全國勞動模范寫心得體會
心得可以幫助人們更好地理解自己在某個階段遇到的問題，并反思自己的解決方法，從而更好地解決類似的問題。什么才算好的全國勞動模范寫心得體會？接下來給大家分享一些全國勞動模范寫心得體會，供大家參考。
全國勞動模范寫心得體會篇1
在這個希望與挑戰(zhàn)并存的時代，在我們供電系統(tǒng)里，涌現(xiàn)出了一批又一批的勞模典范，在這里我要給大家提到的就是用汗水換的精彩、用奉獻交換榮譽的20__年重慶市電力公司“勞動模范”——__基層供電所長，今天我演講的題目是《無私奉獻整整鐵骨鑄豐碑》。
雷鋒日記里有一段話，“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地;如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗;如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你的崗位。”它告訴我們無論在什么樣的崗位都要發(fā)揮最大的潛能，做出最大的貢獻!愛崗敬業(yè)，這四個字對我們在座的各位來說，一定是再熟悉、再簡單不過了。可怎樣做好這四個字，怎樣把這四個字切實地體現(xiàn)在我們的工作中，體現(xiàn)到我們的行動上呢?有一種精神，看似平凡渺小，它卻能成就不平凡的業(yè)績;有一種精神，看似豪情萬丈，它卻代表著最平實務本的人文精神.那就是:愛崗敬業(yè)樂于奉獻!作為一名普通的基層供電所長，同志沒有絲毫當領導的傲氣，總是以一名普通員工自居，他為人老實忠厚，做事踏實認真，以愛崗敬業(yè)的工作態(tài)度管理他的轄區(qū)3個鎮(zhèn)，兩個鄉(xiāng)，供電面積260平方公里。為了保證轄區(qū)內戶戶通電，該同志堅信唯有不懈地努力，干好工作，才能成就一番事業(yè)，實現(xiàn)自身人生價值。于是就有了同志永遠把大局利益放在第一，帶領班組成員將轄區(qū)內260平方公里處處跑遍，每日汗撒一線的動人情景。
20__年冰災的時候，轄區(qū)的宮殿系統(tǒng)受到了很大的阻礙，同志不顧家人朋友的擔心，一馬當先，率領班組同志們走在了抗冰搶險的最前線，他去過沒有照明的地方，所以他更加清楚的明白那里的人們是什么感受，為了老百姓能正常安全的用電，為了保障老百姓的生命財產安全，他只有義無反顧的沖鋒，常常是提醒身邊的同志們注意安全，自己卻差點摔倒······在同志的帶領下，該班組鏖戰(zhàn)雪魔保光明，經(jīng)過重重險阻，終于圓滿完成搶險救災的任務。班組也在20__年被授予市公司“一流班組”的榮譽稱號。
同志就是這樣，越是在惡劣環(huán)境，越是在危難時刻，共產黨人就越能顯示出中流砥柱的作用，就越能表現(xiàn)出特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的勞模本色。愛崗敬業(yè)，認真對待自己的崗位，對自己的崗位職責負責到底，無論在任何時候，我都尊重自己的崗位的職責，對自己崗位勤奮有加。愛崗敬業(yè)是人類社會最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。愛崗敬業(yè)不僅是個人生存和發(fā)展的需要，也是公司存在和發(fā)展的需要。愛因斯坦說過:“對于一個人來說，所期望的不是別的，而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種美好的事業(yè)。”
和勞模一樣，因為我也愛著自己的工作，所以我會不斷地戰(zhàn)勝自己，不斷從中去增加歸屬感。一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。弘揚勞模精神是一種默默的奉獻，一種高尚的理念，一種強勁的精神力量。想勞模一樣，愛崗敬業(yè)，誓言無聲。有句廣告說得好:思想有多遠，我們就能走多遠。當我們將愛崗敬業(yè)當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心;有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重。所以我會盡自己百分百的努力和我的同事們在這里描繪我們有意義、有價值的人生藍圖。
朋友們:學習勞模精神、弘揚勞模精神不只是在槍林彈雨中的輝煌，也不是在緊急危難時的高揚，它更應該是一種默默的奉獻，一種高尚的理念，一種強勁的精神力量。讓我們像同志一樣，激情飛揚、意氣風發(fā)，用一身錚錚鐵骨將夢想與激情澆鑄于對事業(yè)的愛崗敬業(yè)、無私奉獻中。
全國勞動模范寫心得體會篇2
_，男，1964年9月出生，1984年7月參加工作，1986年初到_電容器廠從事技術、質量與生產管理，歷任管理員、生產科長、副總經(jīng)理，2001年起擔任股份有限公司副總兼工會主席;先后被授予“省工資協(xié)商優(yōu)秀談判員”、“省優(yōu)秀工會干部”、“_市五一勞動獎章”等榮譽稱號;20_年4月，被評為_市勞動模范。
“企業(yè)工會干部要想讓員工完全信賴，可用‘四個大’表達娘家人對員工的一種情懷。”近日，去采訪__電容器股份有限公司副總經(jīng)理兼工會主席_時，他一語道出這樣的感悟與見地。
“首先，企業(yè)工會干部要成為職工信賴的娘家人，就體現(xiàn)對職工收入分配和素質提升等方面投入的‘大器’之量。”_說，_電容器公司2003年改制后，就一直實行“基本工資+績效工資”的管理模式，建立了一整套較完善的工資分配制度。從2009年_股份成功登陸資本市場，在深圳交易所掛牌上市以來，為職工連續(xù)上調工資8次，平均每次加薪幅度約20%。去年與前年同期相比，通過“談判專家”與企業(yè)行政方的積極“談判”爭取，使工資增長幅度達到38%，比年初預期高出18%。企業(yè)為加強人才培養(yǎng)，每年不惜投入較多資金，聘請大、中專院校專家開展聯(lián)合辦學和外派脫產、函授學習，先后培養(yǎng)出有中專以上學歷員工600多人，拿到結業(yè)證書后已由企業(yè)報銷了他們學費、交通費的70%。截至20_年年底，全企業(yè)中專以上一線人員占員工總數(shù)的68%，整體文化素質在全國同類行業(yè)處于領先地位。每年投入1300多萬元，為1100多名員工全部辦理了“五險一金”。
“其次，企業(yè)工會干部要當好職工信賴的娘家人，還體現(xiàn)對處置每個犯錯或給生產造成不利影響的員工時的‘大度之氣’。”_表示，_公司自創(chuàng)立和改制以來，都從未解雇過1名員工。他舉了這樣一個例子：制造六部女職工季某，年僅35歲，在企業(yè)工作只有5～6年，但她患有家族史遺傳性舞蹈病，無法正常上班。起初，有人建議采用一次性買斷工齡的方法給予辭退，但_認為，該女工還年輕，孩子又小，如果把她辭掉就等于往死路上逼，我們企業(yè)工會干部誰都不忍心這么做。于是，由他親自出面，找其丈夫通過耐心做工作，最終同意由企業(yè)按本地最低工資標準每月發(fā)給工資1500元;逢年過節(jié)、本人生日與其他在職職工享受同等福利待遇;到達退休年齡與其他在職職工同樣辦理退休手續(xù)。至目前，季某已回家安心休養(yǎng)兩年多，家屬對此做法表示滿意。
“再次，企業(yè)工會干部要爭做職工信賴的娘家人，還體現(xiàn)對所有員工在安全與健康等方面的大愛之心。”_回憶說，自2001年擔任工會主席以來，他都建議由企業(yè)每年拿出20多萬元，堅持為全體員工每年定期開展一次體檢，確保了所有員工的身體健康。2009年下半年，在組織全員體檢中，49歲的維修工吳__，發(fā)現(xiàn)患有早期肝癌，隨即工會便安排他到腫瘤醫(yī)院治療，派人將他的資料帶去上海東方肝膽醫(yī)院找專家確診，并定期復查。至目前，他仍然能堅持正常上班，月工資都保持在3500元以上。類似像他這種早期有不同疾病“信號”的員工，幾乎在每年的體檢中都有發(fā)現(xiàn)。“幸虧企業(yè)工會每年組織員工體檢，才延長了我的生命。”吳__感慨地說道。
“第四，企業(yè)工會干部要打造職工信賴的娘家人形象，更體現(xiàn)對社會扶貧濟困、捐資助學等方面的‘大善’之舉。”_說，多年來，他們企業(yè)工會建立了“五必訪、五必探”制度，切實做到關心職工的生老病死，誰生病工會都會派人上門慰問、補助;誰有困難工會都會鼎力幫助解決，對待所有員工都像對待自己的兄弟姐妹一樣關愛。20_年上半年，制造三部有位女工，在下班途中遭遇車禍，交通部門無法確認其工傷，企業(yè)主動將她報為工傷，給予賠付40萬元，而且向其上學的女兒承諾：企業(yè)無法救活你的母親，但你在讀大學期間的費用可包下，由企業(yè)每月資助2000元，直至大學畢業(yè)，如在外找不到工作，愿意到_公司工作，_公司將無條件地接受你。類似這種帶著真摯情感的捐資助學，企業(yè)每年還定向掛鉤4名大學生，送去助學金共2.6萬元。同時與企業(yè)行政溝通，每年另向區(qū)扶貧濟困基金捐贈人民幣50萬元。
全國勞動模范寫心得體會篇3
__，是__市唯一一家省內外旅游包車公車公營模式的__市聯(lián)合旅游汽車出租有限公司車隊長，也是一位一線旅游大巴的駕駛員。參加工作幾十年來，他敬業(yè)愛崗，以身作則，率先垂范，帶領駕駛員們安全出色順利地完成各項運輸任務;他換位思考，做好服務，在旅途上對顧客無微不至的關懷，在顧客中享有很多高的口碑;他勤學苦練，完成角色轉變，提高綜合素質，為公司發(fā)展旅游事業(yè)做出了舉足輕重的貢獻。他帶領團隊先后捧回了“第六屆世界合唱大會運輸保證優(yōu)勝單位”、“2012年道路客運安全年省級安全先進集體”、“工人先鋒號”等諸多榮譽，__本人也光榮獲得“2015年度__勞動模范”稱號、“2015年度__省交通行業(yè)最美人”“市十佳客運駕駛員”、“世合唱賽優(yōu)秀駕駛員”、“百萬公里安全駕駛員”、等榮譽稱號。公司上上下下都親切地稱他為駕駛崗位上的“螺絲釘”，旅游服務的“領頭羊”。
一、以身作則，率先垂范。
要求別人做到的，自己首先要做到。__在車隊長的時候就是這樣時刻要求自己，除了兼隊擔車隊長這個職務，他同時也是一名普通的駕駛員，旅游大巴駕駛員的工作性質決定每逢節(jié)假日，他們反而更忙，常常會在車上、路上或是異地他鄉(xiāng)度過節(jié)假日，在這種時候，他往往主動要求加班加點，為的是讓其他駕駛員能擠出時間與親人團聚。他駕駛的是全__最長的客運汽車，車身長14米，客載71人，安全責任重于泰山，是他時刻銘記的重擔。2008年春節(jié)前，__帶隊六個車輛運送回貴州過春節(jié)的__外來建設者，半路途中，遭遇了百年難遇的雪災。面對高速不能上，滯留當?shù)赜植滑F(xiàn)實，在六個車里一共有360個貴州老鄉(xiāng)又急盼回家，__同志勇?lián)負浞职l(fā)揚車隊長領導作用，憑著幾年來跑春運的經(jīng)驗，決定帶領車隊改走省道。而貴州地區(qū)山多路險，路況極為復雜，上下坡陡彎急，會給安全行車帶來極大的危險。__同志吃苦在前，時時處處為同事著想，他帶領同伴將六個車輛安裝防滑鏈，再利用鋼絲繩、麻繩不斷加固輪胎防滑，他始終站在車外頂著暴雪，現(xiàn)場指揮車隊緩慢行進。遇到上下坡段，他配合駕駛員，拿著棍子緊貼輪胎前進，一旦輪胎有滑動傾向，就用手中棍子去做支撐，一輛接一輛，就這樣走一段，加一段，走一段，撐一段，走走停停，手凍僵了，腳凍麻了，卻全然不知，當時同行的駕駛員記憶新，到今天回憶，都歷歷在目，有的甚至撒下男兒淚，因此對他的稱呼也由原來的同事變成了“好兄弟”。幾個幾天幾夜的長途跋涉，終于在除夕夜之前，__與同伴們將民工安全運送到了家門口，而他們卻在遠離親人的貴州，度過了一個難忘的除夕。
二、完成角色轉變，強化學習。
從2012年開始，__同志開始兼職公司維修部負責人。站在新的工作起點，面對新的人生挑戰(zhàn)，他搶抓一切機遇充電學習，盡快適應與完成從駕駛員到管理者的角色轉變。二十幾年的駕駛生涯，使他掌握了豐富的實踐經(jīng)驗，用理論來充實提升實踐成為他的主攻目標。從書上學，到專業(yè)學校接受培訓，到別的修理廠取經(jīng)段練，他用握方向盤的手開始一個一個敲打電腦健盤，把學來的東西形成文字。白天時間不夠，晚上繼續(xù)，短短幾個月后，他完成了維修廠的相關制度，連同安全科一起，精化細化原來的車輛維護管理細則，大到發(fā)動機修理，小到清潔器清洗，他全部實行格式化管理，并納入責任考核體制，獎罰分明，使車輛安全隱患工作深入徹查，提高了安全系數(shù)。他改變原來配件倉庫零亂現(xiàn)象，在沒有專門倉庫軟件管理的情況下，學習制作表格，做好分門別類，進出有序的記錄管理，同時嚴格控制零配件進出管理，他說我們倉庫不大，但里面的每一件東西直接關系到的是老百姓的生命安全，從質量到運用，都要持嚴謹態(tài)度，我們是公司真正的后勤部隊，后勤就是保障，有保障才有安全。由于__同志刻苦好學，愛一行鉆一行，被大家稱為公司里的“螺絲釘”。
三、換位思考，做好服務。
__個性平和、善解人意。駕駛員們在工作中碰到不快或不解疑惑，喜歡向他傾訴和交流。他說人要學會換位思考，我愿意做好一個有質量的傳聲筒，潤滑劑，有道理的意見反饋給公司，利用公司制度管理改進，也愿意把公司規(guī)章傳達下去，做好解釋開導工作。在公司剛實行油耗考核制度時，很多駕駛員不理解，甚至抵觸時，他耐心細致地一個個交流，向他們分析油耗考核是一項雙贏的工作。一些駕駛員因為長期以來的操作習慣導致油耗過大，而對自己的習慣的改變有顧慮時，__結合自己及省油同事的實際操作經(jīng)驗，圖文并茂的徒手設計了一套車輛行駛節(jié)油操作細則，內容包攬起步、行駛、熄火，維護等各個方面，使得一些有不良習慣的駕駛員們個個心領神會，找出自身原因，不再怨天憂人。不僅為同事創(chuàng)造了油耗獎勵機會，也為公司減少無形的損失。
旅游大巴作為旅游行業(yè)優(yōu)質服務的一個主要窗口，__同志不僅在公司做好潤油劑，也在外做好溝通橋梁。他駕駛的車輛是公司亮堂堂的一張金名片。他說人要懂得感恩，市場這么大，顧客特意找了你，為的是什么，首先他們對你付出了信任，你要對得起這個信任，而作為一個駕駛員，我要對得起顧客的這個信任，我首先就是要設身處地地為他們著想，服務好他們。他對不同的團隊接送有自己一套標準，老年團隊的，他要求自己路途中避免顛波，上下車必須扶一把，接一手，安全帶要求逐一檢查;對外來團隊的，他要求自己在休息或下車時做好美麗西施故里義務講解員的責任;對小學生團隊，他又要求自己做好”安全帶就是生命帶”的宣傳工作,讓孩子們從小懂得安全知識，培養(yǎng)起安全意識觀念。他無微不至的關懷和細致周到的服務，同事和乘客都一致稱他是彌勒菩薩一樣的“領頭羊”。
四、愛心奉獻，持之以恒
七尺男兒身，萬丈獻愛心。堂堂七尺男兒，也有溫暖如斯的時候，2010年10月，他接到一個任務，帶隊送一群特殊的孩子參加一場特殊的運動會，從此后，他與這個特殊的群體結下不解之緣。孩子，這是一群帶有智障缺陷的孩子，他看在眼里，記在心里，他向公司提交建議書，給予這些孩子盡可能的幫助，并自告奮勇的要求擔任這個責任。他積極與學校溝通，消除學校各方顧慮，在每年的春秋游玩之季，自己帶隊帶這些孩子們奔赴大自然的約會，讓他們本就缺陷的人生盡可能的多一點色彩。隨著對社會這些弱勢群體的接觸了解，張劍國不局限于這些孩子，他聯(lián)合社會上的愛心團體，走到社會上，定期去幫助一些老弱病殘的群體，組織團體駕車赴麗水縉云等貧困山區(qū)扶貧助學等等，他說，我們駕駛員，走在路上，看的風景多了，看的世間百態(tài)多了，希望自己能給予這個社會一點哪怕是微不足道的溫暖，他都滿足。
全國勞動模范寫心得體會篇4
今年受到表彰的全國勞動模范和先進工作者，無論是在生產一線作出不平凡業(yè)績的產業(yè)工人，還是科技創(chuàng)新的重大貢獻者，無論是下崗再就業(yè)的勤勞奮斗者，還是率領企業(yè)崛起的管理者，他們的事跡都是勞模精神的生動寫照，他們的品質都集中凝聚為愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻的偉大勞模精神。他們把自己的勞動崗位作為創(chuàng)造人生價值的最佳平臺，用生命的傾情投入去書寫勞動的輝煌、享受勞動的樂趣。勞模精神彰顯了勞動的豐富價值、展現(xiàn)了勞動者的崇高境界。勞模精神的實質就是通過誠實勞動創(chuàng)造美好生活，這是改革開放實踐所蘊含的時代精神。這種時代精神昭示人們，改革開放的目的就是要解放和發(fā)展社會生產力，破除束縛勞動者積極性主動性的各種體制機制障礙，激發(fā)蘊藏在各種生產要素特別是勞動要素中的創(chuàng)造活力，為人們用自己的辛勤勞動、合法勞動去換取美好生活拓展廣闊空間。
勞動價值有大小，勞動分工無貴賤。這次受到表彰的勞模有一個共同特點，就是他們不管是在什么行業(yè)、屬于哪個階層，都自尊自愛、自敬自重，踐行各自的職業(yè)操守，維護自己的勞動尊嚴。不論是體力勞動還是腦力勞動，都把勞動的內涵發(fā)揮至近乎完美;不論是簡單勞動還是復雜勞動，都把勞動的潛能開發(fā)到近乎極致。表彰勞模、弘揚勞模精神，就是要尊重和保護一切有益于人民和社會的勞動，讓這些勞動都能獲得平等的權利和公正的對待，讓這些領域的勞動者都能得到同樣的社會尊重和人格尊嚴，讓各行各業(yè)都納入多樣化職業(yè)愛好和選擇的視野之內。這次全國勞動模范中普通勞動者占較大比重，農民工有74名當選，表明了一個以人為本的社會對待所有勞動者的共同敬意。
全國勞動模范寫心得體會篇5
我的姐姐個子不是很高，戴著一副小眼鏡，看上去很斯文的樣子，可一旦做起家務來，就好像身上有著使不完的“牛勁兒，”堪稱我們家的“勞動模范”。
星期天的早晨，還沉浸在睡夢中的我，忽然被一陣喊聲吵醒了：“懶蟲!懶蟲!該起床吃早飯了。”
我迷迷糊糊睜開雙眼，走到餐桌前，頓時眼前一亮——嫩滑爽口的水蒸蛋、金黃噴香的油酥餅、秀色可餐的青椒炒蘑菇、香甜四溢的燕麥粥，居然全是我最愛的美味，忽然感覺姐姐似乎會未卜先知。
對，你沒聽錯，這誘人的早餐，就是出自我勤勞可愛的姐姐之手。
說起我姐姐，我還真是頗為自豪呢!
每到周末，她總是早早便起了的床，開始準備一家人的早飯。姐姐做的早餐，十分講究營養(yǎng)搭配。不管是什么食材，只要到了她的手中，就像施了魔法一樣，一定會變成美味佳肴。
常常是早飯還沒結束，姐姐就笑瞇瞇地問我：“午飯想吃什么呀?我去給你做。”我總會樂得想要蹦起來，迫不及待地對她說：“我要吃……”然后，姐姐簡單地收拾了廚房，便去超市買回了中午做飯用的食材，開始邊聽著音樂，邊熟練地摘起菜來。幾十分鐘后，豐盛的午餐便擺滿了桌子。
看著滿桌美味的飯菜，我不禁想起姐姐以前說過的一句話：“做飯是一件很神奇的事情，可以把各種原本看起來不起眼的食材，變得讓人垂涎欲滴。”
姐姐不僅有著創(chuàng)造美食的超強能力，而且還有著小蜜蜂般的勤勞。
每到快過年的時候，家里通常都要進行大掃除，而姐姐總是表現(xiàn)最積極的那個。只要老媽一聲令下，她便拿起毛巾，開始一絲不茍的對房間的每個角落擦拭起來。一會兒蹲下擦拭屋門，一會兒又爬上梯子擦拭柜頂。
除此之外，她還會監(jiān)督著我們，只要是覺得誰打掃的不徹底，她就會自己再去重復擦洗，直到她滿意為止。等這天一結束，家里便又煥然一新。姐姐總會對著這樣的勞動成果自我陶醉，媽媽也總夸她是我們家勤勞的小蜜蜂，姐姐也常常開心地說“勞動最光榮”。
怎么樣，這就是我的常常“累并快樂著”的姐姐，你們一定也很羨慕我吧!
全國勞動模范寫心得體會篇6
近日，對李保國同志先進事跡作出重要批示，指出“廣大黨員、干部和科技、教育工作者要學習李保國同志心系群眾、扎實苦干、奮發(fā)作為、無私奉獻的高尚精神。”
“全國優(yōu)秀科技特派員”、“全國師德先進個人”、“河北省特等勞動模范”、“農民教授”、“太行新愚公”……我們不曾見過李保國同志，卻從這些身份中看到了他不平凡的一生。李保國35年如一日，將畢生的情懷、態(tài)度和信念傾注于山區(qū)生態(tài)建設和科技富民事業(yè)之中，用自己的模范行動詮釋了“工匠精神”新的時代內涵，彰顯了共產黨員的優(yōu)秀品格。
做有工匠精神的黨員干部，要始終堅守全心全意為人民服務的宗旨。“老百姓需要什么，我就研究什么。”是李保國的名言。作為一名林業(yè)科學工作者，李保國始終把黨和人民的需要當成自己義不容辭的責任。正是一心為民的責任心和使命感，才有了他35年的堅守與努力。作為黨員干部，我們當始終把正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀建立在全心全意為人民服務的基礎上，始終堅守為人民服務的崇高信念，始終堅持思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，工作上依靠群眾，利益上為了群眾，始終深深扎根于人民群眾之中，為中國人民和中華民族的根本利益而不懈奮斗。
做有工匠精神的黨員干部，要始終保持精益求精的工作態(tài)度。自 1981年從事山區(qū)開發(fā)研究，李保國每年在艱苦的農村工作超過200天。在邢臺縣槳水試區(qū)，他把一個窮山溝變成了花果山，成為太行山區(qū)最綠的地方，榮獲聯(lián)合國全球環(huán)境500佳提名獎。在內丘縣富崗村，他把自己的研究成果運用到蘋果生產中，創(chuàng)出了國內著名的“富崗”蘋果品牌，在昆明世博會上獲得銀獎，極品果賣到100元一個。成績的背后是他35年的專注和堅守，是他對于技術的精益求精與不斷的探索突破。作為黨員干部，將本職工作做專、做實是基本要求。我們必須以精益求精、精雕細琢的態(tài)度對待基層紛繁復雜的工作，干一行愛一行，干一行專一行，力爭在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。
做有工匠精神的黨員干部，要始終保持敢于創(chuàng)新的工作精神。工匠精神不是因循守舊，而是兼顧繼承與創(chuàng)新的優(yōu)秀品格。長期的科研工作，大量的科研成果，諸多的榮譽稱號，是李保國敢于創(chuàng)新的真實寫照。全面從嚴治黨的新常態(tài)，對黨的各項工作提出了更高的要求，復雜的社會環(huán)境，也讓黨的各項工作面臨更多新的難題。面對問題，黨員干部應進一步解放思想，增強政治責任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，在攻堅克難中展現(xiàn)擔當，成就事業(yè)。
全國勞動模范寫心得體會篇7
“哎呀呀，好爽啊，五一放七天假啊!”還是4月30日的下午就有同學激動起來了，我當然也是很激動的，把這個勞動節(jié)想的離譜極了。
今天是5月4日，突然間想到媽媽說要我趁放假把穿的臟臟的鞋子洗(沒辦法，誰叫爸爸媽媽不在長沙不能給我?guī)蜕厦Γl叫這兩雙鞋子臟的實在我都不好意思穿出去了)還是去洗吧!很快的，應該，我想吧。
于是我拿著兩雙臟得一塌糊涂的鞋子和一把刷子來到廁所，開始了這五一節(jié)做的勞動。“先洗這雙網(wǎng)面的鞋子吧，這個困難些，那個皮的容易洗多了，先做困難的，等下容易的就會顯得更容易。”我看著鞋子自言自語道。淋水、涂洗衣粉、刷鞋子，我一步一步有模有樣地洗著，口里還不時唱著：“洗唰唰-洗唰唰，洗唰唰-wú——wú——”那歡快的心情無法比擬。時鐘轉了34，我滿身大汗地刷洗著鞋子，雖然蹲了這么久了，腳都麻木了，但是我依舊堅持著。現(xiàn)在你體會到了爸爸那次來長沙為你忙里忙外又是洗鞋子，又是洗棉襖時的辛苦了吧?那時你又在干什么呢?看電視?!玩電腦?!我回想著上次爸爸來的情景。
時鐘又轉了一圈，“耶，總算洗完了!”我正從廁所跑到沙發(fā)上休息時說。真累啊!忙了幾個小時了，以后我再也不穿鞋子了，既可以為國家節(jié)省資源，又可以不讓我這個辛苦，何樂而不為呢?我開玩笑似的想著。
我沒有愧對今年的五一勞動節(jié)，從勞動節(jié)中的勞動中我終于感受到了父母在為我們做洗些這一件在我們看來微不足道的事的辛苦，這是我親生體驗過的，但這根本不能與父母生我養(yǎng)我的付出相提并論，所以我們該多為父母想想，父母生我們養(yǎng)我們不是應該他們做的，他們既然做了，我們也不要認為是他們應該的。
全國勞動模范寫心得體會篇8
昨天，新一批全國勞模和先進工作者接受表彰，我市有14位勞動楷模接受中華人民共和國的至高褒獎。他們盡管身處各行各業(yè)，經(jīng)歷各不相同，但在他們身上，有著屬于新時代勞模的精神烙印，他們用腳踏實地的努力、攻堅克難的決心、創(chuàng)新超越的精神，在平凡的崗位上，書寫著不平凡的人生華章。
熱衷鉆研精于一技
20世紀五六十年代的勞模，大多是以工人、農民為主的體力勞動者。翻看如今的勞模名單，許多知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者躍然于上，他們有著自己的“一技之長”，擁有一顆精益求精的匠心，對自己的技藝精雕細琢，把一份平凡的工作做到極致。
人稱“電工狀元”的虞成安，在寧波甬港拖輪有限公司工作了30個年頭。他通過不懈學習，刻苦鉆研，愣是靠著啃完海量電器書籍、摘錄密密麻麻的筆記，從一名只有高中文化學歷的工人成長為一名電氣界的行家里手，也憑著精湛的技能獲得浙江省勞動模范、全國五一勞動獎章、浙江工匠等榮譽稱號。“凡是和船舶電氣有關的，他都能修!”他的同事介紹，從業(yè)30年來，他主持完成船舶電氣自修項目1300多起，解決各類船舶電器“頑癥”超過400起，由他自行設計、改裝的船舶電氣設備項目則有100多項。
對萬亞勇而言，工匠精神是一種心無旁騖、鍥而不舍的技術追求。他原本是一個從山溝里走出來的打工仔，在寧波中大力德智能傳動股份有限公司工作數(shù)十年的時間里，他自創(chuàng)了一本“武林秘籍”，私藏著他鉆研打磨出來的精密儀器維修技術。
“剛入行的時候是兩眼一抹黑，只能在工余時間學習新知識、研究洋設備。”萬亞勇說，技術工人就是來自平常一點一滴的積累，這幾年下來，他先后學了機械、計算機、數(shù)控系統(tǒng)、自動控制技術、傳感與檢測技術、伺服驅動技術等機電一體化知識，同時還自學了CAD制圖、PROTEL制圖，逐步完善了先進設備電器維修技術，從一名別人眼中的“農民工”變成了專業(yè)的技術工人。他致力于最佳操作法和提高能源利用率的探索，獨創(chuàng)了“用眼看、用耳聽、用鼻嗅、用手摸、用腦想”的維修高端進口設備技術，打破國外技術壟斷的被動局面，獲得許多創(chuàng)新成果。
精湛的技藝，離不開持續(xù)的錘煉。被同事戲稱機械設備“110”“哪里有困難哪里就有他”的中銀(寧波)電池有限公司主任工程師傅祥方，剛進廠時，連銼刀和榔頭都握不穩(wěn)，但他從不服輸，自掏腰包去寧波技校學習鉗工專業(yè)，幾年下來，他就掌握了公司所有設備的裝配和修理技術。他負責的鋅膏注入機、集電體組裝機、絕緣圈組裝機的安裝及試車，獲得了該流水線上的諸多第一：維修次數(shù)第一少，質量第一好，操作工夸獎次數(shù)第一多;由他參與設計的“黑燈車間”，是全球首條真正實現(xiàn)無人化作業(yè)的電池生產線，開創(chuàng)了國家堿性電池“黑燈智造”的歷史先河。
全國勞動模范寫心得體會篇9
童年那段美好的記憶，雖已朦朧但那個人我一直記得!
記得家里因為忙不過來把商店賣給了我大姨。店里招聘店員時，有一個年輕、漂亮的人來找工作，大姨做決定要她第二天就來工作，她便成了店里的雇員開始工作了。商店清靜下來的時候她便來輔導我，她不像別人那樣討好老板的兒子，而是真心的愿意跟我玩!大約還能記得，她告訴我：“一個人為什么存在，因為他有未實現(xiàn)的理想去完成!去實現(xiàn)!如果沒有理想，那他的存在的意義又是什么?”可惜!那時我小，她說的我不太懂，但那句話我都記得而且現(xiàn)在有些懂了。
那時我非常的淘氣，像一匹脫韁的野馬，玩起來不管不顧，有一次騎車，突然車一滑，滑稽的摔倒在地，手臂劃開一個“小嘴巴”“小嘴巴”正吐著鮮血，十分/恐怖!我不知如何是好，正好他正要去搬貨看見了我，嚇的臉色發(fā)白，立馬扶著我去醫(yī)院包扎傷口。我受傷她比我還難受，她多么心地善良啊。
有一回，我被老師批評，心理十分郁悶，她用溫柔的眼光看了看我，坐在我的身邊對我說：“鵬程，被困難與挫折擋住，你是選擇逃避或者以勇者的勇氣面對?鵬程?”“嗯。”我堅定的站起來，說：“我會以勇者的勇氣來面對挫折或困難!”這句話在我心中占了無法改變的地位，讓我以“勇者的勇氣”了面對!堅持我的信念!
可惜!她只在這里工作了一年，過完年后我再也沒有見到她。“逝者如斯夫，不舍晝夜。”五年后，我站在院子里，手中拿著她留下的日記，望著蔚藍色的天空，想起她的話，只覺得她的心和蔚藍的天空一樣純真美麗。
全國勞動模范寫心得體會篇10
勞動是打開幸福之門的鑰匙，是每個公民的根。勞動是人的進化。勞動是防止一切社會病毒的偉大消毒劑。
生活中，勞動必將是一筆難得的人生資源和財富，人生的絢麗和精彩都是在不斷的勞動中，并勇于創(chuàng)造的過程中寫出來的!凡是了解歷史的人都知道，在猿人到人的轉變中，勞動起了決定性作用。古猿人之所以能夠直立行走，能夠最終走出森林成為真正意義上的人類，是勞動給予的。人類的發(fā)展史其實就是一部勞動史，是勞動創(chuàng)造了歷史，是勞動改變了世界。
朋友，讓我們靠自己的雙手勞動起來，用勞動來感受生活中的所有美好，用甜美的歌聲去唱勞動的歌謠。
因為——勞動最光榮!
5月1日那天，天氣十分涼爽。風，柔柔地吹著。下午，我和爸爸、媽媽一起來到了文曾路，文曾路是廈門一條新開發(fā)的觀光道，那里有著許多宜人的景色。爸爸將車子停在路邊，我便打開車門，下了車，來到了一個似花園的地方。
全國勞動模范寫心得體會篇11
我被勞動模范這些事跡感動得心情久久不能平靜，我為國稅有這樣的干部、勞模由衷感到驕傲，但對于以后來說，最重要的還是行動，決不能說報告完了事情就結束了，我們要更好地弘揚國稅勞模精神、讓勞模精神落地生根、盛久不衰。
第一，要無私奉獻，不要斤斤計較。無私奉獻和忘我勞動是多少年來勞模們最重要的品質，我就是要學習這種精神。無私奉獻是感情上的自愿，是用任何物質也不可以衡量的一種力量，是我寶貴的精神財富，無私奉獻和無勞而獲針鋒相對，我必須鄙棄后者。
第二，要勇?lián)熑危灰镀ね普啞Ｘ熑螌饬x，沒有責任就沒有意義。勇?lián)熑问莿谀＞竦闹匾l(fā)光點。一個人要是對任何人任何事沒有責任，那他就活得沒意義，責任越大，意義就越大。我必須勇?lián)熑危J真踐行中央精神，能有作為、活得有意義，反之就是逃避責任、不敢擔當、混吃混合、庸庸碌碌，到頭來追悔莫及。
第三，要不斷的通過學習來開闊眼界，增長見識，通過專業(yè)知識的學習增強自己的技能，不斷地提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的水平，使自己在組合素質能力上早日趕上前輩。在工作崗位上大膽探索，創(chuàng)新超越，在實踐中磨練意志，盡快成長為愛崗敬業(yè)、技能精湛、視野開闊的有用之才!
勞模精神代表著一個時代的價值觀和道德觀，國稅勞模精神代表著國稅人光輝的道德風尚。我為國稅有這樣的勞模感到高興，學習勞模，就要學習他們愛崗敬業(yè)、服務納稅人的專業(yè)精神，爭創(chuàng)一流、與時俱進的進取精神，艱苦奮斗、艱難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神，勇于創(chuàng)新、不斷改進的開拓精神，淡泊名利、默默耕耘的“老黃牛”精神，甘于奉獻、樂于服務的忘我精神，緊密協(xié)作、相互關愛的團隊精神。就是要學習他們用科學理論和現(xiàn)代科學知識武裝自己，不斷提高思想道德水平和科學文化素質，為國稅的發(fā)展做出更大的貢獻。
也許，永遠沒有那一天，前程如朝霞般絢爛，成功如燈火般輝煌;也許，只能是這樣，攀援卻不能登頂，奔流卻掀不起波浪。然而，我執(zhí)著地信仰著我的事業(yè)，像綠葉信仰奉獻，像雄鷹信仰藍天。我忠誠于我的事業(yè)，像蠟燭忠誠于燃燒，像山石忠誠于屹立。為了國稅人的榮耀，我們拼搏;為了國稅人的信仰，我們奉獻。為人民服務不是口號，不是標語;為人民服務是敬畏，更是真誠。前輩的精神，是我們心中大的力量;模范的光芒，已指明我們前進的方向;國稅的希望，從此放在我們堅實的肩膀。歷史的長卷徐徐展開，那濃墨重彩，絢麗奪目的篇章啟示我們：
如果，迷失了方向，向人民看齊;
如果，找不到出路，為人民服務。
因為，我們與人民血脈相連!
全國勞動模范寫心得體會篇12
付守永先生在序中就寫到“將畢生歲月奉獻給一門手藝、一項事業(yè)、一種信仰，這個世界上有多少人可以做到呢?如果做到，需要一種什么精神支持呢?”，這就是工匠精神，工匠精神是工匠對自己的產品精雕細琢，精益求精、更完美的精神理念，它是一種追求，是一種執(zhí)著，是一種信仰，更是一種精神力量。正如小野二郎說的，一旦你決定好職業(yè)，你必須全心投入工作中，你必須愛自己的工作，千萬不要有怨言，你必須窮盡一生磨練技能，這就是成功的秘訣，也是讓人家敬重的關鍵”，而這就是工匠精神最純真的呈現(xiàn)。
相信大家都和我一樣，曾經(jīng)對自己所從事的工作進行過深層次的思考，我們?yōu)槭裁垂ぷ?用什么態(tài)度去工作?到底值不值得用心付出自己的努力?在迷茫的時候又會想：反正干多干少都是發(fā)那么多工資，做一天和尚撞一天鐘不是更舒適愜意嗎?工作和生活到底怎樣平衡?等等……此書以全新的角度解答了這些問題，并告訴我們，工匠精神不是枯燥機械的、僵硬死板的，而是一種熱愛工作的精神，是一種精益求精的態(tài)度，它不只是一種付出，更是一種獲得，擁有工匠精神無論對自己還是和對企業(yè)，都是一種“雙贏”的局面。
如今經(jīng)濟飛速發(fā)展，在城市生活節(jié)奏較快，沒時間處理感情，只好非誠勿擾;沒時間旅游，只好走馬觀花;沒時間學習，只好報速成班，過著“快餐式生活”，當生活只求速度不求內涵時候，原本美好的東西都變味了，反映在工作態(tài)度上，就是功利心、浮躁心和投機心。想想，生存不易，我們只能慢慢來，一步步腳踏實地，用雙手和智慧去創(chuàng)造財富。那么如何在工作中實踐這種精神呢?
樹立“不為金錢論”的工作觀
很多人都想得很簡單：工作就是為了養(yǎng)家活口，圖生存。當然這是基礎的，但如果一味變成為“為了賺錢而工作”就無法體會工作的樂趣和成功喜悅，無法獲得更多的提升，成為一個“上班奴”。俗話說的好：立志要如山、行道要如水，讓賺錢的目標與自己的長遠目標結合起來，有夢想才會有動力，也不至于虛度光陰。在工作過程中還要解決好“心”的問題。高爾基曾說，“工作是快樂時，人生便是幸福;工作是義務時，人生便是苦役”。在工作中我們會碰到形形色色的人和事情，有時候我們會受到挫折，讓我們體會“進退”的深意，有時候有貴人相助，助我們錦上添花，這些都是我們人生的必修課，要從容去面對。
樹立“先做人后做事”的理念觀
工匠之道就是把理想變成價值的思維法則，成敗在一念之間，從改變念頭開始。五大正念中首要為先做人，后做事，用小約翰拼圖的故事，一語雙關：“人對了，世界就對了”。歲月悠悠，人要實實在在地做成幾件事情并不容易，堂堂正正做好一個人更不容易，做事先做人，做人先立德，要善于把“會做人”和“能做事”有機的統(tǒng)一起來。
而要想改變我們的人生，最重要的要改變書中寫到的三種思維方式：交差思維、差不多思維和走捷徑思維。大家都知道，中國人是有名的“差不多”先生，從歷史上看，我們的中庸文化、糊涂文化，導致人們以“差不多”為標準，以“難得糊涂”為明智。從現(xiàn)實看，“差不多”先生背后，是缺乏一種對他人、對客戶、對工作的一種基本的責任心。從專業(yè)上看，“差不多”先生的出現(xiàn)，也跟他的知識結構、專業(yè)技能、眼見經(jīng)歷有關，很多事情，做的貌似差不多，是因為他不知道還有更好更高的標準，也就是跟他的能力有關。同樣交差和走捷徑思維，阻礙了自己進步的機會，對職業(yè)成長是很不好的。
樹立“專注做好一件事情”的完美觀
時下，社會上一些人對工匠嗤之以鼻，認為工匠是傻子。他們覺得把工作做完就行了，精益求精做什么?干嘛非要在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接而不出現(xiàn)一絲漏點?干嘛非要把密封精度控制在頭發(fā)絲的五十分之一?也有一些人雖然敬佩工匠，但理念信念淡化，不愿付出勞動;但更有一部分人，憑著內心的信仰與追求，身體力行學習大國工匠，為社會作出更多貢獻、創(chuàng)造更大價值。就像央視新聞推出的《大國工匠》系列，講述不同崗位勞動者用靈巧雙手匠心筑夢的故事，這群不平凡勞動者的成功之路，不是進名牌大學、拿耀眼文憑，而是默默堅守，孜孜以求，在平凡崗位上追求職業(yè)技能的完美和極致，這是一種值得社會尊重的職業(yè)精神，也是當今社會最稀缺的品質。
作為這個創(chuàng)新時代的年輕員工，雖然人的能力有大小，機遇各不相同，但只要人人愿意在某一個領域日日潛心鉆研，都能成為受人敬重和熱愛的大國工匠，都能為自己的人生添色加彩。因此，要把工作當做一種修行，一種信仰，就像京瓷創(chuàng)始人滔盛和夫先生的“六項精進”一樣，在工作中堅持不懈的努力。把工作當成事業(yè)，拋棄雜念，棄焦去躁;把工作當做是磨練自己，提升自己，完善自己的橋梁;把每一天都當作人生的最后一天來度過，對待任何事情都認認真真，精益求精，不留遺憾。
全國勞動模范寫心得體會篇13
5月1日晚，項目部組織全體職工觀看了《“中國夢·勞動美”——2019五一“心連心”特別節(jié)目》。謳歌新時代，禮贊勞動美，該節(jié)目匯聚全國勞模代表、職工等千余人共同唱響“勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗”的新時代勞動之歌。為我們呈現(xiàn)了一場形式活潑、色彩飽滿的視覺、聽覺盛。
通過觀看視頻，我們也深深地感受到了祖國的蓬勃發(fā)展和不斷強大，心中的自豪感油然而生。五一國際勞動節(jié)，這個對于基層一線工作者來說，一個特別的節(jié)日。在今天，我們的所有勞動者都是“主人翁”，是每一位勞動者的辛勤付出和堅守崗位，才不斷地創(chuàng)造奇跡，助推著祖國的發(fā)展。近年來，類似于青藏鐵路、中國天眼、港珠澳大橋等許多這樣的大國工程，不斷地創(chuàng)造奇跡，并在國際上贏得了贊譽。
而這些工程背后，也包含著我們許多鐵建人的付出，涌現(xiàn)出了以孔凡成、崔欣為代表的勞動模范，在此向他們學習，向所有勞動者們致敬。
2018年，自己有幸成為中國鐵建的一員，也成為了一名光榮的勞動者，在這片廣闊的平臺上，自己也將立足崗位，敬業(yè)愛業(yè)，做好基層工作，不斷提高自身業(yè)務能力，助推企業(yè)的發(fā)展，實現(xiàn)自身價值。
全國勞動模范寫心得體會篇14
今天在座的各位都是多年以來無私奉獻，踏實工作，為農行事業(yè)做出突出貢獻的勞動模范和先進工作者。你們是全行職工的杰出代表，是我們_行的精英和職工的楷模。和大家一起共同回顧我們過去的奮斗經(jīng)歷，探討我行的經(jīng)營現(xiàn)狀，展望_行的美好未來，是分行黨委一直以來的心愿。去年，我們的經(jīng)營業(yè)績創(chuàng)歷史最好水平，大家都在各自的工作崗位上做出了積極的貢獻，為我行的業(yè)務發(fā)展立下了汗馬功勞。在此，我代表分行黨委向大家致以崇高的敬意和真摯的感謝!
今天參加座談會的14位勞模當中，有支行行長，也有普通的工作人員，職務有高低，成績有大小，但是愛崗敬業(yè)、奮發(fā)圖強、嚴于律己的精神是相似的，大家的愿望也是相同的，那就是希望我們_行的業(yè)務經(jīng)營和內部管理不斷走向成功和成熟，我們的經(jīng)營業(yè)績能夠蒸蒸日上。從去年的經(jīng)營情況來看，由于我們目標明確，決策科學，通過全行上下的一致努力，全行各項業(yè)務快速發(fā)展，全面完成了總行下達的各項任務指標，主要業(yè)務指標創(chuàng)歷史最好水平。截止年末，全行全口徑各項存款達到_億元，比年初增加_億元，其中本幣常規(guī)業(yè)務各項存款比年初增_億元，完成總行計劃的_，增量居全市首位：同業(yè)存款增加_億元;全口徑各項貸款余額為_億元，比年初增加_億元，剔除結轉以資抵債資產因素，凈增_億元，不良貸款比年初下降_萬元，占比_，較年初降_個百分點。全口徑綜合收息率、帳內收息率分別達到_、_，常規(guī)業(yè)務帳內收息率達到_，超總行計劃_個百分點。全口徑實現(xiàn)帳面利潤_億元，超總行計劃_萬元，收付實現(xiàn)制利潤_億元，同比增盈_億元。其他各項指標也完成了總行計劃或控制在總行限額內。同時，全年未發(fā)生大案要案和重大責任事故，實現(xiàn)了安全經(jīng)營。
從以上這些數(shù)字來看，我行的各項經(jīng)營指標完成得比較理想，主要經(jīng)營目標在全國一級分行和直屬分行以及本市四大國有商業(yè)銀行中排名比較靠前，這里面凝聚著每一位_行人的心血。金融系統(tǒng)勞動模范___同志，擔任領導職務多年，始終嚴格要求自己，以身作責，帶領員工努力拼搏，改革創(chuàng)新，狠抓效益，廉潔奉公，譜寫了一曲_行領導干部的“正氣歌”。他所領導的支行在經(jīng)營業(yè)績和內部管理上都有很大程度的提高。市級勞模___同志，在激烈的行業(yè)競爭中，堅持以服務為本，提出了“人無我有，人有我優(yōu)”的戰(zhàn)略目標，克服重重困難，在多家商業(yè)銀行云集的市政府大樓內牢牢地站穩(wěn)了腳跟，贏得了廣泛贊譽;在新的工作崗位上也是兢兢業(yè)業(yè)，默默奉獻。多年的老先進___同志，始終工作在業(yè)務一線，在搞好服務的同時，她埋頭鉆研業(yè)務技能，多次在全市金融系統(tǒng)乃至全國性的技術比賽中獲獎，卻從不憑借自己的種.種榮譽向領導提要求，講價錢，而是一如既往地默默工作在本職崗位上。在走上管理崗位以后，她仍然一如既往地嚴格要求自己，經(jīng)常加班加點工作，從不叫苦叫累，體現(xiàn)了一個共產黨員和勞動模范平凡的一面和不平凡的閃光品質。應該說，在座的每一位都有許多可圈可點的先進事跡和突出的工作成績，我不能一一列舉。在此，我只想代表分行黨委對大家說一聲：你們是農行的功臣，感謝你們?yōu)檗r行付出的一切!
面對取得的成績，我們歡欣鼓舞。但是，成績是暫時的，我們還面臨著更大的壓力和挑戰(zhàn)。其一，是來自外資銀行的競爭。入世之后，外資銀行將憑借其先進的經(jīng)營理念、靈活多樣的服務手段以及雄厚的經(jīng)濟實力，到中國的金融市場上分一杯羹;其二，是來自國內同業(yè)之間的競爭。在“與狼共舞”的同時，國內各家銀行都在做好“強身健體”的各項工作，不斷開拓業(yè)務領域，搶占市場份額。去年，我們利用金融市場的一段相對平靜期，穩(wěn)扎穩(wěn)打，不斷拓展業(yè)務范圍，壯大力量，取得了可喜的成績。今年，面對硝煙四起的金融市場，我們仍將堅持“發(fā)展、服務、管理、創(chuàng)新”的經(jīng)營主線，從內控建設入手，走穩(wěn)健發(fā)展之路;進一步強化規(guī)范化服務，講求特色，推行有差別服務;實現(xiàn)機構、人員、分配制度和業(yè)務品種的三項突破，走出一條適合自己的改革發(fā)展之路。希望大家繼續(xù)發(fā)揚無私奉獻的精神，珍惜榮譽，再接再厲，與全體員工一起，以爭一流的意識和團隊精神，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績。在此，我代表分行黨委給大家提幾點希望：
一、要做勤奮學習的模范。學習是一切工作的基礎和前提條件。只有理論功底深厚，知識豐富淵博，才能在政治上保持清醒，提高人格品位，才能增強駕馭金融市場的能力。一要加強政治理論學習，提高政治理論素質，提高政治敏銳性和政治鑒別力。當前，尤其要學好江七一講話，能夠站在政治的高度來認識做好金融工作的重要性;二要加強經(jīng)濟金融理論學習，掌握國家經(jīng)濟金融方針政策，了解經(jīng)濟和銀行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，熟悉本專業(yè)的基礎知識，嚴格執(zhí)行金融業(yè)的各項法律、法規(guī)，在法律、法規(guī)允許的范圍內開展工作，堅持依法治行，依法合規(guī)經(jīng)營。掌握了豐富的知識，打好基礎，才能增強競爭實力，與_行一起坦然地面對壓力和挑戰(zhàn)。
二、要做改革創(chuàng)新的模范。改革是發(fā)展的根本動力，只有通過改革，才能理順各方面的關系，才能促進各項業(yè)務的開展。但改革必然牽涉到員工目前的切身利益：網(wǎng)點的撤銷、人員的分流、收入差距的拉開，使員工的思想異常活躍，思想領域里的矛盾和斗爭錯綜復雜，有時還表現(xiàn)得很激烈。在座的各位勞模要自覺服從改革大局，堅決擁護和帶頭執(zhí)行黨委的決定，以實際行動支持改革。特別是當改革遇到矛盾和困難的時候，當個人利益受到損失的時候，更要自覺地體諒黨委的困難，主動為黨委分憂，服從大局，做改革的堅定擁護者、支持者和參與者。以振奮的精神，高昂的斗志，帶領員工不畏艱難，負重前進。
三、要做發(fā)展業(yè)務的模范。各位勞模要增強科技意識，更新知識結構，不斷學習新業(yè)務、新知識，拓寬知識面，努力提高崗位技能，努力做到一專多能。在工作上要努力想辦法，積極開發(fā)業(yè)務品種，大膽借鑒和采用新機制。身為領導干部的勞模要在提高自身素質的同時，把業(yè)務經(jīng)營放在首位，力爭以良好的經(jīng)營業(yè)績來證明自己的能力;身為普通員工的勞模要立足本職，扎實工作，在收貸、收息、攬儲、服務等各個領域成為員工的“領頭羊”，團結帶領全行員工爭創(chuàng)一流，多作貢獻，以飽滿的熱情，高昂的斗志投身到我行的各項工作中去。
四、要做愛崗敬業(yè)、優(yōu)質文明服務的模范。競爭中最直接、最有效的手段莫過于優(yōu)質文明服務。銀行是向社會提供信用服務的金融企業(yè)，服務得好不好，反映了銀行的企業(yè)素質和管理水平、競爭能力和信用程度，同時也反映出了銀行員工職業(yè)道德的高低優(yōu)劣。能不能向客戶提供文明規(guī)范的服務，也體現(xiàn)了員工的認識能力、道德水平和文化素養(yǎng)。優(yōu)質文明服務是艱苦勞動和無私付出的體現(xiàn)，是業(yè)務技能和職業(yè)道德的展示，是規(guī)范服務和創(chuàng)新服務的結合。我們的領導干部要熱心為基層服務，普通員工要真誠為客戶服務，通過勞模的帶頭示范作用，使優(yōu)質文明服務深入人心，推動全行優(yōu)質文明服務達到一個新的水準。
五、要做參政議政的模范。各位勞模要發(fā)揚主人翁精神，想主人事、盡主人責、干主人活，關心農行的前途和命運，具有強烈的參與意識，具有事業(yè)心和責任感，積極參與謀劃好本行的發(fā)展戰(zhàn)略。在座的各位勞模和先進工作者對于自己的工作和生活有什么要求可以隨時向分行黨委反映，我們將傾盡全力盡量為大家解決;同時，更希望大家把自己當作農行的主人來看待，更多地關注_行的經(jīng)營狀況，平時多動腦筋，想辦法，主動獻計獻策，為農行在市場經(jīng)濟和金融體制改革中尋找新的增長點，以集體的智慧來戰(zhàn)勝所有的困難和挑戰(zhàn)，使我們在競爭中永遠立足于不敗之地。
同志們，希望大家在本次座談會上敞開心扉，暢所欲言，進一步統(tǒng)一思想，明確方向，在今后的工作中，緊緊圍繞全行的業(yè)務經(jīng)營中心，發(fā)揮好模范帶頭作用，與全體職工一起齊心協(xié)力，開拓進取，拼搏奮進，在二十一世紀，把_行的事業(yè)打開新局面，想出新思路，創(chuàng)出新業(yè)績。回首過去，我們激情滿懷;展望未來，我們信心百倍。_年的新春即將到來，在此，由衷地祝愿大家身體健康，家庭幸福，萬事如意!
全國勞動模范寫心得體會篇15
五月份公司黨委要求學習我公司勞模蒙天朝事跡，一開始我是把它當做一項任務去完成的，但是在學習的過程中，我的思想?yún)s起了很大的變化，從被動變?yōu)橹鲃樱瑥牟萋蕦W習變?yōu)檎J真思考，帶著“學什么?怎么學?怎么做?”這三個問號，我走進了勞模蒙天朝的事跡中。
蒙天朝，一名普通的農協(xié)工，矮矮壯壯的毫不起眼，就是我身邊的一名普通人，但是在學習了他的先進事跡后，我才見證了他的不平凡。他雖然身份普通、崗位平凡，但是他那崇高品質與奉獻精神深深地打動了我們，促使我們認真地、仔細地學習這些精神。從學徒工到采煤隊長，他一路走來，靠的是踏實肯干、靠的是勤于學習、靠的是勇挑重擔、靠的是一腔熱情。而我們要學習的就是這種精神，對工作負責的態(tài)度和執(zhí)著的責任感。要時刻為企業(yè)著想，以前在工作當中，我們正是缺少了這種精神，這就是我們和勞模的差距。
學勞模，不是看看紀錄片，也不是寫寫心得那么簡單，學習勞模要用心，要有思路有想法，不然就是空學白學。學勞模怎么學怎么做是關鍵。一是學習勞模踏實肯干的精神。學習勞模立足本職、建功立業(yè)的奉獻精神和不畏困難、開拓進取的創(chuàng)新精神，總結勞模在工作中創(chuàng)造出來的鮮活經(jīng)驗和成功做法。二是學習勞模勤于學習的習慣。在學習中開闊眼界、增長見識，在學習中更新知識、提高素養(yǎng)，才能使自己站得更高一些、看得更遠一些，從而不斷提升自己及時發(fā)現(xiàn)問題、透徹分析問題和科學解決問題的水平，才能敢干事、會干事、干成事、不惹事。通過學習培養(yǎng)濃厚深重的文化底蘊和崇高的人格魅力，為煤礦企業(yè)又好又快發(fā)展做出自己的貢獻。三是學習勞模勇挑重擔的行為。要培養(yǎng)刻苦鉆研的精神，不怕挫折，投身崗位艱苦鍛煉，承擔挑戰(zhàn)性工作增長才干。盡職、盡責、盡心、盡力，干活搶在先，不怕苦不怕累不講條件。四是學習勞模投入工作的一腔熱情。思想決定行為，煥發(fā)勞動熱情，才能激發(fā)創(chuàng)造活力，集中聰明才智，在實際工作中充分發(fā)揮主觀能動性，才能確保工作任務的圓滿完成。
蒙天朝的事跡讓我感悟到很多，起點都差不多，同樣都是普通的工人，為什么他能成為人人學習的勞模，而我們卻是日復一日的混日子，既然看到了別人的發(fā)光點，也認識到自己的不足，那么就要從現(xiàn)在做起，要想不斷的進步，就要不斷的學習，在學習中進步，不斷提高自己的工作技能。在今后的工作中，必須要有頑強的意志，必須從點滴做起，不能好高騖遠，要立足崗位，腳踏實地，端正心態(tài)，勤勉敬業(yè)。要保持創(chuàng)新精神，在工作崗位上大膽探索、創(chuàng)新創(chuàng)造。要養(yǎng)成勤學習、多讀書、善探究、愛思索的好習慣，不斷豐富知識，開拓視野，提高綜合素質。要自覺向實踐學習，在實踐中更新思維、開闊眼界，在實踐中磨煉意志、在忍耐中成長為知識豐富、技能精湛、視野開闊、愛崗敬業(yè)的有用之才。
全國勞動模范寫心得體會篇16
_，_省南菁高級中學校長、黨委書記。大學本科學歷，中學語文特級教師，中國教育學會高中教育專業(yè)委員會理事。先后被評為_市十佳名師、_市學科帶頭人、_省優(yōu)秀教育工作者、第五屆全國教育改革創(chuàng)新杰出校長獎，被教育同行贊譽為“師德的表率、育人的模范、教學的專家和管理的高手”。
師德：向著教育最明亮的那方
在_同志看來，熱愛教育事業(yè)不是一句空話，全面貫徹黨的教育方針、落實立德樹人根本任務不僅是一個理念，這些都是一個個生動鮮明的教育細節(jié)。他習慣于不出差的每一個清晨早早來到學校，和住校的學生一起參加晨間鍛煉，和同學們一起早讀;習慣于在校的每一個夜晚巡視教室辦公室之后離開校園，頂著一路星輝回家。你常常能看到他和學生傾心交流、和老師促膝長談，常常能看到他一個人或若有所思地駐足于校園的某個角落或信馬由韁地在校園里穿行……
高中教育被分數(shù)綁架的事實一直被人詬病，作為傳統(tǒng)重點中學掌門人的_也一直在思考如何辦好南菁高中的教育。他將目光聚焦到了教育的本質和規(guī)律上。他認為，教育的本質是發(fā)展人而不是限制人，教育的規(guī)律是因材施教而不是拔苗助長!這是教育破除積弊，朝向明亮方向發(fā)展的必然路徑!所以，他極力主張南菁的教育要關注學生的成長，而不僅僅是學生的成功;關注學生的人格，而不僅僅是學生的成績;關注學生的創(chuàng)新，而不僅僅是學生的接受;關注學生的長遠，而不僅僅是學生的現(xiàn)在。也正因為_同志的大力推廣，我們才能看到一個與眾不同、更為人性的南菁高中：學校的課程多樣，學生的選擇多樣;教育的方法豐富，學生的活動豐富;辦學的理念看得見，學生的成長看得見。
育人：以美育重構審美的中學生活
_同志認為一所好學校應該教會學生熱愛學習，熱愛生活，應該教會學生關心社會，關心生命。所以，他主張教育應該在學生的人格和品德的發(fā)展上下功夫，教會學生追求理想，關心民族的命運。
他的教育實踐是從培育“有思想會表達，有責任敢擔當，有愛心能寬容”的“南菁氣質”開始的。他主張要努力營造一種氛圍，讓學生自由地思考、批判和表達;要培養(yǎng)學生健康的情感，培育學生完善的人格，讓學生樹立責任意識，擔負起對自己、對家庭、對社會、對民族國家和人類未來的責任;要以弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化滋潤學生內心的世界，讓他們充滿愛心，傳遞愛的力量，在人格的自我完善和奉獻社會與他人的行動中詮釋生命的意義。
在他的引領之下，學校以“百年書院，大美南菁”為特色的大美育課程體系成功建構，審美課堂建設如火如荼，校內學習生活豐富多彩，校外研學活動風生水起……南菁的教育生態(tài)越來越接近教育本來的樣子，南菁的教育生活越來越接近師生幸福發(fā)展的期待——校園生活除了教學相長，更多了一些審美的元素，有著尊重、包容、理解、激勵的文化氛圍，給人以想象、啟迪，予人以喜悅、同情，令人心曠神怡;學習生活除了讀書考試，更多了一些實踐和體驗，老師和學生主動參與校園各項活動，并享受其中，過著一種“應當如此的生活”，校園里始終洋溢著人的自由創(chuàng)造精神和創(chuàng)造力，不斷發(fā)生著唯美的校園故事。他在實踐基礎上領銜的《以美育重構中學生活的實踐研究》獲第五屆全國教育科學研究優(yōu)秀成果獎二等獎，《重構中學生活：普通高中大美育課程體系建構》獲20_年_省基礎教育成果獎特等獎。
教學：專業(yè)發(fā)展之路常青
專業(yè)是教師的立身之本。盡管_同志很早就承擔了學校的行政工作，但是他從未放棄過自身專業(yè)的發(fā)展。他堅持起早貪黑，用別人休息的時間讀書、寫作、思考問題。他還堅持聽課、寫反思，自己上公開課。也正因為如此，在行政崗位越來越重要，事務越來越繁雜的情況下，他的專業(yè)成長，不僅沒有放慢腳步，反而走上了快車道。2004年，他評上了高級;20_年他一舉拿下了_市學科帶頭人、_省特級教師兩個榮譽稱號!20_年被確定為_市教育名家培養(yǎng)工程培養(yǎng)對象，獲得全國中學教學設計創(chuàng)意大賽一等獎;20_年，獲評正高級教師，獲得_省教育科學研究成果二等獎、全國教育科學研究成果二等獎;20_年被確定為_省人民教育家培養(yǎng)對象，獲得_省教學成果特等獎!
在專業(yè)成長的道路上，_同志走得扎實而穩(wěn)健。他注重對語文教學理論的研究和教學實踐創(chuàng)新。近年來在《課程·教材·教法》《中國教育學刊》《教育理論與實踐》《人民教育》等國家核心期刊發(fā)表教育教學論文30余篇，多篇文章被人大報刊資料復印中心全文轉載。他主持全國教育科學十二五規(guī)劃教育部重點課題《基于優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的普通高中美育課程整合研究》及四項省級課題研究。
在取得一系列成績、獲得一系列榮譽之后，_同志并未放松自身的專業(yè)發(fā)展。順勢成立的_語文名師工作室讓他的專業(yè)之路長青。來自_不少高中的一群語文人很快聚集到楊校長的周圍，向他請教讀書、上課的方法、經(jīng)驗，他常常毫無保留、和盤托出，也常常會賣個關子、丟給你一本書。毫不夸張的說，他的工作室成員，每個人身邊都有他的教育理論、實踐方面的書籍。他還常常組織工作室成員和外省市語文名師工作室成員切磋交流。先后有兩位成員在全國比賽中獲得一等獎，一位成員正參加特級教師后備班的培訓，兩位成員在_市青年教師課堂教學評比中獲得一等獎，多位成員獲得_、_的學科榮譽稱號。
管理：成就生命的美好和人生的幸福
在_同志看來，管理的實質是服務。服務學生的綜合素養(yǎng)提升，服務教師的專業(yè)成長，服務學校的高品質發(fā)展。所以，他幾乎不“管”人“管”事，他做的是“理”的工作，理順教師、學生、學校三者的內部邏輯和發(fā)展關系，理順學校紀律、要求和師生理想、目標之間的關系，理順教師教學行為和師生教學結果。特別是他提出的“辦關注師生生命幸福的教育”的教育主張，“以發(fā)展科研來發(fā)展教師，以發(fā)展教師來發(fā)展學生，以發(fā)展師生來發(fā)展學校”的發(fā)展路徑，“以學校文化培育學生核心價值觀、實現(xiàn)立德樹人根本任務”的育人思路等等，得到了師生的高度認同。當老師們生活上的后顧之憂被一一解決、當老師們專業(yè)上的進步被充分認可，當老師們的成長內驅被充分激發(fā)，他們就充滿了成就感和幸福感。在這樣的老師的教育下，學生自然也是積極的、成長的、幸福的。
韓愈有語云，“根之茂者其實遂，膏之沃者其光曄”。_同志用他的努力和成績很好地詮釋了這一點。
全國勞動模范寫心得體會篇17
每個人都有夢想，也許是黃鐘大呂的恢弘和挺拔，也許是小橋流水的沉潛與包容。大于小、難于易也許并不重要，關鍵是逐夢的千萬條路上你的智慧、樂觀，疲憊和痛楚本身就是夢想的一部分。夢在前方路在腳下，只要勇敢的上路，這樣的人注定就不平凡。
鄭久強的夢生長在堅韌的性格里!走你的路，世界上什么也代替不了堅忍不拔!才干代替不了，那些雖有才干卻一事無成者我們見得多了;天資代替不了，天生聰慧、自詡不凡而一無所獲者幾乎成了笑談;教育也代替不了，高智商高學歷的流浪漢在這個世界上比比皆是。唯有堅忍不拔，堅定信念，才能無往而不勝。久強從一名普通技校生到全國勞模、全國最美工人仿佛就是一條“登天之路”。然而這天路的階梯是他用26年堅實的足跡一步步趟出來的，他的“執(zhí)拗勁兒”熔鑄在幾十萬次怒放的鋼花里，練就了溫度判斷不差分毫的“火眼金睛”;冶煉難度極高的鋼水似乎臣服在他的智慧和汗水里，別人不敢接的“大單”在他這里成為“普轉優(yōu)”，不但圓滿完成訂單任務，梧桐一夜鳳凰來，還吸引了大批的客戶慕名簽約。這還不夠，他善于總結提高，持續(xù)改進，在鋼鐵市場異常低迷的情勢下，鉆研出“兩長一短轉爐操作法”，用低本高效抵御市場的嚴冬。我們的華夏第一煉鋼工，別人十年磨劍他三年就拿下煉鋼爐長;自學了冶金專業(yè)專科、本科……沒錯!技校的底子專家的水準;教授的級別學生的心態(tài)，久強的堅韌是沉得住氣，彎得下腰，抬得起頭!
久強的夢生長在真摯的情感里!十年前我就在唐鋼接觸過久強，那時的他早已小有名氣，如今他仍然扎根在火熱的生產一線，與轉爐結下了一輩子的情緣。外來的重金誘惑重不過十里鋼城一捧熱土，重不過金色爐臺26個春夏秋冬，他的根就在這里。久強感恩企業(yè)，也感恩身邊每一個人。12年前，并不富裕的他把3000元交到徒弟手里，他對徒弟說“這是娘的救命錢……”;他的第一個大學生煉鋼工被他責罰過，那是“恨鐵不成鋼”，當?shù)茏訁⒓尤珖鵁掍摴ぜ寄艽筚惣毙鑾椭鷷r，教科書里和十幾本自修筆記里那密密麻麻的文字傾注了他的心血和期許。他是好大哥，好師父，卻曾是兒子心中不稱職的父親。他把時間和空間成幾何倍的投入到企業(yè)，卻把對家庭的虧欠和親人的摯愛珍存在心海的深處。那不是看不見，也不是摸不著，當兒子上大學第一次離開家，分別的時候，他轉身淌下晶瑩的淚水，曾經(jīng)剛強、堅韌、嚴厲的父親此時竟是如此的柔軟，那淚水里是牽掛、愧疚和期望……
久強的夢生長在神圣的使命里!這不僅是一個人的逐夢之旅，更是一個團隊在集團大旗下的完美集合。作為專家，久強具備“數(shù)學家”的氣質和戰(zhàn)略家的眼光。操作技能專家每一項指標的優(yōu)化，都離不開企業(yè)發(fā)展的廣闊背景。登高遠望看問題，人力資源的優(yōu)化，創(chuàng)新管理的延伸，久強清晰他的角色與定位。他絕不是一個人的戰(zhàn)斗，更不是舞臺上孤獨的獨角戲演員，而是千里馬中的伯樂，伯樂中的千里馬。大干、苦干是加法;實干、巧干是乘法;帶領大家一起干就是“乘方”，久強就是一個會算“乘方”的人。他的技術、才干培養(yǎng)人;他的境界修為影響人;他專業(yè)的操守感染人……在他的帶領下省、市級勞模像雨后春筍脫穎而出;作為煉鋼創(chuàng)新工作室?guī)ь^人，先進操作法、轉爐冶煉創(chuàng)新成果層出不窮，填補一項又一項空白……鄭久強，不只是一個稱謂、一個榮譽，而是一面旗幟、一種精神、一股力量，是下里巴人平凡世界的堅守，更是陽春白雪鋼鐵舞臺的名片。
聽完鄭久強先進事跡報告就想沖動的拿起筆來由衷的贊美一個人，他結緣鋼鐵，追逐夢想，火紅的爐臺流淌著青春，也平添了白發(fā)，我突然覺得這里面有你也有我，只因為我們有一個共同的名字——__鋼鐵人!
全國勞動模范寫心得體會篇18
勞模，奏響的是勞動的贊歌，張揚的是勞動的精神。表彰勞模、學習勞模，既是我國億萬勞動群眾的杰出代表享受國家榮譽的輝煌時刻，更是大力弘揚社會主義勞動精神的精華——勞模精神的極好契機。進一步弘揚勞模精神，為激勵全國各族人民團結奮斗凝聚強大精神力量，體現(xiàn)了黨和國家對我國工人階級和廣大勞動群眾的高度尊重，彰顯了中國特色社會主義的社會本質。
勞動創(chuàng)造價值，勞動創(chuàng)造世界，作為創(chuàng)造主體的勞動者，是價值和世界的創(chuàng)造者。怎樣看待勞動、怎樣對待勞動者是一個社會性質的重要標志。一個崇尚勞動、尊重勞動者的社會一定是富有生機、蓬勃發(fā)展的社會。中國特色社會主義是人民當家做主的社會，工人階級和勞動群眾是國家的主人，是建設中國特色社會主義的主力軍。在經(jīng)濟社會發(fā)展的各條戰(zhàn)線和人民群眾的各個階層中涌現(xiàn)出的無數(shù)勞模，是我國廣大勞動群眾的優(yōu)秀代表。他們以熱愛勞動、勤奮勞動的模范行為，為創(chuàng)造社會財富、促進社會發(fā)展作出了突出貢獻;他們以愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻的偉大勞模精神，為全民族創(chuàng)造了新的精神財富、塑造了新的英雄形象。倡導勞模精神有力地表明，在我們的國家和社會，勞動最光榮、勞動者最偉大、勞模精神最崇高，這是我們國家和社會性質的必然要求。中國特色社會主義緊緊依靠人民，大力弘揚深深蘊藏在人民之中的勞模精神，充分顯示了中國特色社會主義的本質內涵。
弘揚一種精神就是樹立起一面旗幟、標示出一種導向。弘揚勞模精神就是在宣告，這種自強不息、持之以恒的精神正是全面建設小康社會、建設社會主義現(xiàn)代化國家所需要、所呼喚的精神，這種吃苦耐勞、百折不撓的精神不僅過去需要、現(xiàn)在需要，將來更加需要。弘揚勞模精神就是在引領，在勞動崗位作出的貢獻越大，價值實現(xiàn)也就越多;勞模精神越是普及深入，勞模越是層出不窮，中國特色社會主義就越是興旺發(fā)達。勞模精神集中體現(xiàn)了社會主義核心價值體系的要求，先進思想的武裝、共同理想的激勵、民族精神的傳承、時代精神的塑造、價值觀念的校正，都注入了勞模精神的形成過程中，都成為勞模精神的構成要素，弘揚勞模精神是用社會主義核心價值體系影響人們思想行為的重要內容。建設社會主義核心價值體系，為建設中國特色社會主義提供強大精神支柱，必須重視弘揚包含在民族精神和時代精神中的寶貴財富——勞模精神。
全國勞動模范寫心得體會篇19
吳邵萍，一位平凡工作崗位上的人演繹了教師這一職業(yè)的光榮與神圣。她是我們學習的榜樣，她讓我們真正領悟到了教育的真諦就是“愛”
最近，在省教育廳號召下，大江南北的教師掀起了“向吳邵萍學習”的熱潮。吳邵萍的先進事跡使我深受感動，她在這平凡的崗位上做出了不平凡的事跡，是我學習的楷模。我將在這些先進教師先進事跡啟迪和鼓舞下，樹立正確榮辱觀，努力增強“學高為師，身正為范”的教師使命感，做一個富有愛心的好老師。
優(yōu)秀教師崇高的人生追求、高尚的師德情操、無私的奉獻精神，感人至深，催人奮進。通過學習，我深刻體會到，作為一名教師，開展所有工作都要落實在一個"愛"字之上。
愛生，就要愛的有“真情”。愛，是教育的本色，吳邵萍愛孩子賽媽媽，愛園勝愛家，以無限的真情去關愛身邊的一切，用愛去感化每一個學生的心靈。當學生在學習上遇到困難，我們應當不厭其煩的耐心指導;當學生做錯了事的時候，我們理性的指導分析，讓學生知道做錯事的原因。我經(jīng)常對自己說“假如我是孩子”，所以我就會用溫馨的語言教育學生，用母親般的愛感化學生，使學生感受到教師的愛猶如父母，甚至勝于父母。
對待別人的孩子要像對待自己的孩子一樣，當我們希望別人怎么教自己的孩子時，就一定得怎么教別人的孩子，我們都應該學會換位思考，假如他們是我的孩子，家長對我們寄予很大的希望，所以，我得要把他們都看成是自己的孩子，要像愛自己的孩子一樣真誠的愛他們，用積極的情感去感染他們，扣擊他們的心扉，激起他們感情的波瀾，這是一種責任。我們要像慈母一樣關心愛護每一個孩子，比如：孩子身體不適時，我們應該噓寒問暖;孩子有缺點或不足時，不歧視，不挖苦，不嘲笑，應該有顆包容之心，要想到：他們是孩子，擁有犯錯誤的權利;當孩子的優(yōu)點或進步時，要及時表揚，加以肯定和鼓勵，……總而言之，作為教師，我們要用自己的愛心、細心和關心讓孩子真正能健康快樂地成長，那才是我們最大的幸福。
愛生，就要愛的有“智慧”。思考，是教育的冷色。“學”，是吳邵萍刻苦鉆研的永恒追求。是的，教師的生命在課堂，思考的背景里總是有那么多沉寂與孤獨，在未知的世界里探索應該給予學生的一切，我們應該千方百計的去尋找在教學思路和設計環(huán)節(jié)中學有所得，悟有所獲。疲于應付、有悖常理的對待將會讓良心受到譴責，我們在做準備的時候總是想著讓內容更充實、豐富，而更多的忘記了應該站在學生的角度去考慮他們的接受程度，忘記了我們也曾經(jīng)是學生，忘記了我們自己在學習時遇到困難的時候是多么的無助。
還記得，在上一次青年教師公開課中，我最多的思考就是課堂是否以站在學生的角度考慮設計問題并如何呈現(xiàn)引領，在之后的課堂教學中，通過詢問同學們的需要，對有些想法進行了適當?shù)母倪M，有效果也有更新的思考。學生的智慧和能力是無窮的，當你為他提供一個舞臺，他將是最真實的學習主人，當你為他創(chuàng)造一個機會，他將是最出色的生活演員，當你為他插上一雙翅膀，他將成為這個愛的世界中最能體現(xiàn)教育聲音的精彩元素。正是因為這樣的追求，我的思考里總是在不斷的延續(xù)冷色的沖擊、并渴望與暖色的匯合。
像吳邵萍這樣優(yōu)秀教師的事跡，感染人，鞭策人，激勵人。他們的事跡使我更深刻的感覺到，教師的辛勞、付出，也是一種收獲與享受。既然我選擇了教師這一職業(yè)，我就要用我的真情與激情，用我的愛心與恒心把這份光和熱永遠延續(xù)下去。
全國勞動模范寫心得體會篇20
新時代，勞動的內涵在更新，勞模的標準在進階，而堅持不懈、苦干實干的奮斗精神，卻是永恒不變的主題。
穿著白大褂、背著雙肩包、拎著大水杯……在象山半島，有位叫陳淑芳的女獸醫(yī)，30多年來行走在豬舍鴨棚間給禽畜治病，幫助養(yǎng)殖戶脫貧致富。1987年從浙江省金華農業(yè)學校畢業(yè)后，陳淑芳便一直工作在畜牧獸醫(yī)行業(yè)的第一線。
“一姑娘家，干得了獸醫(yī)嗎?”面對質疑聲，陳淑芳一頭扎進臭氣熏天的豬圈、鴨棚，通宵達旦地忙碌。一邊艱苦工作，一邊兼顧學習，她克服了常人難以想象的困難，成為浙江省第一名畜牧獸醫(yī)行業(yè)博士生。她始終覺得，幫助養(yǎng)殖戶是她應盡的職責，工作以來，有過四五次調動進城的機會，都被她拒之門外。現(xiàn)任象山縣畜牧獸醫(yī)總站站長的她，不僅技藝高超，獲得水禽岸養(yǎng)、海水養(yǎng)鵝、豬弓形體病防治、非洲豬瘟綜合防控、種鵝反季節(jié)繁殖等多項科研成果，還待養(yǎng)殖戶如親人，是大家口中的“陳師傅”“女華佗”。
“我17歲就選擇了這個崗位，到現(xiàn)在都沒想過換工作。”從學徒到師傅，從技術帶頭人再到修理班班長，一路走來，現(xiàn)任海曙區(qū)環(huán)境衛(wèi)生服務中心車隊車間主任王理順一步一個腳印，埋頭實干。王理順所在的車隊機修車間任務重、困難多，他選擇迎難而上，堅持大修提前完成，小修不過夜，車隊從未出現(xiàn)過因修理原因而影響環(huán)衛(wèi)作業(yè)的情況。
在今年的新冠疫情防控中，作為環(huán)境衛(wèi)生保障一線的生活垃圾收運部門，承擔著前所未有的壓力和風險，王理順除了對作業(yè)車輛進行全方位檢修和消毒，還堅持每天給一線工作人員檢測體溫并記錄檔案，為他們安心作業(yè)提供堅實的保障支持。
“當選村黨支部書記的那一刻，我就給自己定下了目標，一定要盡己所能，讓村子越來越美，讓村民日子越過越好，年年都有新變化。”自2007年上任以來，李德龍已經(jīng)在鄞州區(qū)云龍鎮(zhèn)上李家村書記這個崗位上辛勤耕耘了13年。
為改變上李家村矛盾復雜、經(jīng)濟薄弱的狀態(tài)，李德龍毅然將自辦企業(yè)轉制給別人，全力以赴投身上李家村工作。他對村里的情況進行深入摸排，最終探索出了一條“以德治村”的鄉(xiāng)村治理路徑，成了村民美好生活的領路人。上李家村在他的帶領下，發(fā)展成為村強民富的浙江省全面建設小康示范村、水清岸綠景美蘊深的“中國綠色村莊”，李德龍心里一遍遍描摹的上李家村藍圖，正一步步照進現(xiàn)實。
全國勞動模范寫心得體會篇21
老王，愛崗敬業(yè)，練就一手絕活，將技藝變技術，成為“大國工 匠” 。他憑借著專注、認真、堅持，把技藝發(fā)揮到極致，達到較高的 境界。不是在簡單地做重復勞動，而是將全部精力集中到一件事上， 忠于它，發(fā)現(xiàn)其中的規(guī)律，在將“活計”做向完美的境界中領略到無 窮的樂趣! 孔子自述生平： “其為人也，發(fā)憤忘食，樂以忘憂，不知老之將 至。 ”孔子，就是將“教書匠”做到極致，終成“萬世師表”的人。
我們總想在做事時胸有成竹， 其實胸有成竹是在畫竹前， 認真專注地觀察竹子，日積月累后，在心里有了深刻的印象，等到畫竹時， 自然一揮而就。要做到胸有成竹，就需要有專注、認真和堅持的工匠 精神。這種精神是自信的來源。不僅畫竹如此，對待生活、學習和工 作也該有工匠精神。 日本有一家 1965 年創(chuàng)立的壽司店，只賣壽司，門面不起眼，只 有 10 個座位。 但他的主人限定客人用餐時間 15 分鐘， 座位需要提前 一個月預定。盡管如此， ，食客們依然堅持去吃這個“值得一生等待 的壽司” 。因為這取決于這個店 89 歲的創(chuàng)始人小野二郎的工匠精神： 壽司店自創(chuàng)建以來， 直到他 70 歲以前， 一定是親自去市場挑選食材， 會在柜臺后重復著看似簡單的壽司制作， 幾十年如一日， 練就了魔術 般的嫻熟手法， 制作出一個個看似普通卻有著獨特匠心的壽司， 成就 一個小卻極有競爭力的品牌。而這嫻熟的技法需要多年的反復練習。 正如他所說： “一旦你決定好職業(yè)，你必須全心投入工作之中，你必 須愛自己的工作，你必須窮盡一生磨練技能，這就是成功的秘訣。 ” 小野不是單純地在做壽司，也是在享受其中的樂趣。 我們喜歡做工精巧的商品， 喜歡高品質的物品， 而這些物品的背 后，滲透著工匠的精神。
德國凌美鋼筆、雙立人菜刀、菲仕樂鍋價格 不菲卻備受歡迎，瑞士的軍刀、機械手表，日本的電子產品，甚至馬 桶蓋我想，人們在追求品牌的背后， 追求的是制作產品的那一份 匠心，那一份工匠精神，只有在產品中注入了獨有的認真專注，把技 術變成藝術，其價值才不言而喻。
我們不禁要反思， 國人的工匠精神去哪兒了?一位地注重速度利潤， 不重質量， 金玉其外敗絮其中， 讓人望而生畏： 粗制濫造的工程， 充滿添加劑的食品我們吃得不放心，住得不安心，走得不舒心， 當這一切都和我們密切關聯(lián)時，我們應該找尋屬于“中國制造”的工 匠精神。 毅然銷毀質量有問題的冰箱， 除了誠信， 不就是一種關注品質的 工匠精神嗎?正因為這樣，才有代表“中國制造”的海爾集團走向世界。 工匠精神在哪兒?一念執(zhí)著，一生堅守!
全國勞動模范寫心得體會篇22
進入新世紀新階段，弘揚勞模精神更具有重大現(xiàn)實意義。實行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，形成了合法的勞動收入和合法的非勞動收入這兩種合法收入來源。在放手讓一切生產要素的活力競相迸發(fā)的同時，更要鼓勵勞動，造就勞動光榮的觀念，培養(yǎng)勞動神圣的信念，因為勞動不僅是第一生產要素，是社會運行的基礎條件，而且是人的全面發(fā)展的根本尺度。當前，人們價值取向的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強。弘揚勞模精神就是要在多樣化的價值取向中確立社會的主導價值取向，讓勞模精神成為受推崇的精神品格;就是要在多層次的價值準則中標明社會的高尚價值準則，讓勞模精神成為受尊重的精神高地。無論經(jīng)濟社會發(fā)展呈現(xiàn)什么樣的階段性特征，勞模始終是民族的脊梁，勞模精神始終是民族精神的象征。
勞動是人類文明進步的源泉，人類文明進步依靠勞動的積累，依靠知識生產勞動的催化，依靠各種類型和層次人才勞動的貢獻，依靠創(chuàng)造性勞動的提升。正因如此，在講話中提出一定要在全社會大力培育和弘揚勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時代新風。弘揚時代新風與弘揚勞模精神是統(tǒng)一的。勞模精神包含著熱愛勞動、追求知識、渴望成才、努力創(chuàng)造的價值取向，勞動模范都是這些時代新風的承載者和實踐者;時代新風是對以勞模群體為代表的時代先鋒的風尚概括，是凝結勞模精神的價值導向。弘揚這種時代新風就要依托勞模精神，弘揚勞模精神本身就是在弘揚這種時代新風。一個民族的時尚是勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大，這個民族就具有了持續(xù)發(fā)展的不竭動力，就會形成又好又快發(fā)展的強大動力，也必將傲然自立于世界民族之林。
全國勞動模范寫心得體會篇23
勞模精神、勞動精神、工匠精神，是廣大勞動群眾在勞動實踐中形成的寶貴精神財富，是助力全面建成小康社會，實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的偉大精神力量。工會組織作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，積極作為，將弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神落到實處，將誠實勞動、勤勉工作的觀念牢牢植入廣大職工心中。
要認真做好勞模工匠人物的服務管理宣傳工作。勞模和工匠等先進人物是工人階級的杰出代表，讓他們享有更高的待遇，廣泛宣傳他們的先進事跡，對在社會形成勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的良好氛圍有重要意義。工會組織要加大對勞模工匠人物的服務管理宣傳力度，切實形成工作長效機制，讓勞模和工匠真正成為被尊敬被重視的社會群體，成為讓年輕人向往的“精英”人物。近年來，省國防工會選舉了在全國具有影響力的“時代楷模”徐立平和“道德模范”薛瑩擔任副主席，推薦系統(tǒng)內先進職工代表擔任中國工會十大七大代表和陜西工會十四大代表，讓他們積極承擔更多的社會責任，努力提高他們的政治待遇。推動《關于提高技術工人待遇的意見》的實施，對評選出的首屆國防科技工業(yè)系統(tǒng)勞動模范每人給予三千元的獎勵，努力提高他們的經(jīng)濟待遇。編輯出版《劍魂·陜西國防系統(tǒng)勞模報告文學集》，舉辦聲勢浩大的國防科技工業(yè)系統(tǒng)勞動模范頒獎晚會，編排展演弘揚勞模工匠精神的高質量文藝作品，努力提高職工中先進人物的社會影響力，讓勞動偉大、創(chuàng)造光榮的觀念深入人心。
全國勞動模范寫心得體會篇24
__，女，漢族，中共黨員，高級會計師，1963年10月11日出生，畢業(yè)于山西財經(jīng)學院會計學專業(yè)。自大學畢業(yè)參加工作至今一直在中興—__商業(yè)大廈(集團)股份有限公司從事會計工作。
__同志從最基層的財務工作做起，在從事會計工作20多年里，她始終牢固樹立社會主義榮辱觀，用職業(yè)操守去維護國家和企業(yè)的財經(jīng)紀律，在財務會計行業(yè)樹立了良好的形象。
她業(yè)務能力突出，在長期的會計工作實踐中善于摸索，總結經(jīng)驗，結合自己的實際工作，先后制定了一系列財務管理制度。她愛崗敬業(yè)，忠于職守，工作嚴謹，在出色完成本職工作的同時，為企業(yè)的發(fā)展做出了較大的貢獻。曾獲得__市會計大賽優(yōu)秀選手、__市清產核資先進個人、__市五一巾幗標兵、__市五一勞動獎章。
專研業(yè)務，制定適合企業(yè)發(fā)展的財務管理辦法，完善企業(yè)內控建設。__同志為規(guī)范企業(yè)財務管理制度，通過反復調查研究，多次與賣區(qū)和相關業(yè)務人員進行溝通。她不辭辛苦，查閱了大量財經(jīng)政策文件，并結合企業(yè)的實際情況，先后制定出財務管理辦法、財務量化指標考核辦法、費用預算管理辦法、資金管理辦法等。這些財務管理制度的建立，為加強企業(yè)的財務管理工作奠定了良好基礎。
積極配合內控辦及咨詢公司，做好企業(yè)內部控制試點工作。按照中國證監(jiān)會《關于做好上市公司內部控制規(guī)范試點有關工作的通知》的相關要求，為做好20__年內部控制規(guī)范試點工作，貫徹落實《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》及相關配套指引，使內控建設總體水平上一個新臺階，她積極配合內控辦及__天健融智管理咨詢有限公司，安排聯(lián)系訪談，查閱相關制度文件，查找內控缺陷，落實整改工作。根據(jù)天健融智管理咨詢公司出具的管理建議書確定整改方案，落實相關責任人，積極開展整改工作
建立了公司審批權限表。為規(guī)范公司授權審批程序，財務部通過內控辦下發(fā)“建立公司審批權限表的填制通知”，收集各賣區(qū)、職能部門的授權事項、授權級別及審批流程，統(tǒng)計分析所有的授權事項，最后形成了統(tǒng)一的公司權限指引。
完善了財務管理制度，明確相關人員崗位職責，規(guī)范相關業(yè)務流程，對各類業(yè)務授權審批權限做了重新梳理和調整，加強授權審批程序管理，形成新的《財務管理制度》。
加強信息系統(tǒng)安全管理，建立完善相關管理制度，明確權限管理，規(guī)范了系統(tǒng)權限的授權審批程序，按崗按職重新賦權，對小型機服務器、POS收款機、金蝶財務軟件、網(wǎng)絡系統(tǒng)四個方面的應急演練訓練，以備突發(fā)事件發(fā)生。
在對內控缺陷進行整改的基礎上，她配合咨詢公司對各項整改工作進行符合性測試，提供相應的樣本，經(jīng)測試，咨詢公司所取樣本均為合格樣本，符合性測試未發(fā)現(xiàn)問題。
通過5個多月的內部控制建設，完善了管理制度，規(guī)范了業(yè)務流程，提高了公司的經(jīng)營管理水平和風險防范能力。隨著內控建設的逐步推進，公司的內部管理水平和財務報告信息批露質量得到進一步的提高。
創(chuàng)新發(fā)展，創(chuàng)新管理模式，構建適合企業(yè)發(fā)展的架構體系。__同志親自參與制定中興財務一級核算管理辦法，重新劃定各崗位工作流程及工作職責。她親自帶領有關人員到__等地學習、考察，結合企業(yè)實際情況，在原有財務人員分散管理的基礎上，將各商場財務人員集中管理，統(tǒng)一核算。精簡了60多財會人員，減少6個財會科。這一舉措有助于增加監(jiān)控力度，發(fā)現(xiàn)問題及時控制和解決，提高工作效率和人員素質，最大限度地降低各項成本費用，保證各項經(jīng)濟指標和財務指標真實合理。此舉，打破了以往大型商業(yè)企業(yè)的核算形式，率先在__市國有大型商業(yè)企業(yè)核算體制中開創(chuàng)先河，使中興的財務管理和核算進入一個科學、高效、規(guī)范的時代。
成立收銀中心，提高收銀隊伍的綜合素質。中興大廈在20__年9月三期工程全新開業(yè)后，為使收銀隊伍整體素質提高，公司將收銀員集中起來，實行扁平化管理。她親自設計收銀員培訓課程，并利用一周的時間對收銀員的業(yè)務知識、職業(yè)道德、服務禮儀進行全方位的培訓、考試等工作，全面提高了收銀員隊伍的業(yè)務技能水平。
實行收銀等級動態(tài)管理和獎金二次分配制度。為了更好的調動收銀員的積極性，充分發(fā)揮工資獎金的激勵調節(jié)作用，對全體收銀員的獎金實行了二次分配。對在收銀工作中業(yè)績突出，綜合評價優(yōu)、拾金不昧的收銀員進行二次獎勵。同時，為了進一步提高員工的服務意識，還制定了收銀員等級動態(tài)管理辦法。此辦法結合日常獎懲制度，跟蹤考核，根據(jù)考核辦法和理論考試相結合，重新評定工資等級，起到了獎勤罰懶的作用，充分調動收銀員的積極性。
謙虛謹慎、盡職盡責，當好領導的財務參謀。
在企業(yè)發(fā)展中，__同志緊緊把握以效益管理為中心，不斷完善財務管理制度，做到不驕不燥，不擺資格，在具體財務工作中，她熱情高、責任感強，以身作則，自覺遵守財務紀律，不徇私情，規(guī)范了中興財務管理工作，使大廈的財務管理工作嚴格做到了制度化、規(guī)范化。在日常工作中她處理一筆業(yè)務都是看了又看、審了又審，嚴格按財務制度的有關規(guī)定處理帳務，如遇到財務手續(xù)不全或與財務制度規(guī)定相違背的違規(guī)票據(jù)她堅決不準入帳，如遇到單據(jù)、票據(jù)與實際發(fā)生不符或無票據(jù)現(xiàn)象她不怕得罪人堅決不報銷。
善于做協(xié)調工作是__同志開展工作的特色。她經(jīng)常解決一些疑難問題，并積極與金融部門、財政部門、稅務部門進行溝通，緩解了資金供需矛盾，確保了各項目的開工建設。正確計算各項稅款，及時、足額地繳納稅款，中興嚴格照章納稅，20__年上繳的國家稅收近2億元，社會效益貢獻巨大，企業(yè)先后獲得“優(yōu)秀納稅大戶”，“納稅特殊貢獻獎”，“A級納稅人”等榮譽稱號。
全國勞動模范寫心得體會篇25
我的媽媽是個極其普通的人。大大的眼睛，鼻梁上架著一副眼鏡，讓她看起來多了份知性，小小的身子里藏著極大的能量，她是我的偶像。
在我家，媽媽每天都像個陀螺似的忙個不停，總是第一個起床，做好早飯。下班回家，放下包就沖進廚房，爭分奪秒地變出我們的晚飯。媽媽是獨生子女，據(jù)我的外公說，她直到四十歲之前都沒有做過家務，可是外公、外婆漸漸地年事已高，媽媽便挑起了家務的重擔，為了讓我們一家能吃到可口的飯菜，“下廚房”軟件成了她最好的老師。媽媽做任何事情都非常認真，就拿用餃子皮來做蔥油餅，她能做上幾十次，直到她認為是最完美的才肯罷休。
媽媽不但是我們家的頂梁柱，還是位職業(yè)女性。媽媽在一家大型集團總部擔任財務工作，每到月底，有一百多家單位做好的財務報表都要交給她進行審核和合并，忙得不可開交。同時媽媽還擔任了集團的統(tǒng)計工作，這更是容不得半點疏忽，每家單位的上報時間精確到秒，別人上報的是自己一家單位的報表，可是媽媽光要按時收齊一百多家單位的報表就是項艱巨的任務，還要審核，可她就是憑著毅力和責任心，每個月和只需要交單戶報表的單位PK。
媽媽為了照顧我們，幾乎從不在單位加班，經(jīng)常是回來忙完家務，看完我的作業(yè)，等我睡下了，她再開始自己的工作，直到深夜甚至凌晨。半夜起床上廁所，總能看見媽媽的書房里還亮著燈，我心疼地對媽媽說：“媽媽，早點休息吧。”媽媽自然也是不肯放棄這個教育我的絕好機會，一把摟著我說：“報表就是媽媽的作業(yè)啊，我們倆都要按時、保質保量地完成對嗎?每個人都有自己需要承擔的責任。”我若有所思地點了點頭。
媽媽付出了多少不為外人所知的努力，辛勤勞動換來的是可喜的成績，媽媽的工作不但沒有出過任何一點差錯，還被國家新聞出版廣電總局連續(xù)三年評為全國先進工作者，集團的先進、表揚更是不計其數(shù)。媽媽用她的實際行動為我作出了榜樣。
我的媽媽只是一位平凡的工作者，但她就是我心中的勞模，她用自己的雙手創(chuàng)造成績，鑄就輝煌。正是有千千萬萬個像媽媽這樣的普通勞動者的奉獻，我們的國家才能繁榮富強，蒸蒸日上
全國勞動模范寫心得體會篇26
勞模精神、勞動精神、工匠精神，是廣大勞動群眾在勞動實踐中形成的寶貴精神財富，是助力全面建成小康社會，實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的偉大精神力量。大力弘揚這三種精神是關于工人階級和工會工作重要論述的重要內容之一。工會組織作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，必須認真貫徹落實，積極作為，將弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神落到實處，將誠實勞動、勤勉工作的觀念牢牢植入廣大職工心中。
一是要認真做好勞模工匠人物的服務管理宣傳工作。勞模和工匠等先進人物是工人階級的杰出代表，讓他們享有更高的待遇，廣泛宣傳他們的先進事跡，對在社會形成勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的良好氛圍有重要意義。工會組織要加大對勞模工匠人物的服務管理宣傳力度，切實形成工作長效機制，讓勞模和工匠真正成為被尊敬被重視的社會群體，成為讓年輕人向往的“精英”人物。近年來，省國防工會選舉了在全國具有影響力的“時代楷模”徐立平和“道德模范”薛瑩擔任副主席，推薦系統(tǒng)內先進職工代表擔任中國工會十大七大代表和陜西工會十四大代表，讓他們積極承擔更多的社會責任，努力提高他們的政治待遇。推動《關于提高技術工人待遇的意見》的實施，對評選出的首屆國防科技工業(yè)系統(tǒng)勞動模范每人給予三千元的獎勵，努力提高他們的經(jīng)濟待遇。編輯出版《劍魂·陜西國防系統(tǒng)勞模報告文學集》，舉辦聲勢浩大的國防科技工業(yè)系統(tǒng)勞動模范頒獎晚會，編排展演弘揚勞模工匠精神的高質量文藝作品，努力提高職工中先進人物的社會影響力，讓勞動偉大、創(chuàng)造光榮的觀念深入人心。
二是要為勞模工匠人物施展才華、干事創(chuàng)業(yè)提供更好的條件。我們黨團結帶領人民進行革命、建設、改革各個歷史時期，廣大勞動模范以高度的主人翁責任感、卓越的勞動創(chuàng)造、忘我的拼搏奉獻，譜寫出一曲曲可歌可泣的動人贊歌，為全國各族人民樹立了光輝的學習榜樣。在中國特色社會主義進入新時代，繼續(xù)鼓勵廣大勞模珍惜榮譽、努力學習，在各自崗位上繼續(xù)拼搏、再創(chuàng)佳績。工會組織作為勞模工匠人物的“娘家人”，一定要為勞模工匠干事創(chuàng)業(yè)搭建廣闊平臺，幫助他們發(fā)揮更大的價值。近年來，省國防工會發(fā)揮行業(yè)勞模工匠人物數(shù)量多、貢獻大的優(yōu)勢，組建陜西軍工勞模服務團，匯集先進人物的力量幫助企業(yè)攻堅克難，并積極開展跨地區(qū)跨行業(yè)跨企業(yè)名師帶徒活動，讓勞模變成名師，幫助青年職工掌握精湛技能，學習勞模精神、勞動精神、工匠精神。還創(chuàng)造性地提出了職工(勞模)創(chuàng)新工作室創(chuàng)建“十有”標準，將“對普通職工有帶動輻射作用”列入創(chuàng)建標準之一，讓勞模工匠等先進人物不忘初心、牢記使命，在崗內崗外都積極發(fā)揮示范引領作用。
三是激勵廣大職工做“三大精神”的傳承者。我們大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神的意義在于引導廣大人民群眾向勞模工匠學習，以勞模工匠為榜樣，愛崗敬業(yè)、積極創(chuàng)新、精益求精、爭創(chuàng)一流，建功新時代。省國防工會在為職工樹立榜樣的同時，更注重為廣大職工創(chuàng)造學習先進、爭當先進的良好環(huán)境。加大對職工的思想政治引領，推進黨的重要精神進企業(yè)進車間進班組，引導廣大職工把個人追求融合在國家和民族事業(yè)之中，自覺做中國特色社會主義事業(yè)和中華民族偉大復興的主力軍。圍繞服務國防現(xiàn)代化和軍民融合深度發(fā)展的重任，積極開展高新工程勞動競賽、軍民融合專項勞動競賽，在服務行業(yè)開展提質增效勞動競賽，調動廣大職工勞動積極性，激發(fā)廣大職工勞動熱情。落實建設知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍的要求，主動對接產業(yè)發(fā)展對高技能人才的需求，深入推進群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新工程，將由國防工會舉辦的省級二類職工技能大賽由每年兩個工種增加為6個工種，并探索建立按照參賽人數(shù)比例確定獲獎人數(shù)和晉升職稱人數(shù)的機制，激勵廣大職工苦練技術、增長本領、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。
榜樣的力量是無窮的，廣大職工在勞模精神、勞動精神、工匠精神的鼓勵感召下，必將為全面建成小康社會、堅持和發(fā)展中國特色社會主義、實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢不懈奮斗!
全國勞動模范寫心得體會篇27
勞動 ——觀五一晚會有感70年彈指一揮間，古老中國滄桑巨變。在新中國即將迎來70周年華誕之際，我們又迎來了勞動人民自己的節(jié)日——五一國際勞動節(jié)。節(jié)日期間，廣州增城中國鐵建國際公館項目部組織全員在項目部會議室觀看了央視五一晚會。
晚會的開場在快閃《歌唱祖國》中拉開序幕。祖國的大好河山、日新月異的城市鄉(xiāng)村、日益富足的幸福生活、走向世界的科技成就一一呈現(xiàn)在眼前，使得我對日益強大的祖國肅然起敬。汗水澆筑夢想，勞動譜寫贊歌，從中國制造到中國創(chuàng)造的飛躍，從中國產品到中國品牌的塑造，離不開廣大勞動者的辛勤工作和創(chuàng)造。
作為一名新時代青年，當我看到晚會中各行各業(yè)的勞動楷模站在舞臺上時候，讓我不禁想起了我們項目部的每一位成員。作為為祖國增磚添瓦的建設者，當其他行業(yè)工作者和家人團聚時刻，我們放棄節(jié)假日的休息時間，堅守在自己的崗位上，擼起袖子加油干的精神在項目部每一名成員身上展現(xiàn)的淋漓盡致。
因為使命與夢想，我們愛崗敬業(yè)、精益求精，用一雙雙巧奪天工的手為時代樹起豐碑;因為使命與夢想，我們追求卓越，用一顆顆赤誠的心為祖國澆筑榮光。“作為一名基層工作的建設者，咱們光榮、咱們驕傲，咱們工人有力量。”項目部安環(huán)部堅彥青有感而發(fā)。
勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗。新時代是奮斗者的時代，新時代屬于我們每一個人。在觀看晚會的現(xiàn)場，會議室里傳出陣陣掌聲，大家為勞動者點贊、為新時代點贊、為強大的祖國點贊。新時代東風浩蕩，新征程已在腳下開啟，使命與夢想激勵著我們每一人創(chuàng)造新的輝煌。
全國勞動模范寫心得體會篇28
勞模是我們學習的榜樣，勞模精神是催人奮進的精神符號。立足當下，國家的光榮屬于每一個勞動者，每個勞動者也都擁有比以往更加寬闊的舞臺，我們更應該傳承勞模精神，與時代共進，默默地做好自己良心之中的勞模。以一顆純凈之心立德，弘社會之正能量，予社會以正能量。以一顆勤奮之心立功，做好一切該做之事，做好一切能做之事。以一顆上進之心常思，守住人生的底線，端正人生的方向。就像山腳里的一朵野百合，不爭春色不爭艷，卻也在扮靚著整個生機勃勃的春天，在時代的舞臺上，在發(fā)展的洪流中，在平凡的崗位上，留下一股淡淡而飄遠的幽香。
一沙一石之微，疊磊出巍巍泰山;一點一滴之小，匯聚成滔滔江河。人生之所以如此激情，重在一天一天快樂地付出;生活之所以如此美好，貴在一人一人積極地奉獻。我們的每一滴汗水，都在浸潤這個充滿活力的世界，每一份努力，都在照亮夢想的天空。
勞動是光榮而崇高的，勞動是偉大而美麗的。在勞動的直接推動下，三百萬年前，人類從早期猿人進化到晚期猿人，從早期智人進化到晚期智人，直至逐漸發(fā)展成現(xiàn)代世界的各色人種。可以說，勞動創(chuàng)造了人，沒有勞動，就沒有現(xiàn)在的人類社會，更沒有現(xiàn)在的社會文明。在中華民族五千年的歷史長河中，正是勞動創(chuàng)造了偉大文明，并生生不息，源遠流長，成為人類史上璀璨明珠。在這個嶄新的時代，在這個激情的歲月里，更是辛勤而智慧的勞動，讓一個個人的社會價值得以充分體現(xiàn)，并通過行行業(yè)業(yè)的奉獻創(chuàng)造，穩(wěn)健地托舉起偉大復興的中國夢想。
實現(xiàn)中華民族偉大復興，需要有一大批的英雄，需要有一大批的先鋒，他們就是從千千萬萬默默奉獻的勞動者中，脫穎而出的楷模。這些勞模，有的是在平凡一線中，執(zhí)著而無私地傾盡所有力量;有的是在艱難環(huán)境里，無怨無悔地耕耘奮斗終生;有的是在科技最前沿，通過銳意創(chuàng)新改變現(xiàn)在引領未來。他們集中體現(xiàn)了廣大勞動者的優(yōu)良品質，初心守得住，寂寞耐得住，辛苦扛得住，誘惑頂?shù)米。熑问姑軗米 ＿@些楷模所形成的“勞模精神”，就是各個崗位上的“工匠精神”“企業(yè)家精神”“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神”，融進城市形成“城市精神”，融進民族形成“民族精神”，匯到一起擰成繩，則是國家繁榮昌盛的鏗鏘力量。
全國勞動模范寫心得體會篇29
弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神是關于工人階級和工會工作的重要論述的重要內容之一。
一、深刻理解弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神重大意義
弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神是堅持黨對工會領導的重要抓手，是落實黨中央決策部署，架起黨同人民群眾橋梁、引導廣大職工聽黨話、跟黨走的重要抓手;是堅持馬克思主義、走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的應有之義，是新形勢下對馬克思主義勞動觀的繼承和延伸，也為馬克思主義理論的發(fā)展提供了更豐富的素材;是踐行社會主義核心價值觀的生動體現(xiàn)，有利于煥發(fā)勞動者的民族自豪感、自信心和愛國熱情;是推進科技創(chuàng)新、實現(xiàn)高質量發(fā)展的重要驅動力量，有利于培養(yǎng)具有核心競爭力、引領時代潮流的一流人才，打造高素質的技能人才隊伍;是廣大職工創(chuàng)造美好生活的強大精神力量，引導勞動者愛業(yè)、敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)，在平凡的崗位上作出不平凡的業(yè)績，實現(xiàn)自我價值與人生價值，有更多的獲得感。
二、以扎實的舉措貫徹落實黨中央和全總的決策部署
近年來，我們著重從三個方面入手，立足基層，以扎扎實實的舉措大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，取得良好成效。
一是注重宣傳、加強引領，唱響主旋律。發(fā)揮一線典型示范引領作用，推薦選樹了一批叫得響、立得住、有影響力的勞模工匠，并連續(xù)兩年在全系統(tǒng)開展“講工匠故事·展勞模風采”主題活動，與全國職業(yè)教育聯(lián)盟共同舉辦“大國工匠走進職業(yè)院校”活動，開展“中國夢·勞動美·點贊工匠”攝影展活動，展示勞模風采和工匠技藝。各基層工會通過評選工匠、命名勞模大道等多種形式，大力宣傳弘揚三個精神。
二是搭建平臺、突出特色，引領職工建功立業(yè)。我們結合產業(yè)和基層實際，著力夯實職業(yè)技能競賽、創(chuàng)新成果評選和勞模創(chuàng)新工作室三個平臺。以深化供給側結構性改革、推動創(chuàng)新發(fā)展和高質量發(fā)展為主線，每年與對口行業(yè)協(xié)會共同組織10余項勞動和技能競賽，連續(xù)多年開展4個行業(yè)一線職工創(chuàng)新成果評選活動，各基層單位積極創(chuàng)建勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室，開展學習型企業(yè)、學習型班組創(chuàng)建活動，完善首席技師新型師帶徒制度，以勞模精神打動、引領職工。
三是加強指導、縱深推進，推動產業(yè)工人隊伍建設改革落地見效。打造“中國機冶建材職工網(wǎng)上練兵系統(tǒng)”，截至__年底，累計闖關人次超過1000萬。總結推廣萊鋼等企業(yè)經(jīng)驗，推動完善職工技能形成體系，拓展職工職業(yè)發(fā)展通道，使產業(yè)工人隊伍建設改革各項措施在基層開花結果。