社區(qū)心得感悟
本季度我社區(qū)調(diào)解辦公室對轄區(qū)內(nèi)38宗案件進行了及時有效的調(diào)解,其中35宗案件在我們領導及調(diào)解員動之以情、明之以理、曉之以法的耐心調(diào)解下,當事人各方相互諒解,化解了矛盾沖突,達成了和解協(xié)議。
二、具體工作情況
1、本季度調(diào)解委員會調(diào)解家庭矛盾糾紛的案件多宗,此類案件主要表現(xiàn)在家庭成員之間吵架、斗毆及贍養(yǎng)老人等問題。
20____年1月27日傍晚,我社區(qū)某居民家庭父子吵架引起了我們調(diào)解員的高度重視,父親跳起來說:“我不想活了”,兒子也放出話來:“總有一個要躺在地上。”對于這對父子間激烈的沖突,我們調(diào)解員細心的了解事情的緣由,耐心勸慰。兩小時后,父子倆終于安靜下來了,接受了調(diào)解員的勸導,父親答應以后和兒子好好相處,兒子也答應會孝順父母,盡到贍養(yǎng)老人的責任和義務。
2、調(diào)解鄰里糾紛10多宗,鄰里間的糾紛一般發(fā)生較多,但一般在我們調(diào)解員的調(diào)解下都能化干戈為玉帛。
20____年3月10日,一居民在老房拆建的過程中,一碎磚砸壞了隔壁鄰居家的窗玻璃,于是雙方發(fā)生了口角,我們調(diào)解員接到情況后,立即趕往現(xiàn)場,一面平息雙方的情緒,一面了解情況。最后,在調(diào)解員的調(diào)庭下,雙方握手言和了,拆建房屋的戶主當即賠償了鄰居家下班的損失。
3、調(diào)解用人單位與員工之間因口頭協(xié)議、工資待遇等勞動糾紛問題多宗。
對于此類勞動糾紛,調(diào)解員在調(diào)查核實情意的基礎上,充分利用法律的武器,對用人單位和員工的說教和調(diào)解充分做到以法律為依據(jù),把相關法律條文展示給用人單位和員工看。最后用人單位和員工在法律事實面前,都能依法履行其雙方的職責,使糾紛得到有效化解。在此類案件的調(diào)解中,調(diào)解員不僅成功調(diào)解了勞動糾紛,而且強化了雙方當事人的法律意識。如:20____年3月12日,在龍眼恒駿制衣廠發(fā)生的用人單位不承認口頭協(xié)議,而降低員工在淡季期間的工資待遇。
4、調(diào)解用人單位因春節(jié)期間發(fā)生的超時加班、加班工資計算、欠薪、春節(jié)期間工資發(fā)放及結(jié)算等糾紛10多宗。
對于此類糾紛調(diào)解員在掌握了充分的事實證據(jù)的基礎上,結(jié)合法律通過對用人單位領導及負責人反反復復的講法,對于不講法不講理的負責人,調(diào)解員施于一定的壓力,促使糾紛盡早得到解決。如:20____年1月15日,虎門天源印花廠因擔心春節(jié)過后,員工不來或延后上班造成廠內(nèi)員工嚴重不足等問題,采取不結(jié)算員工辭職工資或把本應年前發(fā)放的工資延后在春節(jié)后再發(fā)工資。
三、下一季度工作計劃
1、進一步完善社區(qū)組織制度建設,這是正確處理人民群眾矛盾的重要保證。
2、充分做好矛盾糾紛調(diào)解工作,創(chuàng)造安居樂業(yè)氛圍。
調(diào)解委員會建立每周調(diào)解員匯報工作情況制度,要求調(diào)解員平時多關心居民,找居民談心、聊天,從中了解情況,及時化解矛盾,把糾紛扼殺在萌芽狀態(tài)。
3、加強民主法制建設,提高人民群眾的法制意識。
我區(qū)將以法律進社區(qū)為契機,加強法制宣傳,做好轄區(qū)內(nèi)居民的宣傳教育工作,尤其是外來務工人員的思想法制宣傳教育工作,做到法律知識宣傳進戶,法律服務進家庭。
4、加強學習,提高調(diào)解員的法律素養(yǎng)和自身素質(zhì)。
下季度我們將集中組織調(diào)解員學習法律法規(guī),學習調(diào)解方法、技巧和原則等業(yè)務知識,以提高自身素質(zhì)和法律素質(zhì)。
5、嘗試開展訴前調(diào)解。
我們在矛盾糾紛調(diào)解工作中,為了防止出現(xiàn)矛盾糾紛激發(fā)而引起的民轉(zhuǎn)刑案件,我們調(diào)解委員會在下季度將嘗試開展訴前調(diào)解,調(diào)解委員會根據(jù)案件性質(zhì),認真分析雙方的心理,在當事人訴訟前介入調(diào)解。
社區(qū)心得感悟篇2
學習了吳大觀同志的事跡后在內(nèi)心里感受到了強烈震撼,他是一個普通人,是一位普通的中國共產(chǎn)黨員,但他通過自己的一生體現(xiàn)了自己的價值,體現(xiàn)了一種精神,吳大觀精神所蘊含的內(nèi)涵非常豐富,他獻身事業(yè)、自強不息的崇高品質(zhì),克己奉獻、淡泊明志的天地人格,吸引、感染、影響著每一個走近他的人。學習吳大觀,就是要學習他敬業(yè)、專業(yè)、精業(yè)的職業(yè)精神,并把這種精神轉(zhuǎn)化為做好本職工作、創(chuàng)造一流業(yè)績的實際行動。學習吳大觀,就要學習他信念堅定、對黨忠誠、無私奉獻、淡泊名利的崇高精神。他一生歷經(jīng)坎坷,無論在什么時候,無論自己處于順境還是逆境,始終對黨忠貞不渝,對黨的赤誠之心絲毫沒有動搖過。學習吳大觀同志志存高遠、以才報國、育才舉賢、傳承事業(yè)的愛國精神。他一心為國,把自己的命運與國家和民族的命運緊緊聯(lián)系在一起。
學習吳大觀同志開拓創(chuàng)新、嚴謹務實、刻苦鉆研、勇攀高峰的科學精神。他以航空報國為畢生追求。學習吳大觀同志牢記宗旨、心系群眾、服務人民、奉獻社會的民本精神。他心系群眾,奉獻社會,先后為“希望工程”等捐款近10萬元,連續(xù)46年每年多交納黨費,臨終前又將10萬元積蓄作為黨費一次交給黨。學習吳大觀同志清正廉潔、不求索取、生命不息、奮斗不止的無私精神。
作為一名黨員和社區(qū)工作者,要認真學習吳大觀同志的先進事跡和崇高精神,聯(lián)系自己的本職工作就是要為社區(qū)居民服好務,多為百姓辦實事、辦好事,以吳大觀同志的精神為動力,勤奮學習、開拓創(chuàng)新、甘于奉獻,要像吳大觀同志那樣,加強黨性修養(yǎng),弘揚優(yōu)良作風,努力實踐高尚的人生價值,做一個合格、受百姓擁護的社區(qū)工作者。
社區(qū)心得感悟篇4
真的是好久沒有來這里和大家聊聊了,前幾天,我一直在忙著填寫一些專業(yè)的表格,并完成實習計劃,因為從9月3號至14號我們專業(yè)要在紫竹院街道實習,紫竹院街道共有27個社區(qū),他們所有人將被分配到各個社區(qū),進行為期2周的社區(qū)實習生活。
同樣都是社區(qū)實習,可是情況卻很不同。他們第一天工作回來,完全沒有疲憊的感覺,只有感到很無聊,也很迷茫!他們完全不清楚自己在居委會的角色,找不到一個很好的定位。據(jù)他們說,第一天實習時,上午整整坐了一個上午,連一個居民的影子也沒看到。下午時, 居委會2點鐘上班,可是,2點半居委會主任就讓他們回校了,理由是“這什么事都沒有,反正呆著也是呆著,你們還不如回學校干點自己的事呢!”就這樣他們第一天的實習結(jié)束了!!他們回來后一直在向我訴苦,感覺自己是在浪費時間,很不值得。
其實,在我剛剛實習時,也有同感,可是現(xiàn)在,我的想法改變了,也許很多人和我之前的想法一樣,認為每天有事情做才是在鍛煉自己的能力,才可以學到一些東西,其實未必,那些工作也許是你很容易就可以完成的,完全是在你的能力范圍之內(nèi)的,做了只是在熟悉和強化。在無意中我們卻忽視了那些我們真正應該去學習的,那些需要我們用眼睛去觀察,用耳朵去傾聽,用大腦去思考的東西。無論是2周也好,2個月也好,對于我們想要全面而深入的了解社區(qū),真正參與社區(qū)的工作來說,這個時間都是遠遠不夠的,所以我們所能做得只能是在有限的時間里,盡最大努力去了解基層群眾組織的工作情況,并獲得一些社會經(jīng)驗,增加社會閱歷。
只要有收獲就是值得的!!呵呵
社區(qū)心得感悟篇5
社區(qū)工作的總體概括,是指在黨和政府的領導下,依靠社區(qū)力量,利用社區(qū)資源,強化社區(qū)功能,解決社區(qū)問題,促進社區(qū)政治、經(jīng)濟、文化、環(huán)境協(xié)調(diào)和健康發(fā)展,不斷提高社區(qū)成員的生活水平和生活質(zhì)量的過程,也是建設管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關系和諧的新型社區(qū)的過程。轉(zhuǎn)眼我們大學生社區(qū)工作者已在社區(qū)工作一個多月了,現(xiàn)將一個月以來的心得體會匯報如下:
一、養(yǎng)成謙虛謹慎,戒驕戒躁的思想作風
人民群眾不僅是我們的衣食父母,還是我們的良師益友,作為年輕的后備干部,要善于以民為師,始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系,養(yǎng)成謙虛謹慎,戒驕戒躁的思想作風,對自己的鍛煉與成長十分重要。要以謙虛謹慎的態(tài)度向居委會的各位同志學習,學習他們以豐富的經(jīng)驗抓住在工作中的主要矛盾,來解決群眾關心的重點、難點和熱點問題;學習他們在復雜的工作中,找準解決問題的切入點,來提高工作的針對性和有效性;學習他們在處理突發(fā)事件中,臨陣不慌,組織有序,駕馭全局。
二、以人為本,誠信服務,做居民的貼心人
堅持為民服務是我們工作的宗旨,構(gòu)建和諧社區(qū)是我們奮斗的目標。居民群眾需要是我們工作的重點,居民的小事對于家庭也是大事,不論是鄰里糾紛還是危房問題;不論是居家養(yǎng)老還是關注“陽光之家”;不論是社區(qū)的安全還是營造和諧氛圍;不論是對未成年人安全教育還是豐富居民的文化生活等等,我們都當做自己的事情去辦,決不推委決不含糊。工作中我們也有苦惱,由于一些原因有時辦事不能及時到位,給居民生活帶來不便。而居委會的職權(quán)和能力也是有限的,我們有時很無奈。但是我們?nèi)哉\信服務,盡我們?nèi)榫用褶k事做居民的貼心人。
三、要有開拓創(chuàng)新的精神,展現(xiàn)工作能力
社區(qū)是社會的細胞,社區(qū)的和諧直接關系到社會的和諧。社區(qū)需要凝聚力,需要一些活動和載體把居民群眾緊密的聯(lián)系在一起。弘揚正氣,讓居民了解學習身邊的榜樣是一項重要的工作。利用社區(qū)宣傳欄、黑板報,抓住社區(qū)內(nèi)居民的喜聞樂事,挖掘身邊的人身邊的事,把社區(qū)內(nèi)一些好人好事、學習型家庭、敬老好家庭等社會好風尚,作為特色與亮點進行廣泛宣傳。
四、樹立政治意識、大局意識、服務意識、團結(jié)協(xié)作努力工作
除加強學習外,提高自身綜合素質(zhì),還要注重自身的形象。待人接物文明禮貌,談吐自然和諧,對突發(fā)事件要根據(jù)領導意圖做好工作,處理好問題,遇事要“三思而行”,辦事要果斷,樹立政治意識、大局意識、服務意識、團結(jié)協(xié)作努力工作。正確處理三者之間的關系,即:領導、同事、群眾之間的關系。對領導要多請示、多匯報。對同事要多學習、多溝通,獲得他們在工作上的信任和支持。
社區(qū)工作給我們總的感覺是,這項工作需要“用心與居民溝通”,要把自己放在居民的角度去考慮一些問題。為居民辦好事、做實事,不斷學習,不斷充實和完善自已,更好為社區(qū)居民服務。
社區(qū)心得感悟篇6
社區(qū)是疫情聯(lián)防聯(lián)控的第一線,也是外防輸入、內(nèi)防擴散最有效的防線。作為社區(qū)這道防線中最重要的力量,全國城鄉(xiāng)的廣大社區(qū)干部夜以繼日,義無反顧地在防控一線奮斗堅守,做了大量十分艱苦的工作。截至20__年3月8日,全國城鄉(xiāng)社區(qū)工作者已有53位在疫情防控中因公殉職。更好地激勵關愛社區(qū)工作者,需要全社會的包容支持,更需要有效有力的制度保障。
20__年3月3日,中央應對新冠疫情工作領導小組印發(fā)《關于全面落實疫情防控一線城鄉(xiāng)社區(qū)工作者關心關愛措施的通知》,就關心關愛疫情防控一線城鄉(xiāng)社區(qū)工作者提出了八方面的措施,為社區(qū)干部擔當作為提供了堅實保障。當前,面對復雜嚴峻的疫情防控形勢,應從多個方面統(tǒng)籌優(yōu)化,將相關措施落地、落細、落實,真正有效激勵關愛社區(qū)干部打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。
一、夯實綜合服務機制,鮮明干部任用導向
(一)強化保障機制,解決干部后顧之憂
防控新冠疫情工作中,全國很多地方紛紛出臺對疫情一線干部的關心關愛措施。當前,應當針對社區(qū)干部的特點和實際需求,不斷加強綜合保障機制的落實。一是及時發(fā)放補助。中央已經(jīng)明確,在疫情防控期間,對一線社區(qū)工作者適當發(fā)放工作補助,由省級人民政府指導市縣制定補助表彰。各地應及時足額將工作補助發(fā)放。二是改善防護條件。應持續(xù)改善社區(qū)防護條件,合理配備口罩、消毒水、非接觸式體溫計等衛(wèi)生防護器材和防控器具。三是為社區(qū)干部減負賦能。堅決制止多頭重復項基層派任務、要表格的現(xiàn)象。落細落實在職黨員“雙報到”制度,最大限度地組織機關企事業(yè)單位黨員干部下沉社區(qū),充實社區(qū)防控力量。四是解決生活難題。有關部門應解決好醫(yī)療保障、子女教育、交通出行等生活難題,切實解決社區(qū)干部的后顧之憂。五是關注身心健康。在不影響正常防控工作的前提下,統(tǒng)籌社區(qū)干部輪班調(diào)休。對較長時間超負荷工作的社區(qū)干部強制休息。組織部門應加強談心談話,及時把握社區(qū)干部的身心狀態(tài),暢通心理關懷疏導渠道,舒緩社區(qū)干部的心理壓力。六是及時表彰獎勵。對在疫情防控中社區(qū)干部的先進典型進行及時表彰,對敢于擔當、表現(xiàn)突出的社區(qū)干部,及時按有關規(guī)定給予獎勵。
(二)導向鮮明精準,完善任用管理機制
選人用人標準是干部行為的“風向標”“導航儀”。一方面需要在一線防控工作中,多層次歷練干部、多方面考察識別干部。堅持講政治、講勤廉、重能力、重實績的考察標準,靈活務實的使用人才,培養(yǎng)一支“四情合一”(即熟知內(nèi)情、明白上情、掌握下情、了解外情)的優(yōu)秀社區(qū)干部隊伍。特別是對疫情防控工作中敢于擔當、沖鋒在前的“急先鋒”式干部,克服困難、默默奉獻的“老黃牛”式干部,干事創(chuàng)新、績效突出的“諸葛亮”式干部,應優(yōu)先使用。另一方面需要細化、落實容錯糾錯措施,為積極作為的干部撐腰,為敢于擔當?shù)母刹繐敚Wo社區(qū)干部的主動性。2018年5月中共中央辦公廳印發(fā)的《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟罚窃趪覍用鏄淞ⅰ案刹繛槭聵I(yè)擔當、組織為干部擔當”的積極導向,釋放新時代激勵干部干事創(chuàng)業(yè)的強烈信號。當前,疫情防控工作中的新情況、新問題不少,更需要各地各部門應盡快出臺務實管用的容錯糾錯實施細則,激發(fā)社區(qū)干部的內(nèi)生動力。
二、強化黨性教育力度,提升能力培訓質(zhì)量
在統(tǒng)籌推進新冠疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作部署的會議上,黨中央領導人指出這次疫情防控工作中,一些領導干部的治理能力和專業(yè)能力明顯跟不上,必須引起高度重視。在疫情防控的實踐中,一些社區(qū)干部也深感治理能力不足、辦法不多。當前面臨的形勢仍然復雜多樣,任務艱巨,挑戰(zhàn)重重。因此,要求廣大社區(qū)干部不僅要敢于擔當,更要善于作為,不但要在理念上通曉社區(qū)治理的要義,更要在實踐中善于抓住社區(qū)治理的關鍵。
(一)強化黨性教育,錘煉干部政治品格
疫情防控是沒有硝煙的戰(zhàn)場,也是接受黨性鍛煉,檢驗初心使命的考場。面對艱巨的疫情防控任務,如何更好地提高社區(qū)黨員干部的黨性修養(yǎng),發(fā)揮好黨員模范先鋒作用變得尤為重要。當前,以各級黨校(行政學院)為主體的干部教育培訓部門應更為精準地摸清干部需求,不斷豐富教育內(nèi)容,創(chuàng)新教育方式,將更多優(yōu)質(zhì)資源引入社區(qū),有針對性地使黨性教育資源靈活擴展。通過線上線下等多種渠道,引導社區(qū)黨員干部在防控工作中不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,在錘煉政治品格上取得明顯成效,努力實現(xiàn)學思用貫通、知信行統(tǒng)一。
(二)強化能力培訓,提升干部綜合素質(zhì)
提升社區(qū)干部的思想認識深度、能力素質(zhì)強度和執(zhí)行落實力度,是能力培訓的目標。發(fā)揮好黨校(行政學院)等干部教育培訓部門的“智囊團”“思想庫”作用,廣邀知名專家學者及有豐富實踐經(jīng)驗的領導干部對當前的形勢任務、政策文件及疫情防控實踐中經(jīng)驗教訓,在網(wǎng)絡平臺進行深層次解讀分析。同時依據(jù)疫情防控工作的所需專業(yè)知識,開展專業(yè)性的線上授課。按照不同區(qū)域、不同部門的需要量體裁衣,定制課程,讓廣大社區(qū)干部擴展思路視野,增容知識儲備,提升綜合素質(zhì)。
三、大力選樹典型人物,強力營造尊重氛圍
(一)樹立典型標桿,激發(fā)內(nèi)在榮譽感
各級各類具有宣傳職能的部門應主動發(fā)現(xiàn)在抗“疫”各個陣地中涌現(xiàn)出的先進人物,生動講好社區(qū)干部奉獻擔當?shù)母腥耸论E,積極采用報刊、短視頻、直播等多樣方式,利用各級融媒體中心的全域覆蓋力進行全方位宣傳,倡導全社會給予社區(qū)干部充分的尊重和認可,營造包容和諧、樂觀向上的社會氛圍,增強社區(qū)干部的榮譽感和使命感。
(二)營造尊重氛圍,保護工作積極性
黨內(nèi)政治生態(tài)明顯好轉(zhuǎn),黨群關系明顯改善,整體社會輿論環(huán)境對黨員干部的好感度顯著上升。但在疫情形勢復雜嚴峻的特殊時期,在一些媒體特別是網(wǎng)絡平臺上,還存在一些對黨員干部特別是社區(qū)干部的謠言、偏見和誤解。偏頗的觀點不僅會引發(fā)輿情事件,也會嚴重挫傷社區(qū)干部的積極性。因此,宣傳、司法、紀檢監(jiān)察部門應依法依規(guī)進一步凈化輿論空間,旗幟鮮明堅持正確導向,迅速做好輿情應對,及時消除負面影響。
當前,已初步呈現(xiàn)疫情防控形勢持續(xù)向好、生產(chǎn)生活秩序加快恢復的態(tài)勢,在此關鍵時期,更迫切需要通過務實管用的激勵機制,引導廣大社區(qū)干部清醒認識當前疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展形勢的復雜性,在擔當作為中不斷增強政治修養(yǎng),提高職業(yè)素養(yǎng),吸收實踐滋養(yǎng),完成好堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)這一重大政治任務。
社區(qū)心得感悟篇7
風聲雨聲讀書聲聲聲入耳,家事國事天下事事事關心。曾幾何時我還在教室里傳出朗朗的讀書聲,讓自己徜徉在書的海洋里,向往在那片凈土中追逐夢想。時光如梭,如今的我卻要向更多的人傳達黨和國家的聲音。然而生活就好比一本教課書,從翻動的那一刻起就教我們?nèi)绾稳ッ鎸ΜF(xiàn)實,今天那個曾經(jīng)稚嫩的聲音卻要傾聽人民的心聲、群眾的吶喊。
前不久,在《知音》上看到過這樣一個故事:一位下崗母親為了給上高三的兒子治病跑遍了全國的各大醫(yī)院,最后醫(yī)院診斷出她兒子患的是強直性脊柱炎(又稱不死的癌癥)。就在這位母親萬般絕望的時候,有位老中醫(yī)告訴她一個秘方說:“每天給孩子喝400毫克新鮮的鹿茸血可以緩解孩子的病痛”。可是每400毫克的鹿茸血就要4000元,對于一個普通家庭來說這是一筆不小的開銷,母親在名貴中藥店買了幾次,就再無經(jīng)濟能力給孩子買起鹿茸血了。后來她又聽說:“鹿的渾身都是寶,如果辦個養(yǎng)鹿廠既可以讓孩子喝新鮮的鹿茸血,又可以通過銷售鹿產(chǎn)品來創(chuàng)造效益”。就這樣這位母親毅然決然賣掉自己的房子,連借帶貸籌措了60多萬元,在郊外的荒山上辦起了養(yǎng)鹿場,起初很艱難,但母親的堅強感動了孩子也感動了很多人,在母親的堅持下鹿場漸漸有了生機。一年后,當孩子第一次喝下母親養(yǎng)的小鹿產(chǎn)出的鹿茸血時,他流出了比疾病纏身還要痛苦的淚水,是母愛的執(zhí)著和生命的渴望牽引著他走向希望。休學一年后,這位18歲的孩子通過自學以優(yōu)異的成績考上了他理想的大學。拿到錄取通知書的那一刻,他向母親和神鹿跪拜,是母親和她的一群神鹿挽救了他的生命。最終,他的脊背完全挺直了。這個故事的題目是《誰挺直了我的脊梁—母親和她的一群神鹿》。
這個故事令人感動,因為感動、我牢牢記住了這位母親和她的故事。就在看完這個故事沒幾天,我下社區(qū)與社區(qū)計生專干溝通困難家庭救助問題時,遇到一個相似的例子:社區(qū)有位居民的孩子患強直性脊柱炎已經(jīng)10年了,社區(qū)專干將她列入此次救助申報名單,雖然她的相關證件并不齊全,但由于情況特殊,我們同意她補辦相關證件并作為街道計生協(xié)會困難救助的特例上報人口委,希望在政策上能給予幫助。我告訴她這個故事并把書給她,看對她能否有所幫助緩解孩子的病情。3月17日,這位母親告訴我她給孩子辦了二級殘疾證,并與書中的主人公取得了聯(lián)系,打算借個輪椅3月底推著孩子到北京去看病。她說孩子已經(jīng)20歲了,一直彎著脊背無法走路,順便四處轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),給孩子留個紀念。我告訴她可以找殘聯(lián)專干,看這種情況是否可以申請政府補貼的輪椅,這樣用起來會方便些。結(jié)合當前深入學習實踐-的契機,我們的社區(qū)作為社會的細胞、縮影,每天都會遇到這樣的尋常小事,我們就是這樣工作和學習的。凡是涉及群眾切身利益的事情雖小,但事事牽動人心,件件關乎百姓,對于全局來說可能是小事,對于群眾來說就是天大的事情。有時我們要像妻子、母親、孩子一樣處理身邊包羅萬象的事物,更多的時候我們要像一個政策宣傳員、信息情報員,應對上面千條線下面一根針的工作環(huán)節(jié),所以人們常常稱我們?yōu)椤靶∠锟偫怼薄?/p>
作為一名社區(qū)基層工作者,還有什么崗位和工作能為我提供這樣的經(jīng)歷,能讓我深入基層扎扎實實為老百姓服務。我曾經(jīng)埋怨過自己的命運為何如此多舛,生在農(nóng)村伏在基層。但通過實際工作使我的想法漸漸發(fā)生了改變,我為自己生活在這樣一個互助友愛的大家庭感到自豪,為自己所擁有的一切感到幸福,為自己每天節(jié)約一度電、一滴水、多辦一個證、多向居民解答一些疑惑感到開心,更為自己擁有一顆能懂得理解和幫助別人的誠心而感到快樂。
經(jīng)過在基層鍛煉的這段時間,我的體會是:能從自身做起,從自己平凡的崗位做起,從為居民服務的件件小事、點點滴滴做起,用自己的熱情、汗水和辛勤來關注民生,服務居民。給居民露一張和氣的笑臉,送一個親切的問候,給一個滿意的答復,給困難家庭解決一個生計問題,化解一個居民反映的難點問題,讓我感受到了作為一個街道社區(qū)工作者平凡的快樂。通過街道社區(qū)這個小窗口,通過自己的一言一行、一舉一動,用平等互助、誠實守信和溫馨便民的服務理念,拉近政府與群眾之間的距離,將黨的方針政策傳遞到千家萬戶,讓居民群眾享受到優(yōu)惠的政策,這些都使我感受到做為一個社區(qū)工作者的自豪。為此在今后的工作中,我將更加努力用發(fā)展的眼光看問題,用科學的思想武裝自己的頭腦,用飽滿的熱情,扎實的作風和腳踏實地的工作精神,為推進街道社區(qū)工作的長足發(fā)展,和諧發(fā)展和科學發(fā)展貢獻自己的力量。
社區(qū)心得感悟篇8
根據(jù)街道《關于在全街基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》精神,在全面啟動創(chuàng)先爭優(yōu)活動中社區(qū)圍繞“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”活動總體要求,以“和諧社區(qū)、致力民生”為主題,社區(qū)結(jié)合“五個好”、“五個帶頭”,扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。
通過學習我認為作為社區(qū)工作者應扎實地從以下幾點做起,做好三個“模范”。