寫心得應該真實、客觀地記錄自己的學習經歷和成長過程，同時也可以參考他人的經驗和故事，以便更好地指導未來的學習和工作。優秀的心得體會全國勞動模范是怎么寫的？小編給大家整理了心得體會全國勞動模范，希望對大家有所幫助。

心得體會全國勞動模范篇1

__，女，羌族，生于1943年4月，中共黨員，1989年被評為全國勞動模范。__人大退休。

__是羌族地區成長起來的勞模，曾任第七、八、九屆全國人大代表。多次被縣委、州委表彰為優秀共產黨員，三次被評為全國“三八”紅旗手，并榮獲全國“雙學.雙賽能人”、全國先進工作者、__省勞動模范、全國勞動模范等榮譽稱號。她的榮譽是無法用數字統計，她用自己一生的實踐詮釋了自己的夢想，展示了勞模的風采。

解決吃飯，靠科技興農。__是一位敢于實踐的共產黨人，在邊遠民族地區，她是第一位敢于實踐科技興農的前行者。從小為吃飯而勞作，但從來沒有吃飽過飯，為了吃飽飯，始終沒有找到解決的辦法，__決心試驗一把，摘掉年年吃國家救急糧的帽子。1978年她帶領羌族婦女組建了全國第一個“三八農科隊”，并擔任隊長。可以說，在一片冷嘲熱諷中，開始了她夢想的奮斗。積極推廣各種農業實用技術，在一塊試驗地里，一次就試種玉米達40多個品種，她把這塊試驗地看成是自己親生的兒子，每天早晚都要去看看溫度、濕度、每個品種有什么變化，記錄在自己的腦子里，縣里的農技員驚訝__的認真和對科技的孜孜追求。經過一年的試驗，終于在試驗品中找到了適合于高原生長的玉米。1979年推廣玉米良種“誠單4號”使土地畝產提高了三倍，解決了村民的溫飽問題，結束了吃國家反銷糧的歷史，當時成為全縣學習的生產隊，讓全縣農民代表參加學習，帶動了全縣的糧食生產。在科技追求上，她從來就沒有停過步子，不斷探索新的技術，在一次次試驗中，她又開始探索。1985年年產承包責任制開始，她就試驗地膜技術，到1987年她試驗地膜種植技術成熟，大幅提高了玉米畝產，由于糧食增長幅度太大，這一技術很快在全縣得到了推廣。并成為全州干旱河谷地區糧食種植的新模式。由于糧食豐收，家中有了一定余糧。當時國家糧食緊缺，自己豐收的糧食怎么辦?成為__的一個要解決的困惑，賣給糧食販子，可以多賺錢，可以解決孩子上學的學費，賣給國家自己要損失一筆不少的錢，作為一名農民黨員沒有忘記當年吃不飽飯，吃國家返銷糧的歷史。是國家在我們最困難的時候幫了我們。在別人的不解中，__義無反顧的向國家交售余糧7625公斤，被__省人民政府授予“百名售糧模范”稱號。

解決脫貧，靠教育興村。在推廣科技的試驗中，__感受到了教育的力量，教育不僅可以改變個人的命運，同時還可以改變為村民愚昧落后的現狀。在任生產隊長期間，創辦了全鄉第一所村級小學，這個用羊圈改造的教室，為一個只有人口250多人的村培養各種人才70余人，平均每戶有1.5人大學生參加工作，成為全州科教興村的典范。__對教育有獨特的認識，她認為教育是智力投資，是解決一切問題的根本。為了建立這樣一所小學，她跑縣城，跑區，經過一次次努力，她創辦這個小學，桌子是每家每戶自己拿的，雖然簡陋，但就是在這樣一個簡陋得不能再簡陋的教室走出了一個村子的希望，現在河心壩人已經走出大山，在全國各地生存發展。她看見羌寨的教育一天天的快速發展，無比欣慰，成才的羌族學子成為__安慰自己的最大快樂，她能如數家珍地說出每個孩子的情況。

要致富，先修路。她對修路的認識，是源于自己祖輩的教育，祖祖輩輩希望兒孫平安長壽，就要多修橋補路，她在祖先修橋補路的記憶里長大。當自己成為隊長時，想的第一件大事就是改變村里路的狀況。首先開始的是修“雞公車路”(村道)。一條“雞公車路”，村民自愿投工，解決了許多勞動力，給了她更加堅定的信心。第二，開始修鄉道。她每天起早貪黑，堅持在修建三龍鄉道的第一線，沒有休息一天，戰嚴寒，斗大巖窩，一段段危險，都讓人終身難忘，她在道路建設的第一線始終的最后的堅守者，成就了三龍鄉道路的開通，這一次的道路開通，再一次堅定了她“要致富，先修路”的決心。1989年帶領全寨人修成了全鄉第一條通村公路，在這個村道的建設中，她克服了自己多年來高強度勞動帶來疾病的折磨，始終在第一線指揮施工，讓自己的兒子到最危險的地方，在別人看了不死幾個人是無法實現道路修通的工程，她創造了沒有一個人傷亡的奇跡。通車時，羌寨的老人們看見汽車進了羌寨，激動得淚流滿面，紛紛上前拉住__的手，要求羌寨里的人世世代代不要忘記了__，是她讓汽車開進了羌寨，實現了千年夢想。縣委、政府當年的經濟工作會上特別表彰了她為修路先進個人，是縣委、政府在經濟工作會上的唯一一次特別表彰。就是這次表彰，迅速在全縣掀起了修路致富的熱潮，同年，她被評為全國勞動模范。

擔當使命，履職盡責。在擔任第七屆至第九屆全國人大代表期間，她走遍了__州的山山水水，了解__州群眾需要什么?特別是需要國家支持什么等等，帶著鄉親們的囑托和黨委、政府的重托提出了許多非常有價值的建議與意見。她提出建議被國務院采納的項目，如建設九環公路、威鳳公路、鷓鴣山隧洞、九黃機場，至今已成現實，發揮著非常重要的作用。建議國務院對__州開展生態林保護補助、對__州進行天然林保護，成為今天綠色__州的關鍵工程。建議東部向西部建立生態補償制度，邀請了朱镕基總理來__州視察，為退耕還林政策的制定做出了貢獻。建議與意見個個都是符合__州發展的實際，特別是符合__州的今天可持續發展。

心得體會全國勞動模范篇2

全系統干部職工：

勞模是廣大職工群眾的杰出代表，是我們學習的榜樣。多年來，我區衛生系統涌現出一批愛崗敬業、德技雙馨、勇于創新、甘于奉獻的市、區兩級勞模，如朱燕文、王海濱、劉福民、陳波、胡劍等多名同志，他們兢兢業業，奮戰在海曙衛生的第一線。

在五一勞動節即將來臨之際，局黨委向全系統干部職工發出如下倡議：

要向勞模學習，學習他們心系群眾的仁愛精神，始終堅持“以病人為中心”的服務理念，時刻牢記醫生的神圣使命，不論職位高低，不論貧富貴賤，不論恩怨親疏，都做到一視同仁，一切從病人利益出發，以真誠的微笑和嚴謹的服務來減輕病人的身心痛苦，做到“服務好”。

要向勞模學習，學習他們愛崗敬業的拼搏精神，堅持“對患者高度負責，對技術精益求精”的標準，在平凡的崗位上腳踏實地、孜孜不倦、努力精通專業知識，提高業務能力，以高度的責任感和使命感投入衛生工作中，讓患者和家屬感到放心，做到“質量好”。

要向勞模學習，學習他們踐行醫德的執著精神，始終堅持以提供“安全、有效、價廉”的優質服務為原則，合理用藥、合理收費、合理檢查、科學治療，自覺抵制商業賄賂和醫藥購銷中的不正之風，把加強自身修養，塑造良好品行放在首位，以厚德的品質推進醫改的和諧發展，全心全意為人民健康服務，做到“醫德好”。

同志們，讓我們向勞模學習，向身邊的優秀典型學習，以“創先爭優”活動為契機，在全系統形成學習先進、爭當先進、趕超先進的良好氛圍，從我做起，從現在做起，從本職崗位做起，共同推進和深化“三好一滿意”活動，努力為群眾健康謀福祉，為海曙衛生發展貢獻我們的力量!

心得體會全國勞動模范篇3

今天在座的各位都是多年以來無私奉獻，踏實工作，為農行事業做出突出貢獻的勞動模范和先進工作者。你們是全行職工的杰出代表，是我們_行的精英和職工的楷模。和大家一起共同回顧我們過去的奮斗經歷，探討我行的經營現狀，展望_行的美好未來，是分行黨委一直以來的心愿。去年，我們的經營業績創歷史最好水平，大家都在各自的工作崗位上做出了積極的貢獻，為我行的業務發展立下了汗馬功勞。在此，我代表分行黨委向大家致以崇高的敬意和真摯的感謝!

今天參加座談會的14位勞模當中，有支行行長，也有普通的工作人員，職務有高低，成績有大小，但是愛崗敬業、奮發圖強、嚴于律己的精神是相似的，大家的愿望也是相同的，那就是希望我們_行的業務經營和內部管理不斷走向成功和成熟，我們的經營業績能夠蒸蒸日上。從去年的經營情況來看，由于我們目標明確，決策科學，通過全行上下的一致努力，全行各項業務快速發展，全面完成了總行下達的各項任務指標，主要業務指標創歷史最好水平。截止年末，全行全口徑各項存款達到_億元，比年初增加_億元，其中本幣常規業務各項存款比年初增_億元，完成總行計劃的_，增量居全市首位：同業存款增加_億元;全口徑各項貸款余額為_億元，比年初增加_億元，剔除結轉以資抵債資產因素，凈增_億元，不良貸款比年初下降_萬元，占比_，較年初降_個百分點。全口徑綜合收息率、帳內收息率分別達到_、_，常規業務帳內收息率達到_，超總行計劃_個百分點。全口徑實現帳面利潤_億元，超總行計劃_萬元，收付實現制利潤_億元，同比增盈_億元。其他各項指標也完成了總行計劃或控制在總行限額內。同時，全年未發生大案要案和重大責任事故，實現了安全經營。

從以上這些數字來看，我行的各項經營指標完成得比較理想，主要經營目標在全國一級分行和直屬分行以及本市四大國有商業銀行中排名比較靠前，這里面凝聚著每一位_行人的心血。金融系統勞動模范___同志，擔任領導職務多年，始終嚴格要求自己，以身作責，帶領員工努力拼搏，改革創新，狠抓效益，廉潔奉公，譜寫了一曲_行領導干部的“正氣歌”。他所領導的支行在經營業績和內部管理上都有很大程度的提高。市級勞模___同志，在激烈的行業競爭中，堅持以服務為本，提出了“人無我有，人有我優”的戰略目標，克服重重困難，在多家商業銀行云集的市政府大樓內牢牢地站穩了腳跟，贏得了廣泛贊譽;在新的工作崗位上也是兢兢業業，默默奉獻。多年的老先進___同志，始終工作在業務一線，在搞好服務的同時，她埋頭鉆研業務技能，多次在全市金融系統乃至全國性的技術比賽中獲獎，卻從不憑借自己的種.種榮譽向領導提要求，講價錢，而是一如既往地默默工作在本職崗位上。在走上管理崗位以后，她仍然一如既往地嚴格要求自己，經常加班加點工作，從不叫苦叫累，體現了一個共產黨員和勞動模范平凡的一面和不平凡的閃光品質。應該說，在座的每一位都有許多可圈可點的先進事跡和突出的工作成績，我不能一一列舉。在此，我只想代表分行黨委對大家說一聲：你們是農行的功臣，感謝你們為農行付出的一切!

面對取得的成績，我們歡欣鼓舞。但是，成績是暫時的，我們還面臨著更大的壓力和挑戰。其一，是來自外資銀行的競爭。入世之后，外資銀行將憑借其先進的經營理念、靈活多樣的服務手段以及雄厚的經濟實力，到中國的金融市場上分一杯羹;其二，是來自國內同業之間的競爭。在“與狼共舞”的同時，國內各家銀行都在做好“強身健體”的各項工作，不斷開拓業務領域，搶占市場份額。去年，我們利用金融市場的一段相對平靜期，穩扎穩打，不斷拓展業務范圍，壯大力量，取得了可喜的成績。今年，面對硝煙四起的金融市場，我們仍將堅持“發展、服務、管理、創新”的經營主線，從內控建設入手，走穩健發展之路;進一步強化規范化服務，講求特色，推行有差別服務;實現機構、人員、分配制度和業務品種的三項突破，走出一條適合自己的改革發展之路。希望大家繼續發揚無私奉獻的精神，珍惜榮譽，再接再厲，與全體員工一起，以爭一流的意識和團隊精神，不斷創造新的業績。在此，我代表分行黨委給大家提幾點希望：

一、要做勤奮學習的模范。學習是一切工作的基礎和前提條件。只有理論功底深厚，知識豐富淵博，才能在政治上保持清醒，提高人格品位，才能增強駕馭金融市場的能力。一要加強政治理論學習，提高政治理論素質，提高政治敏銳性和政治鑒別力。當前，尤其要學好江七一講話，能夠站在政治的高度來認識做好金融工作的重要性;二要加強經濟金融理論學習，掌握國家經濟金融方針政策，了解經濟和銀行業的發展動態，熟悉本專業的基礎知識，嚴格執行金融業的各項法律、法規，在法律、法規允許的范圍內開展工作，堅持依法治行，依法合規經營。掌握了豐富的知識，打好基礎，才能增強競爭實力，與_行一起坦然地面對壓力和挑戰。

二、要做改革創新的模范。改革是發展的根本動力，只有通過改革，才能理順各方面的關系，才能促進各項業務的開展。但改革必然牽涉到員工目前的切身利益：網點的撤銷、人員的分流、收入差距的拉開，使員工的思想異常活躍，思想領域里的矛盾和斗爭錯綜復雜，有時還表現得很激烈。在座的各位勞模要自覺服從改革大局，堅決擁護和帶頭執行黨委的決定，以實際行動支持改革。特別是當改革遇到矛盾和困難的時候，當個人利益受到損失的時候，更要自覺地體諒黨委的困難，主動為黨委分憂，服從大局，做改革的堅定擁護者、支持者和參與者。以振奮的精神，高昂的斗志，帶領員工不畏艱難，負重前進。

三、要做發展業務的模范。各位勞模要增強科技意識，更新知識結構，不斷學習新業務、新知識，拓寬知識面，努力提高崗位技能，努力做到一專多能。在工作上要努力想辦法，積極開發業務品種，大膽借鑒和采用新機制。身為領導干部的勞模要在提高自身素質的同時，把業務經營放在首位，力爭以良好的經營業績來證明自己的能力;身為普通員工的勞模要立足本職，扎實工作，在收貸、收息、攬儲、服務等各個領域成為員工的“領頭羊”，團結帶領全行員工爭創一流，多作貢獻，以飽滿的熱情，高昂的斗志投身到我行的各項工作中去。

四、要做愛崗敬業、優質文明服務的模范。競爭中最直接、最有效的手段莫過于優質文明服務。銀行是向社會提供信用服務的金融企業，服務得好不好，反映了銀行的企業素質和管理水平、競爭能力和信用程度，同時也反映出了銀行員工職業道德的高低優劣。能不能向客戶提供文明規范的服務，也體現了員工的認識能力、道德水平和文化素養。優質文明服務是艱苦勞動和無私付出的體現，是業務技能和職業道德的展示，是規范服務和創新服務的結合。我們的領導干部要熱心為基層服務，普通員工要真誠為客戶服務，通過勞模的帶頭示范作用，使優質文明服務深入人心，推動全行優質文明服務達到一個新的水準。

五、要做參政議政的模范。各位勞模要發揚主人翁精神，想主人事、盡主人責、干主人活，關心農行的前途和命運，具有強烈的參與意識，具有事業心和責任感，積極參與謀劃好本行的發展戰略。在座的各位勞模和先進工作者對于自己的工作和生活有什么要求可以隨時向分行黨委反映，我們將傾盡全力盡量為大家解決;同時，更希望大家把自己當作農行的主人來看待，更多地關注_行的經營狀況，平時多動腦筋，想辦法，主動獻計獻策，為農行在市場經濟和金融體制改革中尋找新的增長點，以集體的智慧來戰勝所有的困難和挑戰，使我們在競爭中永遠立足于不敗之地。

同志們，希望大家在本次座談會上敞開心扉，暢所欲言，進一步統一思想，明確方向，在今后的工作中，緊緊圍繞全行的業務經營中心，發揮好模范帶頭作用，與全體職工一起齊心協力，開拓進取，拼搏奮進，在二十一世紀，把_行的事業打開新局面，想出新思路，創出新業績。回首過去，我們激情滿懷;展望未來，我們信心百倍。_年的新春即將到來，在此，由衷地祝愿大家身體健康，家庭幸福，萬事如意!

心得體會全國勞動模范篇4

__，是__市唯一一家省內外旅游包車公車公營模式的__市聯合旅游汽車出租有限公司車隊長，也是一位一線旅游大巴的駕駛員。參加工作幾十年來，他敬業愛崗，以身作則，率先垂范，帶領駕駛員們安全出色順利地完成各項運輸任務;他換位思考，做好服務，在旅途上對顧客無微不至的關懷，在顧客中享有很多高的口碑;他勤學苦練，完成角色轉變，提高綜合素質，為公司發展旅游事業做出了舉足輕重的貢獻。他帶領團隊先后捧回了“第六屆世界合唱大會運輸保證優勝單位”、“2012年道路客運安全年省級安全先進集體”、“工人先鋒號”等諸多榮譽，__本人也光榮獲得“2015年度__勞動模范”稱號、“2015年度__省交通行業最美人”“市十佳客運駕駛員”、“世合唱賽優秀駕駛員”、“百萬公里安全駕駛員”、等榮譽稱號。公司上上下下都親切地稱他為駕駛崗位上的“螺絲釘”，旅游服務的“領頭羊”。

一、以身作則，率先垂范。

要求別人做到的，自己首先要做到。__在車隊長的時候就是這樣時刻要求自己，除了兼隊擔車隊長這個職務，他同時也是一名普通的駕駛員，旅游大巴駕駛員的工作性質決定每逢節假日，他們反而更忙，常常會在車上、路上或是異地他鄉度過節假日，在這種時候，他往往主動要求加班加點，為的是讓其他駕駛員能擠出時間與親人團聚。他駕駛的是全__最長的客運汽車，車身長14米，客載71人，安全責任重于泰山，是他時刻銘記的重擔。2008年春節前，__帶隊六個車輛運送回貴州過春節的__外來建設者，半路途中，遭遇了百年難遇的雪災。面對高速不能上，滯留當地又不現實，在六個車里一共有360個貴州老鄉又急盼回家，__同志勇擔重擔，充分發揚車隊長領導作用，憑著幾年來跑春運的經驗，決定帶領車隊改走省道。而貴州地區山多路險，路況極為復雜，上下坡陡彎急，會給安全行車帶來極大的危險。__同志吃苦在前，時時處處為同事著想，他帶領同伴將六個車輛安裝防滑鏈，再利用鋼絲繩、麻繩不斷加固輪胎防滑，他始終站在車外頂著暴雪，現場指揮車隊緩慢行進。遇到上下坡段，他配合駕駛員，拿著棍子緊貼輪胎前進，一旦輪胎有滑動傾向，就用手中棍子去做支撐，一輛接一輛，就這樣走一段，加一段，走一段，撐一段，走走停停，手凍僵了，腳凍麻了，卻全然不知，當時同行的駕駛員記憶新，到今天回憶，都歷歷在目，有的甚至撒下男兒淚，因此對他的稱呼也由原來的同事變成了“好兄弟”。幾個幾天幾夜的長途跋涉，終于在除夕夜之前，__與同伴們將民工安全運送到了家門口，而他們卻在遠離親人的貴州，度過了一個難忘的除夕。

二、完成角色轉變，強化學習。

從2012年開始，__同志開始兼職公司維修部負責人。站在新的工作起點，面對新的人生挑戰，他搶抓一切機遇充電學習，盡快適應與完成從駕駛員到管理者的角色轉變。二十幾年的駕駛生涯，使他掌握了豐富的實踐經驗，用理論來充實提升實踐成為他的主攻目標。從書上學，到專業學校接受培訓，到別的修理廠取經段練，他用握方向盤的手開始一個一個敲打電腦健盤，把學來的東西形成文字。白天時間不夠，晚上繼續，短短幾個月后，他完成了維修廠的相關制度，連同安全科一起，精化細化原來的車輛維護管理細則，大到發動機修理，小到清潔器清洗，他全部實行格式化管理，并納入責任考核體制，獎罰分明，使車輛安全隱患工作深入徹查，提高了安全系數。他改變原來配件倉庫零亂現象，在沒有專門倉庫軟件管理的情況下，學習制作表格，做好分門別類，進出有序的記錄管理，同時嚴格控制零配件進出管理，他說我們倉庫不大，但里面的每一件東西直接關系到的是老百姓的生命安全，從質量到運用，都要持嚴謹態度，我們是公司真正的后勤部隊，后勤就是保障，有保障才有安全。由于__同志刻苦好學，愛一行鉆一行，被大家稱為公司里的“螺絲釘”。

三、換位思考，做好服務。

__個性平和、善解人意。駕駛員們在工作中碰到不快或不解疑惑，喜歡向他傾訴和交流。他說人要學會換位思考，我愿意做好一個有質量的傳聲筒，潤滑劑，有道理的意見反饋給公司，利用公司制度管理改進，也愿意把公司規章傳達下去，做好解釋開導工作。在公司剛實行油耗考核制度時，很多駕駛員不理解，甚至抵觸時，他耐心細致地一個個交流，向他們分析油耗考核是一項雙贏的工作。一些駕駛員因為長期以來的操作習慣導致油耗過大，而對自己的習慣的改變有顧慮時，__結合自己及省油同事的實際操作經驗，圖文并茂的徒手設計了一套車輛行駛節油操作細則，內容包攬起步、行駛、熄火，維護等各個方面，使得一些有不良習慣的駕駛員們個個心領神會，找出自身原因，不再怨天憂人。不僅為同事創造了油耗獎勵機會，也為公司減少無形的損失。

旅游大巴作為旅游行業優質服務的一個主要窗口，__同志不僅在公司做好潤油劑，也在外做好溝通橋梁。他駕駛的車輛是公司亮堂堂的一張金名片。他說人要懂得感恩，市場這么大，顧客特意找了你，為的是什么，首先他們對你付出了信任，你要對得起這個信任，而作為一個駕駛員，我要對得起顧客的這個信任，我首先就是要設身處地地為他們著想，服務好他們。他對不同的團隊接送有自己一套標準，老年團隊的，他要求自己路途中避免顛波，上下車必須扶一把，接一手，安全帶要求逐一檢查;對外來團隊的，他要求自己在休息或下車時做好美麗西施故里義務講解員的責任;對小學生團隊，他又要求自己做好”安全帶就是生命帶”的宣傳工作,讓孩子們從小懂得安全知識，培養起安全意識觀念。他無微不至的關懷和細致周到的服務，同事和乘客都一致稱他是彌勒菩薩一樣的“領頭羊”。

四、愛心奉獻，持之以恒

七尺男兒身，萬丈獻愛心。堂堂七尺男兒，也有溫暖如斯的時候，2010年10月，他接到一個任務，帶隊送一群特殊的孩子參加一場特殊的運動會，從此后，他與這個特殊的群體結下不解之緣。孩子，這是一群帶有智障缺陷的孩子，他看在眼里，記在心里，他向公司提交建議書，給予這些孩子盡可能的幫助，并自告奮勇的要求擔任這個責任。他積極與學校溝通，消除學校各方顧慮，在每年的春秋游玩之季，自己帶隊帶這些孩子們奔赴大自然的約會，讓他們本就缺陷的人生盡可能的多一點色彩。隨著對社會這些弱勢群體的接觸了解，張劍國不局限于這些孩子，他聯合社會上的愛心團體，走到社會上，定期去幫助一些老弱病殘的群體，組織團體駕車赴麗水縉云等貧困山區扶貧助學等等，他說，我們駕駛員，走在路上，看的風景多了，看的世間百態多了，希望自己能給予這個社會一點哪怕是微不足道的溫暖，他都滿足。

心得體會全國勞動模范篇5

新時代，勞動的內涵在更新，勞模的標準在進階，而堅持不懈、苦干實干的奮斗精神，卻是永恒不變的主題。

穿著白大褂、背著雙肩包、拎著大水杯……在象山半島，有位叫陳淑芳的女獸醫，30多年來行走在豬舍鴨棚間給禽畜治病，幫助養殖戶脫貧致富。1987年從浙江省金華農業學校畢業后，陳淑芳便一直工作在畜牧獸醫行業的第一線。

“一姑娘家，干得了獸醫嗎?”面對質疑聲，陳淑芳一頭扎進臭氣熏天的豬圈、鴨棚，通宵達旦地忙碌。一邊艱苦工作，一邊兼顧學習，她克服了常人難以想象的困難，成為浙江省第一名畜牧獸醫行業博士生。她始終覺得，幫助養殖戶是她應盡的職責，工作以來，有過四五次調動進城的機會，都被她拒之門外。現任象山縣畜牧獸醫總站站長的她，不僅技藝高超，獲得水禽岸養、海水養鵝、豬弓形體病防治、非洲豬瘟綜合防控、種鵝反季節繁殖等多項科研成果，還待養殖戶如親人，是大家口中的“陳師傅”“女華佗”。

“我17歲就選擇了這個崗位，到現在都沒想過換工作。”從學徒到師傅，從技術帶頭人再到修理班班長，一路走來，現任海曙區環境衛生服務中心車隊車間主任王理順一步一個腳印，埋頭實干。王理順所在的車隊機修車間任務重、困難多，他選擇迎難而上，堅持大修提前完成，小修不過夜，車隊從未出現過因修理原因而影響環衛作業的情況。

在今年的新冠疫情防控中，作為環境衛生保障一線的生活垃圾收運部門，承擔著前所未有的壓力和風險，王理順除了對作業車輛進行全方位檢修和消毒，還堅持每天給一線工作人員檢測體溫并記錄檔案，為他們安心作業提供堅實的保障支持。

“當選村黨支部書記的那一刻，我就給自己定下了目標，一定要盡己所能，讓村子越來越美，讓村民日子越過越好，年年都有新變化。”自2007年上任以來，李德龍已經在鄞州區云龍鎮上李家村書記這個崗位上辛勤耕耘了13年。

為改變上李家村矛盾復雜、經濟薄弱的狀態，李德龍毅然將自辦企業轉制給別人，全力以赴投身上李家村工作。他對村里的情況進行深入摸排，最終探索出了一條“以德治村”的鄉村治理路徑，成了村民美好生活的領路人。上李家村在他的帶領下，發展成為村強民富的浙江省全面建設小康示范村、水清岸綠景美蘊深的“中國綠色村莊”，李德龍心里一遍遍描摹的上李家村藍圖，正一步步照進現實。

心得體會全國勞動模范篇6

做事，不止是人家要你做才做，而是人家沒要你做也爭著去做。這樣，才做得有趣味，也就會有收獲。---題記

人們都說勞動最光榮，這一點也不假，勞動不僅光榮而且很快樂。這天，我就證實了這句話。

今天，我又像往常一樣閑散地坐在椅子上，看著我唯一的寶貝電視，沒想到一看就是好幾個鐘頭，把我的心靈窗戶--眼睛都給弄的酸疼酸疼的，于是我走出家門眺望遠處的綠色。走進家門，我又傻了眼，接下該做什么事，不能在看電視了，也不能在打電腦了，而且大熱天出去也沒什么意思，接下該做什么呢疑惑的我不知道該如何是好。突然我想起自己的房間已經和臟啦，我不能在讓媽媽幫我操心這些了，每次我都把所有的事情推給媽媽，況且我現在已經長大了，而且現在也是放假，我不能在把這點小事推給媽媽做。于是我主動的拿起掃把拖把，吃力地將它們拖到2樓去。打開房間，處處臟的不能形容，唉，也怪自己平時太會玩，東堆西扔的。馬上我開始行動了，我先將房間的每個角落都清掃，甚至連一個小小的角落都不落下，清掃了許久，我檢查了沒有臟東西后，我又拿起拖把準備拖，突然我想：這樣拖根本不能徹底地將地拖干凈，于是我拿起一塊毛巾，浸濕它，膝蓋著地，彎著腰，開始搽了起來，由于地面水很多，我的膝蓋也隨著地面滑了起來，那感覺真是快樂極了。地面很寬，我照樣一直擦，擦了恏久，覺的恏累，但是也很快樂，因為，這樣工作好有趣哦，就像在溜冰場上可以隨意溜冰。嘿嘿···好好玩!!!過了大約1小時多，我把地板、桌椅、WC、墻壁擦的干干凈凈的，給人一種清爽的感覺。雖然此時的我有點疲累，而且肚子也在施“空城計”了，但是我深深的體會到勞動的快樂。那是一種無法形容的快樂。

小事經驗：多做事，少抱怨。在勞動中雖然疲勞，但是可以嘗到其中的樂趣，并且要是人家沒有要你去做是，你主動去做的事才是最有趣味和最有收獲的勞動。勞動光榮，勞動快樂!

心得體會全國勞動模范篇7

勞動是光榮而崇高的，勞動是偉大而美麗的。在勞動的直接推動下，三百萬年前，人類從早期猿人進化到晚期猿人，從早期智人進化到晚期智人，直至逐漸發展成現代世界的各色人種。可以說，勞動創造了人，沒有勞動，就沒有現在的人類社會，更沒有現在的社會文明。在中華民族五千年的歷史長河中，正是勞動創造了偉大文明，并生生不息，源遠流長，成為人類史上璀璨明珠。在這個嶄新的時代，在這個激情的歲月里，更是辛勤而智慧的勞動，讓一個個人的社會價值得以充分體現，并通過行行業業的奉獻創造，穩健地托舉起偉大復興的中國夢想。

實現中華民族偉大復興，需要有一大批的英雄，需要有一大批的先鋒，他們就是從千千萬萬默默奉獻的勞動者中，脫穎而出的楷模。這些勞模，有的是在平凡一線中，執著而無私地傾盡所有力量;有的是在艱難環境里，無怨無悔地耕耘奮斗終生;有的是在科技最前沿，通過銳意創新改變現在引領未來。他們集中體現了廣大勞動者的優良品質，初心守得住，寂寞耐得住，辛苦扛得住，誘惑頂得住，責任使命更能擔得住。這些楷模所形成的“勞模精神”，就是各個崗位上的“工匠精神”“企業家精神”“創新創業精神”，融進城市形成“城市精神”，融進民族形成“民族精神”，匯到一起擰成繩，則是國家繁榮昌盛的鏗鏘力量。

勞模是我們學習的榜樣，勞模精神是催人奮進的精神符號。立足當下，國家的光榮屬于每一個勞動者，每個勞動者也都擁有比以往更加寬闊的舞臺，我們更應該傳承勞模精神，與時代共進，默默地做好自己良心之中的勞模。以一顆純凈之心立德，弘社會之正能量，予社會以正能量。以一顆勤奮之心立功，做好一切該做之事，做好一切能做之事。以一顆上進之心常思，守住人生的底線，端正人生的方向。就像山腳里的一朵野百合，不爭春色不爭艷，卻也在扮靚著整個生機勃勃的春天，在時代的舞臺上，在發展的洪流中，在平凡的崗位上，留下一股淡淡而飄遠的幽香。

心得體會全國勞動模范篇8

勇于探路創新不止

鍛造過硬本領，離不開傳承延續，更離不開推陳出新。與時俱進，勇于創新，也是勞模們身上的一大閃光點。

“創新是企業的生命力，人才是企業的推動力，裝備自動化是提升產品質量的競爭力。”這是浙江吉潤汽車有限公司裝備工程部部長劉華的心得體會。2000年加入吉利汽車至今，劉華參與并主導了吉利美日、自由艦、遠景、帝豪汽油車、混動及純電動車多品牌系列裝備改造項目，共實現技術革新100余項，參與員工創新活動，實施創新提案500余份，實現專利14項。

在甬城產科界，有一位被譽為“產科第一把刀”的金字招牌專家。寧波市婦女兒童醫院產科大科主任陳安兒從業近30年，在高危妊娠和產前診斷上有較深的造詣。她每年要做近800臺手術，其中80%屬于疑難危重癥，包括兇險型前置胎盤、重度子癇前期、產后大出血等高危情況。

在與死神賽跑的過程中，陳安兒帶領她的團隊邁過了一個又一個的坎，其中最主要的就是“出血”關。產科出血嚴重威脅著孕產婦生命，在我國是造成孕產婦死亡的首要原因。一旦發生產科大出血，短短幾十分鐘即可有數千甚至上萬毫升。陳安兒帶領團隊，在國內率先開展“自體血回輸”術，極大地提高了救治率，搶救生命于“分秒之間”，至今已開展千余例，北京、福建、溫州等20多家醫院前來取經學習。

現任寧波大學研究生院執行院長、紅外材料及器件實驗室(浙江省光電探測材料及器件重點實驗室)主任戴世勛，主要從事光電功能玻璃材料及光纖器件的研究。他先后主持過科技部重點研發計劃項目、國家自然科學基金委重點和面上項目30多項。他帶領團隊成員在紅外硫系玻璃材料及器件的應用基礎和中試研發取得了創新性研究成果，發明了大口徑高質量硫系玻璃制備的關鍵技術，以及多波段的新型硫系玻璃體系、紅外硫系玻璃條紋和缺陷表征、應力和損耗測量的方法。相關技術填補了國內空白，生產的硫系玻璃產品各項性能達到國際先進水平。

來自寧波市總工會的一組數據展現了包括2242名各級勞模在內的寧波勞動者的力量與擔當：最近5年，在全市萬余家企事業單位中，有超過百萬人次的職工參與群眾性技術創新活動，產生各類創新成果、操作法、改善提案、合理化建議5萬余項，有力助推我市產業發展。在這個充滿機遇和挑戰的時代，在勞模精神的感召下，如今，越來越多的勞動者奏響了勞動最美麗的時代樂章。

心得體會全國勞動模范篇9

__同志幾十年如一日，扎根農村，一心向農，用自己的聰明才智和辛勤勞動，把改變農村經濟薄弱和村級面貌作為義不容辭的責任和義務，他始終奉行的理念是“不求轟轟烈烈，只求默默無聞為村民辦好事，辦實事。”作為一名農村致富和社會公益的帶頭人，他想的是成為村民群眾的熱心人、貼心人，用自己的智慧和勞動成果成為全村村民的“領頭鴨”。

一、立足農村，樂于奉獻，以高標準、嚴要求要求自己。

__同志多年來不斷提高自己的政治思想素質，作為一名農村共產黨員，生活樸素、作風正派、傾心奉獻，先后慷慨解囊支助教育事業60多萬元。在村級自來水工程、道路建設、文化禮堂、老年事業等公益事業上捐助50多萬元。逢年過節首先想的是村里的老黨員生活如何，想的是村里的孤寡老人和困難戶如何過節，多次向老黨員、孤寡老人、困難戶給予資金支助，時刻用共產黨員的標準嚴格要求自己，奉獻于他人。

二、多種經營，以農致富，成為美麗鎮村建設的引領者。

改革開放以后，隨著塊狀經濟的發展，大量的農村勞動力進入企業工作，針對隨之而來的農村水田荒蕪現象，該同志從1998年開始重視經營土地流轉工作，現有經營水田2500多畝，其中養殖業2000余畝，種植水稻500多畝，每年交售國家糧食50多萬斤，經營收入年產值500多萬元，從而使農村的糧田無荒蕪，發揮了為村民發展種養植業致富的引導作用，同時也使村民得到了更多的實惠。并利用荒山坡地發展山林種植，現山林經營面積達300多畝，主要種植花卉、水果等，使荒山面貌和生態環境得到了極大的改善，更壯大了村級集體經濟，為美麗鎮村建設作出了較大的貢獻。

三、情真意切,愛心無限，以真情待人，感染黨員和村民。

__同志見多識廣，胸懷大略，許多事情總有自己獨到的見解，一直與人相處很好，把村民當作自己的兄弟姐妹，他說“一個人致富是小事，帶領大家致富是大事”，平時無論工作多忙，只要村民找他有事，總是放下手中工作熱心助人，幫助村民解決各種困難和問題，始終把村民的事當作是自己的事，無論是誰總要幫一把，拉一把，挺身而出，全力相助，常掛在他嘴上的一句話是“只要村里的人用得著我，我任何時候都是應該的”，從而使他在村民中樹立了很高的威信和很好的口碑，村里人都說“只要柏軍到，任何煩事、難事都會了”。

心得體會全國勞動模范篇10

我被勞動模范這些事跡感動得心情久久不能平靜，我為國稅有這樣的干部、勞模由衷感到驕傲，但對于以后來說，最重要的還是行動，決不能說報告完了事情就結束了，我們要更好地弘揚國稅勞模精神、讓勞模精神落地生根、盛久不衰。

第一，要無私奉獻，不要斤斤計較。無私奉獻和忘我勞動是多少年來勞模們最重要的品質，我就是要學習這種精神。無私奉獻是感情上的自愿，是用任何物質也不可以衡量的一種力量，是我寶貴的精神財富，無私奉獻和無勞而獲針鋒相對，我必須鄙棄后者。

第二，要勇擔責任，不要扯皮推諉。責任對應著意義，沒有責任就沒有意義。勇擔責任是勞模精神的重要發光點。一個人要是對任何人任何事沒有責任，那他就活得沒意義，責任越大，意義就越大。我必須勇擔責任，認真踐行中央精神，能有作為、活得有意義，反之就是逃避責任、不敢擔當、混吃混合、庸庸碌碌，到頭來追悔莫及。

第三，要不斷的通過學習來開闊眼界，增長見識，通過專業知識的學習增強自己的技能，不斷地提高發現問題、分析問題和解決問題的水平，使自己在組合素質能力上早日趕上前輩。在工作崗位上大膽探索，創新超越，在實踐中磨練意志，盡快成長為愛崗敬業、技能精湛、視野開闊的有用之才!

勞模精神代表著一個時代的價值觀和道德觀，國稅勞模精神代表著國稅人光輝的道德風尚。我為國稅有這樣的勞模感到高興，學習勞模，就要學習他們愛崗敬業、服務納稅人的專業精神，爭創一流、與時俱進的進取精神，艱苦奮斗、艱難創業的拼搏精神，勇于創新、不斷改進的開拓精神，淡泊名利、默默耕耘的“老黃牛”精神，甘于奉獻、樂于服務的忘我精神，緊密協作、相互關愛的團隊精神。就是要學習他們用科學理論和現代科學知識武裝自己，不斷提高思想道德水平和科學文化素質，為國稅的發展做出更大的貢獻。

也許，永遠沒有那一天，前程如朝霞般絢爛，成功如燈火般輝煌;也許，只能是這樣，攀援卻不能登頂，奔流卻掀不起波浪。然而，我執著地信仰著我的事業，像綠葉信仰奉獻，像雄鷹信仰藍天。我忠誠于我的事業，像蠟燭忠誠于燃燒，像山石忠誠于屹立。為了國稅人的榮耀，我們拼搏;為了國稅人的信仰，我們奉獻。為人民服務不是口號，不是標語;為人民服務是敬畏，更是真誠。前輩的精神，是我們心中大的力量;模范的光芒，已指明我們前進的方向;國稅的希望，從此放在我們堅實的肩膀。歷史的長卷徐徐展開，那濃墨重彩，絢麗奪目的篇章啟示我們：

如果，迷失了方向，向人民看齊;

如果，找不到出路，為人民服務。

因為，我們與人民血脈相連!

心得體會全國勞動模范篇11

他熱愛勞動、幫助同學，學習成績在班級里一直名列前茅，老師就選他當了我們班的勞動委員。

他對勞動委員這個工作非常認真負責。他曾說過：“勞動委員”這個“官”并不大，但并不是只要學習好就能勝任這項工作，需要有吃苦在前、任勞任怨的精神和對工作認真負責的態度才能勝任。無論是什么工作，只要老師選擇了你，就說明老師很相信你，認為你能勝任這項工作，所以才讓你當這個“官”，你也就應該好好干，才能不辜負老師對你的信任和期望。

他是這樣說的也是這樣做的。記得有一次，老師讓值日生去掃我們班的分擔區，可是，四個值日生中有三個人參加了學校的活動小組，只剩下一個值日生了，他非常著急，一個人怎么能打掃完呢?于是他先和值日生去分擔區檢查，發現分擔區太臟了，垃圾箱里都是垃圾，然后就回到班級，拿了垃圾袋子、撮子和掃帚再去打掃。他們先把垃圾箱里的垃圾清掃干凈，把垃圾倒到學校規定倒垃圾的地方，然后把樹根下面掃得一干二凈。直到17點老師下班時看見了他們，他已是滿臉灰塵，看不清臉的本色了。像似“小花貓的臉”，還有臟兮兮的小手，老師問他累不累，他微笑地說不累，然后把掃除工具放回班級才開始往家里走。那天晚下，他16點本應該去學奧林匹克數學，可他沒去，他說：“奧林匹克數學是可以補上的，但是班級的榮譽沒有了，就再也補不上了。”

工夫不負有心人，第二天中午，學校的廣播站廣播了分擔區打掃好的班級，就有我們班，我們高興的跳了起來，都豎起了大拇指夸他真棒，可他只是微微一笑，他說都是我應該做的。記得一個冬天，學校操場落滿了雪，他連中午飯都沒吃完就帶領著沒回家的同學們去掃雪了，從中午12點一直打掃到下午第一節課上課才把分擔區全部掃完。

同學們都知道為了我們班衛生好，他付出了很多心血和汗水，在他的領導下，我們班同學都能積極主動去打掃衛生，使整個班級愛勞動的風氣有很大轉變，教室和室外分擔區也有改變。從而使我們班成為學校衛生先進集體，他也被老師和同學們親切的稱為“我們的勞動模范”。

心得體會全國勞動模范篇12

他的長相并不出眾，是那種一走進人群就消失的人。濃密的眉，尖挺的鼻，十分憨厚老實。就算他相貌不出眾，但他身上的那種精神永遠也掩蓋不住，消失不了。

他生活的年代，一點都不寬裕。當時糧食非常緊缺，一點點食物都會成為人民賴以生存的希望。他那時候被部隊安排到東北去做工，部隊給了他僅剩的四個冷硬如石的冷饅頭，在雪地里深一腳淺一腳的前行，靴子踏在雪地里，發出咯吱咯吱的聲響。泥濘的羊腸小道旁稀疏的細瘦白楊上掛滿了霜花，他走了很久才來到了車站。

車站里很悶，門外北風的呼嘯都被沸鼎的人聲淹沒了，農民們提著大包小包，穿著樸素破舊的衣服，有的用蹩腳的普通話焦急地詢問售票員，有的坐在椅子上打盹，有的和旁邊的同伴有一搭沒一搭的聊天。一聲火車長鳴，火車緩緩開來，車門打開時，農民們蜂擁而上，拼命擠進那個狹窄的車門，隨后車門又緩緩關上，駛進了無盡的黑暗中，只留下一股旋轉飄飛的灰塵，過后，車站內寬敞了許多。

他一直倚靠在破椅子上環顧四周，打量著這個狹小的車站。看著看著，他的眼皮漸漸忍不住了合上了，他窩在布滿裂痕的座椅上，慢慢地滑入夢鄉。這時一聲清脆的童聲傳來：“媽媽，我好冷，好餓!”他一下驚醒，四處尋找聲音的來源，終于，他找到了。是一對母女，女孩穿著大棉襖，袖口已經短了很多，小手露在外面，凍得紫紅的。母親扎著頭巾，十個指頭被包裹勒的通紅，留下一條條紅印子。母親用手掌拍著女孩，什么也不說，女孩不聽母親的，一個勁的喊餓，母親便罵了女孩一句，女孩顯然是被嚇到了，小嘴半張著，卻什么聲音也沒發出來。母親嘆了口氣，調轉目光，轉向隧道。他像突然想起了什么，飛跑過來，從懷中掏出了那四個饅頭，塞給了那個母親，沒有任何交流。那位母親呆愣住了，女孩也是，沒想到在這么糧食缺乏的時候，竟然會有人將口糧分給別人!母親向他感激地笑了。他緊閉著嘴，什么也不說，最后也只是笑一了下，算是回答。這時又一輛火車駛來，母女倆上了車。小孩的臉蛋貼在玻璃上，和他道別。　　他把那四個珍貴的饅頭給了那對母女，接下來的日子他不知道是怎么過的。每天的勞動之后，他只得向工友們討點食物挨過去。

可惜他年輕的生命只停留在了22歲。1962 年，他為救一個工友不幸被電信桿壓死，告別了這個繁華的世界。他還有很長的路沒走，但他的一生，卻幫助了很多人走過了苦難。他是一代勞模，全心全意為人民服務的楷模—雷鋒，他的形象至今還留在了每個人的心中。

濃密的眉，堅挺的鼻，這就是雷鋒的真實寫照!

雷鋒!我心中的勞模!

心得體會全國勞動模范篇13

5月1日晚，我和項目部其他職工一起懷著期待已久的心情觀看了中央廣播電視總臺以“中國夢，勞動美”為主題的2020慶祝“五一”國際勞動節心連心特別節目。

在“五一”這個特殊的日子里，那些為新中國成立而英勇捐軀的先烈們值得我們銘記，那些獻身于國家發展和改革創新的前輩們值得我們尊重，從“中國制造”到“中國創造”的飛躍，從“中國產品”到“中國品牌”的塑造，離不開千千萬萬勞動者們的勞動與創造。

尋找榜樣的共性，我們能輕易的找到這個共同點：他們的心中必定有著自己的信仰，并且矢志不渝。唯有信仰，才可以讓一個人蹈死不顧，這是他們人生的方向，也是他們的力量之源。正因為如此，我們才不斷強調，理想信念是根。我們學習榜樣，要特別注意看到他們身上信仰的力量，如何堅守信仰，如何將其化為自身的一種力量，是我們永遠的課題。

擔當體現在行動上，不光要守好自身本分，堅守一個黨員的底線，更要追求事業，為黨為民開創一番事業。要做到這一點，就要不斷增強自身本領。我們學習榜樣，要學習他們的本領，他們成功的經驗，有我們可取的地方，要找到一條適合自己施展本領的路，并進一步增強專業能力，增強自身本領。

作為一名黨員、我要向前輩們學習，學習他們敬業愛崗、樂于奉獻的山高品質，精益求精、一絲不茍的工作作風，從小事做起，扎實工作，在工作中做到履職到位、擔當到位、創新到位、服務到位，以榜樣的力量激勵自己，切實發揮黨員的先鋒模范作用。

心得體會全國勞動模范篇14

大家好!

首先要感謝領導和同事們對我的信任，使我有機會在這個精彩的舞臺上發言。我是來自___的___，能參加這次演講我感到十分榮幸。在這個希望與挑戰并存的時代，在我們供電系統里，涌現出了一批又一批的勞模典范，在這里我要給大家提到的就是用汗水換的精彩、用奉獻交換榮譽的2020年重慶市電力公司“勞動模范”——__基層供電所長，今天我演講的題目是《無私奉獻整整鐵骨鑄豐碑》。

雷鋒日記里有一段話，“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地;如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗;如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你的崗位。”它告訴我們無論在什么樣的崗位都要發揮最大的潛能，做出最大的貢獻!愛崗敬業，這四個字對我們在座的各位來說，一定是再熟悉、再簡單不過了。可怎樣做好這四個字，怎樣把這四個字切實地體現在我們的工作中，體現到我們的行動上呢?有一種精神，看似平凡渺小，它卻能成就不平凡的業績;有一種精神，看似豪情萬丈，它卻代表著最平實務本的人文精神.那就是：愛崗敬業樂于奉獻!作為一名普通的基層供電所長，__沒有絲毫當領導的傲氣，總是以一名普通員工自居，他為人老實忠厚，做事踏實認真，以愛崗敬業的工作態度管理他的轄區3個鎮，兩個鄉，供電面積260平方公里。為了保證轄區內戶戶通電，該同志堅信唯有不懈地努力，干好工作，才能成就一番事業，實現自身人生價值。于是就有了__永遠把大局利益放在第一，帶領班組成員將轄區內260平方公里處處跑遍，每日汗撒一線的動人情景。

__就是這樣，越是在惡劣環境，越是在危難時刻，共產黨人就越能顯示出中流砥柱的作用，就越能表現出特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的勞模本色。愛崗敬業，認真對待自己的崗位，對自己的崗位職責負責到底，無論在任何時候，我都尊重自己的崗位的職責，對自己崗位勤奮有加。愛崗敬業是人類社會最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。愛崗敬業不僅是個人生存和發展的需要，也是公司存在和發展的需要。愛因斯坦說過：“對于一個人來說，所期望的不是別的，而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種美好的事業。”

和勞模一樣，因為我也愛著自己的工作，所以我會不斷地戰勝自己，不斷從中去增加歸屬感。一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量。弘揚勞模精神是一種默默的奉獻，一種高尚的理念，一種強勁的精神力量。想勞模一樣，愛崗敬業，誓言無聲。有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心;有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重。所以我會盡自己百分百的努力和我的同事們在這里描繪我們有意義、有價值的人生藍圖。

朋友們：學習勞模精神、弘揚勞模精神不只是在槍林彈雨中的輝煌，也不是在緊急危難時的高揚，它更應該是一種默默的奉獻，一種高尚的理念，一種強勁的精神力量。讓我們像__一樣，激情飛揚、意氣風發，用一身錚錚鐵骨將夢想與激情澆鑄于對事業的愛崗敬業、無私奉獻中。

我的演講完畢，謝謝大家!

心得體會全國勞動模范篇15

要在全社會廣泛宣傳勞動模范和先進工作者的先進事跡、優秀品質、高尚精神,給他們以應有的光榮和地位,推動全社會進一步尊重勞模、關心勞模、學習勞模、爭當勞模,讓勞模精神不斷發揚光大.這充分體現了勞動偉大、勞動光榮.在新的歷史時期,社會主義和諧社會的建設,需要偉大的勞模精神的支持,它是社會不斷前進的無窮動力.

通過學習勞模精神,使我們充分認識到勞模“愛崗敬業、為國為民的主人翁精神,爭創一流、與時俱進的進取精神,艱苦奮斗、艱難創業的拼搏精神,勇于創新、不斷改進的開拓精神,淡泊名利、默默耕耘的‘老黃牛’精神,甘于奉獻、樂于服務的忘我精神,緊密協作、相互關愛的團隊精神”,是各行各業、各崗位在千變萬化的復雜社會環境下不斷突破、前進的精神保障.

作為一名幼兒園教師,我們就是要學習勞模精神,充分樹立起“愛崗敬業、為國為民”的主人翁精神,在自己的崗位上不斷創新、尋求突破,克服一切困難,為社會的不斷進步貢獻自己的力量.

第一、學習勞模那種堅定理想信念、以民族振興為己任的主人翁精神.勞動模范之所以能在平凡的崗位上干出突出的業績,就是因為他們始終有著為祖國、為社會、為人民干好事業的堅定理想信念.我們就要像他們一樣,志存高遠,立足本職,愛崗敬業,扎實工作,在自己的崗位上為社會進步作出積極貢獻;

第二、學習勞模那種勇于創新、爭創一流、與時俱進的進取精神和開拓精神.我們要在不斷總結工作經驗的基礎上,大膽尋求革新,創新工作方法;

第三、學習勞模那種艱苦奮斗、艱難創業的拼搏精神.勞動模范的先進事跡充分說明了事業是實干出來的,任何心存坐享其成、好逸惡勞思想和做法的人是不可能干出一番事業的.求真務實、兢兢業業工作,就是我們學習勞模的最好行動;

第四、學習勞模那種淡泊名利、默默耕耘的“老黃牛”精神和甘于奉獻、樂于服務的忘我精神;

第五、學習勞模那種緊密協作、相互關愛的團隊精神.團結就是力量.

勞模精神是時代的旗幟,大力弘揚勞模精神,我們就要牢固樹立“老老實實做人、踏踏實實做事”的人生態度,像我們身邊的勞模一樣,從自己做起,從一點一滴做起,從平凡小事做起,以自身的實際行動,說真話,走正道,辦實事,以自身的實際行動,投身到各自的工作崗位中,銳意進取,務實奉獻,為社會的美好明天而奮斗!

心得體會全國勞動模范篇16

“隆隆”機器轟鳴聲，轉動不停的傳送帶，白嘩嘩的大米在現代化設備作用下，轉瞬間從稻谷變成了一袋袋大米。走進溢滿濃濃米香味的云南紅河臥龍米業有限責任公司大米生產車間，呈現在眼前的是一派熱火朝天的生產場景。“今天，全國勞動模范表彰大會在北京召開，我們的心情特別激動，勞動模范實現勞動最光榮，成為我們大家學習的榜樣。”該公司董事長李文祥說，臥龍米業是一家省級農產品加工企業，今天收看了全國勞動模范表彰大會盛況后，全體員工深受感動。今后，公司一定會以全國勞模為榜樣，實干加巧干，奮發有為，砥礪前行，爭取人人都爭當勞模，為加快公司又快又好發展，推動公司高質量發展作出貢獻。

“勞模和先進工作者是勞動者的杰出代表，勞模精神和先進事跡更是時代的寶貴財富。”建水縣坡頭鄉黨委委員、宣傳委員后映燃表示，作為一名鄉鎮干部，要不斷向勞模以及先進工作者學習，學習他們身上的執著和信仰，學習他們的苦干實干，學習他們的甘于奉獻。新時代，我們將著眼當下，勇立潮頭、力爭朝夕，以愛崗敬業、勤勞務實來繼承和發揚勞動精神，為全面建設社會主義現代化國家貢獻自己的力量。

人們總說：“是金子總會發光!”每一個平凡的人，只要扎扎實實、愛崗敬業、甘于吃苦、樂于奉獻，抱著對崗位高度負責的工作態度，盡心、盡力、盡職、盡責干好每一天的工作，也一定會在平凡的工作崗位上創造出輝煌。

心得體會全國勞動模范篇17

觀《_》，我們被工匠們的勞動精神、創造精神深深折服。一系列故事使學生們更加深刻地體會到技術的寶貴，增強了作為一名中職生的自信心和自豪感。

該宣傳片講述了高鳳林等八位工作在不同崗位中的勞動者，憑靠自己過硬的技術，用靈巧的雙手創造了一個又一個奇跡，在平凡的崗位上追求著職業技能的完美，最終脫穎而出，為民謀福，貢獻社會的故事。

《_》推崇“匠人精神”宣傳技術技能，成就出彩人生，對于加快發展現代職業教育，促進大眾創業、萬眾創新，提升中國制造和服務水平很有意義。

“五一”開始，央視新聞推出八集系列節目《大國工匠》，講述了為長征火箭焊接發動機的國家高級技師高鳳林等8位不同崗位勞動者，用他們的靈巧雙手，匠心筑夢的故事。這群不平凡勞動者的成功之路，不是進名牌大學、拿耀眼文憑，而是默默堅守，孜孜以求，在平凡崗位上，追求職業技能的完美和極致。最終脫穎而出，躋身“國寶級”技工行列，成為一個領域不可或缺的人才。

寶劍鋒從磨礪出。我在收看該系列節目時，發現他們文化不同，年齡有別，但都擁有一個共同的閃光點—熱愛本職、敬業奉獻。他們技藝精湛，有人能在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接而不出現一絲漏點，有人能把密封精度控制在頭發絲的五十分之一，還有人檢測手感堪比X光般精準，令人嘆服。他們所以能夠匠心筑夢，憑的是傳承和鉆研，靠的是專注與磨礪。

“問渠那得清如許，為有源頭活水來。”人的心靈深處一旦有了源源流淌的“活水”，便有了創業創造、建功建樹的不竭“源泉”。我把它稱為“成功之源”。這個“成功之源”就是—愛崗精神、敬業自覺。有那么一些人，他們也希望能功成名就，卻缺少必備的“成功之源”。表現在，既不愛崗，更不敬業。有的挑肥揀瘦，這山望著那山高;有的不務正業，把主要精力放在“第二職業”上;有的粗枝大葉，不求“過得硬”但求“過得去”;有的濫竽充數，長年累月“占著茅坑不拉屎”。

愛崗敬業，是社會主義核心價值觀中的內容之一。筑就人生美麗夢想也好，踐行核心價值觀也罷，既不是虛無縹緲的，也不是高不可攀的。“成功之源”，就根植在你我他的職業道德里、情感良心中。表面上，愛崗敬業是利他的;實質上，愛崗敬業也是利己的。換言之，它是滿足社會需求與實現個人價值的有機統一。

“大國工匠”的感人故事、生動實踐表明，只有那些熱愛本職、腳踏實地，勤勤懇懇、兢兢業業，盡職盡責、精益求精的人，才可能成就一番事業，才可望拓展人生價值。

心得體會全國勞動模范篇18

今年受到表彰的全國勞動模范和先進工作者，無論是在生產一線作出不平凡業績的產業工人，還是科技創新的重大貢獻者，無論是下崗再就業的勤勞奮斗者，還是率領企業崛起的管理者，他們的事跡都是勞模精神的生動寫照，他們的品質都集中凝聚為愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮斗、勇于創新，淡泊名利、甘于奉獻的偉大勞模精神。他們把自己的勞動崗位作為創造人生價值的最佳平臺，用生命的傾情投入去書寫勞動的輝煌、享受勞動的樂趣。勞模精神彰顯了勞動的豐富價值、展現了勞動者的崇高境界。勞模精神的實質就是通過誠實勞動創造美好生活，這是改革開放實踐所蘊含的時代精神。這種時代精神昭示人們，改革開放的目的就是要解放和發展社會生產力，破除束縛勞動者積極性主動性的各種體制機制障礙，激發蘊藏在各種生產要素特別是勞動要素中的創造活力，為人們用自己的辛勤勞動、合法勞動去換取美好生活拓展廣闊空間。

勞動價值有大小，勞動分工無貴賤。這次受到表彰的勞模有一個共同特點，就是他們不管是在什么行業、屬于哪個階層，都自尊自愛、自敬自重，踐行各自的職業操守，維護自己的勞動尊嚴。不論是體力勞動還是腦力勞動，都把勞動的內涵發揮至近乎完美;不論是簡單勞動還是復雜勞動，都把勞動的潛能開發到近乎極致。表彰勞模、弘揚勞模精神，就是要尊重和保護一切有益于人民和社會的勞動，讓這些勞動都能獲得平等的權利和公正的對待，讓這些領域的勞動者都能得到同樣的社會尊重和人格尊嚴，讓各行各業都納入多樣化職業愛好和選擇的視野之內。這次全國勞動模范中普通勞動者占較大比重，農民工有74名當選，表明了一個以人為本的社會對待所有勞動者的共同敬意。

心得體會全國勞動模范篇19

__，男，羌族，生于1963年7月，中共黨員，__州第九屆人民代表。2005年被評為全國勞動模范。

__村位于__東南部的南新鎮境內，距__30公里，距汶川縣14公里，轄斗簇，羊毛坪兩2個村民小組，兩個村民小組以岷__河對河相望，全村181戶720人，有耕地700畝，__村是全縣聞名的蘋果之鄉，但1998年__以高票當選為村委會主任時，__村卻陷入了前所未有的困境，由于市場需求的變化，蘋果種植技術長期沒有得到提升，蘋果品質退化，蘋果大面積滯銷，老百姓收入急聚下降，身為村委會主任的__看在眼里、急在心里。要想擺脫此種局面，自己也束手無策，雖然他利用自己多年經商，做工程所建立的關系為老百姓進行推銷，但收效甚微，__陷入了沉思。具有軍旅生涯的他，在部隊里養成的責任心和使命感迫使他要想辦法帶領群眾走出困難，他意識到__村必須下決心進行產業結構調整，必須調整產品的結構，提升技術水平，滿足市場的要求，才能走出困境。

1998年冬天，上任不到一個月的__，帶領村委會部分班子成員，自費踏上了考察之旅，他先后考察了省內產業結構調整較成功的__市、__市龍泉驛區，省外的__，青島等地。結合__村的氣候特點，土壤情況和市場分析，他認為在市場上比較受歡迎的青脆李、布朗李、五星枇杷在__村比較適合。回到家鄉，他召開村民大會，把自己的想法告知了村民，但村民不敢冒險，對他的想法不理解，怕品種更新以后，當產品上市時又會重蹈蘋果的覆轍。他非常理解村民的想法，村民們還沒有真正了解市場，理解市場，沒有掌握市場瞬息萬變的本領。他認為這是他的責任，他拿出自己的積蓄40余萬元，購進青脆李、布朗李等樹苗等8余萬株，五星枇杷苗2萬余株，無償分發給了有積極性的村民，與此同時，他還積極邀請縣農業局的技術人員長期到__村等村民的果樹種植技術進行培訓，提升村民對果樹的管理水平。到2002年產品上市時，收到了非常好的經濟效益，自此__村全村老百姓認識到，產品如果不適時更新，走過去的老路是沒有出路的，村民們自發進行了產業結構調整，有些村民還種植了甜櫻桃、紅脆李等新品種，截止2004年年底，__村經過五年的產業結構調整，種植青脆李300畝、布朗李200畝、枇杷200畝，其他品種150畝。現在正逐步顯現經濟價值，__村成功的產業結構調整還帶動和影響了周邊村寨產業結構的調整，也為__旅游經濟帶來了深遠的影響。

__村座落于岷__河谷，生態非常脆弱，農業基礎設施落后，農業生產基本靠天吃飯，2000年的干旱讓__刻骨銘心，莊稼幾乎無收，水果生產也受到嚴重影響，為了改變靠天吃飯的局面，楊樹全積極跑縣、跑州、四處呼吁，八方求援，2001年6月在縣水利局的大力支持下，為__村建設了兩座提灌站，兩座提灌站均以岷__水為水源，分別解決了對河兩岸的斗簇組和羊毛坪組的灌溉問題，因為水利局只有設備的錢，沒有安裝和人力的資金，__自己又墊支8萬余元解決了人員工資。現在兩座灌溉站運行非常好，徹底改變了__村靠天吃飯的局面，也徹底解決了過去因缺水和鄰村擔水的現象。

產業結構成功調整，老百姓的收入逐年增加，但環境衛生是一個大問題。雖然鄰近國道213線，但村內的道路全是土路，晴天一身灰，雨天一身泥，老百姓也對此頗有怨言，__決心徹底改變家鄉“臟、亂、差”的現象，并提升村民的生活質量。__又踏上了爭取項目之旅，__的執著和努力感動了有關部門，在縣扶貧辦、農業局、水利局的幫扶下，支持__村水泥200噸用于硬化道路和溝渠，改善環境，雖然有國家的支持、老百姓的投工投勞，但沙石的資金還沒有著落，__又墊支30余萬元解決了沙石的問題。在__的帶領、全村老百姓經過兩個月的努力，完成了村內3公里的道路硬化，修筑灌溉溝渠10公里，徹底整治了村內環境，擺脫了“晴天一身灰，雨天一身泥”的窘境。現在__村道路寬闊平坦，莊園式的村莊非常整潔，村民的生活質量得到了大幅度提升，__村的建設給__新農村建設樹立了典范，得到了上級領導的一致也評。

“治窮先治愚，再窮不能窮教育，再苦不能苦了我們的娃娃”這是__經常掛在嘴邊的話，他是這么說的也是這么做的，村內的一所建于上世紀60年代的小學，由于投入不足，年久失修，學校破舊不堪，村里1-4年級的學生有80多人，為改善學校辦學條件，給學生提供一個溫馨、舒適的讀書環境，__積極向教育主管部門匯報，尋求幫助，但教育部門財力有限，撥付的資金不能徹底改變學校現有的現狀，__又自掏腰包，墊支15萬元對學校進行整體的加固、維修和裝修，他又購置了許多文體設備和圖書以滿足學校教學的需求，現在教室窗明幾凈，教師宿舍寬敞明亮，校園環境煥然一新，老師和學生的精神面貌也煥然一新，清晨學生的讀書聲打破了__村的寧靜。

當__聽到這朗朗的讀書聲，看到這環境優美舒適的村莊，老百姓安居樂業，他的臉上露出了欣慰的笑容。

心得體會全國勞動模范篇20

__，男，1966年3月出生，中共黨員，主任醫師，__市中醫醫院口腔科主任。1987年畢業于__省麗水衛生學校口腔專業，畢業后留校任教，從事口腔專業理論的教學研究和臨床實踐的帶教工作，并取得本科學歷，1998年調入__市中醫院工作。

一、進院后，著手組建擴大口腔科，從科室布局，設備安裝，人員定位等進行精心布置。為了拓展業務，他想方設法引進推廣各種新技術、新項目：率先在全市開展烤瓷牙修復體、高瀕鑄造金屬支架修復體、鑄瓷牙、精密附著體、生物功能性總義齒、一次法根管充填治療、種植牙等。同時緊緊圍繞提高自身素質和改善服務質量兩方面內容，對內通過派員出去進修、參觀、邀請高年資、技術精的上級醫生來院講課等方法，不斷更新知識，使員工的理論水平和操作技能得到較快的提高;對外通過各種途徑宣傳科室優勢，并以身作則，熱情接診病人，精心診治每顆牙齒，自覺把病人的難處作為服務重點，病人的需求作為服務內容，從而使科室知名度不斷擴大，業務蒸蒸日上，使口腔科從原來的一個小科到現在擁有20張牙科診療椅及25名員工的大科，名副其實地成為全市口腔疾病的預防、保健、治療中心。

二、__始終把“病人至上，服務第一”作為指導思想。

為了更好的發揮他的特長，醫院專門成立了__工作室——口腔修復特需門診。這是醫院首個醫生工作室，以提高服務質量，提升服務檔次，最大限度的滿足病人的需求。

憑著扎實的專業理論知識，他在臨床工作中不斷摸索、總結出一些新的治療方法。為了使病人鑲牙后少復診修改假牙，提高咀嚼效率，他在取印模上下功夫，總結以往病人所鑲假牙修改的部位、程度和口腔組織相應部位的特點，對復雜可摘義齒、全口義齒采用制作個別托盤加壓印模的方法，使取得的印模邊緣清晰，基托下組織承受壓力均勻，從而達到最大地恢復牙齒的咀嚼效能，這種取模法使得醫生技工操作時間延長，但病人復診的次數少了，痛苦小了。有一位家住杭州的67歲的老婆婆，由于牙齒全部缺失，已鑲過二付假牙，都覺得吃飯不方便，經親戚介紹，抱著試試看的心情來找__醫師鑲牙。石醫師仔細檢查了她的口腔軟硬組織情況和戴的假牙，了解她戴假牙的不適之處后，得知她原來的假牙由于固位不好，取模不準確而導致假牙戴不牢，吃飯時不好咬東西。就采用個別托盤加壓取印模方法獲取精確的印模，根據病人的咬合習慣為她精雕細刻地制作了一副全口義齒，并教她假牙咀嚼方法。病人從口袋里掏出準備好的餅干，花生米，有滋有味地吃起來，忙說：“這副牙好，這副牙好，我一吃東西就知道啦!”

三、鑲牙齒是一門技術、也是一門藝術。他在制作牙齒時，嚴格按照口腔軟硬組織情況、合理設計、精心制作，安放一個卡環、一顆牙齒都要仔細琢磨，直到滿意為止。他一天忙到晚，看了病人還要做技工、做牙齒、經常加班加點。牙科是以操作治療為主的科室，在口腔內操作更是一個精細的活，治療一顆牙齒花上的時間較長，所以病人候診的時間很長，可病人們都說：石醫師脾氣好、技術好、有耐心、工作認真、操作規范、手法輕巧，候診時間長一點不算什么，我們愿意等。他一年的工作業務量經常占全科室三分之一或四分之一。

他曾在南京醫科大學附屬口腔醫院、北京大學口腔醫學院進修學習。先后獲得__市衛生系統“十佳醫生”、__市行風建設先進個人、__市專業技術拔尖人才、學術技術帶頭人后備人才、__市病人滿意醫務人員、醫院優質服務標兵，多次被評為__市衛生系統先進工作者和醫院先進工作者、2013年度榮獲__市第二屆“身邊道德典型”醫德醫風楷模、__市第二屆“十佳引進人才”、2015年度獲得__市“勞動模范”等榮譽。從醫30年來，始終愛崗敬業、忠于職守、刻苦鉆研業務技能，積極開展新技術，堅持以高尚的醫德和精__的醫術為患者服務，深受廣大患者的好評。

心得體會全國勞動模范篇21

前幾天，學校組織學習了青年英雄教教師張麗莉的感人事跡，很受感動。

張麗莉的先進事跡體現了一名人民教師的崇高思想境界和高尚道德情操。她用自己的實際行動，詮釋了無聲的大愛，踐行了中華民族見義勇為的傳統美德，彰顯了人民教師的良好形象，堪稱實踐社會主義核心價值觀的典范。

一、向張麗莉同志學習，就要學習她舍己救人的英雄壯舉。張麗莉同志在學生生命安全受到嚴重威脅的關鍵時刻，挺身而出，舍己救人，把生的希望留給學生，把死的危險留給自己，以自己的柔弱身軀支撐起一片生命的天空，譜寫了一曲感天動地的大愛贊歌。我們學習張麗莉同志，就要像她那樣勇于負責，敢于擔當，不畏艱險，不怕犧牲，在急難險重任務面前和生死考驗關鍵時刻站得出來，沖得上去，以過人的膽識和氣魄應對困難，迎接挑戰。

二、向張麗莉同志學習，就要學習她愛生如子的大愛情懷。張麗莉同志始終把每一個學生看作自己的孩子，對他們傾注了慈母般的愛，即便是在身受重傷幾近昏迷的危急時刻，向醫生請求的還是先搶救受傷的學生。我們學習張麗莉同志，就要像她那樣擁有一顆純潔無私的心，認認真真做好身邊事，力所能及幫助周圍人，為社會送...

“最美女教師”張麗莉事跡在感動中國的同時，也給我們每個人最真實的感動，要在平凡的崗位上做一些不平凡的事。我也是一名教師，我要向張麗莉老師學習，學習她臨危不懼、舍己救人的英雄氣概，學習她無私奉獻、愛生如子的高尚情懷，學習她愛崗敬業、為人師表的崇高品格，在平凡的崗位上，貢獻出自己的光和熱。

心得體會全國勞動模范篇22

__，女，漢族，中共黨員，高級會計師，1963年10月11日出生，畢業于山西財經學院會計學專業。自大學畢業參加工作至今一直在中興—__商業大廈(集團)股份有限公司從事會計工作。

__同志從最基層的財務工作做起，在從事會計工作20多年里，她始終牢固樹立社會主義榮辱觀，用職業操守去維護國家和企業的財經紀律，在財務會計行業樹立了良好的形象。

她業務能力突出，在長期的會計工作實踐中善于摸索，總結經驗，結合自己的實際工作，先后制定了一系列財務管理制度。她愛崗敬業，忠于職守，工作嚴謹，在出色完成本職工作的同時，為企業的發展做出了較大的貢獻。曾獲得__市會計大賽優秀選手、__市清產核資先進個人、__市五一巾幗標兵、__市五一勞動獎章。

專研業務，制定適合企業發展的財務管理辦法，完善企業內控建設。__同志為規范企業財務管理制度，通過反復調查研究，多次與賣區和相關業務人員進行溝通。她不辭辛苦，查閱了大量財經政策文件，并結合企業的實際情況，先后制定出財務管理辦法、財務量化指標考核辦法、費用預算管理辦法、資金管理辦法等。這些財務管理制度的建立，為加強企業的財務管理工作奠定了良好基礎。

積極配合內控辦及咨詢公司，做好企業內部控制試點工作。按照中國證監會《關于做好上市公司內部控制規范試點有關工作的通知》的相關要求，為做好20__年內部控制規范試點工作，貫徹落實《企業內部控制基本規范》及相關配套指引，使內控建設總體水平上一個新臺階，她積極配合內控辦及__天健融智管理咨詢有限公司，安排聯系訪談，查閱相關制度文件，查找內控缺陷，落實整改工作。根據天健融智管理咨詢公司出具的管理建議書確定整改方案，落實相關責任人，積極開展整改工作

建立了公司審批權限表。為規范公司授權審批程序，財務部通過內控辦下發“建立公司審批權限表的填制通知”，收集各賣區、職能部門的授權事項、授權級別及審批流程，統計分析所有的授權事項，最后形成了統一的公司權限指引。

完善了財務管理制度，明確相關人員崗位職責，規范相關業務流程，對各類業務授權審批權限做了重新梳理和調整，加強授權審批程序管理，形成新的《財務管理制度》。

加強信息系統安全管理，建立完善相關管理制度，明確權限管理，規范了系統權限的授權審批程序，按崗按職重新賦權，對小型機服務器、POS收款機、金蝶財務軟件、網絡系統四個方面的應急演練訓練，以備突發事件發生。

在對內控缺陷進行整改的基礎上，她配合咨詢公司對各項整改工作進行符合性測試，提供相應的樣本，經測試，咨詢公司所取樣本均為合格樣本，符合性測試未發現問題。

通過5個多月的內部控制建設，完善了管理制度，規范了業務流程，提高了公司的經營管理水平和風險防范能力。隨著內控建設的逐步推進，公司的內部管理水平和財務報告信息批露質量得到進一步的提高。

創新發展，創新管理模式，構建適合企業發展的架構體系。__同志親自參與制定中興財務一級核算管理辦法，重新劃定各崗位工作流程及工作職責。她親自帶領有關人員到__等地學習、考察，結合企業實際情況，在原有財務人員分散管理的基礎上，將各商場財務人員集中管理，統一核算。精簡了60多財會人員，減少6個財會科。這一舉措有助于增加監控力度，發現問題及時控制和解決，提高工作效率和人員素質，最大限度地降低各項成本費用，保證各項經濟指標和財務指標真實合理。此舉，打破了以往大型商業企業的核算形式，率先在__市國有大型商業企業核算體制中開創先河，使中興的財務管理和核算進入一個科學、高效、規范的時代。

成立收銀中心，提高收銀隊伍的綜合素質。中興大廈在20__年9月三期工程全新開業后，為使收銀隊伍整體素質提高，公司將收銀員集中起來，實行扁平化管理。她親自設計收銀員培訓課程，并利用一周的時間對收銀員的業務知識、職業道德、服務禮儀進行全方位的培訓、考試等工作，全面提高了收銀員隊伍的業務技能水平。

實行收銀等級動態管理和獎金二次分配制度。為了更好的調動收銀員的積極性，充分發揮工資獎金的激勵調節作用，對全體收銀員的獎金實行了二次分配。對在收銀工作中業績突出，綜合評價優、拾金不昧的收銀員進行二次獎勵。同時，為了進一步提高員工的服務意識，還制定了收銀員等級動態管理辦法。此辦法結合日常獎懲制度，跟蹤考核，根據考核辦法和理論考試相結合，重新評定工資等級，起到了獎勤罰懶的作用，充分調動收銀員的積極性。

謙虛謹慎、盡職盡責，當好領導的財務參謀。

在企業發展中，__同志緊緊把握以效益管理為中心，不斷完善財務管理制度，做到不驕不燥，不擺資格，在具體財務工作中，她熱情高、責任感強，以身作則，自覺遵守財務紀律，不徇私情，規范了中興財務管理工作，使大廈的財務管理工作嚴格做到了制度化、規范化。在日常工作中她處理一筆業務都是看了又看、審了又審，嚴格按財務制度的有關規定處理帳務，如遇到財務手續不全或與財務制度規定相違背的違規票據她堅決不準入帳，如遇到單據、票據與實際發生不符或無票據現象她不怕得罪人堅決不報銷。

善于做協調工作是__同志開展工作的特色。她經常解決一些疑難問題，并積極與金融部門、財政部門、稅務部門進行溝通，緩解了資金供需矛盾，確保了各項目的開工建設。正確計算各項稅款，及時、足額地繳納稅款，中興嚴格照章納稅，20__年上繳的國家稅收近2億元，社會效益貢獻巨大，企業先后獲得“優秀納稅大戶”，“納稅特殊貢獻獎”，“A級納稅人”等榮譽稱號。

心得體會全國勞動模范篇23

鍛造過硬本領，離不開傳承延續，更離不開推陳出新。與時俱進，勇于創新，也是勞模們身上的一大閃光點。

“創新是企業的生命力，人才是企業的推動力，裝備自動化是提升產品質量的競爭力。”這是浙江吉潤汽車有限公司裝備工程部部長劉華的心得體會。2000年加入吉利汽車至今，劉華參與并主導了吉利美日、自由艦、遠景、帝豪汽油車、混動及純電動車多品牌系列裝備改造項目，共實現技術革新100余項，參與員工創新活動，實施創新提案500余份，實現專利14項。

在甬城產科界，有一位被譽為“產科第一把刀”的金字招牌專家。寧波市婦女兒童醫院產科大科主任陳安兒從業近30年，在高危妊娠和產前診斷上有較深的造詣。她每年要做近800臺手術，其中80%屬于疑難危重癥，包括兇險型前置胎盤、重度子癇前期、產后大出血等高危情況。

在與死神賽跑的過程中，陳安兒帶領她的團隊邁過了一個又一個的坎，其中最主要的就是“出血”關。產科出血嚴重威脅著孕產婦生命，在我國是造成孕產婦死亡的首要原因。一旦發生產科大出血，短短幾十分鐘即可有數千甚至上萬毫升。陳安兒帶領團隊，在國內率先開展“自體血回輸”術，極大地提高了救治率，搶救生命于“分秒之間”，至今已開展千余例，北京、福建、溫州等20多家醫院前來取經學習。

現任寧波大學研究生院執行院長、紅外材料及器件實驗室(浙江省光電探測材料及器件重點實驗室)主任戴世勛，主要從事光電功能玻璃材料及光纖器件的研究。他先后主持過科技部重點研發計劃項目、國家自然科學基金委重點和面上項目30多項。他帶領團隊成員在紅外硫系玻璃材料及器件的應用基礎和中試研發取得了創新性研究成果，發明了大口徑高質量硫系玻璃制備的關鍵技術，以及多波段的新型硫系玻璃體系、紅外硫系玻璃條紋和缺陷表征、應力和損耗測量的方法。相關技術填補了國內空白，生產的硫系玻璃產品各項性能達到國際先進水平。

來自寧波市總工會的一組數據展現了包括2242名各級勞模在內的寧波勞動者的力量與擔當：最近5年，在全市萬余家企事業單位中，有超過百萬人次的職工參與群眾性技術創新活動，產生各類創新成果、操作法、改善提案、合理化建議5萬余項，有力助推我市產業發展。在這個充滿機遇和挑戰的時代，在勞模精神的感召下，如今，越來越多的勞動者奏響了勞動最美麗的時代樂章。

心得體會全國勞動模范篇24

勞動，讓心靈得到凈化;勞動，讓思想得到升華;勞動，讓生命多一份價值;勞動，讓世界更加美好。勞動最美。

勞動，讓人得到心靈上的安慰，讓人的心靈升華。

周恩來總理非常熱愛勞動。一次他帶領中共中央的同志們去工地視察，并且親自與工人們一起推土石，筑水庫，自己的手指被石頭擦破了，也繼續干，汗珠落了又落，也不停下來。他用一位總理的形象，讓我們明白勞動不分高低貴賤，每個人都必須勞動。勞動讓思想得到提升，讓我們的品德更加高尚。

陶淵明在辭官歸隱后，過著“晨興理荒穢，帶月荷鋤歸”的生活，在失意的日子里，是勞動讓他得以舒緩內心的抑郁，是勞動讓他寫出更多更好的作品。“山氣日夕佳，飛鳥相與還”的日子讓人與自然更加和諧的相處，讓世界更加美好。勞動，實現自己更多的人生價值，勞動，讓世界變得更加美好。

正如高爾基所說：“我們世界上最美好的東西，都是由勞動，由人的聰明的雙手創造出來的。”早期的祖先們正是通過勞動，才學會了刀耕火種，才孕育了偉大的文明。辛勤的農民們，正是通過勞動，才創造出供全中國13億多人口所需的糧食。勤勞的工人們，正是通過勞動，才創造出巨大的社會生產力促進經濟的發展。

勞動創造了世界上最重要，最美好的東西，勞動最美。

心得體會全國勞動模范篇25

“哎呀呀，好爽啊，五一放七天假啊!”還是4月30日的下午就有同學激動起來了，我當然也是很激動的，把這個勞動節想的離譜極了。

今天是5月4日，突然間想到媽媽說要我趁放假把穿的臟臟的鞋子洗(沒辦法，誰叫爸爸媽媽不在長沙不能給我幫上忙，誰叫這兩雙鞋子臟的實在我都不好意思穿出去了)還是去洗吧!很快的，應該，我想吧。

于是我拿著兩雙臟得一塌糊涂的鞋子和一把刷子來到廁所，開始了這五一節做的勞動。“先洗這雙網面的鞋子吧，這個困難些，那個皮的容易洗多了，先做困難的，等下容易的就會顯得更容易。”我看著鞋子自言自語道。淋水、涂洗衣粉、刷鞋子，我一步一步有模有樣地洗著，口里還不時唱著：“洗唰唰-洗唰唰，洗唰唰-wú——wú——”那歡快的心情無法比擬。時鐘轉了34，我滿身大汗地刷洗著鞋子，雖然蹲了這么久了，腳都麻木了，但是我依舊堅持著。現在你體會到了爸爸那次來長沙為你忙里忙外又是洗鞋子，又是洗棉襖時的辛苦了吧?那時你又在干什么呢?看電視?!玩電腦?!我回想著上次爸爸來的情景。

時鐘又轉了一圈，“耶，總算洗完了!”我正從廁所跑到沙發上休息時說。真累啊!忙了幾個小時了，以后我再也不穿鞋子了，既可以為國家節省資源，又可以不讓我這個辛苦，何樂而不為呢?我開玩笑似的想著。

我沒有愧對今年的五一勞動節，從勞動節中的勞動中我終于感受到了父母在為我們做洗些這一件在我們看來微不足道的事的辛苦，這是我親生體驗過的，但這根本不能與父母生我養我的付出相提并論，所以我們該多為父母想想，父母生我們養我們不是應該他們做的，他們既然做了，我們也不要認為是他們應該的。

心得體會全國勞動模范篇26

雷鋒，一位偉大共產主義戰士，1940年出生，是中國人民解放軍全心全意為人民服務的楷模;1940年生于湖南省望城縣一個貧窮農民家庭。7歲淪為孤兒，在窮鄉親的拉扯下，掙扎著活了下來。

1949年8月，雷鋒的家鄉湖南望城解放后，雷鋒從此走出了痛苦的生活。在黨和人民政府的關懷下幸福成長，他參加兒童團，進小學讀書，并第一批加入了中國共產主義少年先鋒隊。1956年，他小學畢業后參加了工作。先后在鄉政府當通訊員和中共望城縣委當公務員。他工作積極，埋頭苦干，被縣委機關評為“工作模范”。1957年2月，加入中國共產主義青年團。此后，他相繼在望城縣溈水工程指揮部、團山湖農場和遼寧鞍山鋼鐵公司化工總廠當拖拉機手和推土機手，工作出色，多次被評為“紅旗手”、“勞動模范”、“先進生產者”和“社會主義建設積極分子”。出席了鞍山市青年積極分子代表大會。

1960年1月8日，雷鋒應征入伍，同年11月加入中國共產黨。在部隊的培養教育下，他進一步提高了政治覺悟，牢固地樹立了全心全意為人民服務的思想和為共產主義奮斗終身的遠大目標。他不忘階級苦，懂得“怎樣做人，為誰活著”，忠于黨、忠于人民、忠于祖國、忠于社會主義;以“釘子”精神刻苦學習毛澤東著作和科學文化知識，不斷提高為人民服務的本領;以甘當“螺絲釘”的精神，干一行、愛一行、鉆一行，在平凡的崗位上做出了不平凡的事跡。連隊分配他當汽車兵，他努力鉆研駕駛技術，成為一名合格的汽車駕駛員。擔任班長后，大膽guǎn lǐ，事事模范帶頭，帶領全班成為部隊先進集體。他熱愛集體，關心戰友，關心群眾，把“毫不利己、專門利人”看成是人生的幸福和快樂，并身體力行，認真實踐，“把有限的生命投入到無限的為人民服務之中去”。他把自己省吃儉用積存起來的錢，寄給受災人民，送給家庭困難的戰友。他經常在節假日和休息時間到部隊駐地附近車站，扶老攜幼，迎送旅客。他出差時，一上火車就為旅客端茶送水，打掃衛生;他曾擔任校外輔導員，以自己的模范行動影響和激勵少年一代健康成長;他謙虛謹慎，從不自滿自炫，受到贊譽不驕傲，做了好事不留姓名。1962年8月15日，雷鋒同志在執行運輸任務時不幸因公殉職;雷鋒在部隊生活2年8個月的時間內，被授予中士軍銜，榮立二等功1次，三等功3次，受嘉獎多次，被評為“模范共青團員”、“節約標兵”，被選為撫順市人民代表大會代表。

雷鋒的模范事跡和高尚思想在軍內外產生巨大影響。1963年1月7日，中華人民共和國國防部命名他生前所在班為“雷鋒班”。中國人民解放軍總政治部、中國共產主義青年團中央委員會、中華全國總工會和中華全國婦女聯合會先后發出向雷鋒學習的號召。毛澤東、周恩來、劉少奇、朱德、陳云、等黨和國家領導人為之題詞。1963年3月5日，毛澤東題詞：“向雷鋒同志學習。”周恩來題詞是：“向雷鋒同志學習憎愛分明的階級立場，言行一致的革命精神，公而忘私的共產主義風格，奮不顧身的無產階級斗志。”“誰愿當一個真正的共產主義者，就應該向雷鋒同志的品德和風格學習。”

在撫順市和望城縣分別建立了雷鋒紀念館。在廣泛持久開展學習雷鋒活動中，中國人民解放軍各部隊和全國各條戰線上涌現出大批雷鋒式的英雄模范人物;雷鋒精神培育著一代又一代新人成長。

從今以后，只要有人干了好事，人們就會把他們喻做“活雷鋒”。

心得體會全國勞動模范篇27

11月7日，股份公司“致敬奮斗者”巡回事跡報告團走進段王煤業。在決戰四季度完成全年任務目標的關鍵時間，宣講團的所有選手用精彩的演講為廣大干部職工送來了一場振奮人心的視聽盛宴。會后，我又通過網絡、微信公眾號的形式對各基層單位的先進人物事跡進行了深入解讀。

段王煤業堅守煤海30年的李海紅;邢臺礦勇做改革創新的排頭兵張貴軍;東龐礦56歲的“拼命三郎”王振清;玻纖公司“手忙腳快”的絡紗班長王靈娟;葛泉礦善于于創新的“土專家”李彥山;章村礦不怕苦、不怕累愛崗如家的王小生;困難面前敢擔當、敢負責的邢東礦干部職工;高舉“2612”精神旗幟的東龐礦干部職工……他們或許崗位不同，但他們身上呈現出的愛崗敬業、愛企如家，勇創一流的“奮斗”精神，是每一位段王人學習的榜樣。

正如楊董事長所說，股份公司正處在生存發展的緊要關頭，企業發展面臨諸多難題，但是只要我們始終保持艱苦奮斗這一光榮傳統，始終保持敢于拼搏的昂揚斗志，就沒有闖不過的難關、跨不過的溝坎。奮斗者們經得起日積月累的平淡，耐得住千鑿萬錘的磨礪，這就是他們的魅力所在。他們堅守平凡，創造非凡，為我們樹立起敬業奉獻的榜樣。我們要繼續深入推開學習勞模事跡的活動，激勵和鼓舞廣大員工干部士氣，為推進股份公司發展而不懈努力。我們要學習勞模忠于職守、勇擔責任的敬業精神。無論在什么崗位上，都要始終全身心地投入工作，把干好本職工作作為自己的人生追求。我們要學習模范愛崗敬業，盡職盡責、扎實苦干的精神，以高度的主人翁精神和強烈的工作責任感，為推動集團公司科學發展貢獻智慧和力量。我們要學習他們對待工作一絲不茍、甘于奉獻的精神，把汗水、心血和智慧毫無保留地獻給煤炭事業，在平凡的崗位上做出不平凡的業績。我們要以此次先進事跡報告團巡回宣講為契機，推進學習活動深入開展，在全公司內迅速掀起向勞模學習的活動熱潮。

四季度，正值段王煤業決戰“安全攻堅年”、打勝“成本控制攻堅戰”、質量標準化達標、沖刺全年任務目標的關鍵期。正如楊董事長在四季度工作會上強調的那樣：“四季度必須爭主動，求突破;全年，目標不變、任務不減、指標不調”。作為一名基層單位領導，要勇于擔當，主動作為，發揚奮斗者身上的寶貴精神和人格風范，在全年安全工作的關鍵時期，無論遇到什么困難，我要像“敬業奮斗者”那樣勇敢去面對，千方百計去克服。不為失敗找理由，只為成功想辦法。困難面前有我們，我們面前沒困難。統一思想，轉變觀念，凝心聚力，奮起拼搏，以實際行動完成全年的各項任務指標，為股份公司振興發展交上一份滿意的答卷。

心得體會全國勞動模范篇28

時光飛逝，日月如梭，轉眼之間，我們迎來了那年的“五一”勞動節，節日的到來，這對于學習了半個多學期的我，正是一個放松精神和放飛心情的好機會，于是，在放假的第二天我和爸媽一起去了位于紹興的東湖。東湖是一個美麗的地方，記得在那年的“五一”節我也曾去過，時隔三年，至今還記憶猶新，今日，故地重游，走在湖邊，倍感親切。東湖的水是那么的清澈，水里有五顏六色的魚在自由地游來游去，許多的游客正在用自己帶來的食物喂魚，游客們將面包等食物扔進湖里，魚兒們爭先恐后地搶著吃食物，我也拿出了隨身攜帶的餅干，擰成了像粉末似的碎粒撤在了湖里，只見魚兒們相擁而上，一張不合的小嘴吃得是那么的津津有味，不一會兒，浮在湖面上的碎餅干，就被它們吃得精光。

我喂過了魚，便想乘烏蓬船，因為，自從上次乘過烏蓬船之后，那種晃晃悠悠、悠閑自得的感覺至今不曾忘懷，媽媽看出了我的心切，便去了買票的地方，不一會我們就上了船，船上的老船工手里握著櫓，熱情地向我們作了問候，櫓在碧波蕩漾的湖水中輕輕劃動著，泛起了魚肚般的銀色水波，在和煦的陽光照耀下閃閃發光，聽著老船工用那純正的紹興方言滔滔不絕的介紹，我的感覺是那么的悠哉悠哉。由于時間關系，我們只能依依不舍地離開了烏蓬船。我們帶著愜意，姍姍地走在石板路上，忽聽前面不遠處“啪”的一聲響，原來是一個老人走路不小心，摔了一跤，我正打算上前，只見一位小伙子急忙將他扶了起來，并向老人急切而親切地問了有沒有摔傷，老人連連擺手道：“沒事、沒事，謝謝小伙子，東湖的山水美，小伙子啊，你的心靈更美呵!”說得那小伙子不好意思地笑了。

這次的重游東湖雖然結束了，但在東湖，我看到了那種和諧之美，人與自然的和諧，人與人之間的諧，她給我留下了深刻而又美好的印象。

心得體會全國勞動模范篇29

新時代勞動者的力量擔當

光榮屬于勞動者，幸福屬于勞動者。今天，2020年全國勞動模范和先進工作者表彰大會在北京隆重舉行。共有13名紀檢監察干部獲得表彰，其中3人榮獲“全國勞動模范”稱號、10人榮獲“全國先進工作者”稱號。

延長油田股份有限公司吳起采油廠紀委副書記許彩蕓是獲得“全國勞動模范”稱號的三人之一。2009年9月，吳起采油廠南莊畔女子采油區隊成立，許彩蕓立下“軍令狀”：如果一年管理不好區隊工作，主動辭職。靠著不服輸的勁頭，許彩蕓帶領著150人的“娘子軍”高質量、高標準地管理著300多口油井。有人稱她為油區的“山丹丹”，在哪兒生根就在哪兒盛開;有人稱她為“智能螺絲釘”，自我更新，永不生銹;有人稱她身上有“鐵人”的影子，是埋頭苦干精神的傳承者。面對諸多贊譽，她說，“我就是一名普普通通的石油女工，只想著把工作干好。”

紀檢監察干部是千千萬萬勞動者的一部分。仔細梳理全國勞動模范和先進工作者表彰名單，有的在抗擊新冠疫情一線、脫貧攻堅領域作出了突出貢獻;有的扎根基層，無私奉獻，在平凡的崗位上作出不平凡的業績;有的執著專注，銳意創新，推動高質量發展……大家的崗位不同，但都以實際行動詮釋著“愛崗敬業、爭創一流、艱苦奮斗、勇于創新、淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神。

一組數據展現了源自中國勞動者的力量與擔當：2016年以來，全國職工提出合理化建議3751.8萬件，技術革新項目214.5萬項，發明創造項目80.8萬項，推廣先進操作法的項目64萬項，職工技術創新成果獲得國家專利項目64.5萬件。

抗疫取得重大戰略性成果，北斗全球系統組網成功，率先實現經濟由負轉正，“奮斗者”號載人潛水器再次突破萬米海試，這些巨大成就的取得無不凝聚著勞動的汗水、響徹著奮斗的足音。學習勞模，爭當勞模，是每位勞動者的前行方向。

心得體會全國勞動模范篇30

11月24日，主席出席全國勞動模范和先進工作者表彰大會并發表重要講話，他強調“光榮屬于勞動者，幸福屬于勞動者。社會主義是干出來的，新時代是奮斗出來的。”組工干部也要努力學習弘揚“勞模精神、勞動精神、工匠精神”，做好新時代組織工作。

領悟“勞動是一切幸福的源泉”的真諦。中華民族自古以來就是熱愛勞動的民族，廣大勞動人民用勞動譜寫出新時代的樂章，用奮斗見證社會的不斷發展。一代代的勞動者用他們的擔當和責任書寫中國人民的奮斗史，無論是革命時期的南泥灣，還是改革開放中的經濟特區，亦或是新時期的勞動人民，時代雖不同，他們確都用辛勤的勞動在中華大地上創造出一個個發展奇跡。對于新時期的組工干部來說，勞動不僅是體力或是腦力的付出，更是對于初心的堅守和人民群眾的負責，組工干部更加需要學習“勞動精神”，在勞動中不僅可以提升為民服務的能力，更是自我價值的實現，勞動是幸福的，不僅創造幸福，更獲得了幸福。

懂得“終身學習”的重要性。強調，“我國工人階級和廣大勞動群眾要樹立終身學習的理念，養成善于學習、勤于思考的習慣，實現學以養德、學以增智、學以致用。”勞動和學習本就是需要用一輩子來不斷實踐的事情，對于勞動者來說，勞動是學習，學習也是勞動;不能停止勞動，更不能停止學習。對于組工干部來說，“終身學習”也尤其重要。組織部門直接關系到各級黨組織、廣大黨員干部和人才，組工干部更加需要不斷學習新知識、新政策，用最新的理論武裝頭腦，才能更好地指導實踐，組工干部要樹立好“終身學習”的理念，才能在學習中不斷成長進步。

樹立“勇于創新”的意識。強調“勞動者要增強創新意識、培養創新思維，展示銳意創新的勇氣、敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣。”大國工匠少不了不斷創新的意識和敢為人先的勇氣，無論是老一代勞模王進喜、時傳祥，還是新一代敬業奉獻模范羅陽、時代楷模黃大年，他們在工作中勇于鉆研，用身上的干勁、闖勁和拼勁不斷創新實踐，在時代前進的道路上踏實奮斗、銳意創新、創造佳績。組工干部在工作中也要樹立“勇于創新”的意識，在把方向、謀思路、定政策、促改革中要強化創新意識，在新時期新任務的背景下創新工作思路和工作方法，不斷把組織工作做深做實。

“勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗”，新時期勞動者們要凝聚起同心共筑中國夢的磅礴偉力，艱苦奮斗、勇于創新、砥礪奮進，努力書寫出不負時代、不負使命的嶄新答卷!

心得體會全國勞動模范篇31

五年一度的全國勞動模范和先進工作者表彰大會，既是我國億萬勞動群眾的杰出代表享受國家榮譽的輝煌時刻，更是大力弘揚社會主義勞動精神的精華——勞模精神的極好契機。我們要求進一步弘揚勞模精神，為激勵全國各族人民團結奮斗凝聚強大精神力量，體現了黨和國家對我國工人階級和廣大勞動群眾的高度尊重，彰顯了中國特色社會主義的社會本質。

一、勞模精神是建設中國特色社會主義的強大精神力量

勞動創造價值，勞動創造世界，作為創造主體的勞動者，是價值和世界的創造者。怎樣看待勞動、怎樣對待勞動者是一個社會性質的重要標志。一個崇尚勞動、尊重勞動者的社會一定是富有生機、蓬勃發展的社會。中國特色社會主義是人民當家做主的社會，工人階級和勞動群眾是國家的主人，是建設中國特色社會主義的主力軍。在經濟社會發展的各條戰線和人民群眾的各個階層中涌現出的無數勞模，是我國廣大勞動群眾的優秀代表。他們以熱愛勞動、勤奮勞動的模范行為，為創造社會財富、促進社會發展作出了突出貢獻;他們以愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮斗、勇于創新，淡泊名利、甘于奉獻的偉大勞模精神，為全民族創造了新的精神財富、塑造了新的英雄形象。倡導勞模精神有力地表明，在我們的國家和社會，勞動最光榮、勞動者最偉大、勞模精神最崇高，這是我們國家和社會性質的必然要求。中國特色社會主義緊緊依靠人民，大力弘揚深深蘊藏在人民之中的勞模精神，充分顯示了中國特色社會主義的本質內涵。

弘揚一種精神就是樹立起一面旗幟、標示出一種導向。弘揚勞模精神就是在宣告，這種自強不息、持之以恒的精神正是全面建設小康社會、建設社會主義現代化國家所需要、所呼喚的精神，這種吃苦耐勞、百折不撓的精神不僅過去需要、現在需要，將來更加需要。弘揚勞模精神就是在引領，在勞動崗位作出的貢獻越大，價值實現也就越多;勞模精神越是普及深入，勞模越是層出不窮，中國特色社會主義就越是興旺發達。勞模精神集中體現了社會主義核心價值體系的要求，先進思想的武裝、共同理想的激勵、民族精神的傳承、時代精神的塑造、價值觀念的校正，都注入了勞模精神的形成過程中，都成為勞模精神的構成要素，弘揚勞模精神是用社會主義核心價值體系影響人們思想行為的重要內容。建設社會主義核心價值體系，為建設中國特色社會主義提供強大精神支柱，必須重視弘揚包含在民族精神和時代精神中的寶貴財富——勞模精神。

進入新世紀新階段，弘揚勞模精神更具有重大現實意義。實行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，形成了合法的勞動收入和合法的非勞動收入這兩種合法收入來源。在放手讓一切生產要素的活力競相迸發的同時，更要鼓勵勞動，造就勞動光榮的觀念，培養勞動神圣的信念，因為勞動不僅是第一生產要素，是社會運行的基礎條件，而且是人的全面發展的根本尺度。當前，人們價值取向的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強。弘揚勞模精神就是要在多樣化的價值取向中確立社會的主導價值取向，讓勞模精神成為受推崇的精神品格;就是要在多層次的價值準則中標明社會的高尚價值準則，讓勞模精神成為受尊重的精神高地。無論經濟社會發展呈現什么樣的階段性特征，勞模始終是民族的脊梁，勞模精神始終是民族精神的象征。

二、勞模精神是通過誠實勞動創造美好生活的時代精神

今年受到表彰的2985名全國勞動模范和先進工作者，無論是在生產一線作出不平凡業績的產業工人，還是科技創新的重大貢獻者，無論是下崗再就業的勤勞奮斗者，還是率領企業崛起的管理者，他們的事跡都是勞模精神的生動寫照，他們的品質都集中凝聚為愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮斗、勇于創新，淡泊名利、甘于奉獻的偉大勞模精神。他們把自己的勞動崗位作為創造人生價值的最佳平臺，用生命的傾情投入去書寫勞動的輝煌、享受勞動的樂趣。勞模精神彰顯了勞動的豐富價值、展現了勞動者的崇高境界。勞模精神的實質就是通過誠實勞動創造美好生活，這是改革開放實踐所蘊含的時代精神。這種時代精神昭示人們，改革開放的目的就是要解放和發展社會生產力，破除束縛勞動者積極性主動性的各種體制機制障礙，激發蘊藏在各種生產要素特別是勞動要素中的創造活力，為人們用自己的辛勤勞動、合法勞動去換取美好生活拓展廣闊空間。

勞動價值有大小，勞動分工無貴賤。這次受到表彰的勞模有一個共同特點，就是他們不管是在什么行業、屬于哪個階層，都自尊自愛、自敬自重，踐行各自的職業操守，維護自己的勞動尊嚴。不論是體力勞動還是腦力勞動，都把勞動的內涵發揮至近乎完美;不論是簡單勞動還是復雜勞動，都把勞動的潛能開發到近乎極致。表彰勞模、弘揚勞模精神，就是要尊重和保護一切有益于人民和社會的勞動，讓這些勞動都能獲得平等的權利和公正的對待，讓這些領域的勞動者都能得到同樣的社會尊重和人格尊嚴，讓各行各業都納入多樣化職業愛好和選擇的視野之內。這次全國勞動模范中普通勞動者占較大比重，農民工有74名當選，表明了一個以人為本的社會對待所有勞動者的共同敬意。

勞動是人類文明進步的源泉，人類文明進步依靠勞動的積累，依靠知識生產勞動的催化，依靠各種類型和層次人才勞動的貢獻，依靠創造性勞動的提升。弘揚時代新風與弘揚勞模精神是統一的。勞模精神包含著熱愛勞動、追求知識、渴望成才、努力創造的價值取向，勞動模范都是這些時代新風的承載者和實踐者;時代新風是對以勞模群體為代表的時代先鋒的風尚概括，是凝結勞模精神的價值導向。弘揚這種時代新風就要依托勞模精神，弘揚勞模精神本身就是在弘揚這種時代新風。一個民族的時尚是勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大，這個民族就具有了持續發展的不竭動力，就會形成又好又快發展的強大動力，也必將傲然自立于世界民族之林。

三、用勞模精神引領社會風尚

勞模精神是我們時代的寶貴財富，是激勵全國各族人民應對各種機遇和挑戰，團結奮斗、勇往直前的強大精神力量。在全社會大力弘揚勞模精神，用勞模的先進事跡感召人民群眾，用勞模的優秀品質引領社會風尚，充分發揮勞模的骨干和帶頭作用，在全社會進一步形成崇尚勞模、學習勞模、爭當勞模、關愛勞模的良好氛圍。學習勞模、弘揚勞模精神，就要既讓勞模可敬，又讓勞模精神能學。勞模精神并不是高不可攀的，它就生長于工人階級和勞動群眾普遍具有的優秀品質之中。人不一定皆能為勞模，但人皆能踐行勞模精神。勞模精神是一種起于平凡的不平凡精神。沒有驚天動地的業績，但可以把每一件事情都做得盡心盡力、不留遺憾。勞模精神是一種滴水石穿的堅韌精神。沒有驚濤駭浪的沖動，但日復一日、年復一年的堅守，凡人也終將放射出耀眼的光彩。

勞模精神是一種熱愛大于算計的獻身精神。沒有“光環”的預期，更多的是職業的喜愛、發現的喜悅、勞動的樂趣，結果卻實至名歸、不期而遇。勞動是勞模精神的基石，勞動者是勞模精神的主體。在全社會大力弘揚勞模精神，就要營造有利于弘揚勞模精神的體制機制，形成良好的環境氛圍。要尊重勞動、保護勞動，鼓勵人們以更大的積極性從事勞動、創造價值。真誠幫助廣大勞動群眾解決工作、學習、生活中的實際問題，為他們發揮聰明才智、建功立業營造更好環境和條件。要全面貫徹落實“四個尊重”的方針，充分發揮一切勞動者的首創精神，最大限度地把他們的智慧和力量凝聚到推動科學發展上來。要從政治、經濟、社會、法律、行政等各方面采取有力措施，進一步保障工人階級和廣大勞動群眾的經濟、政治、文化、社會權益，促進社會公平正義，作為發揮勞動者積極性主動性創造性最重要最基礎的工作。要切實發展和諧勞動關系，建立健全勞動關系協調機制，完善勞動保護制度，讓廣大勞動群眾實現體面勞動。要切實健全黨和政府主導的維護群眾權益機制，統籌協調各方面利益關系，認真解決廣大勞動群眾反映的熱點難點問題。

這樣，就能夠充分發揮我國工人階級和廣大勞動群眾的主力軍作用，讓勞模精神成為推動科學發展、促進社會和諧的強大動力。

心得體會全國勞動模范篇32

付守永先生在序中就寫到“將畢生歲月奉獻給一門手藝、一項事業、一種信仰，這個世界上有多少人可以做到呢?如果做到，需要一種什么精神支持呢?”，這就是工匠精神，工匠精神是工匠對自己的產品精雕細琢，精益求精、更完美的精神理念，它是一種追求，是一種執著，是一種信仰，更是一種精神力量。正如小野二郎說的，一旦你決定好職業，你必須全心投入工作中，你必須愛自己的工作，千萬不要有怨言，你必須窮盡一生磨練技能，這就是成功的秘訣，也是讓人家敬重的關鍵”，而這就是工匠精神最純真的呈現。

相信大家都和我一樣，曾經對自己所從事的工作進行過深層次的思考，我們為什么工作?用什么態度去工作?到底值不值得用心付出自己的努力?在迷茫的時候又會想：反正干多干少都是發那么多工資，做一天和尚撞一天鐘不是更舒適愜意嗎?工作和生活到底怎樣平衡?等等……此書以全新的角度解答了這些問題，并告訴我們，工匠精神不是枯燥機械的、僵硬死板的，而是一種熱愛工作的精神，是一種精益求精的態度，它不只是一種付出，更是一種獲得，擁有工匠精神無論對自己還是和對企業，都是一種“雙贏”的局面。

如今經濟飛速發展，在城市生活節奏較快，沒時間處理感情，只好非誠勿擾;沒時間旅游，只好走馬觀花;沒時間學習，只好報速成班，過著“快餐式生活”，當生活只求速度不求內涵時候，原本美好的東西都變味了，反映在工作態度上，就是功利心、浮躁心和投機心。想想，生存不易，我們只能慢慢來，一步步腳踏實地，用雙手和智慧去創造財富。那么如何在工作中實踐這種精神呢?

樹立“不為金錢論”的工作觀

很多人都想得很簡單：工作就是為了養家活口，圖生存。當然這是基礎的，但如果一味變成為“為了賺錢而工作”就無法體會工作的樂趣和成功喜悅，無法獲得更多的提升，成為一個“上班奴”。俗話說的好：立志要如山、行道要如水，讓賺錢的目標與自己的長遠目標結合起來，有夢想才會有動力，也不至于虛度光陰。在工作過程中還要解決好“心”的問題。高爾基曾說，“工作是快樂時，人生便是幸福;工作是義務時，人生便是苦役”。在工作中我們會碰到形形色色的人和事情，有時候我們會受到挫折，讓我們體會“進退”的深意，有時候有貴人相助，助我們錦上添花，這些都是我們人生的必修課，要從容去面對。

樹立“先做人后做事”的理念觀

工匠之道就是把理想變成價值的思維法則，成敗在一念之間，從改變念頭開始。五大正念中首要為先做人，后做事，用小約翰拼圖的故事，一語雙關：“人對了，世界就對了”。歲月悠悠，人要實實在在地做成幾件事情并不容易，堂堂正正做好一個人更不容易，做事先做人，做人先立德，要善于把“會做人”和“能做事”有機的統一起來。

而要想改變我們的人生，最重要的要改變書中寫到的三種思維方式：交差思維、差不多思維和走捷徑思維。大家都知道，中國人是有名的“差不多”先生，從歷史上看，我們的中庸文化、糊涂文化，導致人們以“差不多”為標準，以“難得糊涂”為明智。從現實看，“差不多”先生背后，是缺乏一種對他人、對客戶、對工作的一種基本的責任心。從專業上看，“差不多”先生的出現，也跟他的知識結構、專業技能、眼見經歷有關，很多事情，做的貌似差不多，是因為他不知道還有更好更高的標準，也就是跟他的能力有關。同樣交差和走捷徑思維，阻礙了自己進步的機會，對職業成長是很不好的。

樹立“專注做好一件事情”的完美觀

時下，社會上一些人對工匠嗤之以鼻，認為工匠是傻子。他們覺得把工作做完就行了，精益求精做什么?干嘛非要在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接而不出現一絲漏點?干嘛非要把密封精度控制在頭發絲的五十分之一?也有一些人雖然敬佩工匠，但理念信念淡化，不愿付出勞動;但更有一部分人，憑著內心的信仰與追求，身體力行學習大國工匠，為社會作出更多貢獻、創造更大價值。就像央視新聞推出的《大國工匠》系列，講述不同崗位勞動者用靈巧雙手匠心筑夢的故事，這群不平凡勞動者的成功之路，不是進名牌大學、拿耀眼文憑，而是默默堅守，孜孜以求，在平凡崗位上追求職業技能的完美和極致，這是一種值得社會尊重的職業精神，也是當今社會最稀缺的品質。

作為這個創新時代的年輕員工，雖然人的能力有大小，機遇各不相同，但只要人人愿意在某一個領域日日潛心鉆研，都能成為受人敬重和熱愛的大國工匠，都能為自己的人生添色加彩。因此，要把工作當做一種修行，一種信仰，就像京瓷創始人滔盛和夫先生的“六項精進”一樣，在工作中堅持不懈的努力。把工作當成事業，拋棄雜念，棄焦去躁;把工作當做是磨練自己，提升自己，完善自己的橋梁;把每一天都當作人生的最后一天來度過，對待任何事情都認認真真，精益求精，不留遺憾。

心得體會全國勞動模范篇33

申紀蘭，年齡:80，身份:全國人大代表、山西省長治市人大會副主任、山西省平順縣西溝村黨總支副書記。

_曾經指出：“我們的社會主義現代化建設正處在艱巨的創業時期。偉大的實踐，需要偉大的創業精神來支持和鼓舞。”時代呼喚創業精神，事業需要自強不息。而申紀蘭同志正是把發揚黨的優良傳統同振奮時代精神和諧統一，以艱苦奮斗的政治本色和銳意進取的改革精神詮釋著共產黨人的應有價值。當前深入開展向共產黨員申紀蘭同志學習的活動，對于進一步堅定社會主義信念，振奮時代精神;對于發揚艱苦創業精神，加快改革開放步伐;對于加強黨的建設，保持黨同人民群眾的血肉聯系;對于加強黨風和廉政建設，防止各種錯誤思想的干擾;對于深入貫徹“兩手抓，兩手都要硬”的方針，加強精神文明建設，推動社會主義市場經濟體制的建立，都有著重要的現實意義。

要學習申紀蘭同志忠誠地實踐黨的基本路線，對共產主義堅信不移，走社會主義道路堅定不移的高度政治覺悟。申紀蘭同志常說：“我的一切是組織上給的。聽黨話，跟黨走，盡有時快，有時慢，但不能走偏。我堅信沿著社會主義道路朝前走，才能一步一重天。”在實行家庭聯產承包責任制時，她能夠帶領干部群眾沖破傳統的思維定勢，按本村的實際和有利于生產力發展的標準，選擇了西溝的發展道路。當資產階級自由化思潮一度泛濫時，她堅信整個黨是好的，黨內消極腐敗現象是可消除的，工作上的不足是可以彌補的，并以個人成長的切身體會和西溝的今昔對比，對青年進行理想和傳統教育。在進入建立社會主義市場經濟體制的新時期，她解放思想，更換腦筋，帶領群眾擺脫人均七分地的圈子束縛。立足當地資源，創辦鄉村企業，闖進商品經濟大潮。

要學習申紀蘭同志堅持改革，銳意進取，始終帶領群眾實現共同富裕的強烈責任感和使命感。“共產黨員不帶領群眾實現共同富裕就不會在群眾中有威信。”申紀蘭同志是這樣說的，也是這樣做的。她幾十年如一日，永不滿足現狀，不斷更新思想，踏著時代的節拍前進。她從帶領群眾治灘造地，發展到山水林田路綜合治理;從發展糧食生產轉變為農、林、牧、副全面發展;由過去單憑自己力量求發展，提高到發展農村商品經濟闖市場。隨著時間的推移，不變的是她那種帶領群眾共同富裕的愿望和信念，變化的是新形勢賦予其思想認識的新要求和工作上的新思路。

要學習申紀蘭同志自強不息，艱苦奮斗，始終把工作放在自己力量的基點上的創業精神。面對西溝這個自然條件極其惡劣的窮山溝，40年來，她同西溝的干部和群眾一起，不畏艱難，用自己的雙手，使西溝的面貌發生了根本的變化。在近幾年外出參觀學習過程中，有不少關心西溝的老領導和了解西溝的老勞模，都提出在各個方面給予幫助扶持，申紀蘭同志在依靠自己力量的基礎上，虛心學習外地的經驗，積極引進先進技術，靠著一股苦干、拼命干的精神，正在走著一條進一步發展西溝經濟的新路子。

要學習申紀蘭同志廉潔自律，無私奉獻的高尚品德。申紀蘭同志在50年代就已成為聞名全國的勞動模范，又在省、市、縣各級黨群機關擔任過領導職務。但她卻能做到榮譽高了，對自己要求更加嚴格;職務變了，人民公仆的意識更加濃厚。在她擔任領導職務期間，組織上曾多次提出給她定級、轉戶、增加補貼，她總是說：“我的級別、戶口在西溝，我對黨的貢獻太少了。”她為集體外出辦事，沒有領過補助費，一心操在集體事業上，一分錢掰成兩瓣花。有人也曾提出給她“辛苦費”，讓她“吃回扣”，她都一一拒絕。她的這種不居功自傲，不計較個人得失，不為名利和金錢所動，真心實意地實踐黨的宗旨，默默奉獻自己一切的高尚品德，體現了當代共產黨人的人生觀、價值觀。

要學習申紀蘭同志艱苦樸素，密切聯系群眾，永不脫離勞動的優良作風。申紀蘭同志經常說：“不是西溝離不開我，而是我離不開西溝”。她把經常參加勞動與群眾同呼吸共命運看作是對一個共產黨員的基本要求，把帶領群眾走共同富裕道路看作是聯系群眾的根本。西溝的每一處土地都灑下了她的汗水和心血，每一戶人家都牽掛在她的心上。在她身上，黨的優良傳統和作風得到了充分的體現。

申紀蘭同志是共產黨員的優秀代表，紀蘭精神體現著鮮明的時代特色，我們要把向申紀蘭同志學習同學習精神結合起來，對照先進，尋找差距，發揚成績，克服缺點，使紀蘭精神在各條戰線開花結果。

心得體會全國勞動模范篇34

_，男，1964年9月出生，1984年7月參加工作，1986年初到_電容器廠從事技術、質量與生產管理，歷任管理員、生產科長、副總經理，2001年起擔任股份有限公司副總兼工會主席;先后被授予“省工資協商優秀談判員”、“省優秀工會干部”、“_市五一勞動獎章”等榮譽稱號;20_年4月，被評為_市勞動模范。

“企業工會干部要想讓員工完全信賴，可用‘四個大’表達娘家人對員工的一種情懷。”近日，去采訪__電容器股份有限公司副總經理兼工會主席_時，他一語道出這樣的感悟與見地。

“首先，企業工會干部要成為職工信賴的娘家人，就體現對職工收入分配和素質提升等方面投入的‘大器’之量。”_說，_電容器公司2003年改制后，就一直實行“基本工資+績效工資”的管理模式，建立了一整套較完善的工資分配制度。從2009年_股份成功登陸資本市場，在深圳交易所掛牌上市以來，為職工連續上調工資8次，平均每次加薪幅度約20%。去年與前年同期相比，通過“談判專家”與企業行政方的積極“談判”爭取，使工資增長幅度達到38%，比年初預期高出18%。企業為加強人才培養，每年不惜投入較多資金，聘請大、中專院校專家開展聯合辦學和外派脫產、函授學習，先后培養出有中專以上學歷員工600多人，拿到結業證書后已由企業報銷了他們學費、交通費的70%。截至20_年年底，全企業中專以上一線人員占員工總數的68%，整體文化素質在全國同類行業處于領先地位。每年投入1300多萬元，為1100多名員工全部辦理了“五險一金”。

“其次，企業工會干部要當好職工信賴的娘家人，還體現對處置每個犯錯或給生產造成不利影響的員工時的‘大度之氣’。”_表示，_公司自創立和改制以來，都從未解雇過1名員工。他舉了這樣一個例子：制造六部女職工季某，年僅35歲，在企業工作只有5～6年，但她患有家族史遺傳性舞蹈病，無法正常上班。起初，有人建議采用一次性買斷工齡的方法給予辭退，但_認為，該女工還年輕，孩子又小，如果把她辭掉就等于往死路上逼，我們企業工會干部誰都不忍心這么做。于是，由他親自出面，找其丈夫通過耐心做工作，最終同意由企業按本地最低工資標準每月發給工資1500元;逢年過節、本人生日與其他在職職工享受同等福利待遇;到達退休年齡與其他在職職工同樣辦理退休手續。至目前，季某已回家安心休養兩年多，家屬對此做法表示滿意。

“再次，企業工會干部要爭做職工信賴的娘家人，還體現對所有員工在安全與健康等方面的大愛之心。”_回憶說，自2001年擔任工會主席以來，他都建議由企業每年拿出20多萬元，堅持為全體員工每年定期開展一次體檢，確保了所有員工的身體健康。2009年下半年，在組織全員體檢中，49歲的維修工吳__，發現患有早期肝癌，隨即工會便安排他到腫瘤醫院治療，派人將他的資料帶去上海東方肝膽醫院找專家確診，并定期復查。至目前，他仍然能堅持正常上班，月工資都保持在3500元以上。類似像他這種早期有不同疾病“信號”的員工，幾乎在每年的體檢中都有發現。“幸虧企業工會每年組織員工體檢，才延長了我的生命。”吳__感慨地說道。

“第四，企業工會干部要打造職工信賴的娘家人形象，更體現對社會扶貧濟困、捐資助學等方面的‘大善’之舉。”_說，多年來，他們企業工會建立了“五必訪、五必探”制度，切實做到關心職工的生老病死，誰生病工會都會派人上門慰問、補助;誰有困難工會都會鼎力幫助解決，對待所有員工都像對待自己的兄弟姐妹一樣關愛。20_年上半年，制造三部有位女工，在下班途中遭遇車禍，交通部門無法確認其工傷，企業主動將她報為工傷，給予賠付40萬元，而且向其上學的女兒承諾：企業無法救活你的母親，但你在讀大學期間的費用可包下，由企業每月資助2000元，直至大學畢業，如在外找不到工作，愿意到_公司工作，_公司將無條件地接受你。類似這種帶著真摯情感的捐資助學，企業每年還定向掛鉤4名大學生，送去助學金共2.6萬元。同時與企業行政溝通，每年另向區扶貧濟困基金捐贈人民幣50萬元。