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護士長自薦信800字

時間: 新華 自薦信

尊敬的各位領導,各位評委,各位同仁:

歷史的每一個時刻都在轉瞬即逝,它既珍貴、又獨特。

現在就是這樣的一個時刻。

當我走向競選的講壇時,深感肩負的責任重大,因為,醫療改革,我國加入wto,各級醫院正面臨著前所未有的機遇和挑戰,特別在我們醫院,周圍相繼新建了各類醫院,如濱海醫院、龍珠醫院、中加國際醫院等,原來的醫院也在不斷的發展壯大,要想在激烈的醫療市場競爭中立于不敗之地,得以生存和發展,搶占醫療市場應有的份額,就要求我們要有新思維,要有新形象,來托起____醫院的發展,來托起____醫院明天的輝煌!

我叫____,今年____歲,中共黨員,本科畢業,副主任護師,現任____科護士長,于________年____月參加工作,從事了____年的臨床護理、臨床教學及管理工作,積累的大量的工作經驗,對護理工作有著深厚的感情,我為能參加競選而感到自豪。

現將我的及工作的認識匯報如下:

1.我的主要經歷:

(可根據自己情況填寫)

三.今后的打算及實現目標的措施

如果我競聘成功,我一定不會辜負領導和組織對我的期望,我將用一系列理念,四項措施來完成我的護理管理工作,以期達到一個目標,交一份滿意的答卷,就是:

用新世紀的營銷理念來經營和管理科室。

用新世紀的營銷理念是:

(1)從滿足需求到需求,即不僅要滿足顧客期望的需求,還要善于挖掘顧客潛在的需求;

(2)從傳統的市場細分一對一的服務;

(3)從賣方走向買方,總之要以“顧客為中心”;

(4)從顧客滿足到顧客忠誠;

(5)從產品管理到品牌管理;

(6)競爭方式轉變;

(7)企業最有價值的資本是資本積累到知識積累,企業的資本要以企業擁有的創新人才、企業文化、企業信譽為形象力來衡量。

此致

敬禮!

自薦人:__

__年__月__日

護士長自薦信800字篇2

尊敬的各位領導、評委,各位同事:

下午好!首先,感謝領導給我這次供應室護士長競聘的機會。

我也衷心希望能為我的醫院增添一份色彩,同時一展自己的理想和抱負。

我性格開朗,隨和,上進心強,我的愛好是讀書,交友,參加集體活動,也喜歡計算機,20__年6月,18歲的我懷著現代南丁格爾的夢想,由學校分配來到本院,至今13年,在這期間我從未間斷過業余學習,從一個中專生學到了護理研究生,在臨床中我用理論指導實踐,再用實踐來檢驗理論,從中我找到了學習的樂趣,也提高了我的服務理念和對專業的興趣。

護士工作看似平凡,但卻重要。

主要體現在以下幾方面:

1作為醫院護理管理層基層的管理者,要服從護理部的領導。

又要承擔病房管理和護理質量監控工作,指導并帶領下屬護理人員共同完成護理任務。

2作為信息管理者,承上啟下,既要正確及時的傳達醫院和護理部精神,又要收集有用的反饋意見,及時匯報,便于工作的開展。

3作為科室,醫護,護患,護護之間關系的協調者,在自己能力范圍內解決沖突和糾紛。

今天,我競聘放療11病室的護士競聘,如果成功,我相信在護理部的領導,在主任和老護士長的支持和指導下,我定能擔當此任。

如果我競聘成功,我一定嚴以律己,寬以待人,嚴格要求,公平處事。

以下是我的工作設想:

一在護理部主任的領導和科主任的業務指導下,嚴格要求自己,根據護理質量標準,制定工作計劃,并組織實施具體工作,認真履行護士長職責和義務。

同時嚴格病房管理,為病人創造一個安靜舒適衛生的住院環境,并定期召開病人,如轉載請注明會征求患者意見,及時采取整改措施,從根本上提高服務質量。

二,不斷加強醫護,護患聯系,定期反饋評價臨床護士競聘報告工作中的不足,使治療與護理工作能有計劃,按質按量完成。

深化“以病人為中心”的服務理念,使病人滿意,陪人放心。

三以人為本,調動科內護理人員的積極性,在整體護理工作中發揮主觀能動性,從而提高護理質量

不管今天競聘成功還是失敗,我都會腳踏實地地干,和我的姐妹們一起,用我們的勞動創造世紀的輝煌!

謝謝大家!

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護士長自薦信800字篇3

尊敬的各位領導、評委,各位同事:

下午好!首先,感謝領導給我這次供應室護士長競聘的機會。

我也衷心希望能為我的醫院增添一份色彩,同時一展自己的理想和抱負。

我性格開朗,隨和,上進心強,我的愛好是讀書,交友,參加集體活動,也喜歡計算機,20__年6月,18歲的我懷著現代南丁格爾的夢想,由學校分配來到本院,至今13年,在這期間我從未間斷過業余學習,從一個中專生學到了護理研究生,在臨床中我用理論指導實踐,再用實踐來檢驗理論,從中我找到了學習的樂趣,也提高了我的服務理念和對專業的興趣。

護士工作看似平凡,但卻重要。

主要體現在以下幾方面:

1作為醫院護理管理層基層的管理者,要服從護理部的領導。

又要承擔病房管理和護理質量監控工作,指導并帶領下屬護理人員共同完成護理任務。

2作為信息管理者,承上啟下,既要正確及時的傳達醫院和護理部精神,又要收集有用的反饋意見,及時匯報,便于工作的開展。

3作為科室,醫護,護患,護護之間關系的協調者,在自己能力范圍內解決沖突和糾紛。

今天,我競聘放療11病室的護士競聘,如果成功,我相信在護理部的領導,在主任和老護士長的支持和指導下,我定能擔當此任。

如果我競聘成功,我一定嚴以律己,寬以待人,嚴格要求,公平處事。

以下是我的工作設想:

一在護理部主任的領導和科主任的業務指導下,嚴格要求自己,根據護理質量標準,制定工作計劃,并組織實施具體工作,認真履行護士長職責和義務。

同時嚴格病房管理,為病人創造一個安靜舒適衛生的住院環境,并定期召開病人,如轉載請注明會征求患者意見,及時采取整改措施,從根本上提高服務質量。

二,不斷加強醫護,護患聯系,定期反饋評價臨床護士競聘報告工作中的不足,使治療與護理工作能有計劃,按質按量完成。

深化“以病人為中心”的服務理念,使病人滿意,陪人放心。

三以人為本,調動科內護理人員的積極性,在整體護理工作中發揮主觀能動性,從而提高護理質量

不管今天競聘成功還是失敗,我都會腳踏實地地干,和我的姐妹們一起,用我們的勞動創造世紀的輝煌!

謝謝大家!

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護士長自薦信800字篇4

尊敬的各位領導、評委,各位同事:

下午好!首先,感謝領導給我這次供應室護士長競聘的機會。我也衷心希望能為我的醫院增添一份色彩,同時一展自己的理想和抱負。

我性格開朗,隨和,上進心強,我的愛好是讀書,交友,參加集體活動,也喜歡計算機,20__年6月,18歲的我懷著現代南丁格爾的夢想,由學校分配來到本院,至今13年,在這期間我從未間斷過業余學習,從一個中專生學到了護理研究生,在臨床中我用理論指導實踐,再用實踐來檢驗理論,從中我找到了學習的樂趣,也提高了我的服務理念和對專業的興趣

護士工作看似平凡,但卻重要。主要體現在以下幾方面:

1、作為醫院護理管理層基層的管理者,要服從護理部的領導。又要承擔病房管理和護理質量監控工作,指導并帶領下屬護理人員共同完成護理任務。

2、作為信息管理者,承上啟下,既要正確及時的傳達醫院和護理部精神,又要收集有用的反饋意見,及時匯報,便于工作的開展。

3、作為科室,醫護,護患,護護之間關系的協調者,在自己能力范圍內解決沖突和糾紛。

今天,我競聘放療11病室的護士競聘,如果成功,我相信在護理部的領導,在主任和老護士長的支持和指導下,我定能擔當此任。如果我競聘成功,我一定嚴以律己,寬以待人,嚴格要求,公平處事。

以下是我的工作設想:

一、在護理部主任的領導和科主任的業務指導下,嚴格要求自己,根據護理質量標準,制定工作計劃,并組織實施具體工作,認真履行護士長職責和義務。

同時嚴格病房管理,為病人創造一個安靜舒適衛生的住院環境,并定期召開病人,及時采取整改措施,從根本上提高服務質量。

二、不斷加強醫護,護患聯系,定期反饋評價臨床護士競聘報告工作中的不足,使治療與護理工作能有計劃,按質按量完成。深化“以病人為中心”的服務理念,使病人滿意,陪人放心。

三、以人為本,調動科內護理人員的積極性,在整體護理工作中發揮主觀能動性,從而提高護理質量

不管今天競聘成功還是失敗,我都會腳踏實地地干,和我的姐妹們一起,用我們的勞動創造世紀的輝煌!

謝謝大家!

此致

敬禮!

自薦人:__

20__年__月__日

護士長自薦信800字篇5

尊敬的各位領導、評委,各位同事:

下午好!首先,感謝領導給我這次供應室護士長競聘的機會。

我也衷心希望能為我的醫院增添一份色彩,同時一展自己的理想和抱負。

我性格開朗,隨和,上進心強,我的愛好是讀書,交友,參加集體活動,也喜歡計算機,20__年6月,18歲的我懷著現代南丁格爾的夢想,由學校分配來到本院,至今13年,在這期間我從未間斷過業余學習,從一個中專生學到了護理研究生,在臨床中我用理論指導實踐,再用實踐來檢驗理論,從中我找到了學習的樂趣,也提高了我的服務理念和對專業的興趣。

護士工作看似平凡,但卻重要。

主要體現在以下幾方面:

1作為醫院護理管理層基層的管理者,要服從護理部的領導。

又要承擔病房管理和護理質量監控工作,指導并帶領下屬護理人員共同完成護理任務。

2作為信息管理者,承上啟下,既要正確及時的傳達醫院和護理部精神,又要收集有用的反饋意見,及時匯報,便于工作的開展。

3作為科室,醫護,護患,護護之間關系的協調者,在自己能力范圍內解決沖突和糾紛。

今天,我競聘放療11病室的護士競聘,如果成功,我相信在護理部的領導,在主任和老護士長的支持和指導下,我定能擔當此任。

如果我競聘成功,我一定嚴以律己,寬以待人,嚴格要求,公平處事。

以下是我的工作設想:

一在護理部主任的領導和科主任的業務指導下,嚴格要求自己,根據護理質量標準,制定工作計劃,并組織實施具體工作,認真履行護士長職責和義務。

同時嚴格病房管理,為病人創造一個安靜舒適衛生的住院環境,并定期召開病人,如轉載請注明會征求患者意見,及時采取整改措施,從根本上提高服務質量。

二,不斷加強醫護,護患聯系,定期反饋評價臨床護士競聘報告工作中的不足,使治療與護理工作能有計劃,按質按量完成。

深化“以病人為中心”的服務理念,使病人滿意,陪人放心。

三以人為本,調動科內護理人員的積極性,在整體護理工作中發揮主觀能動性,從而提高護理質量

不管今天競聘成功還是失敗,我都會腳踏實地地干,和我的姐妹們一起,用我們的勞動創造世紀的輝煌!

謝謝大家!

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