的家的工作作風,三年多來任勞任怨,熱情服務,按時作息,從不離開工作崗位,和身邊的姐妹們、同志們團結一致,和諧工作,從來沒有在工作中造成任何損失。卡是公司競爭中的“子彈”,沒有卡,便沒有了競爭的武器,何從談發展。
而卡的及時開通和售后服務的處理,是贏得信譽的不可忽視的一個重要環節。我深深的知道自己的工作在某種程度上代表著公司的形象。因此,幾年的工作中,客戶選上的卡及時開通,對客戶使用中要查詢的個別問題,熱情為他們服務,從來不搪塞推諉。并且,還在工作之余積極挖聯通用戶,發展新用戶,利用親朋好友同學等關系,向他們宣傳移動,動員使用移動卡。
總是默默地為公司的發展盡自己微薄的力。積沙成塔,集腋成裘。我相信自己和全體員工的點點滴滴的工作將會匯集為公司源源不斷地滾滾財源!
在一年多的工作中,我也積累了不少的工作經驗,在這次的競聘中,我覺得自己有很大的優勢競聘銷售主管的崗位,我具備以下優勢:
第一、我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的強烈的事業心和責任感。干好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆愛心。我有這樣一顆愛心,我相信自己能夠把本職工作做好。
第二、幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質。我從不因心情而影響工作、干凈干事、干練干事,具有一定的果敢決策和組織協調能力。同時具有工作積極進取的信心和勇氣,就拿這次競聘來說,我站在這里,就是在迎接挑戰,從挑戰中發現自我、改進自己的不足,也想通過自己的行為向大家證明:敢于發出挑戰并迎接挑戰的員工,是永遠的挑戰者!既然是挑戰,就一定會有成功會有失敗,如果這一次失敗了,說表明我還存在許多問題和不足,我會更加努力的磨練自己,提高自己。
第三、我對人熱情,辦事耐心。這一點,對一個營銷主管來說是不容忽視的素養。營銷本身就是服務。對自己身邊的姐妹弟兄們我會對他們作認真細致的思想工作,我會關心他們的工作和生活。對自己的顧客我會用微笑向他們展示移動服務窗口的熱情。耐心傾聽他們的要求,細心處理他們的每一件事,用心解決他們的投訴。
關于銷售的演講稿子篇10
尊敬的各位領導、各位評委:
今天我非常榮幸地在這里參加公司南大街營業廳營銷主管的競聘演講,心情十分激動。首先感謝領導們過去對我的培養以及給我這次機會,站在這里進行競聘演講!同時借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關心和支持!我十分珍惜這次的競聘機會,無論競聘結果如何,我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,并希望能通過這次競聘得到鍛煉,使自己的工作能力和綜合素質得到提高。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉折點。
我200×年3月到公司參加工作,當營業員,主要搞營銷工作。初到公司,看到先進的硬件設施、完善的市場服務、至誠的服務理念、和諧的人文氛圍、深邃的.企業文化、廣闊的個人發展空間給我留下非常深刻的印象,它深深地震撼著我的心靈,感受到的是移動美好的未來,燦爛得前景。使我堅信:選擇了移動就是選擇了人生發展的機遇。自從進公司那天起,我就立志要把領導分給的工作任務做好,公司的興衰系于公司每一個員工,每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責,我作為其中的一員就責無旁貸。為了把自己的工作做好,我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學習,盡快熟悉業務,由于自己的工作是開卡,作為一名開卡員,就是公司經營發展的一員后勤兵,三年多來的實踐工作使我養成了視移動公司為自己的家的工作作風,三年多來任勞任怨,熱情服務,按時作息,從不離開工作崗位,和身邊的姐妹們、同志們團結一致,和諧工作,從來沒有在工作中造成任何損失。卡是公司競爭中的“子彈”,沒有卡,便沒有了競爭的武器,何從談發展。而卡的及時開通和售后服務的處理,是贏得信譽的不可忽視的一個重要環節。我深深的知道自己的工作在某種程度上代表著公司的形象。因此,幾年的工作中,客戶選上的卡及時開通,對客戶使用中要查詢的個別問題,熱情為他們服務,從來不搪塞推諉。并且,還在工作之余積極挖聯通用戶,發展新用戶,利用親朋好友同學等關系,向他們宣傳移動,動員使用移動卡。總是默默地為公司的發展盡自己微薄的力。積沙成塔,集腋成裘。我相信自己和全體員工的點點滴滴的工作將會匯集為公司源源不斷地滾滾財源!
在三年多的工作中,我也積累了不少的工作經驗,在這次的競聘中,我覺得自己有很大的優勢競聘營業廳經理的崗位,我具備以下優勢:
第一、我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的強烈的事業心和責任感。干好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆愛心。我有這樣一顆愛心,我相信自己能夠把本職工作做好。
第二、幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質。
我從不因心情而影響工作、干凈干事、干練干事,具有一定的果敢決策和組織協調能力。同時具有工作積極進取的信心和勇氣,就拿這次競聘來說,我站在這里,就是在迎接挑戰,從挑戰中發現自我、改進自己的不足,也想通過自己的行為向大家證明:鎮雄移動的員工是開拓進取的員工,是敢于發出挑戰并迎接挑戰的員工,是永遠的挑戰者!既然是挑戰,就一定會有成功會有失敗,如果這一次失敗了,說表明我還存在許多問題和不足,我會更加努力的磨練自己,提高自己。各位同事讓我們用全部的真誠和智慧,去迎接改革路上方方面面的挑戰,去迎接時代暴風驟雨的挑戰,讓我們鎮雄移動在挑戰中立于不敗之地,去擁抱時代的輝煌!
第三、有幾年的營銷工作實踐經驗。
熟悉移動工作,特別是營銷方面的各項政策和規定,有一定的顧客人員網絡,有一定的同事和諧相處的人際氛圍,有一定的處理顧客投訴等的方法和經驗。我除了干好自己工作的同時,在閑談中常和有經驗的同事一起探討營銷方面的業務,常在工作中向營銷很有經驗的同志學習,默默地把他們成功的經驗記在心里。
第四、我比較年輕,精力充沛,處于人生的黃金階段,并具有較高的辦事效率,對于工作有雷厲風行的作風。
我敢于創新、思想敏銳,善于接受新事物,并能根據實際情況,大膽設想管理方法。
第五、我對人熱情,辦事耐心。
這一點,對一個營銷主管來說是不容忽視的素養。營銷本身就是服務。對自己身邊的姐妹弟兄們我會對他們作認真細致的思想工作,我會關心他們的工作和生活。對自己的顧客我會用微笑向他們展示移動服務窗口的熱情。耐心傾聽他們的要求,細心處理他們的每一件事,用心解決他們的投訴。
以上這些優勢,恰恰是我競聘的營銷主管這個崗位人員應該具備的政治上、思想上、業務上、個性上、管理上的素質和要求。而這些我都基本具備了。
如果競聘成功,在今后的工作中,我會更進一步加強自身業務學習,不斷提高自身素質。我想,只要有強烈的工作責任心和事業心,我會很快適應這個工作崗位的。我競聘上這個崗位以后,我的工作宗旨是:“以人為本,注重效益,熱情服務。”工作的質量上,我會做到準備到位,服務到位,巡查到位,處理到位的等“四個到位”。
我會在公司的領導下,在店面經理的具體指導下,團結身邊的兄弟姐妹們,共同做好以下工作:
第一、加強本廳的所有員工的思想政治工作,統一思想,統一認識,形成合力,展示活力。
第二、帶領大家熟悉營銷員職責和素質要求,規范行業形象,真正做到內強素質,外樹形象。要求大家提高較強的業務能力,應變能力,增強服務意識和敬業意識。特別是在對待身邊的員工要和藹可親,自己只是一個帶班的班長,對他們絕對不,要身先士卒,率先垂范,要求他們做到的自己就要做到。對待顧客一定要有耐心、有熱心、有愛心,不管他談到什么事情,都要善于傾聽,耐心解釋,心中時時想到“顧客的都是對的,都是我的錯,我該為你服務,我盡量想法解決”這樣一個理念。既不能哭喪著臉,更不能生硬的語言回擊。要知道每一個客戶都是我們的財主,都是我們的上帝。每次得罪了一個顧客,就會給我們帶來一份怨恨,在長久的競爭中就會斷絕一條條的財源。
第三、加強制度化建設和常規檢查。對臺席營銷物品上崗前的檢查制度化,這是工作前必備的準備。對員工的上班情況進行合理排班,嚴格考勤,對員工的請假和休息假日,做到工作與休息,工作與關心兩個方面,本著工作第一的原則進行處理。建立員工交接班簽字落實制度。上一個班在交班時,對各種工作情況,設備運行情況,群眾投訴情況,認真里記錄轉交下一班,下一班接班時在交接班記錄上核實簽字交接。建立疑難投訴或者突發較棘手客戶服務問題巡查和及時反饋制度。作為營銷主管的我,要時時巡查,確保問題及時處理,確保咨詢時時有人回答,有時候,員工正在忙其它業務,這時對咨詢和一般的投訴就要主動上前予以解決和解答。抓好營業廳的各種資料的匯總,款的收集、保管及送繳。每天結束,巡視營業廳,檢查設備運行情況及所有財產的情況,確保安全,才能離開。
尊敬的各位領導、各位評委!真的,請你們相信,我是完全可以勝任營銷主管這個崗位的,請大家審查!
謝謝!
關于銷售的演講稿子篇11
大家好!首先,我非常感謝我們公司和領導給我機會申請營銷主管。我覺得這個機會不僅僅是我個人努力的結果,也是公司優秀的制度的幫助,讓我能有這樣一個更好的平臺,更好的發展。
一開始,我申請了我們公司的銷售人員的工作,主要是營銷。剛來公司的時候,我被前輩們完美的市場技巧,真誠的理念,人文的氛圍,艱難的企業文化深深震撼。我堅信,選擇你的公司,就是選擇人生成長的機遇。
從入職的那天起,我就決定在以后的工作中盡職盡責,責無旁貸。我會虛心向身邊的老同志和兄弟姐妹學習,盡快熟悉公司業務。在幾年的工作中,我熱情地處理了客戶的問題,從不出錯和推諉。而且工作之余,我們也在招募新用戶,發展新用戶,經營親朋好友同學關系,宣傳我們公司。默默的,為公司的成長做我膚淺單薄的工作。
幾年多的工作積累了很多工作經驗。在這次競爭中,我覺得我有很強的優勢申請營銷主管的職位。我有很強的職業精神和責任感,熱愛公司和我的工作。做好任何工作的前提都是有一顆心。我有一顆心,我相信我能做好我的工作。這幾年的工作鍛煉了我的心理素質。
我從來不因為長相而工作,我是清官,我是梟雄,我有大膽的選擇妄想和組織能力。以這次比賽為例,我站出來迎接挑戰,從挑戰中提升自己,想通過過程向大師證明,我們公司的員工是開拓型員工,是敢于挑戰、迎接挑戰的員工,永遠是挑戰者!既然是挑戰,就會有消失的損失。如果是失落的消失,據說我還有很多問題,我會加倍努力去測試。用你所有的真誠和能力去迎接挑戰,重新開始,迎接時代的挑戰,在工作的挑戰中立于不敗之地,擁抱時代的輝煌!
我認為設立這個職位的目的是為了適應當前的競爭環境,提高我公司的運營質量,為一線業務的發展提供后臺支持。主要實現以下目標:
1、實施并組織制定各項規章制度、銷售目標任務、人員管理措施、庫存計劃,確保店鋪安全、高效、穩定運營。
2、加強檢查、監督和人員能力開發,組織店內和店外促銷活動,做好人員配置、商品安排和布局,協調配合廠家現場促銷,有效降低企業運營成本。
3、組織業務培訓,員工的業務知識和銷售技能,制定技術規范,提供技術支持,提高全店員工的整體水平。監督員工對促銷產品的理解和推廣。
4、確保上級公司制定的命令、授權、任務在大門口有效執行過程中得到順利溝通、理解和有效控制,并對結果進行反饋和分析。
以上四個目標相輔相成,所有銷售人員整體水平的提高,將保證公司安全、高效、穩定的運營,也將降低企業在運營維護方面的運營成本。
如果這次我能成功競爭,我將做以下工作來履行我的工作職責:
1、協助各部門做好公司內部銷售工作,提高崗位執行力,高質量地做好計劃、組織、領導、控制和管理工作。我認為作為一名經理,我是一些部門管理的分享者。所以想積極調整工作不越位,協助管理不越權,加強團結不分散。充分調動部門員工的積極性,充分發揮他們的聰明才智;加強內部員工的業務和技術培訓,提高全體員工的技術水平。加強各項運維管理制度、操作流程和管理方法的落實,做好監督、檢查、指導和考核工作,使各項維護工作得以開展。
2、創新解決問題的方法,加強技術交流和對外合作
銷售經理應該能夠在不斷提高自身水平的同時,組織各種技術力量。我將充分利用公司先進的通信平臺,為各部門、各單位提供更豐富、更好的數據技術支持。此外,要加強全店銷售人員的溝通和培訓,組織更多更高層次的講座,提高整體防范意識和技術水平,確保全店安全、高效、穩定運行。
3、加強應用開發,運用先進方法進行科學管理,提高管理有效性
作為營銷企業,在為用戶提供優質產品和服務的同時,也要充分利用自身資源和行業優勢,為企業建立先進科學的管理平臺。未來應加強應用管理的發展,充分利用我們的網絡資源,進行科學管理,提高企業的管理效率和管理水平。
眾所周知,隨著業務的日益多樣化,服務工作面臨的問題越來越復雜。俗話說“路高一尺,魔高一丈”,售后服務領域也在不斷發展進步。服務永遠面臨挑戰,沒有一勞永逸的完美解決方案。因此,在日常售后工作中,我們不僅要求我們的售后人員跟蹤售后維護的關鍵工作內容,而且要不斷提出新的要求,解決各種服務中不穩定和不安全情況發展中的新問題。最重要的是,還要加強售后服務的自主開發,不僅可以提高我行客服的技術水平,還可以為后期維護和客戶再開發帶來便利,為企業節省大量資金,降低運營成本。
關于銷售的演講稿子篇12
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
首先感謝各位領導和同事在工作中給予我的支持和幫助,借著公司發展的浪潮,把我推向了這個講臺,此刻,我能以一個競爭者的身份走上演講臺,向各位展示自己,心里既激動又緊張,激動是因為我幸運地趕上了公平競爭的大好時機,緊張是因為我害怕有負領導和同志們的厚望。但無論如何,我要對公司這一英明而富有魄力的決策表示衷心地感謝!
我叫__,在__公司從事銷售工作兩年,我競聘的崗位是__部部長和__部部長。
我之所以競聘這個崗位,是因為我具有以下幾個優勢:
一是我有較為豐富的的工作經驗。在__年來的公司培養之下,經歷了業務流程中的各種工作細節,在日常生活和工作中以認認真真履行職責,扎扎實實搞好工作為信條,言行一致,踏實肯干,誠實待人。經過多年學習和鍛煉,自己對業務市場分析判斷能力有了很大提高。對各種產品質量用途及相關知識有一定的了解。
二是有強烈的事業心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。忠誠企業,牢記職責。憑良心做人,靠本事吃飯,按原則辦事。面對公司發展階段,苦盡才能甘來是工作的思想動力。
三是有較好的年齡優勢。我正值而立之年,身體健康,精力旺盛,敬業精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。
在__公司工作的兩年中,我感覺到了更大的壓力和責任,對做國內貿易也有了新的認識,隨著各大鋼廠逐步取消貿易商,競爭也在日益加劇。在公司資本處于積累,市場供過于求競爭又很激烈的雙重壓力下。__的貿易工作必須在思想觀念、營銷方面實現根本性的轉變。
基于上述思考,假如我能擔任__部部長,我一定會更好地配合經理的工作,做好經理的助手,我的設想是:轉變一個觀念、提高二個意識、實現三個目標。具體來說:
一是轉變經營觀念。
從單一的利潤的最大化同時拓展為交易數量的最大化,在鋼廠充分占有一定份額。大膽嘗試用我們采購來的__的經營體系,來提高資本金積累和競爭能力。
二是提高資金安全意識和競爭意識。
在業務流程上要強化資金回籠。意識到賒帳不是銷售,而是在增加公司資金的運行風險。杜絕“船到江心悔也遲”的現象發生。對客戶生產經營等狀況有深入的了解和洞察,增加資金運轉頻率,提高資金利用率。
如今市場價格的明朗化使我們貿易公司利潤空間大大縮小,如何在夾縫中生存和發展,我們必須對工作的各個環節進行細化,講求工作方法,提高工作質量。從敬業中尋求利潤保證利潤。從點滴中提高競爭意識。繼續提高自己與客戶的溝通能力,實現利潤的最大化和市場份額的比例。
實現三個目標的內容是:
1、發展供銷客戶網絡。規避供銷客戶單一帶來的經營風險,作為貿易公司來說,采購到質優價廉的產品是我們的理想,在穩固現有客源的基礎上,發展新客戶;努力開拓市場,從采購產品源頭抓起,各方面了解和掌握多家客戶信息,穩定至少三家客戶資源,達到貨比三家的效果。銷售客戶是我們實現利潤的源泉,也是保證資金安全規避資金風險的根本所在,發展銷售客戶是我們很難抉擇的事情。盡快落實了解__公司實際情況,爭取在今年在該公司開戶,逐步進入正常業務往來。為__公司在__發展奠定堅實的基礎。必須在今年發展一到兩家新的鋼廠來克服“一顆樹上吊死”的弊端。
2、全年實現利潤50萬。加大對__鋼廠溝通力度,爭取市場份額,提高資金周轉頻率,從今年的隔月供500噸,爭取到平均隔月供700噸的合同量,由今年的3351噸,提升到全年供應量達4200噸。
3、加強團隊合作。
用真情和愛心去善待每一位同事,同時把我自身多年的經驗盡力相授,使員工在短時間內快速上手,形成高質量的營銷隊伍。營造出愉快、和諧的工作氛圍,真正產生“人心齊、泰山移”的效果。
尊敬的各位領導、各位同事們,雖然想要和得到是兩個行為的做法,但如何最后能得到,中間還必須有兩個字“做到”,只有做到了,自然才會得到。競爭上崗有上有下、有進有退,上也好、下也好,一如既望;進也好、退也好,一片真心。最后我用這么一句話結束我的演講,在未來的工作中,不管我在什么崗位,我仍需要你們一如既往地給予關心和幫助,你們的支持將是我進一步搞好工作的基礎和動力。
我的演講結束,謝謝大家。
關于銷售的演講稿子篇13
尊敬的各位評委,各位領導、同事
大家好:
首先感謝校黨組領導,給我們創造的這次機遇。作為校語文教師,我今天有幸站在講臺上,心情萬分激動,無論是否能競聘成功,我想,這都是我人生閱歷中一筆寶貴的精神財富!
我叫,今年31歲,共產黨員,本科學歷,畢業于大學專業。20__年月分配到中學工作。時光荏苒,歲月流逝,已過而立之年的我,在教育系統兢兢業業,辛勤耕耘了個春夏秋冬,始終奮戰在教育工作的最前線!
在擔任中學語文教師期間,我一直按照上級有關教育管理工作的各項政策、法令和規章制度去履行崗位職責,在工作中堅持原則,廉潔奉公,工作踏實,團結各部門,為教育教學服務;20__年起擔任班主任至今,我常勉勵自己要樹立“服務育人”的理念,以黨性原則為重,以大局為重,以集體利益為重,全心全意為師生服務。
年來,作為教育戰線工作者,我始終都在服從領導、加強教育、嚴格管理、強化教學等方面不斷探索歷練、追求卓越!正因為我有如此的深刻認識,我才有信心有決心參與
首先,是我有豐富的教學經驗。參加工作年以來,憑借較強的責任心和上進心,多次被評為一級教師、級長,榮獲優秀黨員和優秀教師稱號。在多年擔任班主任的工作中狠抓教學,保障中考成績超額完成,所帶班級連年被評為“優勝班”。工作業績和能力水平得到了校領導、學生和家長們的一致認可;
其次,是我有虛心好學、開拓進取的創新意識。我熱愛教育事業和政治工作,平時喜歡瀏覽有關思想政治和教育管理等方面的書籍資料,積累了豐富的政教信用社主任競聘工作管理經驗。而且比較系統地學習了我校有關業務知識和上級部門各類文件精神,具備了一個優秀合格的管理人員所必需的業務技能和政策水平;
再次,是我有嚴于律己、誠信為本的優良品質。作為教育戰線的老職工,我性格開朗,勤奮活潑。長期一貫嚴格要求自己,以個人行為表率為原則,我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道和作風優良、品德良好的職業道德素養,時刻以黨員的風范感染帶動身邊的同事。
新的起點蘊含新的使命,新的目標催生新的作為!如果能得到校領導的認可和組織的信任以及同事們的支持,我能聯社成功政教副主任這一崗位,我將勇于擔職,創先爭優,力爭為我校科學跨越式發展做出新的貢獻。具體來說,主要從以下方面努力:
第一,建立健全各項規章制度,強化教學管理規范,加強政教管理,用科學的管理模式優化政教工作。堅持以“培養學生、發展教師、回報家長、服務社會”的辦學理念開展工作,堅持以德立校和以人為本的原則,促進學生全面健康發展。努力鉆研、刻苦學習,以身作則、身體力行地帶動和提高整個政教處的學習氛圍和積極性;
第二,以黨性原則嚴格要求自我,服從政教主任的領導,團結同事,關心下屬,全力推進政教務處副主任競聘工作的開展。努力提高班主任素質,強化管理班級、管理學生藝術的研討,促進班主任隊伍整體水平的提高,培養師德高尚、專業知識扎實、管理藝術精湛的班主任隊伍。以學校為大家,以處室為小家,貫徹和諧、進步、團結、奮進的發展模式。強化每一位政教管理人員的責任意識,切實提高學校安全管理水平加強隊伍建設、打造精干團隊;
第三,建立健全各項激勵獎懲機制,揚學校正氣,樹濃厚學風。篤實校園文化建設,營造積極向上、健康活躍的.工作氛圍;結合學生的學習、生活特點,注重培養學生良好的行為習慣。堅持“以人為本,以德為先,和諧發展”的育人理念,改進完善學校政教處社區主任競聘演講工作方法,努力提高德育工作的效率,使學生在德育實踐中培養出良好的道德行為習慣。
年風雨兼程,年臻于至善,我已由一顆希望的種子生根發芽,成長為我校的骨干力量和模范先鋒!撫今憶昔,登高眺遠,政治教育工作,任重而道遠……我期待著以競聘政教副主任一職為契機,為努力營造中學穩健和諧、跨越領先的發展環境而盡綿薄之力!
各位評委、各位領導,同事們,今天的承諾即是明天的行動。請您伸出您熱情友善的雙手吧,我的成長與進步需要它!如果大家信任我、支持我,請投我一票,為我加油!如果我醫院科主任競聘書,我仍將保持以往的工作熱情和黨員奮發進取的風貌,在喜迎“”勝利召開的精神鼓舞與感召下,在本職崗位奉獻更大的激情與豪邁!
我的競聘演講到此結束,謝謝大家!
關于銷售的演講稿子篇14
尊敬的各位領導、評委:
大家下午好!
今天我很榮幸、也非常激動能夠在這里參加公司____x崗位的競聘,首先感謝各位領導過去對我的培養以及給我這次機會站在這里進行競聘演講,同時借此感謝和我一起工作的同仁這些年來對我關心和支持!
算起來進入____公司已有十多年,這些年來對____我有了深厚感情,也積累了一些有用的工作經驗。記得初到公司,____國內市場剛剛起步,但____人的誠信、勤勉、崇學,務實,堅韌,永不放棄,深深地震撼著我的心靈,感受到的是____濃濃沖勁和激情。從進入____公司起,我努力把自己工作做的,希望通過____這個平臺來體現自身價值。那時起,我四海為家,一路走來,風雨十余載,____帶領著我們一直走到了今天。今天的____,秉承“不求,但求最精”的經營理念,堅持“誠信、共贏、崇學、務實”的企業精神,已經成長為____酒純手工釀造基地,釀造著真正代表中國文化和民族特色的國粹黃酒。作為和____一起成長起來的一名員工,我們都引以為榮。同時,隨著____快速發展,市場管理工作顯得尤為重要。這,作為一名____銷售人員又深有感受。
在這次競聘中,我覺得自己有一定優勢競聘____x這個崗位,我具備以下優勢:
1、我為人正直,以誠待人,有高度工作熱情和激情,并具有良好的團隊精神。二十多年營銷工作經歷,讓我深深明白一個道理:這個社會不缺智慧的人,但真誠是多么重要。青年時從事團工作的經歷和____這些年逐步從業務員走向兼管一個營銷團隊的分公司經理,更使我懂得成功靠一個人奮斗和努力是遠遠不夠的,只有融入一個團隊,帶好一個團隊,才能有較好發展。
2、我熟悉____酒市場的運作模式,對市場有較明銳的洞察力和判斷力。了解我的人都知道:我不是一個善于言辭的人,也不是一個高學歷和高智商的人。但應該算是個有心人、用心的人。在____從事銷售工作十多年,使我對____酒市場了解,和____酒市場運作比一般員工有更深刻的認識。對市場也比一般員工有更強的洞察力和判斷力。
3、自己個性和以往工作履歷,逐步把自己培養具備了較強的工作執行力,和較強的協調能力,及溝通能力。我充分認識到:沒有執行力,就沒有競爭力。同樣沒有良好的溝通能力,就沒有效率。沒有溝通的團隊,是不會有長足進步的團隊。
4、我不算年輕,但精力充沛。處于一個有志男人穩健的黃金階段。我勇于開拓,敢于超越,以前瞻性思維研判市場。我堅信只有不斷進取,才有不斷成功。無論對____x工作,還是對自己。
5、也是最基本的,我這里想強調的:我有一顆熱愛____,熱愛工作的強烈事業心和責任感。記得去年走上分公司經理崗位后,我們公司同仁和經銷商發現,我發工作郵件給他們的時間有許多時候在深夜,也有很多人問我,你今年在沈陽我們公司自己和經銷商一口氣開了十一家____專賣店哪來的動力,我總是報以微笑。
今天,我可以告訴大家,因為我認為類似像沈陽這些現在黃酒市場發展趨勢較好的省外市場,我們____先涉足專賣店這一銷售運營模式,對品牌也好,對黃酒行業也好是個較理想時機,對我而言,也是份責任。我也把它看做為事業。我深愛____,也相信____是中國的,更是世界的!____的百年需要我們共同來創造!
以上我的這些優勢,恰恰也是競聘____x這個崗位人員所必須具備的競聘條件、基本素質和要求。而這些我基本具備。
如果競聘成功,在公司領導一如既往的指導和支持下,在____x的直接領導下,我會盡我所能協助____x經理做好各項____x工作,在新的工作崗位上不斷學習,努力提高自身素質和工作能力。我相信:只要有很強的工作責任心和事業心,我會很快適應這個崗位的。最后我想說的是:無論最后競聘這個崗位結果如何,也無論我在公司哪個崗位,我一定做一個稱職的____人,為公司未來的發展盡心盡力!
關于銷售的演講稿子篇15
各位同仁:
大家好!
一個企業的創立,離不開積極勤奮、風雨同路的每位優秀員工;企業的發展,更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃,沖擊碰撞、互相激勵,才能使我們的創新思維領先、科學管理領先、誠信經營領先和做全球第一汽車標準件的目標。
我們的企業好像一個大家庭,以它廣博的胸懷,接納、包容了在場的每一位。你們家境、品性不同,年齡、愛好不同,文化程度、社會歷練、從業經驗各異,但在企業中卻扮演著不同的角色,你們都是企業的驕傲,都是企業的主人公!
我深深的知道,正是你們的主人翁精神,支持著你們為我們的企業默默的奉獻著!時常縈繞在我腦海的是為了健康城順利開業不分晝夜辛勤工作的所有同仁——這里沒有職位高低之別,不分是指揮若定的高管、現場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通同仁,只要為我們企業作出過貢獻,我們同樣不會忘記!
企業的發展壯大,需要資金的積累和不斷的投入。也許,你們的付出并不總是得到自己所滿意的回報;但是,我們要相信,只要企業發展了,我們個人才能得到發展的空間。也許,你們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是,我們要知道,企業是一個相互配合的有機整體。企業需要你們的敬業愛崗、無私奉獻!
為此,我再一次向為企業辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意!正是您們在幕后的默默支持,使我們無后顧之憂,努力工作、勇往直前!通過大家的不斷努力和良好的工作生活環境,我們預計今年的全年生產量要比去年翻10倍,銷售量過億,質量做到精益求精并確保沒有退貨,因為機械是人類的延續品質是企業的生命,
我衷心期待全體同仁與我們企業共同成長,期待全體同仁對我們企業繼續予以大力支持,和工作方面的配合。
作為大家庭中的一員,我想對你們說:公司的每一位同仁都是公司最寶貴的財富,你們的健康和安全,不僅維系著公司的興衰,更關系到你們家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在為企業努力工作的同時,都能關注健康,珍愛生命,一同創造我們企業明日的輝煌,共同分享奮斗的成果!
愿每一位同仁在企業度過激情燃燒的歲月,在健康快樂中建功立業,與企業一道走向成功!
勝利的榮耀屬于我們企業,屬于企業的全體同仁!
最后,我衷心祝愿全體同仁及家屬工作順利、生活愉快、萬事如意!
關于銷售的演講稿子篇16
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!
今天,我懷著十分激動的心情參加這次競選演講。首先請允許我向各位領導,各位同事表示衷心的感謝!感謝你們給了我這次展示自我和施展能力的機會!我將珍惜這次鍛煉提高的機會,勇敢地走上講臺,接受大家的檢驗和評議。
我叫__,今年x歲,20__年有幸來到我們公司從事二手房銷售工作至今,剛下分行時我很榮幸的分到了x分行,在x經理旗下做一名普通的經紀人,x是我對x地產的第一印象,整齊的服裝,整體的素質,每人一臺電腦,每人一部電話,當時我眼前一亮有一種回到家的感覺,我在心里下定決心一定要在這家公司找到真正的自己做好的自己。
我第一個月向王經理保證的目標是一萬元的保底任務,記得當時我姐問我:以前你做過定一萬的目標是不是太少了?我的回答是我這個月最大的目標就是轉正,由于我以前就在x附近呆過,所以做的還是很順利的,第一個月我完成了__元的業績,完成了自己月初時一個小小的承諾。
在x的時間很值得我去回憶和珍惜,但只有短短的一個多月我就被調配到了x分行,經理也由x換成了__第二個月我們隊整體都報了業績我們相對來講老一點的員工每個人報了3萬元的保底任務,記得我們剛報完業績時同志曾開玩笑似的對我們說是不是都想錢想瘋了,但那一瞬間我卻在每個人眼里看到了那樣堅定的一種信念,經過我們的不斷努力和每天的瘋狂待看,月終我們的收獲是我以4萬9千多的業績拿下了月冠,__以3萬多的業績取得了第三,月會的時候我們舉杯共慶,我們潸然淚下。
第三個月我給__報的任務是兩萬當月完成9千。很遺憾,月末時我很榮幸的被領導提升為x二組經理,在做經理的第一個月我們組別做了7萬多的業績,雖然沒有完成公司下達的任務,但我們相信自己已經努力了,兩個月的經理生涯讓我對我的團隊充滿了信心,看到了希望,我現在就是要不斷的證明我自己可以,我的團隊更加可以。
假如我一不小心競聘成功:我會利用最短的時間不斷的豐富自己的能力,讓自己成為一個真正適合帶領團隊的優秀管理者,以身作則做好每一個細節起到帶頭作用,嚴格要求自己讓員工發自內心的信服我,關心身邊的每一位員工讓他們深知我一直和他們在一起。
新人是最需要我們照顧和關心的人,我會認真的向他們講解關于二手房的一切相關知識,自己接到客戶手把手交給新同事,爭取在最短的時間內讓他們能轉正,可以獨立做單,往往新人剛入職時都是干勁十足,他們會因工作的條理性而覺得充實,我會盡心盡力的指導他們工作的每一步,讓他們早日成為一個有能力的經紀人。
新人的忙碌沖勁很影響那些死豬不怕開水燙的老員工,他們會因為新人的好成績而慚愧,會從新提起高昂的戰斗力,一步一個腳印的走下去我相信通過大家的努力成功其實很容易!
假如我競聘失敗了:我會通過這起競聘從新的認識自己,認真的思考問題到底出現哪里,找到自己身上的不足,對癥下藥,服從領導的一切安排,踏踏實實做事,不斷的提升自己,用自己的努力取得最大的成果!
最后請公司領導綜合我我這半年來的工作表現和銷售業績給我本人做出客觀,正確的評定。
關于銷售的演講稿子篇17
尊敬的各位領導,各位同事:
銷售應該具備的幾點解決問題的能力——銷售人員需要有準確的判斷能力,迅速的找出你要服務的客戶,評估客戶是否是能決定與你合作,比如:是由您負責這個項目的吧。
您是公司的老板吧?等等含蓄卻能有效的了解客戶的身份地位。迅速的擺脫無意義的接觸,擺脫沒有決策勸的客戶,找到決策層,同時也不會讓他感覺你直接跳過了他,在和決策層聊的時候不防提起他,讓他知道你的感謝。
這樣你在以后的工作中多了一個有利的支持者。銷售應該具有貪婪和好斗的本性,那些知足常樂,安貧樂道的人不適合做銷售,一個銷售應該是渴望同陌生人交流,把同客戶的接觸,“斗”思想當作是一種樂趣,而且自信的人,能夠承受拒絕和失敗,不會因為客戶的拒絕而產生懷疑,具有堅忍不拔的毅力,隨時的調整自己的狀態,有一句話“迅速的把自己的左臉再次面對客戶”銷售應該具備的察言觀色,觀察客戶的內容包括,年齡,服色,服裝,走路的姿勢,語氣,聲調,語言邏輯等等,重要的是他的“眼神”眼睛是心靈的窗戶,一個人的眼睛藏不住心里的東西,綜合的通過以上幾點來分析顧客對與不同問題的反映和購買意向的體現,這些觀察功力需要你在日常生活中的體會和總結,是經驗的積累,銷售應該具有創新思維,“如何向和尚推銷木梳”不同的角度有不同的理解,而在銷售角度來分析,銷售需要創新思維,不要墨守成規,在你銷售的過程中拿出你的特別,特色,獨樹一幟,突破傳統。
如果你按照規矩來銷售,你會黔驢技窮,只有有自己的思想,有自己的做法,你才會有層出不窮的解決問題的方法。銷售還需要有堅定的意志,這樣你才會在談判中堅持你的原則和利益,不會因為客戶的引導所設置的圈套,而放棄你的利益,甚至會回到公司去為客戶爭取利益。
匯報客戶的抱怨,苦衷。銷售的傾聽工夫很多人都談了,但是傾聽不只是聽,還需要你用更多的肢體語言,比如你的表情,你的點頭,和你的語言,來表達你的贊同,更重要的是知道如何誘導顧客將你所想知道的,象你吐露,讓顧客說出有價值的東西。
盡快的進入角色,和客戶產生共鳴。銷售的隨機應變能力,也是眾多人的話題,不同的客戶不同的問題,如何能夠在客戶提出問題的時候作出正確的回答。
這需要你有靈敏的觀察能力和應變能力。集中注意力去觀察客戶,分析客戶。
作出正確的回答。銷售的提問技巧大家有些忽視,這和傾聽同樣的重要,詢問方式一般分為,開放式或者是封閉式,開放式比如:你喜歡什么樣的人?你喜歡去那里旅游?給顧客回答的余地。
封閉式比如:你喜歡這樣的人嗎?你喜歡去這里旅游嗎?客戶只能回答是或者不是的提問方式。一般根據客戶不同的情況提出不同方式的問題,從中抓住客戶需求信號。
例子,信徒:我祈禱的時候可以抽煙嗎?牧師:不行。信徒:我抽煙的時候可以祈禱嗎?牧師:可以。
很有意義的一段話,我們能從中體會很多,因為我們是銷售,玩的就是語言邏輯,思維邏輯。
關于銷售的演講稿子篇18
大家好!
很榮幸自己可以站在這個競聘演講的現場來做競聘的演講,也很感謝領導對我的信任,給我這個機會來證明自己的實習。我要競聘的崗位是銷售主管。我剛入職的時候是業務員的崗位,如今對業務和銷售方面的工作也有了一定的了解和想法。以下是我競聘演講的內容。
首先,在工作方面。
我是一名業務員,對于公司的業務我都是熟悉,而且每個產品的性能和優缺點我都了如指掌。在業務能力方面,我在公司工作的這段時間以來,也是在一直的進步,從最開始什么都要其他同事教到現在可以自己獨擋一面,一個人就可以搞定客戶的專業的銷售人員了,這是自己的成長和進步。
其次,在領導能力方面。
銷售主管這個工作崗位,不是只有自己一個人的崗位了,作為公司的銷售主管,下面是有一個小團隊的,就是工作的時候,不僅要做好自己手頭的事情,下面團隊的事情也是銷售主管的職責,這個就需要有一定的領導能力了。我在公司這段時間以來,一些公司的大客戶成交的過程里,我都是充當小組長的角色,有效的統籌銷售部的.銷售人員各司其事,共同的促進大客戶和我們達成協議,所以在這期間,我很效的鍛煉了自己的領導能力,我相信自己如果有幸競聘上了這個銷售主管,在這方面,我還是很有自信的。
最后,我對待工作努力認真。
自己的工作從來不假手于人,嚴謹踏實的完成自己的工作,也會和同事互幫互助,團結協作,共同完成公司制定的銷售目標,在這段時間,自己成交的銷售額也是在公司里名列前茅的,在工作態度方面,我也是嚴格的要求自己,遵守公司的相關的規章制度,不遲到不早退,各方面都做到位,在公司里也是多次受到領導的表揚。
所以根據我的之前工作的種種表現,我很有信心自己可以勝任銷售主管這個職位,也希望領導能夠信任我,給我這個機會。如果我真的能晉升到這個位置,我會更加的努力工作,不僅要提高自己的工作能力,對于下面團隊的工作也要提升起來,加強團隊之間的協助能力,做好工作統籌,發揮銷售部每個人的長處,促進公司銷售的更快的發展。我的演講完畢,謝謝大家。