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科技創新講座心得體會10篇

時間: 麗菲 講座心得

科技創新講座心得體會篇1

9月12日,我參加了晉江市科協舉辦的青少年科技創新大賽輔導講座,感受頗深。

一、學習內容簡介:

1、省科技中心葉主任在會議上傳達了《全國青少年科技創新大賽》的有關精神,它是一項有20多年歷史的全國性青少年科技創新和科學研究項目的競賽,它秉承著推動青少年科技活動的蓬勃發展,培養青少年的創新精神和實踐能力,提高青少年的科技素質,鼓勵優秀人才涌現的根本宗旨,已成為目前我國面向全體在校中小學生規模最大、層次最高、最具有示范性和導向性的全國青少年科技教育活動之一。舉辦這樣大型的青少年科普活動不僅為眾多熱愛科學、勇于創新的青少年提供了科學展示和科技交流的舞臺,更重要的是通過這種競賽與交流活動的推動,使廣大青少年的科學素養得到培養與提高。

2、廈門大學物理與機電工程學院周海光教授《青少年科技創新大賽輔導》的講座,他結合自身的經驗對如何指導學生進行創造發明、如何選題及注意事項、泉州的參賽情況、詳細地介紹。

二、學習體會

這次學習使我對全國青少年科技創新大賽有了一定的了解和認識,通過聽專家的講座,使我對如何在學校開展相關的科技活動有了一點頭緒:很多發明創造都是源自于生活中碰到的問題,學生能不能有所發明,有所創造,主要看他會不會思考,會不會探究。也讓我認識到搞科技教育目的并非是為了讓學生在各類比賽中能獲獎,而主要是培養學生善于思考、善于探究、善于創新、善于實踐的習慣。

三、幾點思考

我們學校的科技教育應該如何開展,該如何營造學校的科技教育氛圍?我想開展青少年科技創新活動,學校首先要建立一支事業心強的科技輔導員隊伍,有步驟、有計劃、有組織、有規模開展生動有趣科普活動。

根據目前我們學校的現狀,可先開展一些簡單的、容易操作的科技活動,如:“巧手創新,變廢為寶”、“小發明”、“科學幻想繪畫比賽”、“讀一本科技書”等等。通過這些活動的開展在校園內營造濃厚的科技教育的氛圍。

此次講座使聆聽的老師受益匪淺,對今后指導學生開展科技創新活動有了完整的思路和方法,激發了輔導老師熱愛科學和參與科技創新活動的激情,認識到只要勤奮,善于觀察、善于思考與探究,就能夠引導青少年學生取得良好的成績,提高學生們動手動腦和勇于實踐的能力。

科技創新講座心得體會篇2

攀爬過歲月的脊梁,科學的腳步在歷史的長河中求索。于是,在山之陽、水之湄、海之濱綻放出一朵瑰麗的奇葩,讓世人以仰望的姿態注視。在一代又一代科學人的努力下,這朵花愈加的嬌美。然而當人們驚羨它的美麗時,又可曾知道它背后的汗水與淚水。

《走近科學》講座將我們引入漫長、奇妙的科學史。

當人們將“地球是宇宙的中心”奉為真理時,當人們的思想被宗教擺布的時候,一個聲音站出來說:“不,太陽才是宇宙的中心。”世人的嘲笑、教徒的破害并沒有讓他屈從,而是愈益的堅強。他用畢生的精力為“日心說”奔走呼喊。終于,在他雙眼失明后親手摸到了剛剛出版的關于“日心說”的著作。

科學正是需要這樣具有頑強品質和敢于反抗精神的人。

科學的發展亦需要謙虛的品質。牛頓曾經說過:“如果我看得更遠,那是因為我站在巨人的肩膀上。”他也曾謙虛地稱自己是科學海邊拾貝的孩子。正是這樣一個在科學的海邊拾貝的孩子,在前人泛起的浪花中拾到了令人欣羨的貝殼。“墻角的花兒,當它孤芳自賞時,世界便小了。”在波瀾壯闊的科學海洋面前,惟有謙虛才能一覽它的壯闊。

科學是無國界的,它應是全人類共享的財富。

當人們敬佩居里夫婦歷經數載發現鐳的不懈精神時,又怎能忘記小居里夫婦的無私和對世界和平做出的貢獻呢?“你們一定要搶先研制成核武器,維護世界和平。”當小居里夫婦語重心長地對中國科研人員說出這一番話時,世界為之折服了。這是怎樣的無私與博愛,它為人類和平進程添上了濃墨重彩的一筆。

人類生活條件的進步離不開科學的發展,維護人類和平亦離不開科學的發展。當霍金的思維遨游在無邊的黑洞之間,我們的思維也正漫游在科學發展歷史的長河中。科學改變生活。你熱愛生活嗎?那么請熱愛科學吧。

科技創新講座心得體會篇3

這學期的科技課使我記憶深刻,我從課上明白了科技創新的重要性。我們生活在美好的二十一世紀,歷史的車輪正在向前飛速滾動著,先進的科學技術也不斷增加,為我們創造了無憂無慮的新世界。在這信息如此發達的年代,競爭如此慘烈的環境,要想有一席之地,必須具有創新之觀念。21世紀是知識經濟時代和信息時代,更是一個全面創新的時代。學生創新能力的培養不論是對國家、民族,還是對學生個人的發展都是極其重要的。

經濟時代和信息時代的到來,既對當代學生的創新能力提出了嚴峻的挑戰,也孕育著當代學生創新能力培養的珍貴契機。中國已正式加入了WTO,在更高層次和更廣泛領域直接面對經濟全球化和新的貿易規則的挑戰、信息和資本市場的競爭。因此,大力推進技術創新和“科教興國”戰略的實施,努力培養廣大青年學生的創新意識、創造能力和創業精神,造就一代適應未來挑戰的高素質人才,已經成為新世紀實現中華民族偉大復興的時代要求。從公元前1829年的蒸汽機車,一直到公元前1909年的燃油汽車,從公元前100年我們中國人發明的造紙術,到公元前1450年的活字金屬印刷機,科技創新在大踏步地向前邁進。技術在不斷的發展,觀念在不停的更新,成果取得飛越的進步。這些都是離不開創新,沒有創新,就沒有進步。無論是學術成果,還是企業經營,都不可以閉門造車,固步自封,夜郎自大。做學問的學者要更新自己的觀念,辦企業的企業家更要如此。為什么每年有很多企業宣布破產與關門呢?他們當中不凡有大型企業,百年老店。然而同時還有很多企業卻在這競爭的潮流中脫穎而出或成功轉型呢?成為后來者居上。主要原因是在決策層有沒有創新的觀念,敢不敢采取創新的觀念。成敗也就在一念之差,如何操作,完全在于人的觀念。當然做學問的亦是如此,如果每次研究的課題都是一樣,誰會有興趣繼續研究呢?抱佛念經那是和尚的事情。創新是一個民族的靈魂,是一個民族進步的源泉,也是科學技術發展的必要保障。是誰使我們的生活變得如此美好?是科學技術,是它把我們的世界變得輝煌燦爛;是它讓全世界,甚至整個地球成為宇宙中一顆閃亮、耀眼的明亮之星。

作為一名研究生現在最重要的事就是努力學習,刻苦鉆研,掌握更多的知識,長大才能用智慧創造出更加先進的科學技術,讓中國屹立于世界之巔。

科技創新講座心得體會篇4

不知不覺我已近快畢業了,現在回憶起來,這大學四年來的聽講座,我從中受益匪淺。還記得第一次去聽講座場景,那時的我還只是一個傻乎乎的大一新生,只是聽說聽講座可以加學分就去聽。現在想想未免覺得有些荒唐,但卻就是這個看似荒唐的行為,讓我從此迷上了208那個有著濃濃的學術氣息的講學廳,讓我在大學的四年里不至于真的荒廢了一切!大學這四年,聽過多少講座,早已數不清;這四年,聽過多少講座,說都說不過來。每一次講座,都有可供我們借鑒的地方。教授們、講師們,每一位,無不是陸海潘江,他們那幽默、詼諧、睿智的言語一直回蕩在我的腦海里,激勵著我,指引著我。

雖然有一些講座的具體內容我已忘記,但有一些卻留個我很深刻的印象。比如我聽過的趙玲玲教授關于“如何在面試中脫穎而出”的講座,聽完以后確實給了我很大的幫助。作為一名大四的準畢業生,面臨著嚴峻的就業形勢,那我們應如何從中脫穎而出?除了高學歷的證書外,基本的面試技巧和職場禮儀也是我們邁向成功必不可少的一部分。一開始,趙玲玲教授講述決定第一印象要素中包括外表、舉止儀態、交談內容。講座圍繞著主題簡述以下四個方面:

一:提出男女正確的著裝方式。套裝、配飾選擇與色彩搭配均以簡單、大方、穩重為主,衣服的面料要選擇質感好的。

二:簡述正確的站姿、坐姿、行姿。如站時要挺胸收腹,行走時優雅穩健。三:從肢體語言方面提出建議。

四:簡述應聘面試時的禮儀,包括進出門禮儀、交談禮儀、肢體禮儀。講座共分兩個環節:第一環節是老師對男女生的穿衣禮儀、穿衣色彩的搭配以及站姿、坐姿、行姿進行講解,還現場找了兩位同學手把手的教。第二環節是進行如何化好面試妝的介紹,達到了講座的高潮。老師親自為現場的同學作模特,給大家做示范,從各個細節入手,仔細描述在職場中需注意的問題。又比如我聽過的王樂夫院長關于《我的美麗祖國在長春》的講座,聽完以后我確實是有很大的感觸。講座是關于周游方面的,旅游能給人帶來靈感,很多時候,有一些難題一直被困住了,久久不能得到解決,有時侯出去逛逛,也許久突

然來了靈感,一切難題都因迎面而解。旅游還能使人的心胸更加寬廣,在很多情況下,喜歡旅游的人心胸都是比較寬廣的,并不是因為其心胸寬廣才喜歡上旅游,而是在旅游的過程養成的一種氣質。愛旅游的人,在游山玩水的過程中,和各種各樣的人打交道,和各式各樣的事接觸,漸漸地人也就變得大氣,而這種大氣會讓別人覺得更樂意與之相處。

在這大學的四年里,我很慶幸自己能堅持去聽了那么多各種各樣的講座,我也在這過程中不斷的豐富自己,完善自我,為自己即將到來的職業生涯積聚著能量,我希望終有一天,我也能像我的老師們一樣,以自己豐富的學識、不俗的談吐去滋養我的學生們!

科技創新講座心得體會篇5

北京中軟有限公司是一家國內大型綜合性軟件與信息服務企業,具有極高的市場感召力和客戶忠誠度,以領先的技術、豐富的經驗、精湛的服務在中國it行業享有極高的聲譽。這次中軟有限公司來我校舉行的科技講座讓我大有啟發,中印象最為深刻的便是公司的信息科技服務這項,讓我感受頗深。

中軟有限公司的信息科技服務包括很多項,包括應用開發、企業應用集成、軟件產品工程以及嵌入式軟件、數據處理等,這些項目在中軟公司中算是與我們所學的專業聯系比較大的。通過公司的宣傳人員帶來的公司資料以及發言人對公司科技狀況的描述,讓我們在了解中軟公司人文理念以及主導技術的同時,也更加深刻的認識到了我們所學的某些認為不重要的專業課的重要性,而且也改變了我學習計算機的一些態度。先是那些不同類型,不同風格的程序設計語言,我認為學會了這些,以后能做的也就只有程序設計員了。我們都知道程序設計人員的辛苦,在那些“外行”人的眼中,程序員的一貫形象就是邋遢,而且給人一種比較頹廢的感覺,我真的不想以后長期以這種形象來實現我的價值。可是聽了這次講座以后,我覺得,以前那些用來形容程序員的詞語應該得淘汰了,但是必須得承認的是做程序員真的是很辛苦。程序員很“靈巧”,因為他們穿越于不同的設計語言之間,在享受代碼帶來的快樂的同時也享受著不同設計語言所具有的魅力;程序員很“有愛心“,因為他們在完成自己工作的同時,考慮的不僅僅是任務的完成,還得站在客戶的角度進行人性化的思考;程序員很”時尚“,因為他們不論什么時刻都在關注著最前沿的科技信息以幫助他們產生設計靈感,若說的比較婉轉的話,現今社會的科技進步還真的是少不了程序員的辛苦奉獻。說到以后要從事的職業,自然就提到了畢業后面臨的就業問題。我以前的想法是計算機專業畢業了,除了軟件開發就是搞搞計算機硬件的研究或是網絡研究,大概我們所處的地位只能是說在it行業屬于“藍領”吧,可是現在才發現原來只要我們付出足夠的努力,就算是金領,我們也有可能實現的啊。現在我們在學校學的雖然面面俱到,可是都是一些很基礎的東西,若是不加以深究,就業形勢也是不容小覷啊。因為計算機是一門很講求實際操作的科目,首先最基本的要求就是要具有一定的代碼編寫能力,試想我們現在僅僅是進行一些書籍的閱讀與學習,但是沒有自己去親手敲寫代碼,我們便不會體會到編寫代碼所帶來的樂趣,更不會具備編寫代碼的能力了。其次比較基本的是閱讀代碼的能力,以后在工作的過程中一定會團隊合作的,若是看不懂同事編寫的代碼,理解不了他的編寫思路,那么還怎么合作啊。有了以上兩項的基礎,我們就得進一步要求編寫的效率問題了。我們可以有多種方法去解決同一個問題,同樣,為了實現同一個功能,我們也可以由很多種方法,如運用的設計語言的不同,實現的具體思路不同等,這是我們優先考慮的就是效率問題,選擇何種設計語言會簡化代碼的編寫量,選擇何種設計思路會用最簡便的方法、最少的代碼最優的實現功能等,這些都是我們在以后的工作過程中會遇到的問題。要想以后使自己的工作更加輕松,從現在開始我們就要積累知識。首先要開始培養的便是代碼的編寫能力,雖然我們平時上課會比較忙,沒那么多時間去閱讀課外書籍,可是我們可以完全利用我們所學習的教科書,爭取將所學過的代碼都能自己親手敲一遍,因為教科書上選取的程序基本都是經典代碼,在敲寫代碼的過程中不僅會鍛煉我們閱讀代碼的能力,而且還會培養出我們自己的設計思路,使自己的思路更加開闊,思維更加嚴謹,邏輯更加清晰。不要覺得敲代碼浪費時間,只要能堅持下去,久而久之,這看似“無用”的工作會讓你受益匪淺的。其次是如果有機會的話盡量多的參與到項目中,因為項目就像是一些模擬演練,更能讓你體會到代碼的靈活應用,如何編寫會讓產品功能實現的更加完美,如何編寫會縮短代碼編寫量,如何編寫會使代碼更加賦予靈巧性。總而言之,代碼的編寫是永遠有用的,只是問題在于耐心以及堅持。現在的同學們普遍比較缺乏的是堅持,尤其是敲寫代碼這種乏味的學習方式,所以一般都容易半途而廢,總之原因有很多,一方面覺得通過敲寫代碼來學習見效慢而且比較浪費時間,另一方面我們的自制力比較差,面對著電腦可能比較難以利用有效的學習資源。

可是通過這次的科技講座使我明白,以后能創造出多少的價值并不完全取決于學校的學習,自己的學習態度也很重要的。假如對計算機沒有興趣,即使考試成績很好,將來也不一定在it行業有很好的發展。北京中軟國際有限公司為我們提供了一個很好的平臺——參加培訓。中軟有限公司培訓機制:微軟授權高級技術培訓中心(cpls)、sun授權java教育培訓中心(asec)、 sun java高級技術實訓基地(中國獨家)、 ibm軟件部授權培訓中心等。中軟etc是支持中軟高速發展的人才戰略組成部分,軟件及外包業務快速發展的重要人才支撐平臺。中軟etc由中軟國際培訓事業部發展而成,以“中軟總公司計算機培訓中心”為基礎,隨著中軟外包業務的飛速發展,為了滿足各分公司急速增長的用人需求,中軟etc投重金研發了專門針對大學生的準員工“5r”實訓課程體系,并在北京、無錫、長沙、廈門、重慶等地建立了3000平米以上的軟件人才實訓基地,年培訓規模達20__0人次。中軟人才培養基地是中軟國際etc準員工實訓的平臺,是中軟ect人才戰略的重要組成部分;中軟國際為企業自身的發展培育人才,以中軟的準員工為培訓目標,力求通過實訓的學員能最快速度進入“企業級應用”的工作狀態。人才培養基地從設計實訓空間到安排實訓課程,完全參照中軟國際的辦公環境來設置,一人一個獨立工位,每個辦公間有獨立的會議室供各個小組討論和評審。教學中通過復原中軟的經典項目為主線,完全遵循企業的上下班考勤制度,采用高效的工作溝通方式,讓準員工近距離感受真正的國際化企業的工作環境和管理模式,實現新員工與企業的“零距離”對接。在北京中軟有限公司所開設的培訓課程中,比較熱門培訓課程有:紅帽linux培訓、嵌入式開發培訓、oracle培訓等。對于畢業生來說,未畢業之前都有一個很美好的想法,就是能順利的找到理想的工作,包括工作性質、工作環境等都能符合自己的要求,可是又有幾人如此幸運呢。因為大學四年在校學習的知識只是基礎,而企業的要求是直接能上崗,做實際的工作,將自己所擁有的只是綜合運用,所以要想在計算機行業有所發展,想實現自己的夢想或是價值,參加培訓或許是個不錯的選擇,為了能在自己所喜歡的知識上進行深究,對自己所學的知識全面的進行綜合,比起進入社會自己慢慢摸索快的許多。看看如今的信息科技企業人才需求,你就會發現,原來編程經驗才是最重要也是最基本的,其次才是良好的團隊合作能力、創新及解決具有挑戰性的問題充滿激情,良好的算法基礎及系統分析能力、工作細致認真并富有耐心,有良好的學習能力和質疑習慣、掌握軟件/硬件工程基礎知識、精通web應用開發、熟悉j2ee體系、思維邏輯清晰,有鉆研精神,對現有程序邏輯、代碼具有快速學習的能力和獨立研究問題的能力,熟悉常用的設計模式、精通數據結構和算法等。我們可以多看一些招聘信息,通過對比,就能發現自己還有哪些地方做的不夠好,從而能更加明白自己要努力的方向。其實不同的`職位得具有不同的能力,不管你有什么樣的技能,但腳踏實地是唯一也是必不可缺的基石,所以從現在開始,為了自己的將來,為了自己的夢想,提前開始自己的職業生涯規劃,一步一步嚴格的要求自己,我相信只要自己能堅持下去,未來的你絕對是成功的。

科技創新講座心得體會篇6

5月14日晚上,校區在20__報告廳隆重舉行了20__—20__年度大學生課外科技活動心得暨表彰大會。出席大會的領導有,西南大學黨委常委、副校長,榮昌校區管委會主任王永才、校區管委會副主任朱漢春,校區正處級調研員李林華,綜合辦公室主任趙智華,教學辦主任曾仁權,科技辦主任向釗,校區團委書記王熹及各系部黨政負責人。與會的還有項目指導教師和全體參賽選手,學生干部等。

大會在雄壯的國歌聲中拉開帷幕。隨后,校區團委書記王熹為20__——20__年度大學生課外科技活動作心得。在心得中,王熹書記認為活動的成功開展離不開校區領導的正確指導、各職能部門的積極配合、以及指導教師和參賽學生的不懈努力。同時,王書記指出了活動的不足,希望今后校區各部門繼續支持,老師和同學共同努力,產出更多高水平的作品,推動校區大學生課外科技活動向更高層次發展。接著校區正處級調研員李林華宣讀了《20__—20__學年度大學生課外科技活動獲獎名單》和《20__年全國大學生數學建模競賽重慶賽區本科組獲獎名單》。校區管委會副主任朱漢春宣讀了《20__——20__學年度大學生課外科技活動立項備案名單》。隨后與會領導為各獲獎團隊頒獎,包括20__——20__年度大學生課外科技活動獲獎作品和20__年全國大學生數學建模競賽作品在內的12件作品獲得了表彰。獲獎學生代表鄒娜和指導教師代表魏述永在大會上先后發言,從學生和老師的角度暢談了參加大學生課外科技活動的感受。

大會最后,王永才副校長作了重要講話,代表學校對長期以來關心和支持校區發展的各系部各單位表示衷心感謝,向積極參加校區大學生課外科技活動的老師和同學表示親切的問候,向在此次活動中獲獎的同學老師表示祝賀。同時提出了三點希望:

第一,希望校區各部門共同努力,營造濃厚的創新氛圍,為大學生提供良好的創新實踐條件;

第二,希望老師們更新人才培養觀念,在教書育人過程中積極探索培養創新人才的新方法;

第三,希望同學們以課外科技活動為良好的平臺,著力養成科學的學習方法和思維模式。

王校長還鼓勵大學生將創新精神和創造能力運用到學習生活中,將所學知識轉化為實際生產力,進一步提高自身競爭力。

據悉,20__—20__年度大學生課外科技活動共計對122項大學生科技項目立項備案,資助項目60項,其中有農學類9項,綜合類8項共17個項目在校區立項。在參賽同學和指導老師的共同努力下,經過專家組嚴格評審,產生了一等獎項目2項,二等獎項目3項,三等獎項目5項。在20__年全國大學生數學建模競賽中,校區獲得重慶市本科組一等獎1個,二等獎2個的良好成績。

科技創新講座心得體會篇7

今天,我們榮幸地邀請到國家信息產業部電子政務評審組主任委員、國家軟件評測中心主任王克照同志和省信息中心研究員王存祥同志來我市指導信息化建設工作。剛才,王主任作了一場深刻而又通俗的講座,使我們對信息化和電子政務的重要意義有了更進一步的認識,對當今世界信息化的發展趨勢和電子政務的最新進展有了更加全面的了解,聽后深受啟發,受益匪淺。在此,我提議,讓我們以熱烈的掌聲向王主任表示衷心的感謝!

近年來,我市的信息化建設發展迅速,呈現良好態勢。特別是去年在省信息產業廳、財政廳和保密局的關心、支持下,我市成為全省惟一縣級信息化建設試點市。5月17日,在全國上下同心協力共同防治“非典”的非常時期,我市在全省縣(市、區)中,率先采用電視會議系統,召開了全市三夏生產暨防汛抗旱工作電視會議;7月份,我市全面建成了連接全市21個鎮街、共110余個單位的大型城域網,實現了黨政機關辦公網互聯互通;9月份,我市對《黨政辦公系統》進行全面升級改造,并同時開通了《視頻服務系統》和《可視網絡電話系統》,實現了面向全球400人同時在線的視頻直播和可視通話;10月18日,我市成立了信息化發展有限責任公司,走上了一條以政府注冊資本為基礎,以企業化經營和資本運作發展信息化,支持信息化的新路子。12月,“數字滕州”電子政務工程順利通過了省信息產業廳組織進行的評審。有關專家一致認為,我市信息化建設已處于全國縣級市領先水平,并建議向全國縣級推廣。全市部分鎮街和部門在信息化建設方面也都有了長足的發展。短短一年間,我市的信息化建設之所以本資料權屬文秘__嚴禁復制剽竊發展得如此迅速,得益于市委、市政府的高度重視,建立健全了一個運轉靈活而有效的運行體制和一支強有力的信息化建設隊伍;得益于市級班子領導和各鎮(街道)、市直各部門主要負責同志積極響應市委、市政府號召,大力加強自身信息化建設并帶頭應用。更是得益于國家、省、市各級領導和專家的大力支持,為我們指明了發展方向,提供了寶貴資金,創造了良好環境,給予了全方位的技術指導和無私幫助。在此,我代表滕州市委、市政府向尊敬的王主任、王總工,向各級領導和專家對滕州信息化建設的大力支持表示最誠摯的謝意!

科技創新講座心得體會篇8

江雷院士現任中國科學院化學研究所研究員,分子科學中心學術委員會副主任,現兼任北京航空航天大學化學與環境學院院長。通過了解,江雷教授主要有以下幾個方面的研究:

(1)通過向自然學習,研究多種生物體表面特殊浸潤性,揭示了生物體表面超疏水性的形成機理,為相關仿生界面及智能材料的設計制備提供依據;

(2)仿生制備超疏水界面材料,并實現多功能化組合的超疏水表面,又同時將不同種類的特殊浸潤性如:超疏油/超疏水(超雙疏)、超親油/超親水(超雙親)、超疏油/超親水、超疏水/超親油組合,建立仿生超疏水界面材料體系;

(3)通過系統研究界面材料結構和特性規律,提出了“納米界面材料的二元協同效應”,創造性地將仿生微納米復合結構與外場響應性分子設計相結合,實現了在單一或多重外場控制下材料表面浸潤性的可逆變化;

(4)通過將單一物性(浸潤)的二元(親/疏)設計理念推廣到其它物性體系,提出了仿生智能多尺度界面材料的設計方案,為仿生界面材料體系的發展提供了新方法。

科學創新并不是什么新鮮的話題,尤其進入21世紀以來,各種有關科技創新的討論已成為街談巷議,但我們真的明白什么是創新嗎?向江雷院士與我們分享了他自己在科學研究工作中的切身經歷和體會,使我們意識到創新離我們其實并于不遙遠,諾貝爾獎也并不是什么可望而不可及的星辰,有的時候它甚至可能直接來源于某次實驗過程中的一個意外。換言之,他認為創新并不源于對創新的刻意追求,對比一下,就不難發現我們國家以體制求創新的做法,恰恰實在扼殺創新精神,刻意追求創新終將不可避免地走上了模仿甚至抄襲之路。從江雷院士報告的字里行間,我體會到他與美國同行的合作更多體現的是鼓勵大膽想象和敢于犯錯,我想一個寬松而包容的社會環境可能會好于一個刻意強調創新的制度。教授深入淺出、幽默風趣,令在座的同學們時而發笑,時而思考,不但在思路上開拓的大家的眼界,也鼓勵了大家在科研道路上的信心。

科技創新講座心得體會篇9

從我們決定參與科技創新活動到選定好課題再到一步步完成課題,這一路走來是開心和痛苦并存。為了能夠達到預期的效果,我們在前行中慢慢的摸索著前進。依稀記得我們幾個人在研定實驗方案時的激烈討論,記得大家為了了解課題的研究現狀廢寢忘食的查閱文獻,找到了創新的地方。

通過這次科技創新我學到了不僅僅只是提高自己的實驗技能,更不是簡單的學會使用實驗器材,更多的是學會了思考,懂得了科研之路的艱辛,更懂得了堅持不懈,持之以恒是成功的關鍵。在選題的過程中最重要的就是找到查閱大量文獻,了解好研究現狀之后找出關鍵點,及時將自己的想法和組員交流,今早的告知導師,看看導師的意見如何。有時候導師的意見并不是很成熟,但是導師的關鍵點和導向是正確的,當自己和導師有了不同意見時應用事實來說明,有事實才能進一步研究,也更能讓大家信服。

除了以上所說的,我還的除了以下的結論:

首先我們需要明白的一個道理就是科研之路甚是辛苦,更是寂寞難耐,我們必須耐得住寂寞,有時在做實驗的過程中需要花費掉我們所有課外時間,甚至連休息日也要用上,此時就更需我們調整心態,安心地進行實驗操作。

其次,我們在實驗的過程中時刻記錄實驗過程中的關鍵步驟和實驗結果,只有記錄好相關的結果才能便于日后進一步的展開科研工作,還有就是要把每個人總結說出來相互交流。記得我們在做金黃色葡萄菌群的特性時在操作中一個不小心染了菌,所有的實驗結果都浪費了,所以在第二次實驗時我們特別注意嚴格消毒,特別注意每一步的操作,最終達到了預期的效果,也為我們下一步的研究提供了可靠的參考價值。

還有讓我記憶猶新的就是在添加試劑時應該要記清楚每一步所要加的試劑,還要注意量的多少,只有這樣才能夠的出比較正確的實驗結果。

整個的研究過程雖然已經結束了,可是也增加了我們組員之間的友誼,現在我們還時常就學習上的新知識,新理論進行討論,生活上遇到困難時能夠相互的幫助,很好的將我們的友誼繼續下去,我相信在日后想起這么一段研究過程我們的面帶微笑的。

科技創新講座心得體會篇10

從高一年級加入了__科技俱樂部,開始我的科學研究活動,轉眼到現在已經有兩年多了。二載光陰,雖不甚長,感悟頗多。

在科學實踐活動中,我最大的收獲就是交流能力。這其中,不僅僅是同學之間的交流,還有與老師、教授之間的交流。

與同學的交流,是樂趣,更是學習。譬如在我最初研究阿基米德多面體的時候,就曾經與學長__同學進行過大量的交流。__曾經研究過“足球”的構造問題,因此對于幾何有很深的研究。在與他的交流過程中,我們就從“足球”說起,一步步拓展思路,最后基本上是自己摸索出了阿基米德多面體的定義(即我的論文第一稿,《復正多面體的研究》)。其間,我還有幸借到了__的數學書,在許多我們平時看來“絕對正確”的敘述旁__都有自己的想法,有的是質疑,有的是自己的引申與拓展。這一點對我的觸動頗大——原來平常見到的許多我們早已司空見慣的現象,只要加以進一步的思考,就可以得到許多新鮮的感悟;我們身旁并不缺乏可以研究的東西,而只是缺乏發現可以研究的東西的眼光。于是在這之后,我也努力鍛煉自己發現問題并解決問題的能力,這不僅僅對我的研究影響很大,還使我對許多課本上的知識有了進一步的了解認識,使我的求知質疑的能力有很大的提高。當然,我做得還遠遠不夠,在這一方面,我還需要進一步學習實踐,做一個有心人。

再比如研究阿基米德多面體過程中另一位對我幫助很大的同學,郭一鳴,在看過我的初稿后也曾與我進行了大量的交流,他常常提出許多問題,一些是質疑性的,促使我的研究向更加嚴謹的方向改進;而另一些則是啟發性的,是我的研究思路有了很大的拓展。__最擅長的除了數學,還有化學,所以他對于晶體結構等方面很有研究。在與他的交流過程中,我就學到了許多包括晶體空間結構、晶體空間鑲嵌的知識,可謂受益匪淺。后來,郭一鳴還與我一起在查閱了英文原版資料后,在學校給其他同學講解歐拉多面體公式,這無疑也是對我們個人能力的很好的鍛煉。

與老師的交流,學習的成分就更多了,而且不但是學習科學知識,還學習一種做人、做學問的態度。記得在參加“明天小小科學家”終評活動第一天的項目展示時,__教授就給我講了一堂課。從圖形的對稱到兩個圖形對偶性,還有不同的'圖形之間的變換關系。這些內容都是在平常課堂的學習中所學不到的,真正讓我有醍醐灌頂的快感。再如第二天的綜合素質測評,還是前一天的幾個評委,然而交流的內容卻已不限于我的研究項目。從生活點滴到社會百態,從數理科學到哲學文藝,真可謂是包羅萬象。我談,教授們也談,每個人都發表自己的觀點看法,交流、并且探討。如果說第一天的項目展示是一個向評委們學習科學知識的過程,那么第二天的“面試”就是一個向評委們學習為人處事的過程。

還有平常與__教授的交流溝通。__教授是科技俱樂部的指導教授之一,一直對我幫助有加。從我最初接觸應用數學,并且就學校圖書館的書籍擺放問題進行研究的時候,他就對我的研究方法、論文寫作的規范等方面進行了大量細致的指導。后來研究阿基米德多面體,劉教授更是多方尋找相關資料,給予我很大幫助。__教授強調嚴謹但不保守的研究態度,從潛移默化中傳達著為人的品德,這無疑是我的一筆精神財富。

另外,對于科技創新活動,我還有一些個人的感悟。余秋雨先生在《雨夜詩意》一文中寫了這樣一句話:“人生許多關節點的出現常常由于偶然。種種選擇發端于一顆柔弱的心,這顆心不能不受到突發性情景的執意安排。無數偶然中隱伏著必然,換言之,堂皇的必然中遍布著偶然。人生長途延伸到一個偶然性的境遇,預定的走向也常常會扭轉。”偶讀至此,與我心頗有觸動。我常常在想,自己是多么的幸運:如果不是科技俱樂部__老師伯樂慧眼(不好意思,其實我可并非什么寶馬良駒),從多少默默的會員中挑出了我,使我得以在多少名師大家的指導下發展研究能力;如果不是在學生會宣傳部當干事的時候與學長田昊樞共事了一年;如果不是平常有郭一鳴一樣的同學能夠隨時相互交流學習……如果不是這一切,我也許現在依然在科技創新的殿堂外徘徊。古語有云:“近朱者赤,近墨者黑。”其實正是如此,正是因為在我的周圍有許許多多優秀的師長同學,正是因為有這么多人的幫助與關懷,我才能在科學研究的路上走這么遠,走這么快。

因此我就想,21世紀正是一個講求科技創新的世紀中華民族的崛起渴望著擁有創新精神與創新能力的人才。雖然說,人才的培養重要的還是個人的努力,但是毋庸置疑的是,環境的力量仍不容忽視。而學校、科技俱樂部、各類科技創新獎勵機制乃至整個社會就正是這樣的環境。我是幸運的,因為我身處這樣一個積極的環境,但是在許多地方,有許多我的同齡人則未必有如此的幸運。正如在參加“明天小小科學家”終評活動時,我的室友__所說:“有一些地方,學校并不鼓勵(創新活動)。”我想,倘使有一天,整個國家都能夠積極倡導培養科技創新型人才,全社會都能夠鼓勵扶持科技創新活動,那么,中華民族的崛起便是指日可待的。

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